Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Peille. Les 24 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - BLAUSASC, 06 - Beausoleil, 06 - Menton ... .
Et si vous participiez à la politique Enfance & Jeunesse
d'un territoire entre mer et montagne ?
- Offre : Responsable du Pôle Enfance et Jeunesse (f/h)
Poste permanent ouvert aux titulaires et aux contractuels - Catégorie A
- Prise de poste : à compter du 1er octobre 2025
- Localisation : Blausasc + territoire des Paillons
à moins de 25 minutes du centre-ville de Nice
- Poste à temps complet (du lundi au vendredi)
37h hebdomadaire avec 1 RTT par mois
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Participation Mutuelle et Prévoyance selon conditions
- Votre mission : donner du sens à votre carrière
Vous souhaitez travailler dans un environnement où vos actions ont un impact concret sur la vie des familles et des enfants ? Vous désirez piloter des équipes engagées et accompagner un projet éducatif ambitieux ?
- En tant que Responsable du Pôle Enfance & Jeunesse, vous êtes au cœur des enjeux éducatifs et sociaux du territoire des Paillons.
Vous coordonnez un pôle stratégique de 75 agents (crèches, relais petite enfance, cuisine centrale) et développez des projets innovants pour répondre aux besoins des habitants.
- Vos défis
- Porter la stratégie enfance & jeunesse de la CCPP et impulser des projets éducatifs innovants
- Fédérer et animer des équipes pluridisciplinaires sur plusieurs sites
- Développer des partenariats solides avec les acteurs institutionnels (CAF, PMI) et associatifs locaux
- Assurer la gestion administrative et budgétaire du pôle
- Ce que nous attendons de vous
Formation supérieure (Bac+3 minimum et apprécié) en : sciences de l'éducation, intervention sociale, animation socio-culturelle, ou administration publique
Expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité ou en gestion de projets éducatifs à fort enjeu
Leadership, sens du collectif et maîtrise des enjeux budgétaires
Connaissance des politiques publiques enfance & jeunesse, de la législation petite enfance et des dispositifs CAF (CTG, PSU, etc.)
- Permis B indispensable
- Pourquoi nous rejoindre ?
- Un territoire dynamique entre mer et montagnes
- Une intercommunalité à taille humaine (120 agents) où l'implication, l'initiative et le sens sont encouragés
- Un projet éducatif ambitieux et une politique enfance & jeunesse reconnue par les partenaires institutionnels
- Prêt à relever le challenge ?
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : drh@ccpp06.fr
Ou par courrier :
Monsieur le Président - CCPP
55 bis Route Départementale 2204 - 06440 Blausasc
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
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Nounouland spécialiste de la garde d'enfants à domicile dans la France entière, recherche un.e babysitter.
Lieu : Eze
Planning :
- Lundi, mardi, jeudi, vendredi
- 17h30 à 18h30
Heures hebdomadaires : 4h
Période : de septembre à juillet
Contrat : CDD
Salaire : 11 € net/heure
Diplôme requis : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou BAFA apprécié, mais aucun diplôme obligatoire
Véhicule : indispensable
Mission :
Vous accompagnerez un enfant après l'école et vous en occuperez jusqu'au retour des parents au domicile.
La crèche de Roquebrune Cap Martin recrute des auxiliaire de puériculture (H/F) en CDD ou fonctionnaire selon statut titulaire du diplôme auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance.
Crèche labellisée écolo-crèche.
Responsable d'un groupe de 5 à 8 enfants, âgés de 2 mois et demi à 3 ans. Vos activités suivent le rythme des enfants : change, accompagnement au repas, organisation également des jeux et des activités d'éveil.
Dynamique, vous veillez au bien-être et à l'épanouissement des enfants.
Vous élaborez et mettez en place le projet pédagogique avec l'ensemble de l'équipe sous la direction du Responsable d'établissement.
Vous travaillez en collaboration avec toute l'équipe et les parents.
Profil recherché:
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, Aide Auxiliaire de puériculture (H/F) Diplômé du CAP petite enfance
- Sens des relations humaines et de la psychologie de l'enfant,
- Capacité à travailler en équipe,
- Dynamisme, esprit d'initiative.
