Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Châteauneuf-Villevieille. Les 71 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - FALICON, 06 - ASPREMONT, 06 - CARROS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
La Maison Bleue recrute pour l'ouverture de la future crèche de Falicon
Nouvelle crèche de 20 berceaux, deux espaces :
* Un espace de vie avec deux dortoirs, une salle d'activité
* Un espace extérieur et salle de jeux d'eaux de 200m2
Le projet pédagogique est basée sur l'ouverture vers l'extérieur et les partenariats avec les acteurs locaux (projet intergénérationnel avec la maison de retraire de Falicon, projet passerelle avec l'école primaire de Falicon, la maison de jeunes de la ville de Falicon ...).
Auxiliaire de crèche - H/F
Falicon (06950) / Nouvelle crèche de 20 berceaux / Ouverture prochaine (septembre 2025)
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue accompagne les entreprises, les collectivités. et surtout les familles, grâce à un réseau de 400 crèches partout en France et 1500 crèches partenaires.
Chaque jour, 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants avec un projet éducatif innovant et commun à toutes nos structures.
Et si la prochaine étape de votre carrière se passait avec nous ?
Votre mission au quotidien
Rejoindre notre toute nouvelle crèche à Falicon, c'est intégrer une équipe passionnée qui place le bien-être des enfants et la confiance des parents au cœur de ses priorités.
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous :
Accueillez les enfants avec respect et bienveillance,
Veillez à leur sécurité affective et physique,
Participez à leur développement grâce à des activités d'éveil adaptées,
Contribuez au projet pédagogique et à la cohésion de l'équipe,
Partagez vos talents et passions (musique, langues, nature, éveil sensoriel.).
Chez nous, au-delà des diplômes, nous valorisons votre personnalité et ce que vous souhaitez apporter à l'équipe !
Profil recherché
Diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, Bac Pro ASSP...) obligatoire.
Un grand sens de l'écoute, de la créativité. et l'envie de s'impliquer dans une belle aventure humaine.
Ce que nous vous offrons
- Salaire fixe + primes récurrentes selon expérience (35h/semaine)
- Horaires du lundi au vendredi
- Primes spécifiques (recrutement, attractivité.)
- Congés supplémentaires dès 4 mois de présence
- Mutuelle premium (prise en charge à 93 %)
- Aide à la mobilité et au déménagement
- Accompagnement à la parentalité & soutien social
- Moments bien-être mensuels
- Formations continues et prises en charge de VAE EJE
Chez La Maison Bleue, prendre soin de vous, c'est aussi prendre soin des enfants.
Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants
Un agent éducatif
DESCRIPTIF DU POSTE
Poste vacant à temps complet
Date de pourvoi : 25/08/2025
Etablissement d'affectation initiale ASPREMONT, Crèche Les Poussins Câlins
Type de poste : Auprès des enfants, remplacement occasionnel de l'agent d'entretien
Le poste est emploi permanent. Il est à pourvoir par un fonctionnaire ou le cas échéant, par un contractuel.
Prérequis exigés :
- Titulaire d'un CAP PE ou CAP AEPE/ Catégorie C
-Débutant accepté
-Permis B (localisation du lieu)
- Flexibilité sur les horaires (de 7h30 à 18h30) - 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES
- Développement psychomoteur et affectif de l'enfant
- Soins d'hygiène et de confort de l'enfant de moins de 3 ans
- Techniques d'entretien des locaux
SAVOIRS-FAIRE
- Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif.
- Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en proposant des activités adaptées au développement de chaque enfant afin de participer à son éveil et sa curiosité.
- Assurer les soins de confort et de bien-être et de prévention
- Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles, les enfants, accompagnement à la parentalité
- Travailler en équipe pluridisciplinaire, participer à des réunions
- Assurer ponctuellement le remplacement en cuisine (maitrise normes HACCP)
- Assurer l'entretien des locaux environnants de l'enfant.
