Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Châteauneuf-Villevieille. Les 38 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - Coaraze, 06 - LA TRINITE, 06 - TOURRETTE LEVENS ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Environnement de travail :
Vous désirez donner du sens à votre parcours professionnel au sein d'une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez participer activement à l'épanouissement des jeunes enfants et à l'accompagnement des familles, tout en pilotant une structure portée par des valeurs de bienveillance, de qualité d'accueil et de travail collaboratif ?
La Communauté de Communes du Pays des Paillons recrute un(e) Directeur(rice) pour la Micro-crèche du Service Public Petite Enfance.
Descriptif du poste :
Cadre d'emploi : Educateur Jeunes Enfants ou Infirmier en soins généraux
Poste permanent ouvert aux titulaires et aux contractuels - Catégorie A
Prise de poste : 24 août 2026
Poste à temps complet - du lundi au vendredi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Participation Mutuelle et Prévoyance selon conditions
Localisation : Territoire des Paillons
Missions principales :
Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Enfance et Jeunesse, vous assurez la direction de la structure et garantissez la qualité du service rendu aux familles et aux enfants, en effectuant les missions suivantes :
Pilotage pédagogique et qualité d'accueil :
- Participer à l'élaboration, au développement et à la mise en œuvre du projet d'établissement
- Garantir le bien-être, la santé, la sécurité et l'épanouissement des enfants accueillis
- Veiller à la qualité des pratiques professionnelles et à la cohérence pédagogique de la structure
- Être l'interlocuteur privilégié du pédiatre et du psychologue
Accompagnement des familles :
- Accueillir, informer et accompagner les familles dans les différentes étapes de l'accueil de leur enfant
- Réaliser les contrats d'accueil et veiller à la qualité de la relation avec les parents
Management et animation d'équipe :
- Encadrer, accompagner et fédérer une équipe pluridisciplinaire
- Impulser une dynamique de travail collaborative et bienveillante
- Organiser et animer les réunions d'équipe
- Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation du personnel
- Veiller au respect des conditions de travail ainsi qu'aux règles d'hygiène et de sécurité
Gestion administrative et organisationnelle :
- Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement : budget, commandes, stocks et suivi d'activité
- Garantir la continuité du service public et le bon fonctionnement quotidien de la structure
- Établir les bilans d'activité via les outils et logiciels dédiés
- Développer les échanges avec les autres services et structures de la collectivité
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou diplôme d'État d'Infirmier (obligatoire)
Excellente connaissance du secteur de la Petite Enfance et de sa réglementation
Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles sanitaires
Connaissance de l'environnement territorial et des obligations de la Fonction Publique Territoriale
Qualités managériales, relationnelles et aptitude au travail partenarial
Sens de l'organisation, rigueur et méthodologie de conduite de projet
Capacité à accompagner, encadrer et fédérer une équipe
Dynamisme, autonomie, disponibilité et esprit d'initiative
Aisance dans l'utilisation des outils informatiques
Expérience confirmée sur un poste similaire
Permis B (souhaité)
Pour nous rejoindre, envoyez votre CV et votre lettre de motivation
Par mail : drh@ccpp06.fr
Ou par courrier :
Monsieur le Président - CCPP
55 bis Route Départementale 2204
La Mairie de La Trinité recrute pour septembre 2026 des animateurs pour l'encadrement d'enfants des écoles élémentaires. Intervention sur une des 5 écoles de la ville en fonction des nécessités d'encadrement.
Amplitude : 12h à 14h / 16h30 à 18h30 / 14h30 à 15h30
Les missions principales :
Proposer et mettre en pratique des activités ludiques, sportives et culturelles.