Intégrer Roquebrune-Cap-Martin, c'est travailler pour une ville facilement accessible en transport en commun ou en voiture, à 35 minutes de Nice, frontalière avec Monaco et Menton, en véhicule personnel (parking gratuit), bénéficiant d'un environnement de qualité:
- Sections lumineuses, terrasses extérieures, salle de psychomotricité et Snoezelen
- Pédagogie positive
- Équipe pluridisciplinaire
- Réunions d'échanges de pratiques
- Formation en interne
- Démarche qualité
Située entre terre et mer, à 50 mètres de la plage, avec la possibilité de développer différents types d'activités de plein air
Proposant une politique « Ressources Humaines » attractive :
- 35 heures
- 29 jours de congés
- Prime d'assiduité correspondant à un 13ème mois
- Avantages sociaux (participation séjours enfants, prime mobilité douce, tarifs CE pour cinéma, ski, voyages, séjours)
- Tenue professionnelle fournie
- Repas pris en charge au Restaurant Municipal disposant d'une vue mer
35h - 6 semaines de congés + repas offert. Participation mutuelle et prévoyance à compter du 1er janvier 2025
La Maison Bleue recrute pour l'ouverture de la future crèche de Falicon
Nouvelle crèche de 20 berceaux, deux espaces :
* Un espace de vie avec deux dortoirs, une salle d'activité
* Un espace extérieur et salle de jeux d'eaux de 200m2
Le projet pédagogique est basée sur l'ouverture vers l'extérieur et les partenariats avec les acteurs locaux (projet intergénérationnel avec la maison de retraire de Falicon, projet passerelle avec l'école primaire de Falicon, la maison de jeunes de la ville de Falicon ...).
Auxiliaire de crèche - H/F
Falicon (06950) / Nouvelle crèche de 20 berceaux / Ouverture prochaine (septembre 2025)
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue accompagne les entreprises, les collectivités. et surtout les familles, grâce à un réseau de 400 crèches partout en France et 1500 crèches partenaires.
Chaque jour, 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants avec un projet éducatif innovant et commun à toutes nos structures.
Et si la prochaine étape de votre carrière se passait avec nous ?
Votre mission au quotidien
Rejoindre notre toute nouvelle crèche à Falicon, c'est intégrer une équipe passionnée qui place le bien-être des enfants et la confiance des parents au cœur de ses priorités.
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous :
Accueillez les enfants avec respect et bienveillance,
Veillez à leur sécurité affective et physique,
Participez à leur développement grâce à des activités d'éveil adaptées,
Contribuez au projet pédagogique et à la cohésion de l'équipe,
Partagez vos talents et passions (musique, langues, nature, éveil sensoriel.).
Chez nous, au-delà des diplômes, nous valorisons votre personnalité et ce que vous souhaitez apporter à l'équipe !
Profil recherché
Diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, Bac Pro ASSP...) obligatoire.
Un grand sens de l'écoute, de la créativité. et l'envie de s'impliquer dans une belle aventure humaine.
Ce que nous vous offrons
- Salaire fixe + primes récurrentes selon expérience (35h/semaine)
- Horaires du lundi au vendredi
- Primes spécifiques (recrutement, attractivité.)
- Congés supplémentaires dès 4 mois de présence
- Mutuelle premium (prise en charge à 93 %)
- Aide à la mobilité et au déménagement
- Accompagnement à la parentalité & soutien social
- Moments bien-être mensuels
- Formations continues et prises en charge de VAE EJE
Chez La Maison Bleue, prendre soin de vous, c'est aussi prendre soin des enfants.
Zanaka Solutions RH, recherche un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État pour une crèche multi-accueil de 20 berceaux située à Falicon, en CDI à temps plein.
En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance.
Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance.
Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement.
Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif.
Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants.
Aménager l'espace de vie de la crèche pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant et assurer leur sécurité physique et affective.
Contrôler les soins et l'hygiène quotidienne des enfants, en veillant au bien-être de chacun.
Accompagner et soutenir la parentalité en créant une relation de confiance avec les familles et en travaillant en partenariat pour la co-construction de projets éducatifs.
Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé, en collaboration avec les familles et les professionnels de la santé.
Effectuer des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la crèche et à la gestion des dossiers des enfants.
Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères.
Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant.
L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement.
Conditions d'emploi :
- CDI à pourvoir immédiatement
- Temps plein 35 heures par semaine
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi en roulement à raison de 7h travaillées par jour
- Rémunération selon expérience, de 2 000€ à 2 200€ brut/mois
- Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands)
Avantages :
Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe.
