Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Cappelle-Brouck. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - Gravelines, 59 - BROUCKERQUE, 59 - ERINGHEM ... .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Profil minimum requis
Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture. L'auxiliaire de puériculture a besoin de deux années d'expérience pour travailler en micro-crèche.
Nature du travail
Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence
de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des
activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis
par le référent technique.
Le rythme de l'auxiliaire de puériculture suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation,
apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle
important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école.
Missions auprès des enfants
* Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ,
* Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des
* habitudes et des rythmes de vie de chacun,
* Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu,
* Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil,
faim.),jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture,auprès du groupe d'enfants,ou protocoles d'intervention d'urgence,jeunes enfants ou lors de la visite du médecin.Missions auprès des parents
* Favoriser la socialisation par un discours adapté,
* Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul,
* Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de
* Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante
* Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé
* Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel,
* Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de
* Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs
de jeunes enfants (responsable adjointe et référent technique) dès que nécessaire,
* Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité
* de l'accueil,
* Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.Missions envers l'équipe
* Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution
* du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant,
* Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies
et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonnecommunication interne,
* Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents,
et aux membres de l'équipe pédagogique,ou de formation de niveau «inférieur».Compétences
* Participer à la gestion du matériel,
* Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle
Savoirs :
* Développement psychomoteur et affectif de l'enfant,
* Alimentation de l'enfant,
* Psychopédagogie,
* Règles d'hygiène et de désinfection.
Savoir-faire :
* Observer l'enfant et son environnement,
* Ecouter l'enfant et ses parents,
* Transmettre des données significatives.
Qualités appréciées :
* Etre patiente, disponible, calme,
* Avoir des aptitudes relationnelles,
* Faire preuve de créativité.
Salaire
A négocier, minimum 12€/h
Poste à pourvoir à partir du 2 mai 2025
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Rémunération : à partir de 12,00€ par heure
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Période de travail de 10 heures
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 59110 La Madeleine: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 02/05/2025
Description de l'entreprise
Ô P'TITES POUSSES est une micro-crèche située à TOURCOING près de Mouvaux.
Nous avons à cœur de fournir un accueil de grande qualité aux enfants et aux parents. Le projet pédagogique est riche et intéressant. La structure est spacieuse, lumineuse et chaleureuse.
Description du poste
Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels durant 6 mois.
Profil minimum requis :
* Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture
Vos principales missions seront :
* Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
* Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
* Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
* Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
* Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
* Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
* Votre autonomie, votre patience, votre créativité et vos aptitudes relationnelles sont de réels atouts pour réussir cette fonction.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 21/04/2025
