Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à L'Escarène. Les 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - Drap, 06 - FALICON, 06 - ROQUEBRUNE CAP MARTIN ... .
POSTE A POURVOIR AU 02/01/2027
Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants
Infirmière / Puéricultrice ou une Educatrice de Jeune Enfant en Direction d'une CRECHE.
Le poste est un emploi permanent. Il est à pourvoir par un fonctionnaire ou le cas échéant, par un contractuel.
DESCRIPTIF DU POSTE :
La titulaire du poste est chargée de garantir le bon fonctionnement de l'établissement (multi-accueil) et de mettre en œuvre la politique Petite Enfance du Sivom Val de Banquière afin d'offrir aux familles et aux enfants un accueil de qualité, sous la responsabilité du Responsable Petite Enfance, et dans le respect des réglementations en vigueur. Travail et réflexion à l'échelle intercommunale attendus.
PREREQUIS EXIGES :
- Diplôme d'état d'infirmière - Puéricultrice ou d'éducatrices de jeunes enfants
- AFGSU appréciée
- +/- 3ans d'ancienneté
MISSIONS :
- Garantir un accueil de qualité des enfants et des familles, dans le respect des besoins et du développement du jeune enfant.
- Piloter le projet d'établissement et contribuer à la mise en œuvre de la politique Petite Enfance du SIVOM Val de Banquière.
- Garantir le respect du cadre réglementaire, ainsi que des règles de sécurité, d'hygiène, de santé et des recommandations nutritionnelles de la petite enfance.
- Encadrer, accompagner et animer l'équipe, en favorisant la cohésion, la qualité des pratiques professionnelles et une dynamique de bientraitance.
- Veiller à la santé, à la prévention et au suivi médico-social des enfants, en lien avec les familles et les professionnels concernés.
- Développer les relations avec les familles et les partenaires, et participer aux projets et actions du service Petite Enfance.
- Assurer la gestion et l'organisation quotidienne de la structure, en lien avec les services du SIVOM Val de Banquière
CONNAISSANCES ET SAVOIRS FAIRE :
- Connaître les besoins et le développement de l'enfant.
- Connaître la législation et la réglementation applicable au domaine de la petite enfance
- Connaissances les normes d'hygiène et de sécurité.
- Être capable d'accueillir les enfants et veiller à leur bien-être et leur épanouissement.
- Connaissances en pédiatrie : maladies infantiles, vaccinations, évictions, urgences
- Compétence à l'encadrement et au management des agents
- Maîtrise de l'outil informatique
- Savoir animer et conduire des réunions
QUALITES REQUISES :
- Sens des responsabilités
- Rigueur/ méthode
- Sens de l'organisation
- Polyvalence / Adaptabilité
- Esprit d'équipe
- Remise en question régulière des pratiques professionnelles
- Sens de l'observation
- Gestion des priorités
- Communication
- Bienveillance
- Créativité
AVANTAGES :
- Primes mensuelles, semestrielles et d'attractivité
- Prise en charge des frais de transports en commun 75% (Réseau ligne d'Azur et SNCF)
- Mutuelle proposée participation de la collectivité à hauteur de 15€ mensuel
- Participation à la carte restaurant 50%
- Adhésion au Comité des œuvres sociales (voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions)
- Prévoyance obligatoire participation 50% (contrat de + de 06 mois)
- Contrats groupe Santé et Prévoyance
- Formation et perspective d'évolution individuelles (VAE) tout au long de la carrière via des Services dédiés (Inter'Val Formation et CNFPT)
- Qualité de travail (encadrement, travail intercommunale, échanges de pratiques)
Le SIVoM Val de Banquière est une intercommunalité (Fonction Publique Territoriale) qui gère les compétences :* Petite Enfance* Animation du territoire (enfance- jeunesse)* Social* Sport* FormationLes candidatures sont à adresser par courrier à :Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière 21 boulevard du 8 mai 1945 06730 SAINT-ANDRÉ DE LA ROCHE ou par courriel à : candidatures@svdb.fr
Aujourd'hui, notre toute nouvelle crèche de Falicon, ouverte depuis le 15 septembre 2025, recherche un(e) auxiliaire de crèche passionné(e) pour rejoindre une équipe pleine d'énergie et de bonne humeur.
