Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Montoussin. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - LE FOUSSERET, 31 - BOUSSENS, ... .
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Agent Technique Petite Enfance en CDD d'un mois à compter du 01/06/2026, au sein d'une crèche accueillant 33 berceaux.
Vos missions
Au sein d'une équipe bienveillante et dynamique, vous participez activement au bon fonctionnement de la structure et au bien-être des enfants accueillis.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux dans le respect des protocoles sanitaires en vigueur
Participer à la préparation, à la remise en température et au service des repas
Veiller à l'entretien du matériel pédagogique et des espaces de vie
Participer à la gestion du linge de la structure
Contribuer au confort, à la sécurité et au bien-être des enfants au quotidien
Soutenir ponctuellement l'équipe auprès des enfants selon les besoins de la structure
Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes de la crèche
Profil recherché
Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les jeunes enfants
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome
Une première expérience en crèche ou en collectivité est appréciée
Sens des responsabilités, discrétion et bienveillance indispensables
Conditions du poste
Contrat : CDD de remplacement d'un mois
Prise de poste : 01/06/2026
Structure : Crèche de 33 berceaux
Amplitude horaire de la structure : 7h00 à 18h45
Travail du lundi au vendredi
Rejoignez une structure à taille humaine où le bien-être des enfants et la qualité de l'accueil sont au cœur des priorités.
Rejoignez une structure à taille humaine portée par des valeurs fortes d'accompagnement, de bienveillance et de co-éducation.
La crèche Les Lutins du Bosquet, composée de 33 places, recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) pour piloter et faire vivre un projet éducatif centré sur le bien-être de l'enfant, l'accompagnement des familles et la dynamique d'équipe.
Vos missions
En véritable pilote de la structure, vous assurez le bon fonctionnement de la crèche tant sur le plan humain qu'organisationnel. Vous partagez votre temps entre management, accompagnement pédagogique et gestion administrative.
Au quotidien, vous :
Animez et accompagnez une équipe pluridisciplinaire investie et engagée ;
Garantissez la mise en œuvre du projet éducatif et du règlement de fonctionnement ;
Veillez à la qualité d'accueil des enfants et des familles dans une démarche individualisée et bienveillante ;
Soutenez les équipes au quotidien et accompagnez les évolutions de pratiques ;
Assurez la gestion administrative, financière et comptable de l'établissement (planning, inscriptions, facturation, budget, achats.) ;
Développez une relation de confiance avec les familles et les accompagnez dans leur parentalité ;
Travaillez en lien étroit avec les directrices du territoire et la coordinatrice lors de réunions, groupes d'analyse de la pratique et temps de suivi réguliers.
Un environnement de travail stimulant
Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique bénéficiant régulièrement :
de réunions pédagogiques,
d'analyses de la pratique,
de formations continues,
de temps d'échanges et de réflexion professionnelle.
La structure est gérée par la Mutualité Française Haute-Garonne, acteur de l'économie sociale et solidaire à but non lucratif, dans le cadre d'une délégation de service public avec la Communauté de communes Cœur de Garonne.
Profil recherché
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, Puériculteur(trice) ou Infirmier(ère) avec certification de niveau 6 ;
Expérience en management et en pilotage de structure appréciée ;
Sens de l'organisation, qualités relationnelles et leadership bienveillant ;
Capacité à fédérer, accompagner et impulser une dynamique d'équipe.
Conditions & avantages
CDI - 35h
Statut Cadre - forfait jours
Rémunération : 2 843 € brut mensuel
Convention ANEM
6 semaines de congés payés
RTT
Tickets restaurant de 9 € pris en charge à 70 % par l'employeur
Mutuelle familiale d'entreprise
CSE
4 semaines de fermeture annuelle + 2 journées pédagogiques
Horaires de la structure : 7h30 - 18h30
Description du Poste :
Participer à l'encadrement des enfants, lever de sieste, gouters, changes....
Veiller à l'hygiçne de l'envvironnement de l'enfant
Animer un groupe enfants
Accueil de fin de journée avec les familles (Retrouvailles)
Entretien des locaux
POSTE : du 8 juillet au 24 Juillet.
Puis reprise (après fermeture estivale) du 17 Aout au 31 Décembre 2026
Horaires 15h30/19h