Dans ce contexte, voici les avantages proposés :
Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée
Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois,
Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté,
Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau,
Une mobilité interne facilitée,
Des opportunités d'évolution de poste en interne,
Des actions de soutien à la parentalité,
Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail
Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe)
En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur).
L'équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l'enfance et du handicap en proposant des postes au sein d'établissements privés et publics situés en Ile-de-France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration.
Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants
Un agent éducatif
DESCRIPTIF DU POSTE
Poste vacant à temps complet
Date de pourvoi : 25/08/2025
Etablissement d'affectation initiale ASPREMONT, Crèche Les Poussins Câlins
Type de poste : Auprès des enfants, remplacement occasionnel de l'agent d'entretien
Le poste est emploi permanent. Il est à pourvoir par un fonctionnaire ou le cas échéant, par un contractuel.
Prérequis exigés :
- Titulaire d'un CAP PE ou CAP AEPE/ Catégorie C
-Débutant accepté
-Permis B (localisation du lieu)
- Flexibilité sur les horaires (de 7h30 à 18h30) - 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES
- Développement psychomoteur et affectif de l'enfant
- Soins d'hygiène et de confort de l'enfant de moins de 3 ans
- Techniques d'entretien des locaux
SAVOIRS-FAIRE
- Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif.
- Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en proposant des activités adaptées au développement de chaque enfant afin de participer à son éveil et sa curiosité.
- Assurer les soins de confort et de bien-être et de prévention
- Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles, les enfants, accompagnement à la parentalité
- Travailler en équipe pluridisciplinaire, participer à des réunions
- Assurer ponctuellement le remplacement en cuisine (maitrise normes HACCP)
- Assurer l'entretien des locaux environnants de l'enfant.
SAVOIRS-ETRE
- Bienveillance, empathie
- Patience
- Adaptabilité
- Esprit et cohésion d'équipe
- Dynamisme
- Créativité
- Remise en question de ses pratiques professionnelles
- Ponctualité et fiabilité
Avantages sociaux sous conditions :
- Adhésion au Comité des œuvres sociales après 6 mois d'ancienneté
- Contrat Prévoyance Obligatoire pris en charge à 50% par le SIVOM après 6 mois d'ancienneté
- Participation à la carte restaurant 50%
- Contrats groupe Santé proposé
Les candidatures sont à adresser par courriel de préférence à l'attention de Monsieur le Président
du SIVOM Val de Banquière :
de préférence par courriel à : candidatures@svdb.fr
ou courrier au 21 boulevard du 8 mai 1945, 06730 Saint-André de la Roche
Plus de renseignements au 04 93 27 71 25
***
Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens. De la Vallée du Var au Paillon, il propose de multiples services à des publics aussi sensibles que les enfants, les adolescents et les personnes en perte d'autonomie, qui ont besoin d'écoute, de bienveillance et de respect.
PETITE ENFANCE : Le SIVOM dispose de 9 EAJE et 1 relais petite enfance itinérant.
ANIMATION ENFANCE JEUNESSE SPORT : Les enfants et adolescents sont accueillis dans nos nombreux accueils collectifs de mineurs, péri et extrascolaires. La population se voit également proposer des activités sportives ouvertes à tous les âges.
- MAINTIEN A DOMICILE : Un pool de plusieurs dizaines d'aides à domicile sillonne le territoire pour permettre le maintien à domicile des personnes dépendantes, que ce soit par un accompagnement éducatif et social ou par le biais du portage de repas.
- Si vous souhaitez prendre part à nos missions d'intérêt général, participer à des projets en développement, déployer vos compétences et donner du sens à votre action, pas d'hésitation, rejoignez-nous !
Le SIVoM Val de Banquière est une intercommunalité (Fonction Publique Territoriale) qui gère les compétences : * Petite Enfance * Animation du territoire (enfance- jeunesse) * Social * Sport * Formation Les candidatures sont à adresser par courrier à : Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière 21 boulevard du 8 mai 1945 06730 SAINT-ANDRÉ DE LA ROCHE ou par courriel à : candidatures@svdb.fr
Environnement de travail :
Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle de la petite enfance disponible et compétente ?
La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Auxiliaire de puériculture (f/h) pour les crèches du Service Public Petite Enfance.