Nichée au cœur du village, notre structure flambant neuve offre des locaux spacieux et une cour magnifique, idéale pour notre projet « dedans-dehors ».
Ici on:
Joue sous la pluie
Fait la sieste nordique
Explore la nature, bricole, récupère et crée
Encourage l'autonomie des enfants (self-service au repas, respect du rythme, participation aux soins.)
Notre credo : bienveillance, sécurité affective et plaisir d'apprendre.
On rit, on chante, on observe, on accompagne. et parfois on saute dans les flaques !
Le profil que nous recherchons
Titulaire d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance ou d'un Bac Pro ASSP, motivé(e), bienveillant(e), et avec un petit grain de folie.
Travail du lundi au vendredi, entre 7h30 et 18h30.
Rejoindre La Maison Bleue, c'est aussi.
Intégrer un groupe reconnu et en pleine croissance
Bénéficier d'un accompagnement et de formations régulières
Partager un projet éducatif fort et cohérent dans un cadre à taille humaine
Faire partie d'une équipe soudée de 8 professionnels passionnés
Prêt(e) à vivre l'aventure ?
Envie de participer à cette belle ouverture et de faire grandir un projet nature et humain ?
La Commune de Roquebrune-Cap-Martin recrute un(e) Responsable d'Unité (H/F) pour son établissement d'accueil du jeune enfant EAJE Les Genêts.
Vous participez à la qualité du service rendu aux familles, à l'organisation de l'unité et à l'accompagnement des équipes, dans le respect du projet d'établissement.
Vos missions:
* Encadrement / communication
- Contribuer à la dynamique d'équipe en lien avec la directrice
- Participer à la gestion du personnel (plannings, horaires, congés - en binôme avec la direction)
- Encadrer et suivre les stagiaires
* Gestion administrative
- Saisir et suivre les données liées aux enfants et au personnel
* Dimension pédagogique
- Réaliser des observations de terrain et contribuer aux échanges en équipe
- Veiller à la cohérence des pratiques quotidiennes avec le projet d'établissement
* Santé / prévention
- Faire respecter les règles d'hygiène
- Veiller à l'équilibre nutritionnel et à la qualité des repas
- Suivre les protocoles médicaux (en lien avec médecin / direction)
Profil recherché:
- Diplôme requis : Diplôme d'État d'Infirmier(ère)
- Expérience souhaitée : Débutant(e) accepté(e)
Qualités attendues :
- Capacité de management et sens du service public
- Rigueur administrative, dynamisme, capacités rédactionnelles
- Discrétion, patience, gestion du stress
- Excellente communication et sens de l'écoute
Conditions:
- Horaires variables selon amplitude crèche : 7h20 - 18h00
- Poste nécessitant disponibilité, organisation, travail en équipe
Rémunération:
- 1 800 € net / mois
- 13e mois au bout d'un an
Candidature via France Travail (CV + lettre de motivation).
En tant responsable d'unité, vous agissez en véritable co-pilote. Vous êtes à l'écoute des enfants, des familles et de votre équipe. Vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Accompagner le Directeur afin d'assurer une qualité continue de fonctionnement et de gestion de la structure (gestion des plannings et des effectifs, favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille et veiller à la bonne application des procédures interne .)
- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant,
- Accompagner les équipes en crèche : recrutement, intégration, formation
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche et le faire vivre.
- Apporter votre expertise sur le terrain auprès de votre équipe.
Titulaire du Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants, vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l'équipe autour du projet pédagogique de votre crèche, ce poste est fait pour vous !
13e mois, participation mutuelle et prévoyance
Envie de faire le bonheur des enfants comme des parents ? Vous avez le sourire et de l'énergie à revendre ? Vous avez une expérience auprès de fratrie ? Venez rejoindre notre équipe de super nounous !