- Assurer l'encadrement et la sécurité des enfants
- Proposer des animations
- Accompagner la prise de repas et les PAI (Projets d'Accueils Individualisés)
- Prise en charge des enfants aux besoins spécifiques
- Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer les premiers soins en cas de blessure
- Gérer des conflits entre enfants
- Identifier les besoins et les transmettre au directeur périscolaire
- Participer aux réunions de service
Profil :
- Mobilité sur La Trinité entre les différentes écoles
- Travail en équipe
- Adaptation
- Analyse des situations
- Sens de l'écoute
- Ponctualité
- Prise d'initiative
- Devoir de réserve ( service public)
- Communication
Diplôme requis / expérience :
BAFA/ CQP/ BAPAAT / ou expérience auprès du public de 3 à 11 ans
Débutant et non qualifié accepté
Formations qualifiantes possibles tout au long du contrat.
Type de contrat : arrêté de vacation
Conditions de travail : Changement de lieu de travail sur la commune, horaires modulables sur la base des heures indiquées. Participe aux réunions de travail en lien avec les besoins de la structure et du service. Rythme de travail et pic d'activités liés aux périodes périscolaires. Participe aux manifestations exceptionnelles.
Salaire fixé sur la base du SMIC horaire
Vous souhaitez mettre vos expériences personnelles et professionnelles au service des bouts de choux de nos clients, et les accompagner dans leur évolution? Ou bien, vous souhaitez un complément de revenu, ou réaliser un cumul emploi/retraite?
Parfait, nous avons la mission qu'il vous faut. Vous êtes le talent que nous recherchons!!!
Sur le secteur de Tourette Levens, nous recherchons des personnes d'expérience ou non, qui ont le souhait de la transmission auprès des enfants. Vous aimez cuisiner? Parfait, apprenez leur vos recettes de gâteaux.
Vous avez un don artistique? En avant la musique!
Vous aimez la nature? Accompagnez-les dans la découverte des animaux, des plantes, ou du jardinage.
Nous vous apportons notre méthode, nos savoirs faire, les outils, le tout dans un accompagnement personnalisé pour le bien être des enfants.
Des questions sur le contrat? Nous vous proposons :
- un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez suivant vos disponibilités;
- des missions au plus proche de votre domicile;
- des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
- un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
- une rémunération brute horaire de 12,02€;
- des frais intermissions, à hauteur de 0.50€/kilomètre;
Et de nombreux avantages : un téléphone professionnel, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez.
Profil recherché :
- Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence sont requis
- Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun
- Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
L'agence Babychou Services est spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Nous accompagnons les familles dans leur quotidien en proposant des solutions de garde adaptées et sécurisantes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une personne motivée, dynamique et qui adore le secteur de la petite enfance.
Vous interviendrez au domicile d'une famille située à la Turbie pour assurer la garde de un enfant âgé de 7 ans, les les lundis 16h30 à 18h30 et les mercredis de 8h30 à 18h00
Missions :
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
- Proposer des activités ludiques, pédagogiques et créatives adaptées à chaque âge.
- Accompagner les enfants dans les soins d'hygiène et la prise des repas.
- Transmettre les informations importantes aux parents en fin de journée.
- Respecter le rythme et les rituels de sommeil.
Profil recherché
- Vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre sens des responsabilités, votre douceur et votre créativité.
- Vous avez une première expérience en garde d'enfants (baby-sitting, stage, cercle familial) est un atout. Votre motivation et votre savoir-être sont les éléments clés de votre candidature.
- Vous êtes véhiculé(e) ou titulaire du permis B.
Conditions et avantages :
- Contrat : CDII (intermittent).
- Rémunération : 12,31 € brut/heure.
- Aménagement d'études : En tant qu'étudiant(e), nous vous fournissons un certificat de travail afin de faciliter l'aménagement de votre emploi du temps auprès de votre établissement scolaire/université.
- Remboursement des frais de déplacement.
Comment postuler ?
Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation mettant en avant votre intérêt pour le secteur de la petite enfance et votre disponibilité pour le contrat d'apprentissage.