SAVOIRS-ETRE
- Bienveillance, empathie
- Patience
- Adaptabilité
- Esprit et cohésion d'équipe
- Dynamisme
- Créativité
- Remise en question de ses pratiques professionnelles
- Ponctualité et fiabilité
Avantages sociaux sous conditions :
- Adhésion au Comité des œuvres sociales après 6 mois d'ancienneté
- Contrat Prévoyance Obligatoire pris en charge à 50% par le SIVOM après 6 mois d'ancienneté
- Participation à la carte restaurant 50%
- Contrats groupe Santé proposé
Les candidatures sont à adresser par courriel de préférence à l'attention de Monsieur le Président
du SIVOM Val de Banquière :
de préférence par courriel à : candidatures@svdb.fr
ou courrier au 21 boulevard du 8 mai 1945, 06730 Saint-André de la Roche
Plus de renseignements au 04 93 27 71 25
***
Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens. De la Vallée du Var au Paillon, il propose de multiples services à des publics aussi sensibles que les enfants, les adolescents et les personnes en perte d'autonomie, qui ont besoin d'écoute, de bienveillance et de respect.
PETITE ENFANCE : Le SIVOM dispose de 9 EAJE et 1 relais petite enfance itinérant.
ANIMATION ENFANCE JEUNESSE SPORT : Les enfants et adolescents sont accueillis dans nos nombreux accueils collectifs de mineurs, péri et extrascolaires. La population se voit également proposer des activités sportives ouvertes à tous les âges.
- MAINTIEN A DOMICILE : Un pool de plusieurs dizaines d'aides à domicile sillonne le territoire pour permettre le maintien à domicile des personnes dépendantes, que ce soit par un accompagnement éducatif et social ou par le biais du portage de repas.
- Si vous souhaitez prendre part à nos missions d'intérêt général, participer à des projets en développement, déployer vos compétences et donner du sens à votre action, pas d'hésitation, rejoignez-nous !
Le SIVoM Val de Banquière est une intercommunalité (Fonction Publique Territoriale) qui gère les compétences : * Petite Enfance * Animation du territoire (enfance- jeunesse) * Social * Sport * Formation Les candidatures sont à adresser par courrier à : Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière 21 boulevard du 8 mai 1945 06730 SAINT-ANDRÉ DE LA ROCHE ou par courriel à : candidatures@svdb.fr
Sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous aurez une mission d'accueil des enfants dans une unité de 16 enfants âgés de 2 à 3 ans.
- Organiser le temps d'accueil en tenant compte du projet pédagogique et des spécificités de chaque enfant
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants accueillis
- Accompagner les familles et transmettre les observations liées au développement de leur enfant
- Titulaire du CAE AEPE (ou CAP Petite Enfance)
- Disponibilité
- Sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Connaissance maitrisée du développement de l'enfant et de ses besoins
Commune jeune et dynamique de 13 000 habitants, de la métropole Nice Côte d'Azur, la ville de Carros offre un haut niveau de service à la population. Idéalement située entre mer et montagnes, sa zone industrielle départementale s'impose comme la plus grande zone d'activité économique du département. Carros, porte d'entrée au sud-est du Parc Naturel Régional des Préalpes d'Azur est une commune aux multiples facettes qui cultive avec fierté sa diversité.
Et si vous participiez à la politique Enfance & Jeunesse
d'un territoire entre mer et montagne ?
- Offre : Responsable du Pôle Enfance et Jeunesse (f/h)
Poste permanent ouvert aux titulaires et aux contractuels - Catégorie A
- Prise de poste : à compter du 1er octobre 2025
- Localisation : Blausasc + territoire des Paillons
à moins de 25 minutes du centre-ville de Nice
- Poste à temps complet (du lundi au vendredi)
37h hebdomadaire avec 1 RTT par mois
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Participation Mutuelle et Prévoyance selon conditions
- Votre mission : donner du sens à votre carrière
Vous souhaitez travailler dans un environnement où vos actions ont un impact concret sur la vie des familles et des enfants ? Vous désirez piloter des équipes engagées et accompagner un projet éducatif ambitieux ?