Descriptif du poste :
- Date de prise de poste : 27 août 2025
- Grade de recrutement : Auxiliaire de puériculture de classe normale
- Durée de contrat : Poste permanent (Catégorie B), ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Temps de travail : Temps non complet - 28h hebdomadaire (du lundi au vendredi)
- Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Localisation : territoire des Paillons
Missions principales :
Au sein de la crèche, vous effectuez les missions suivantes :
1/ Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation :
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe ;
- Identifier et répondre aux besoins de l'enfant ;
- Proposer et animer des activités adaptées à l'enfant correspondant aux projets éducatifs et pédagogiques ;
- Entretenir autour de l'enfant un environnement propre et stimulant ;
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité.
2/ Faire de l'établissement un lieu d'accueil, d'éveil et de vie :
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement ;
- Proposer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants en lien avec les projets pédagogiques ;
- Assurer la sécurité des enfants et prévenir l'accident ;
- Nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant et du matériel ;
- Participer aux réunions de concertation ;
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées.
3/ Accueillir les parents et les intégrer à la vie de la crèche :
- Établir une relation de confiance avec les parents ;
- Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement ;
- Communiquer avec la famille au quotidien en assurant la transmission des informations ;
- Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement (projet...).
Profil recherché :
- Connaissance du développement du jeune enfant
- Capacité d'écoute et sens de l'observation
- Permis B souhaité
- Diplôme auxiliaire de puériculture obligatoire
- Expérience souhaitée : 1 ou 2 ans sur un poste similaire
Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier à
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays des Paillons
55 bis, RD 2204 - 06440 BLAUSASC,
Ou par mail : drh@ccpp06.fr
Le Pôle Petite Enfance de la commune de Beausoleil recrute un auxiliaire de puériculture (H/F)
L'agent sera sous la Responsabilité de la Directrice de la Structure.
Vos missions sont de :
- participer à l'élaboration et au suivi du projet de vie sur l'Établissement,
- prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe,
- collaborer à la distribution des soins quotidiens et mener des activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant.
Missions ou activités :
-Vous êtes garant de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en l'absence des parents et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun sous la responsabilité de la direction
- Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun
- Vous êtes particulièrement responsable des questions d'hygiène et de sécurité et des besoins nutritionnels des enfants
- Vous participez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Établissement.
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 4 ans;
- Indicateurs d'alerte dans le comportement des enfants;
- Principes nutritionnels et les règles de diététique;
- Règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité;
- Techniques artistiques, manuelles et techniques.
- Travailler en équipe;
- Être disponible et attentif(ve) aux enfants et aux familles;
- Respecter le choix de vie des familles, ne pas porter de jugements;
- Être patient(e);
- Disposer d'un esprit dynamique et créatif.
Zanaka Solutions RH, recherche un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour une crèche multi-accueil de 20 berceaux située à Falicon, pour un poste à pourvoir en section en CDI à temps plein.
En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance.
Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance.
Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.).
Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur.
Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin.
Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants.
Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche.
Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés.
Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères.
Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant.
L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement.
Conditions d'emploi :
- CDI à pourvoir immédiatement
- Temps plein 35 heures par semaine
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi en roulement à raison de 7h travaillées par jour
- Rémunération selon expérience, de 1 801,80€ à 2 000€ brut/mois
- Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands)
Avantages :
Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe.
Dans ce contexte, voici les avantages proposés :
Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée
Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois,
Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté,
Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau,
Une mobilité interne facilitée,
Des opportunités d'évolution de poste en interne,
Des actions de soutien à la parentalité,
Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail
Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe)
En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur).
L'équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l'enfance et du handicap en proposant des postes au sein d'établissements privés et publics situés en Ile-de-France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration.
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche multi-accueil de 20 berceaux située à Falicon, un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour un poste à pourvoir en section en CDI à temps plein.
En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance.
Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance.
Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.).
Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur.
Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin.
Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants.
Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche.
Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés.
Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères.
Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant.
L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement.
Conditions d'emploi :
- CDI à pourvoir immédiatement
- Temps plein 35 heures par semaine
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi en roulement à raison de 7h travaillées par jour
- Rémunération selon expérience, de 1 801,80€ à 2 000€ brut/mois
- Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands)
Avantages :
Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe.
Dans ce contexte, voici les avantages proposés :
Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée
Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois,
Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté,
Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau,
Une mobilité interne facilitée,
Des opportunités d'évolution de poste en interne,
Des actions de soutien à la parentalité,
Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail
Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe)
En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur).
