Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Castelnau-Picampeau. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - LE FOUSSERET, , ... .
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Agent Technique Petite Enfance en contrat renouvelable au sein d'une crèche accueillant 33 berceaux. La prise de poste est immédiate.
Vos missions
Au sein d'une équipe bienveillante et dynamique, vous participez activement au bon fonctionnement de la structure et au bien-être des enfants accueillis.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux dans le respect des protocoles sanitaires en vigueur
Participer à la préparation, à la remise en température et au service des repas
Veiller à l'entretien du matériel pédagogique et des espaces de vie
Participer à la gestion du linge de la structure
Contribuer au confort, à la sécurité et au bien-être des enfants au quotidien
Soutenir ponctuellement l'équipe auprès des enfants selon les besoins de la structure
Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes de la crèche
Profil recherché
Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les jeunes enfants
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome
Une première expérience en crèche ou en collectivité est appréciée
Sens des responsabilités, discrétion et bienveillance indispensables
Conditions du poste
Contrat : CDD de remplacement d'un mois
Prise de poste : 01/06/2026
Structure : Crèche de 33 berceaux
Amplitude horaire de la structure : 7h00 à 18h45
Travail du lundi au vendredi
Rejoignez une structure à taille humaine où le bien-être des enfants et la qualité de l'accueil sont au cœur des priorités.
La Mutualité Française Haute Garonne ( https://www.mutualite31.fr/) recherche pour sa creche au Fousseret un /une directeur/rice adjoint(e) infirmier(e) de puericulture - CDI--Statut Cadre
Sous l'autorité de la coordinatrice Petite Enfance, la Directrice adjointe est amenée à :
- Assurer la gestion d'un établissement d'accueil collectif d'enfants de moins de 3 ans
- Veiller à la santé, la sécurité et au bien être des enfants ainsi qu'à leur développement
- Élaborer avec le Directeur , le projet d'établissement en collaboration avec l'équipe et veiller à sa mise en œuvre
Les missions :
- Accueil des enfants et leurs familles
- Manager, animer et piloter une équipe pluridisciplinaire
- Garantir le bien-être, la qualité et la sécurité de l'accueil des enfants et de leur famille
- Concevoir, mettre en œuvre et développer le projet pédagogique ou le projet de service
- Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles dans le processus de parentalité
- Participer aux actions de la collectivité en faveur de la petite enfance
- Assurer la gestion budgétaire et financière de la structure.
Obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat de Puériculteur-trice ou être titulaire d'une autorisation d'exercer la profession de puériculteur-trice en France.
Expérience sur un poste similaire qu'au moins 3 an , connaissance du cadre légal et règlementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance, capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples, internes et externes.
Reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités, vous êtes doté de qualités relationnelles et appréciez travailler en équipe.
Envoyez votre CV et lettre de motivation