- En tant que Responsable du Pôle Enfance & Jeunesse, vous êtes au cœur des enjeux éducatifs et sociaux du territoire des Paillons.
Vous coordonnez un pôle stratégique de 75 agents (crèches, relais petite enfance, cuisine centrale) et développez des projets innovants pour répondre aux besoins des habitants.
- Vos défis
- Porter la stratégie enfance & jeunesse de la CCPP et impulser des projets éducatifs innovants
- Fédérer et animer des équipes pluridisciplinaires sur plusieurs sites
- Développer des partenariats solides avec les acteurs institutionnels (CAF, PMI) et associatifs locaux
- Assurer la gestion administrative et budgétaire du pôle
- Ce que nous attendons de vous
Formation supérieure (Bac+3 minimum et apprécié) en : sciences de l'éducation, intervention sociale, animation socio-culturelle, ou administration publique
Expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité ou en gestion de projets éducatifs à fort enjeu
Leadership, sens du collectif et maîtrise des enjeux budgétaires
Connaissance des politiques publiques enfance & jeunesse, de la législation petite enfance et des dispositifs CAF (CTG, PSU, etc.)
- Permis B indispensable
- Pourquoi nous rejoindre ?
- Un territoire dynamique entre mer et montagnes
- Une intercommunalité à taille humaine (120 agents) où l'implication, l'initiative et le sens sont encouragés
- Un projet éducatif ambitieux et une politique enfance & jeunesse reconnue par les partenaires institutionnels
- Prêt à relever le challenge ?
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : drh@ccpp06.fr
Ou par courrier :
Monsieur le Président - CCPP
55 bis Route Départementale 2204 - 06440 Blausasc
Zanaka Solutions RH, recherche un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État pour une crèche multi-accueil de 20 berceaux située à Falicon, en CDI à temps plein.
En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance.
Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance.
Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement.
Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif.
Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants.
Aménager l'espace de vie de la crèche pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant et assurer leur sécurité physique et affective.
Contrôler les soins et l'hygiène quotidienne des enfants, en veillant au bien-être de chacun.
Accompagner et soutenir la parentalité en créant une relation de confiance avec les familles et en travaillant en partenariat pour la co-construction de projets éducatifs.
Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé, en collaboration avec les familles et les professionnels de la santé.
Effectuer des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la crèche et à la gestion des dossiers des enfants.
Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères.
Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant.
L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement.
Conditions d'emploi :
- CDI à pourvoir immédiatement
- Temps plein 35 heures par semaine
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi en roulement à raison de 7h travaillées par jour
- Rémunération selon expérience, de 2 000€ à 2 200€ brut/mois
- Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands)
Avantages :
Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe.
Dans ce contexte, voici les avantages proposés :
Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée
Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois,
Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté,
Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau,
Une mobilité interne facilitée,
Des opportunités d'évolution de poste en interne,
Des actions de soutien à la parentalité,
Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail
Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe)
En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur).
L'équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l'enfance et du handicap en proposant des postes au sein d'établissements privés et publics situés en Ile-de-France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration.
Nounouland spécialiste de la garde d'enfants à domicile dans la France entière, recherche un.e babysitter.
Lieu : Eze
Planning :
- Lundi, mardi, jeudi, vendredi
- 17h30 à 18h30
Heures hebdomadaires : 4h
Période : de septembre à juillet
Contrat : CDD
Salaire : 11 € net/heure
Diplôme requis : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou BAFA apprécié, mais aucun diplôme obligatoire
Véhicule : indispensable
Mission :
Vous accompagnerez un enfant après l'école et vous en occuperez jusqu'au retour des parents au domicile.
Descriptif du poste
Poste à pourvoir en CDD 6 mois 35h avec possibilité de renouvellement.