Processus de recrutement :
- Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
- Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants
- Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités
Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV
Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies !
Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com/
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité.
Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants :
- Vous connaissez les r
Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants
Des auxiliaires de puériculture
DESCRIPTIF DU POSTE
Poste vacant à temps complet
Date de pourvoi : 25/08/2025
Etablissement d'affectation initiale : SIVOM Val de Banquière
Type de poste : Auprès des enfants, ponctuellement continuité de la fonction de direction
Prérequis exigés :
-Diplôme d'auxiliaire de puériculture
-Débutant accepté
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES
- Développement psychomoteur et affectif de l'enfant
- Cadre législatif (protocoles, projet éducatif, quota d'encadrement.)
- Soins d'hygiène et de confort de l'enfant de moins de 3 ans
- Accompagnement des familles
SAVOIRS-FAIRE
- Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif.
- Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en proposant des activités adaptées au développement de chaque enfant afin de participer à son éveil et sa curiosité.
- Assurer les soins de confort et de bien-être et de prévention
- Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles, les enfants, accompagnement à la parentalité
- Travailler en équipe pluridisciplinaire, participer à des réunions
- Assurer ponctuellement la continuité de direction en l'absence de la directrice et de l'adjointe
- Assurer l'entretien des locaux environnants de l'enfant.
SAVOIRS-ETRE
- Bienveillance, empathie
- Patience
- Adaptabilité
- Esprit et cohésion d'équipe
- Dynamisme
- Créativité
- Remise en question de ses pratiques professionnelles
- Ponctualité et fiabilité
Le poste est emploi permanent. Il est à pourvoir par un fonctionnaire ou le cas échéant, par un contractuel.
Avantages sociaux sous conditions :
- Adhésion au Comité des œuvres sociales après 6 mois d'ancienneté
- Contrat Prévoyance Obligatoire pris en charge à 50% par le SIVOM après 6 mois d'ancienneté
- Participation à la carte restaurant 50%
- Contrats groupe Santé proposé
Les candidatures sont à adresser par courriel de préférence à l'attention de Monsieur le Président
du SIVOM Val de Banquière :
de préférence par courriel à : candidatures@svdb.fr ou
au 21 boulevard du 8 mai 1945, 06730 Saint-André de la Roche
Plus de renseignements au 04 93 27 71 25
***
Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens. De la Vallée du Var au Paillon, il propose de multiples services à des publics aussi sensibles que les enfants, les adolescents et les personnes en perte d'autonomie, qui ont besoin d'écoute, de bienveillance et de respect.
PETITE ENFANCE : Le SIVOM dispose de 9 EAJE et 1 relais petite enfance itinérant.
ANIMATION ENFANCE JEUNESSE SPORT : Les enfants et adolescents sont accueillis dans nos nombreux accueils collectifs de mineurs, péri et extrascolaires. La population se voit également proposer des activités sportives ouvertes à tous les âges.
- MAINTIEN A DOMICILE : Un pool de plusieurs dizaines d'aides à domicile sillonne le territoire pour permettre le maintien à domicile des personnes dépendantes, que ce soit par un accompagnement éducatif et social ou par le biais du portage de repas.
- Si vous souhaitez prendre part à nos missions d'intérêt général, participer à des projets en développement, déployer vos compétences et donner du sens à votre action, pas d'hésitation, rejoignez-nous !
Le SIVoM Val de Banquière est une intercommunalité (Fonction Publique Territoriale) qui gère les compétences : * Petite Enfance * Animation du territoire (enfance- jeunesse) * Social * Sport * Formation Les candidatures sont à adresser par courrier à : Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière 21 boulevard du 8 mai 1945 06730 SAINT-ANDRÉ DE LA ROCHE ou par courriel à : candidatures@svdb.fr
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical !
Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière.
Notre agence excelle dans le domaine captivant de la petite enfance.
Notre client est un établissement à BEAULIEU SUR MER proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Vous pouvez venir travailler :
-Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
-Prenez l'air frais en suivant la piste cyclable jusqu'à votre lieu de travail
-En transports en commun, vous serez à deux pas de votre lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme membre de cet établissement, vous serez valorisé pour vos efforts individuels, intégré dans un environnement aux fortes valeurs humaines et bénéficierez d'une attention particulière portée au bien-être des salariés.
Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture dans notre crèche-garderie ?
Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante pour contribuer au bien-être et à l'épanouissement des tout-petits au sein de notre établissement.
-Assurer la sécurité physique et affective des enfants
-Participer à l'éveil et au développement des enfants à travers des activités adaptées
-Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne
-Collaborer avec l'équipe pour un suivi personnalisé de chaque enfant
-Entretenir un lien de confiance avec les parents et les informer du déroulement des journées
a peut vous intéresser :
-Contrat:
CDD
-Durée:
3 mois
-Salaire:
13.5 € heure
Des avantages qui feront toute la différence pour vous :
-Frais de transport en commun
-Prévoyance santé
-Primes et intéressements
Pour ce poste d'Auxiliaire de puériculture (F H) en crèche, nous recherchons une personne attentionnée et proactive avec un diplôme d' tat.
-Capacité à assurer la sécurité physique et affective des enfants
-Aptitude à stimuler l'éveil et le développement par le jeu
-Savoir accompagner les enfants dans leur vie quotidienne
-Compétence en travail d'équipe pour un suivi personnalisé
-Habileté à instaurer un lien de confiance avec les parents
Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance.
Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagés à vous répondre en toute transparence.
Alors, prêt à sauter dans l'aventure ?
Localité : Beaulieu Sur Mer 06310
Contrat : CDD
Durée : 3 mois
Date de début : 2025-10-31
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social.
Notre agence se démarque par son expertise en petite enfance, un domaine où notre équipe excelle.
Notre client est un établissement à BEAULIEU SUR MER proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile :
-Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
-Pas besoin de chercher une borne de recharge, les parkings sont équipés !
-Prenez votre vélo pour aller travailler, une piste cyclable est juste à côté !
-Pas envie de conduire ? Prenez les transports en commun juste à côté !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement, relevez des défis excitants et stimulants tout en bénéficiant d'une valorisation de vos efforts individuels, contribuant ainsi à l'épanouissement professionnel et personnel.
Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche ?
Rejoignez notre établissement pour favoriser le développement des enfants dans un cadre sécurisant et bienveillant axé sur l'éducation et la prévention.
-Accompagner le développement des enfants en proposant des activités adaptées pour stimuler leur éveil sensoriel, moteur, et leur autonomie
-Assurer un rôle éducatif et de prévention en veillant au respect du rythme individuel et en identifiant les besoins spécifiques pour une orientation appropriée
-Travailler en partenariat avec les familles pour échanger sur le développement de l'enfant et proposer des actions de coéducation
-Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire en participant à l'élaboration du projet pédagogique et en animant des réunions d'équipe
-Gérer des aspects administratifs et pédagogiques en rédigeant des rapports et en encadrant des stagiaires ou de jeunes professionnels
Alors, voici ce qui vous attend :
-Contrat:
CDI
-Salaire:
13.5 € heure
Des avantages qui feront toute la différence pour vous :
Nous recherchons un Auxiliaire de puériculture (F H) pour accompagner le développement des enfants dans un cadre bienveillant.
-Accompagner le développement sensoriel, moteur et social des enfants
-Assurer un rôle éducatif et de prévention, favoriser l'inclusion
-Communiquer efficacement avec les familles et soutenir la coéducation
-Collaborer en équipe pluridisciplinaire et participer à des projets pédagogiques
-Gérer des aspects administratifs et pédagogiques, détenir le Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
Processus de recrutement
Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant !
Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non.
Prêt à vivre une aventure pleine de positivité ?
Localité : Beaulieu Sur Mer 06310
Contrat : CDI
Date de début : 2025-09-30
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social.
Notre agence se démarque par son expertise en petite enfance, un domaine où notre équipe excelle.
Notre client est un établissement à BEAULIEU SUR MER proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile :
-Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
-Pas besoin de chercher une borne de recharge, les parkings sont équipés !
-Prenez votre vélo pour aller travailler, une piste cyclable est juste à côté !
-Pas envie de conduire ? Prenez les transports en commun juste à côté !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement, relevez des défis excitants et stimulants tout en bénéficiant d'une valorisation de vos efforts individuels, contribuant ainsi à l'épanouissement professionnel et personnel.
Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche ?
Rejoignez notre établissement pour favoriser le développement des enfants dans un cadre sécurisant et bienveillant axé sur l'éducation et la prévention.