Babychou Services est un réseau de 100 agences agréées spécialistes de la garde d enfants à domicile. Depuis 1998, l'enseigne répond à tous les besoins pour l'enfant de 0 à 12 ans, de manière ponctuelle ou régulière. Babychou Services a été élu « Meilleure enseigne de l'année » en 2018, 2019 et 2020 par le magazine Capital dans la catégorie « Services à la personne : Garde d'enfants ».
Pour notre micro-crèche basé à Nice et pour début septembre 2026, nous recherchons, un(e) Agent Petite Enfance à temps plein. Rattaché(e) directement à la Direction, vous assurez l'accueil des enfants et des familles en respectant le projet pédagogique et en veillant a la sécurité physique et affective des enfants. Également, vous contribuez a l'éveil des enfants et a leur développement. Poste Polyvalent.
Vous êtes patient(e), autonome et aimez travailler dans des environnements dynamiques.
Le travail en équipe et la polyvalence sont vos points forts.
Formation aux gestes de premiers secours serait un plus.
Diplôme : CAP AEPE Obligatoire (ou Bac ASSP ou Diplôme Aide-Soignante)
Planning : 3 journées pleines + 2 demi-journées par semaine
Expérience minimum de 2 ans
Poste à pourvoir à partir du 01 septembre 2026
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
MISSIONS PRINCIPALES
1. Coordination transversale du pôle
Assurer la coordination opérationnelle interservices et animer les réunions pluridisciplinaires
Faciliter les orientations croisées et les échanges de pratiques entre équipes
Relayer les informations entre la Cheffe de Service et les équipes ; faire remonter dysfonctionnements et
besoins
Veiller à la mise en œuvre cohérente du projet de service et des procédures internes
Assure sous la responsabilité de la Cheffe de service le reporting et autres indicateurs des différentes
activités des services du pôle en fonction des différents financeurs
Représenter les services au sein des différentes instances partenariales
2. Appui aux mesures individualisées
Soutenir les équipes dans l'exercice des mesures dans le respect du cadre légal
Appui technique et opérationnel
Participer à l'analyse des situations complexes et à la qualité des écrits professionnels
Assurer le relais dans la prise en charges de mesures en cas d'urgence
Assurer le suivi des indicateurs d'activité et contribuer au rapport annuel
Maintenir la relation avec les partenaires orienteurs
Veiller à la continuité de la prestation de service auprès du public
3. Coordination Médiation Familiale et Point Conseil Budget
Veiller au respect du cadre réglementaire de la médiation familiale agréée
Assurer le suivi des conventions partenariales et des obligations de reporting
4. Coordination Audition d'Enfants et Gestion de Crise
Coordonner les interventions judiciaires dans le respect de la déontologie
Assurer la disponibilité et la réactivité des équipes lors des situations d'urgence familiale
Contribuer à la formation et à la supervision des intervenants
5. Coordination Espace Rencontre
Assurer la coordination du service dans le respect du cadre réglementaire et déontologique
Veiller au maintien du lien enfant/parent dans les situations de séparation conflictuelle ou de rupture
familiale
Organiser la planification des rencontres en lien avec les prescripteurs (JAF) et les familles
Contribuer au suivi de l'activité, des écrits professionnels et du rapport annuel du service
6. Partenariat et représentation institutionnelle
Représenter le pôle auprès des partenaires institutionnels
Entretenir les relations avec les financeurs et veiller aux obligations
conventionnelles
Développer et suivre les partenariats de proximité
Participe à des Groupes de travail nationaux, régionaux via l'UNAF et l'URAF
Assurer une veille législative et réglementaire et en informer la Cheffe de Service
7. Qualité, finances et logistique
Participer à la démarche qualité, à l'évaluation des actions et à l'actualisation des procédures (HAS,
RGPD)
Contribuer à l'élaboration des rapports d'activités et ou budgétaires,
Produire les tableaux de bord d'activité à destination de la Cheffe de Service
Faire remonter les besoins matériels et assurer le lien avec le responsable logistique
COMPÉTENCES
Connaissance des dispositifs du pôle et de la
législation applicable
Capacités de coordination et d'animation
pluridisciplinaire
Sens de l'organisation, de l'initiative et des
responsabilités
Esprit d'analyse, de synthèse et qualités
rédactionnelles
Discrétion, confidentialité, polyvalence
Maîtrise informatique et des logiciels métiers
QUALIFICATION
Formation de niveau III minimum (niveau 2
apprécié))
Domaines : travail social, droit, gestion,
administration des associations, management
Expérience significative dans le champ d'activité
Connaissance de la CCN 15 mars 1966 appréciée
Bienvenue au multi-accueil NICE 1 Les Gariguettes !