Horaires variables du lundi au vendredi, structure ouverte de 7h à 19h
Avantages :
- Tickets Restaurant à partir du 1er mois
- CE
- Congés d'ancienneté à partir de la première année
- Heures supplémentaire payées ou récupérées
- Mutuelle d'entreprise
- Prise en charge de 50% transport
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2025.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre Familly Sphère
Nous recherchons une directrice (H/F) pour deux micro-crèches à Nice.
Vos principales responsabilités :
- Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation.
- Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif.
- Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes.
- Vous mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte.
- Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous.
Votre profil :
Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'état de Psychomotricien.
Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :
- Place de parking
- Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière.
- Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
- Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
- Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
- Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
- Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
- Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
- Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Pour notre micro-crèche basée à Nice, nous recherchons pour débuter idéalement en septembre, un(e) Apprenti(e) Auxiliaire de puériculture. Vous serez rattaché(e) directement à l'Educatrice Jeunes Enfants.
.
Vous êtes patient(e), autonome et aimez travailler dans des environnements dynamiques. Le travail en équipe et la polyvalence sont vos points forts.
Formation aux gestes de premiers secours serait un plus.
Horaires sur 5 jours
Do Ré Mi Crèches, entreprise jeune et durable, met tout en place pour offrir le meilleur à nos enfants, et ce, dans une démarche respectueuse de l environnement. Notre structure veille à proposer un environnement de qualité, pensé et aménagé pour le bien-être des enfants accueillis. Notre projet pédagogique est orienté afin de respecter le rythme de chaque enfant. Les valeurs qui nous tiennent à cœur : RESPECT, ECOUTE et BIENVEILLANCE.
Notre agence Babychou Services recrute toute l'année pour répondre aux besoins de garde d'enfant/babysitting de nos familles à titre régulier ou ponctuel (temps complet ou sortie d'école/crèche) :
Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne sérieuse et motivée pour rejoindre notre équipe de babychou-sitter qui serait disponible sur la base de 30 à 40 heures par semaine, du mercredi au dimanche. Vous prendrez en charge deux enfants, un bébé de 5 mois tous les jours et un enfant de 3 ans après la sortie de l'école/week-end, et vous occuperez de :
- Prodiguer les premiers soins à un nourrisson
- Accueillir les enfants à la sortie de l'école
- Participer à la préparation et/ou prise des repas/goûters/petit déjeuner des enfants
- Organiser des activités ludiques et éducatives
- Assurer leur sécurité et leur bien-être
Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, centre de loisirs, stage...) à titre professionnel ou familial.
Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez dans votre travail.
Vous êtes détenteur d'un diplôme dans la petite enfance (CAP AEPE, diplôme d'auxiliaire de puériculture...).
Vous parlez couramment anglais serait un plus.
Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre CV à l'adresse mail suivante : agence06niceest@babychou.com ou contactez-nous au 06 76 88 32 53.
Rejoignez notre agence, membre d'un réseau de franchises spécialiste de la garde d'enfant à domicile depuis 25 ans
Babychou Services est un réseau de 100 agences agréées spécialistes de la garde d enfants à domicile. Depuis 1998, l'enseigne répond à tous les besoins pour l'enfant de 0 à 12 ans, de manière ponctuelle ou régulière. Babychou Services a été élu « Meilleure enseigne de l'année » en 2018, 2019 et 2020 par le magazine Capital dans la catégorie « Services à la personne : Garde d'enfants ».
Dans le cadre d'un remplacement , l'Ecole privée Internationale Bilingue Le Pain d'Epice à Nice recherche un(e) Agent des classes Enfentines pour encadrer la classe de toute petite section.
Vous êtes une personne en capacité d'accompagner des enfants très jeunes, avec une attitude bienveillante et encourageante.
Vous êtes organisé(e) afin de gérer les routines quotidiennes ( accueil, repas, sieste, activités ).
Vous êtes attentif(ve) à la sécurité dans un cadre collectif et assurer le confort au quotidien des enfants.
Vous saurez travailler en collaboration avec l'enseignante.
Une expérience avec les enfants en bas âge est exigée. CAP AEPE exigé .
Contrat CDD - Poste à temps complet, 35 Heures/semaine en temps scolaire.