-Accompagner le développement des enfants en proposant des activités adaptées pour stimuler leur éveil sensoriel, moteur, et leur autonomie
-Assurer un rôle éducatif et de prévention en veillant au respect du rythme individuel et en identifiant les besoins spécifiques pour une orientation appropriée
-Travailler en partenariat avec les familles pour échanger sur le développement de l'enfant et proposer des actions de coéducation
-Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire en participant à l'élaboration du projet pédagogique et en animant des réunions d'équipe
-Gérer des aspects administratifs et pédagogiques en rédigeant des rapports et en encadrant des stagiaires ou de jeunes professionnels
Alors, voici ce qui vous attend :
-Contrat:
CDI
-Salaire:
13.5 € heure
Des avantages qui feront toute la différence pour vous :
Nous recherchons un Auxiliaire de puériculture (F H) pour accompagner le développement des enfants dans un cadre bienveillant.
-Accompagner le développement sensoriel, moteur et social des enfants
-Assurer un rôle éducatif et de prévention, favoriser l'inclusion
-Communiquer efficacement avec les familles et soutenir la coéducation
-Collaborer en équipe pluridisciplinaire et participer à des projets pédagogiques
-Gérer des aspects administratifs et pédagogiques, détenir le Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
Processus de recrutement
Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant !
Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non.
Prêt à vivre une aventure pleine de positivité ?
Localité : Beaulieu Sur Mer 06310
Contrat : CDI
Date de début : 2025-09-30
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants
Un ou une auxiliaire de puériculture
DESCRIPTIF DU POSTE
Poste vacant à temps complet
Date de pourvoi : 25/08/2025
Etablissement d'affectation initiale : ASPREMONT, Crèche Les Poussins Câlins
Type de poste : Auprès des enfants, ponctuellement continuité de la fonction de direction
Prérequis exigés :
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture/Filière médico-social/ Catégorie B
- Débutant Accepté
- Permis B (localisation du lieu)
- Déplacements si référente de projets intercommunaux
- Flexibilité sur les horaires (de 7h30 à 18h30) - 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES
- Développement psychomoteur et affectif de l'enfant
- Cadre législatif (protocoles, projet éducatif, quota d'encadrement.)
- Soins d'hygiène et de confort de l'enfant de moins de 3 ans
- Accompagnement des familles
SAVOIRS-FAIRE
- Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif.
- Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en proposant des activités adaptées au développement de chaque enfant afin de participer à son éveil et sa curiosité.
- Assurer les soins de confort et de bien-être et de prévention
- Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles, les enfants, accompagnement à la parentalité
- Travailler en équipe pluridisciplinaire, participer à des réunions
- Assurer ponctuellement la continuité de direction en l'absence de la directrice et de l'adjointe
- Assurer l'entretien des locaux environnants de l'enfant.
SAVOIRS-ETRE
- Bienveillance, empathie
- Patience
- Adaptabilité
- Esprit et cohésion d'équipe
- Dynamisme
- Créativité
- Remise en question de ses pratiques professionnelles
- Ponctualité et fiabilité
Le poste est emploi permanent. Il est à pourvoir par un fonctionnaire ou le cas échéant, par un contractuel.
Avantages sociaux sous conditions :
- Adhésion au Comité des œuvres sociales après 6 mois d'ancienneté
- Contrat Prévoyance Obligatoire pris en charge à 50% par le SIVOM après 6 mois d'ancienneté
- Participation à la carte restaurant 50%
- Contrats groupe Santé proposé
Les candidatures sont à adresser par courriel de préférence à l'attention de Monsieur le Président
du SIVOM Val de Banquière :
de préférence par courriel à : candidatures@svdb.fr
ou par courrier au 21 boulevard du 8 mai 1945, 06730 Saint-André de la Roche
Plus de renseignements au 04 93 27 71 25
***
Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens. De la Vallée du Var au Paillon, il propose de multiples services à des publics aussi sensibles que les enfants, les adolescents et les personnes en perte d'autonomie, qui ont besoin d'écoute, de bienveillance et de respect.
PETITE ENFANCE : Le SIVOM dispose de 9 EAJE et 1 relais petite enfance itinérant.
ANIMATION ENFANCE JEUNESSE SPORT : Les enfants et adolescents sont accueillis dans nos nombreux accueils collectifs de mineurs, péri et extrascolaires. La population se voit également proposer des activités sportives ouvertes à tous les âges.