Rejoignez une crèche spacieuse secteur Nice Est, lumineuse et pensée pour le bien-être des enfants comme des professionnels.
En tant que professionnelle de la petite enfance, vous accueillez chaque enfant avec respect, bienveillance et attention. Vous veillez à sa sécurité affective et physique, tout en accordant une place essentielle aux parents dans l'accompagnement de leur enfant.
Garantie de la qualité des soins, vous assurez le bien-être quotidien des enfants en respectant leur rythme individuel et en proposant des activités d'éveil adaptées, favorisant leur développement et leur épanouissement.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, contribuant ainsi à une dynamique d'équipe positive, à une cohésion solide et à des relations professionnelles harmonieuses au sein de la crèche.
Nous encourageons également l'expression de vos talents et passions (musique, langues, nature, éveil sensoriel, animaux, etc.) et vous accompagnons dans la mise en place de projets qui vous ressemblent.
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous importe avant tout, c'est votre engagement, votre créativité et votre envie de faire grandir les enfants au quotidien.
Ce que nous offrons :
- Parking privé et sécurisé, avec accès direct à la crèche
- Grands locaux modernes et fonctionnels : salle de jeux d'eau, salle zen, atrium lumineux, dortoirs fixes
- Espaces extérieurs généreux pour chaque section : potager, piscine à balles, structures de motricité
- Travail d'équipe dynamique, avec rituels, repères et déroulés de journée structurés par section.
Deux postes sont à pourvoir !
Aujourd'hui, nous recherchons une Directrice de crèche (H/F) pour rejoindre notre équipe de 4 directrices.
Les deux crèches peuvent accueillir jusqu'à 10 et 12 enfants.
Votre mission est de faire de votre crèche un lieu d'épanouissement pour les enfants, de confiance pour les familles et d'engagement pour les équipes.
En tant que Directrice de crèche, vous pilotez le fonctionnement de votre établissement et garantissez un accueil de qualité, dans le respect de notre projet pédagogique et des exigences réglementaires.
Manager de proximité, vous accompagnez, fédérez et faites grandir votre équipe au quotidien. Vous créez les conditions d'un collectif engagé, favorisez le développement des compétences de chacun et insufflez une dynamique positive au service des enfants et des familles.
Vous êtes également le moteur du projet pédagogique de votre établissement. En lien avec les équipes et les partenaires, vous veillez à offrir un environnement sécurisant, stimulant et bienveillant, propice au développement de chaque enfant.
Vous entretenez une relation de confiance avec les familles, animez la vie de la crèche et développez des partenariats avec les acteurs de votre territoire.
Enfin, vous assurez le pilotage opérationnel et économique de votre structure en conciliant qualité d'accueil, gestion des ressources, organisation et remplissage de la crèche.
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'éducatrice de jeunes enfants (EJE), de Puéricultrice, de Psychomotricienne avec plus de 3 ans d'expérience, ou toute autre qualification conforme au décret petite enfance.
Bienvenue au multi-accueil NICE 1 Les Gariguettes !
Rejoignez une crèche spacieuse secteur Nice Est, lumineuse et pensée pour le bien-être des enfants comme des professionnels.
Vos missions : Accueillir et accompagner les enfants au quotidien, en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur confort.
Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés aux besoins de chaque enfant.
Accompagner les enfants lors des repas, des temps de sommeil et des moments de la vie quotidienne.
Proposer et participer à des activités d'éveil adaptées à l'âge et au développement des enfants.
Favoriser l'autonomie, la socialisation et l'épanouissement des enfants.
Observer les enfants et transmettre à l'équipe les informations concernant leur comportement, leur santé ou leur évolution.
Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de la crèche.
Participer aux échanges avec les parents et contribuer à instaurer une relation de confiance avec les familles.
Participer aux réunions d'équipe et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous importe avant tout, c'est votre engagement, votre créativité et votre envie de faire grandir les enfants au quotidien.
Ce que nous offrons :
- Parking privé et sécurisé, avec accès direct à la crèche
- Grands locaux modernes et fonctionnels : salle de jeux d'eau, salle zen, atrium lumineux, dortoirs fixes
- Espaces extérieurs généreux pour chaque section : potager, piscine à balles, structures de motricité
- Travail d'équipe dynamique, avec rituels, repères et déroulés de journée structurés par section.
- Salaire : 1 900 € brut mensuel, évolutif selon le profil et l'expérience.
Descriptif des missions attendus :
Vous serez amené à intervenir dans nos différentes crèches de Nice. Ce sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art et la Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication
Les missions d'un Educateur de Jeunes Enfants :
Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants
Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique
Organiser et encadrer l'équipe
En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation
Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel.
Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance
Assurer l'encadrement des stagiaires
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Prise de poste immédiat.
Bienvenue au multi-accueil NICE 1 Les Gariguettes !
Rejoignez une crèche spacieuse secteur Nice Est, lumineuse et pensée pour le bien-être des enfants comme des professionnels.
Vos missions :
Accueillir et accompagner les enfants au quotidien, en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement.
Proposer et mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge, aux besoins et au développement de chaque enfant.
Favoriser l'autonomie, la socialisation et le développement psychomoteur, affectif et cognitif des enfants.
Observer les enfants afin d'identifier leurs besoins et de suivre leur évolution.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche.
Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe afin d'assurer un accompagnement cohérent et bienveillant.
Échanger avec les parents et contribuer à instaurer une relation de confiance avec les familles.
Participer aux réunions d'équipe et à la réflexion autour des pratiques professionnelles.
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein de la structure.
Accompagner les enfants dans les moments de la vie quotidienne : repas, sommeil, soins, jeux et activités.
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous importe avant tout, c'est votre engagement, votre créativité et votre envie de faire grandir les enfants au quotidien.
Ce que nous offrons :
- Parking privé et sécurisé, avec accès direct à la crèche
- Grands locaux modernes et fonctionnels : salle de jeux d'eau, salle zen, atrium lumineux, dortoirs fixes
- Espaces extérieurs généreux pour chaque section : potager, piscine à balles, structures de motricité
- Travail d'équipe dynamique, avec rituels, repères et déroulés de journée structurés par section.
- Salaire : 2 130 € brut mensuel, évolutif selon le profil et l'expérience.
Nounouland spécialiste de la garde d'enfants à domicile dans la France entière, recherche un.e babysitter.
Début : Septembre 2026
Volume horaire : Environ 28 heures par mois
Rémunération : 11,50 € net/heure
Horaires :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h30 à 8h30 et de 16h30 à 17h30.
Mardi : 16h30 à 18h30 (accompagnement au tennis)
Missions :
Accompagner l'enfant à l'école et le récupérer.
Assurer la garde d'un enfant de 7 ans.
Accompagner l'enfant à son activité sportive.
Veiller à sa sécurité et proposer des activités adaptées.
Profil recherché :
Expérience en garde d'enfants souhaitée.
Personne sérieuse, ponctuelle et bienveillante.
Disponible toute l'année scolaire.
Nounouland spécialiste de la garde d'enfants à domicile dans la France entière, recherche un.e babysitter expérimenté.e pour environ 5 interventions par mois.