ECOLE INTERNATIONALE BILINGUE
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Environnement de travail :
Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle de la petite enfance disponible et compétente ?
La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Auxiliaire de puériculture (f/h) pour les crèches du Service Public Petite Enfance.
Descriptif du poste :
- Date de prise de poste : 27 août 2025
- Grade de recrutement : Auxiliaire de puériculture de classe normale
- Durée de contrat : Poste permanent (Catégorie B), ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Temps de travail : Temps non complet - 28h hebdomadaire (du lundi au vendredi)
- Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Localisation : territoire des Paillons
Missions principales :
Au sein de la crèche, vous effectuez les missions suivantes :
1/ Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation :
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe ;
- Identifier et répondre aux besoins de l'enfant ;
- Proposer et animer des activités adaptées à l'enfant correspondant aux projets éducatifs et pédagogiques ;
- Entretenir autour de l'enfant un environnement propre et stimulant ;
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité.
2/ Faire de l'établissement un lieu d'accueil, d'éveil et de vie :
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement ;
- Proposer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants en lien avec les projets pédagogiques ;
- Assurer la sécurité des enfants et prévenir l'accident ;
- Nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant et du matériel ;
- Participer aux réunions de concertation ;
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées.
3/ Accueillir les parents et les intégrer à la vie de la crèche :
- Établir une relation de confiance avec les parents ;
- Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement ;
- Communiquer avec la famille au quotidien en assurant la transmission des informations ;
- Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement (projet...).
Profil recherché :
- Connaissance du développement du jeune enfant
- Capacité d'écoute et sens de l'observation
- Permis B souhaité
- Diplôme auxiliaire de puériculture obligatoire
- Expérience souhaitée : 1 ou 2 ans sur un poste similaire
Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier à
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays des Paillons
55 bis, RD 2204 - 06440 BLAUSASC,
Ou par mail : drh@ccpp06.fr
Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants
Un ou une auxiliaire de puériculture
DESCRIPTIF DU POSTE
Poste vacant à temps complet
Date de pourvoi : 25/08/2025
Etablissement d'affectation initiale : ASPREMONT, Crèche Les Poussins Câlins
Type de poste : Auprès des enfants, ponctuellement continuité de la fonction de direction
Prérequis exigés :
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture/Filière médico-social/ Catégorie B
- Débutant Accepté
- Permis B (localisation du lieu)
- Déplacements si référente de projets intercommunaux
- Flexibilité sur les horaires (de 7h30 à 18h30) - 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES
- Développement psychomoteur et affectif de l'enfant
- Cadre législatif (protocoles, projet éducatif, quota d'encadrement.)
- Soins d'hygiène et de confort de l'enfant de moins de 3 ans
- Accompagnement des familles
SAVOIRS-FAIRE
- Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif.
- Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en proposant des activités adaptées au développement de chaque enfant afin de participer à son éveil et sa curiosité.
- Assurer les soins de confort et de bien-être et de prévention
- Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles, les enfants, accompagnement à la parentalité
- Travailler en équipe pluridisciplinaire, participer à des réunions
- Assurer ponctuellement la continuité de direction en l'absence de la directrice et de l'adjointe
- Assurer l'entretien des locaux environnants de l'enfant.
SAVOIRS-ETRE
- Bienveillance, empathie
- Patience
- Adaptabilité
- Esprit et cohésion d'équipe
- Dynamisme
- Créativité
- Remise en question de ses pratiques professionnelles
- Ponctualité et fiabilité
Le poste est emploi permanent. Il est à pourvoir par un fonctionnaire ou le cas échéant, par un contractuel.