MAINTIEN A DOMICILE : Un pool de plusieurs dizaines d'aides à domicile sillonne le territoire pour permettre le maintien à domicile des personnes dépendantes, que ce soit par un accompagnement éducatif et social ou par le biais du portage de repas.
Si vous souhaitez prendre part à nos missions d'intérêt général, participer à des projets en développement, déployer vos compétences et donner du sens à votre action, pas d'hésitation,
Le SIVoM Val de Banquière est une intercommunalité (Fonction Publique Territoriale) qui gère les compétences : * Petite Enfance * Animation du territoire (enfance- jeunesse) * Social * Sport * Formation Les candidatures sont à adresser par courrier à : Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière 21 boulevard du 8 mai 1945 06730 SAINT-ANDRÉ DE LA ROCHE ou par courriel à : candidatures@svdb.fr
POSTE : Auxiliaire de Puériculture H/F
DESCRIPTION : Notre client est un établissement à MENTON proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Quelles missions enrichissantes attendent l'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans cet établissement ?
Vous contribuerez au développement des enfants tout en assurant leur sécurité et leur bien-être dans un environnement stimulant - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène pour garantir le bien-être des enfants - Participer activement aux activités éducatives afin de stimuler l'éveil et le développement des enfants - Communiquer efficacement avec l'équipe éducative pour maintenir un environnement bienveillant et harmonieux
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat : Intérim
- Durée : 5/jours
- Salaire : 12.19 Euros/heure
Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
12.19 Horaire
PROFIL : Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) pour un établissement accueillant des enfants en bas âge.
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène pour le bien-être des enfants
- Participer aux activités éducatives pour stimuler l'éveil et le développement des enfants
- Communiquer efficacement avec l'équipe éducative pour offrir un environnement bienveillant
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture obligatoire pour exercer ce métier
Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Notre client est un établissement à MENTON proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.Quelles tâches enrichissantes attendent l'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans cet établissement ?
Vous contribuerez au développement des enfants tout en assurant leur sécurité et leur bien-être dans un environnement stimulant - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène pour garantir le bien-être des enfants - Participer activement aux activités éducatives afin de stimuler l'éveil et le développement des enfants - Communiquer efficacement avec l'équipe éducative pour maintenir un environnement bienveillant et harmonieux
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 12.19 euros/heure
Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Auxiliaire de Puériculture - H/F
Falicon (06950) / Nouvelle crèche de 20 berceaux / Ouverture prochaine (septembre 2025)
Votre mission au quotidien
Rejoindre notre toute nouvelle crèche à Falicon, c'est intégrer une équipe passionnée qui place le bien-être des enfants et la confiance des parents au cœur de ses priorités.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous :
Accueillez les enfants avec respect et bienveillance,
Veillez à leur sécurité affective et physique,
Participez à leur développement grâce à des activités d'éveil adaptées,
Contribuez au projet pédagogique et à la cohésion de l'équipe,
Partagez vos talents et passions (musique, langues, nature, éveil sensoriel.).
Chez nous, au-delà des diplômes, nous valorisons votre personnalité et ce que vous souhaitez apporter à l'équipe !
Profil recherché
Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture obligatoire.
Un grand sens de l'écoute, de la créativité. et l'envie de s'impliquer dans une belle aventure humaine.
Ce que nous vous offrons
- Salaire fixe + primes récurrentes selon expérience (35h/semaine)
- Horaires du lundi au vendredi
- Primes spécifiques (recrutement, attractivité.)
- Congés supplémentaires dès 4 mois de présence
- Mutuelle premium (prise en charge à 93 %)
- Aide à la mobilité et au déménagement
- Accompagnement à la parentalité & soutien social
- Moments bien-être mensuels
- Formations continues et prises en charge de VAE EJE
Chez La Maison Bleue, prendre soin de vous, c'est aussi prendre soin des enfants.
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?
Postulez dès maintenant et venez participer à l'ouverture de notre crèche à Falicon
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue accompagne les entreprises, les collectivités. et surtout les familles, grâce à un réseau de 400 crèches partout en France et 1500 crèches partenaires. Chaque jour, 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants avec un projet éducatif innovant et commun à toutes nos structures. Et si la prochaine étape de votre carrière se passait avec nous ?