Planning variable // Horaires :
6h à 8H (routine du matin) le lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Période : De septembre 2026 à juillet 2027
Rémunération : 11,50 € net/heure
Profil recherché :
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou BAFA apprécié
Aucun diplôme obligatoire si vous justifiez d'une expérience significative auprès des enfants
Véhicule indispensable
Vos missions :
Accompagner l'enfant dans sa routine du matin (réveil, petit-déjeuner, préparation et accompagnement à l'école),
Nounouland spécialiste de la garde d'enfants à domicile dans la France entière, recherche un.e babysitter expérimenté.e.
Lieu : Nice
Planning :
- 2 à 3 interventions par semaine
Semaine A :
- Lundi, mardi et vendredi de 18h00 à 19h30
Semaine B :
- Mercredi et jeudi de 18h00 à 19h30
Volume horaire :
16 heures par mois
Période du contrat : De juillet 2026 à juillet 2027
Le Centre Communal de Beausoleil recrute 2 agents titulaires du CAP petite enfance ou CAP accompagnant éducatif petite enfance, pour son établissement multi-accueil des Moneghetti.
Vous participez à l'élaboration et au suivi du projet de vie sur l'établissement. Vous prenez en charge l'enfant individuellement et en groupe, collaborez à la distribution des soins quotidiens et menez des activités d'éveil qui contribuent à son développement. Vous participez à l'entretien, le nettoyage et la désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel.
Intégré(e) à une équipe de professionnels des métiers de la petite enfance vous êtes en charge de l'accueil du jeune enfant et de sa famille dans un lieu de première éducation :
-Vous êtes garant(e) de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en l'absence des parents et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun sous la responsabilité de la direction
- Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun
- Vous participez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement.
- Vous participez à l'entretien, le nettoyage et la désinfection du matériel dédié aux enfants et aux espaces de vie de ces derniers.
Compétences nécessaires pour occuper le poste:
Connaissances:
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 4 ans.
- Indicateurs d'alerte dans le comportement des enfants.
- Principes nutritionnels et règles de diététique.
- Règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité.
- Techniques artistiques, manuelles.
- Techniques d'entretien des locaux, utilisation et stockage des produits d'entretien.
Compétences:
- Travailler en équipe
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 4 ans.
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident, alerter et réagir en cas d'accident.
- Elaborer des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique
- Respecter le secret professionnel.
Comportement:
- Etre disponible et attentif aux enfants et leurs familles.
- Respecter le choix de vie des familles, ne pas porter de jugements.
- Etre patient.
- Disposer d'un esprit dynamique et créatif.
Contraintes spécifiques du poste:
- Rotations d'horaires dues à l'organisation du service.
- Disponibilité : changement d'horaires ou remplacement des agents techniques en cas d'absentéisme.
- Pénibilité physique liée à la station debout prolongée ainsi qu'au portage des enfants.
- Congés annuels durant les périodes de fermeture de l'établissement.
Diplômes requis: CAP Petite Enfance ou CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance
Horaires:
36.50 heures semaine. Roulement d'horaires selon un planning établi d'avance.
9 jours de RTT par an
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
RESPONSABILITÉS :
Chez Les Petites Canailles, nous avons une mission : offrir aux enfants un environnement bienveillant et stimulant pour grandir et s'épanouir. Et pour cela, nous avons besoin de vous !
Votre rôle ? Essentiel !
Véritable pilier au sein de la crèche, vous contribuez à créer un lieu de vie sécurisant et joyeux pour les enfants et leur famille. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous apportez votre bienveillance, votre esprit d'équipe et votre savoir-faire pour accompagner les tout-petits au quotidien.
Comment ?
- Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée avec sourire et douceur.
- Répondre aux besoins fondamentaux des enfants en fonction de leur âge.
- Créer un environnement ludique et sécurisant qui encourage l'autonomie.