Avantages sociaux sous conditions :
- Adhésion au Comité des œuvres sociales après 6 mois d'ancienneté
- Contrat Prévoyance Obligatoire pris en charge à 50% par le SIVOM après 6 mois d'ancienneté
- Participation à la carte restaurant 50%
- Contrats groupe Santé proposé
Les candidatures sont à adresser par courriel de préférence à l'attention de Monsieur le Président
du SIVOM Val de Banquière :
de préférence par courriel à : candidatures@svdb.fr
ou par courrier au 21 boulevard du 8 mai 1945, 06730 Saint-André de la Roche
Plus de renseignements au 04 93 27 71 25
***
Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens. De la Vallée du Var au Paillon, il propose de multiples services à des publics aussi sensibles que les enfants, les adolescents et les personnes en perte d'autonomie, qui ont besoin d'écoute, de bienveillance et de respect.
PETITE ENFANCE : Le SIVOM dispose de 9 EAJE et 1 relais petite enfance itinérant.
ANIMATION ENFANCE JEUNESSE SPORT : Les enfants et adolescents sont accueillis dans nos nombreux accueils collectifs de mineurs, péri et extrascolaires. La population se voit également proposer des activités sportives ouvertes à tous les âges.
MAINTIEN A DOMICILE : Un pool de plusieurs dizaines d'aides à domicile sillonne le territoire pour permettre le maintien à domicile des personnes dépendantes, que ce soit par un accompagnement éducatif et social ou par le biais du portage de repas.
Si vous souhaitez prendre part à nos missions d'intérêt général, participer à des projets en développement, déployer vos compétences et donner du sens à votre action, pas d'hésitation,
Le SIVoM Val de Banquière est une intercommunalité (Fonction Publique Territoriale) qui gère les compétences : * Petite Enfance * Animation du territoire (enfance- jeunesse) * Social * Sport * Formation Les candidatures sont à adresser par courrier à : Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière 21 boulevard du 8 mai 1945 06730 SAINT-ANDRÉ DE LA ROCHE ou par courriel à : candidatures@svdb.fr
Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants
Des auxiliaires de puériculture
DESCRIPTIF DU POSTE
Poste vacant à temps complet
Date de pourvoi : 25/08/2025
Etablissement d'affectation initiale : SIVOM Val de Banquière
Type de poste : Auprès des enfants, ponctuellement continuité de la fonction de direction
Prérequis exigés :
-Diplôme d'auxiliaire de puériculture
-Débutant accepté
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES
- Développement psychomoteur et affectif de l'enfant
- Cadre législatif (protocoles, projet éducatif, quota d'encadrement.)
- Soins d'hygiène et de confort de l'enfant de moins de 3 ans
- Accompagnement des familles
SAVOIRS-FAIRE
- Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif.
- Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en proposant des activités adaptées au développement de chaque enfant afin de participer à son éveil et sa curiosité.
- Assurer les soins de confort et de bien-être et de prévention
- Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles, les enfants, accompagnement à la parentalité
- Travailler en équipe pluridisciplinaire, participer à des réunions
- Assurer ponctuellement la continuité de direction en l'absence de la directrice et de l'adjointe
- Assurer l'entretien des locaux environnants de l'enfant.
SAVOIRS-ETRE
- Bienveillance, empathie
- Patience
- Adaptabilité
- Esprit et cohésion d'équipe
- Dynamisme
- Créativité
- Remise en question de ses pratiques professionnelles
- Ponctualité et fiabilité
Le poste est emploi permanent. Il est à pourvoir par un fonctionnaire ou le cas échéant, par un contractuel.
Avantages sociaux sous conditions :
- Adhésion au Comité des œuvres sociales après 6 mois d'ancienneté
- Contrat Prévoyance Obligatoire pris en charge à 50% par le SIVOM après 6 mois d'ancienneté
- Participation à la carte restaurant 50%
- Contrats groupe Santé proposé
Les candidatures sont à adresser par courriel de préférence à l'attention de Monsieur le Président
du SIVOM Val de Banquière :
de préférence par courriel à : candidatures@svdb.fr ou
au 21 boulevard du 8 mai 1945, 06730 Saint-André de la Roche
Plus de renseignements au 04 93 27 71 25
***
Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens. De la Vallée du Var au Paillon, il propose de multiples services à des publics aussi sensibles que les enfants, les adolescents et les personnes en perte d'autonomie, qui ont besoin d'écoute, de bienveillance et de respect.