Pour cette famille, vous vous occuperez de 3 frères, 2 jumeaux de 4 ans et l'aîné de 6 ans et contribuerez à leur développement au quotidien:
-Accompagner les enfants de l'école au domicile et/ou du domicile à l'école,
-Préparer et donner les repas,
-Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères,
-Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge,
-Veiller à leur bien-être et leur sécurité,
-Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé.
Compte tenu de la localisation de la famille, un moyen de transport personnel s'avère nécessaire.
Avec O2, vous êtes bien entouré(e):
-Un planning clair et adapté à vos disponibilités
-Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
-Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés
-Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :
-Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel
-Des missions proches de chez vous ;
-Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
-Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)
-Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;
-Moments de convivialité en agence ;
Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions) Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations.
Ce que nous recherchons:
-Expérience auprès d'enfants et/ou de fratrie (personnelle ou professionnelle)
-Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires.
-Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence.
-Permis B - Pouvoir se déplacer chez les clients peut être nécessaire selon les missions
-Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire.
Nounouland recherche une baby sitter (H/F) pour un enfant de 7 ans sur Utelle
Missions :
Assurer le réveil de l'enfant
Préparer et accompagner le petit-déjeuner
Aider l'enfant à se préparer
L'accompagner et le déposer à la garderie
Horaires :
Tous les mercredis de 7h00 à 9h00, soit 2 heures par semaine
Pendant les vacances scolaires : une semaine sur deux, du lundi au vendredi de 7h00 à 8h00, soit 5 heures sur la semaine concernée
Mission prévue pour toute l'année scolaire
Volume horaire :
Environ 10 heures par mois en période scolaire, avec des heures supplémentaires pendant les vacances scolaires selon le calendrier.
Profil recherché :
Expérience auprès des enfants appréciée
Personne sérieuse, ponctuelle, responsable et bienveillante
Disponibilité sur l'ensemble de l'année scolaire
Permis et véhicule appréciés pour assurer les déplacements si nécessaire
Nounouland est une agence nationale agréée de garde d'enfants à domicile. En rejoignant Nounouland vous entrez dans une entreprise à taille humaine respectueuse de ses salariées.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nichée au cœur du village, notre structure flambant neuve offre des locaux spacieux et une cour magnifique, idéale pour notre projet « dedans-dehors ».
Ici, on a envie de jouer sous la pluie, de créer avec de la récupération et même de mettre en place les siestes nordiques .
Ce qui nous tient à coeur, encourager l'autonomie des enfants (self-service au repas, respect du rythme, participation aux soins.)
Notre credo : bienveillance, sécurité affective et plaisir d'apprendre.
On rit, on chante, on observe, on accompagne. et parfois on saute dans les flaques !
Le profil que nous recherchons:
Vous êtes titulaire du DEAP débutant(e) ou expérimenté(e) ?
Vous êtes motivé(e), bienveillant(e), et tu as un petit grain de folie ?
Alors vous êtes la personne qu'il nous faut !
Description du poste
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Poste à pourvoir en temps partiel ou temps complet. Contrat de remplacement renouvelable.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
La commune de Roquebrune-Cap-Martin recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture (H/F) pour sa crèche collective.
Vous intégrez une équipe investie et participez activement au bien-être et à l'éveil des jeunes enfants dans un cadre sécurisé et bienveillant.
Vos missions:
- Accueillir et accompagner les enfants (individuel et collectif)
- Assurer les soins d'hygiène et contribuer à la sécurité affective et physique
- Mettre en place des activités d'éveil adaptées aux besoins de l'enfant
- Favoriser l'autonomie et la socialisation
- Travailler en équipe et participer au projet pédagogique
- Assurer le lien quotidien avec les familles
Profil recherché:
- Diplôme obligatoire : DEAP - Auxiliaire de puériculture
Conditions:
- 37h,5 - 6 semaines de congés + repas offert. Participation mutuelle et prévoyance et 10 jours de RTT !
- Horaires variables selon ouverture de la crèche : 7h20 - 18h00 (Travail en 7H + 1H de pause)
- Travail nécessitant implication physique (station debout, port occasionnel)
- Rémunération: 1 700 € net / mois (débutant).13e mois au bout d'un an
Candidature via France Travail (CV + lettre de motivation).