- Préparer les biberons et veiller au respect des régimes alimentaires (PAI).
- Participer à la surveillance médicale et appliquer le protocole en vigueur.
- Contribuer à une ambiance sereine et une cohésion d'équipe forte.
- Prendre part aux petites tâches du quotidien pour le bien-être de tous.
Et bien plus encore !
Chez Les Petites Canailles, nous croyons en l'engagement et en la valorisation de nos talents. En nous rejoignant, vous pourrez également :
- Participer à des projets transverses pour enrichir l'expérience des enfants et des familles.
- Devenir ambassadeur de votre métier ou référent communication.
- Rejoindre notre groupe de Référents Bilingues et partager votre passion pour l'anglais.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un BAC ASSP et/ou une expérience en crèche ; si en plus, vous avez travaillez précédemment autour d'un projet Montessori, alors cette opportunité est pour vous !
En effet, votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que demande Les Petites Canailles ?!
En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Alors n'hésitez plus et postulez !
Avantages Les Petites Canailles
- Rémunération (selon expérience)
- Titres Restaurant via une carte SWILE
- Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants
- Remboursement transport à 50%
- 2 Jours enfants malade rémunérés
- Avantages CSE (Cartes Cadeaux et bons plans)
- Formations
- Mobilité interne
- Possibilité d'accompagnement à la VAE AP/EJE
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Modalités de candidature :
Le processus de recrutement se déroulera en une seule étape : un entretien avec la directrice. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS :
Chez Les Petites Canailles, nous avons une mission : offrir aux enfants un environnement bienveillant et stimulant pour grandir et s'épanouir. Et pour cela, nous avons besoin de vous !
Votre rôle ? Essentiel !
Véritable pilier au sein de la crèche, vous contribuez à créer un lieu de vie sécurisant et joyeux pour les enfants et leur famille. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous apportez votre bienveillance, votre esprit d'équipe et votre savoir-faire pour accompagner les tout-petits au quotidien.
Comment ?
- Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée avec sourire et douceur.
- Répondre aux besoins fondamentaux des enfants en fonction de leur âge.
- Créer un environnement ludique et sécurisant qui encourage l'autonomie.
- Préparer les biberons et veiller au respect des régimes alimentaires (PAI).
- Participer à la surveillance médicale et appliquer le protocole en vigueur.
- Contribuer à une ambiance sereine et une cohésion d'équipe forte.
- Prendre part aux petites tâches du quotidien pour le bien-être de tous.
Et bien plus encore !
Chez Les Petites Canailles, nous croyons en l'engagement et en la valorisation de nos talents. En nous rejoignant, vous pourrez également :
- Participer à des projets transverses pour enrichir l'expérience des enfants et des familles.
- Devenir ambassadeur de votre métier ou référent communication.
- Rejoindre notre groupe de Référents Bilingues et partager votre passion pour l'anglais.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un BAC ASSP et/ou une expérience en crèche ; si en plus, vous avez travaillez précédemment autour d'un projet Montessori, alors cette opportunité est pour vous !
En effet, votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que demande Les Petites Canailles ?!
En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Alors n'hésitez plus et postulez !
Avantages Les Petites Canailles
- Rémunération (selon expérience)
- Titres Restaurant via une carte SWILE
- Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants
- Remboursement transport à 50%
- 2 Jours enfants malade rémunérés
- Avantages CSE (Cartes Cadeaux et bons plans)
- Formations
- Mobilité interne
- Possibilité d'accompagnement à la VAE AP/EJE
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Modalités de candidature :
Le processus de recrutement se déroulera en une seule étape : un entretien avec la directrice. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste :
People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux.
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
* Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
* Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Agent de Puériculture Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
* Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
* Assurer la surveillance des siestes
* Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
* Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
* Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Les Tickets restaurant
* Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
* Participation au transport en commun (50 Mutuelle
* Comité d'entreprise
Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches).
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