PETITE ENFANCE : Le SIVOM dispose de 9 EAJE et 1 relais petite enfance itinérant.
ANIMATION ENFANCE JEUNESSE SPORT : Les enfants et adolescents sont accueillis dans nos nombreux accueils collectifs de mineurs, péri et extrascolaires. La population se voit également proposer des activités sportives ouvertes à tous les âges.
- MAINTIEN A DOMICILE : Un pool de plusieurs dizaines d'aides à domicile sillonne le territoire pour permettre le maintien à domicile des personnes dépendantes, que ce soit par un accompagnement éducatif et social ou par le biais du portage de repas.
- Si vous souhaitez prendre part à nos missions d'intérêt général, participer à des projets en développement, déployer vos compétences et donner du sens à votre action, pas d'hésitation, rejoignez-nous !
Le SIVoM Val de Banquière est une intercommunalité (Fonction Publique Territoriale) qui gère les compétences : * Petite Enfance * Animation du territoire (enfance- jeunesse) * Social * Sport * Formation Les candidatures sont à adresser par courrier à : Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière 21 boulevard du 8 mai 1945 06730 SAINT-ANDRÉ DE LA ROCHE ou par courriel à : candidatures@svdb.fr
La Mut' recrute un Animateur petite enfance H/F pour rejoindre sa crèche Les Doux Rêveurs (50 berceaux - 3 sections) située à proximité de la gare SNCF et de la ligne 1 du tramway de Nice-Ville (06).
Rejoindre notre crèche niçoise, c'est :
- Participer à un projet dynamique et intégré à la vie de quartier ;
- Bénéficier d'un équipement professionnel et moderne ;
- Exercer au sein de locaux neufs et modernes dans un quartier en pleine réhabilitation.
Vous êtes titulaire d'un CAP petite enfance ? d'un Bac Pro ASSP ?
Vous êtes débutant ou justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire ?
Vous êtes motivé ?
Alors rejoignez-nous !
Type de contrat : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible.
Horaires d'ouverture de la crèche : 7h30-18h30
Avantages : Chèques déjeuner, possibilité d'avoir une 6ème semaine de congés, nombreux avantages du comité d'entreprise (bons de Noël et de rentrée scolaire, participation financière aux loisirs et voyages...), mutuelle d'entreprise garantissant d'excellentes prises en charge, 1% logement, proximité des transports en commun.
Rejoindre la Mut', c'est choisir le 1er réseau de l'Économie Sociale et Solidaire en PACA, où chaque jour nous mettons l'humain au coeur de nos actions. Acteur de référence sur la région, nous proposons des services et des soins essentiels pour accompagner chacun, à chaque étape de la vie.
Nos équipes sont notre fierté ! De l'optique-audio, au dentaire, en passant par la petite enfance et l'autonomie, nos professionnels engagés donnent le meilleur pour ceux qui comptent le plus : nos usagers.
À la Mut', nous croyons en vous, en votre talent, et nous faisons de votre développement notre priorité.
Tout candidat est le bienvenu : La Mut' est signataire de la charte diversité !
Vous partagez cette vision ? N'attendez plus, rejoignez-nous pour construire ensemble un avenir solidaire, inclusif et responsable !
Facebook : La Mut' - Mutualité Française PACA SSAM
LinkedIn : La Mut' - Mutualité Française PACA SSAM
Instagram : @lamutpaca
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 740,43€ à 2 561,84€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Lieu : Québec, Canada
Employeur : Centre de la petite enfance partenaire
Date de début : Dès que possible
Contrat : Temps plein, expatriation temporaire (via permis de travail fermé)
TES MISSIONS
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre
équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés
supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .Développer votre expertise et vos
compétences : 110 parcours
e-learning en libre accès, accompagnement VAE.Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions :
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-constructionÊtre l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit " comme à la maison " - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ...
