Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Casties-Labrande. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - LE FOUSSERET, 31 - LABASTIDE PAUMES, 31 - RIEUMES ... .

Offre n°1 : Puériculteur responsable adjoint de crèche / Puéricultrice (H/F)

  • Publié le 30/07/2026 | mise à jour le 30/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Lieu de travail : 31 - LE FOUSSERET

La Mutualité Française Haute Garonne ( https://www.mutualite31.fr/) recherche pour sa creche au Fousseret un /une directeur/rice adjoint(e) infirmier(e) de puericulture - CDI--Statut Cadre

Sous l'autorité de la coordinatrice Petite Enfance, la Directrice adjointe est amenée à :
- Assurer la gestion d'un établissement d'accueil collectif d'enfants de moins de 3 ans
- Veiller à la santé, la sécurité et au bien être des enfants ainsi qu'à leur développement
- Élaborer avec le Directeur , le projet d'établissement en collaboration avec l'équipe et veiller à sa mise en œuvre

Les missions :
- Accueil des enfants et leurs familles
- Manager, animer et piloter une équipe pluridisciplinaire
- Garantir le bien-être, la qualité et la sécurité de l'accueil des enfants et de leur famille
- Concevoir, mettre en œuvre et développer le projet pédagogique ou le projet de service
- Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles dans le processus de parentalité
- Participer aux actions de la collectivité en faveur de la petite enfance
- Assurer la gestion budgétaire et financière de la structure.

Obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat de Puériculteur-trice ou être titulaire d'une autorisation d'exercer la profession de puériculteur-trice en France.

Expérience sur un poste similaire qu'au moins 3 an , connaissance du cadre légal et règlementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance, capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples, internes et externes.

Reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités, vous êtes doté de qualités relationnelles et appréciez travailler en équipe.

Envoyez votre CV et lettre de motivation

  • - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Infirmier puériculture (infirmier(e) en puericulture) | Bac+5 et plus ou équivalents

  • CABINET MUTUALISTE DU MIRAIL

Offre n°2 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 01/07/2026 | mise à jour le 04/08/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois - Poste animateur si pas de diplôme
  • Lieu de travail : 31 - LABASTIDE PAUMES

La Communauté de Communes Cœur & Coteaux Comminges recherche des animateurs Jeunesse (H/F) pour les écoles de LABASTIDE PAUMES.

Sous l'autorité du coordinateur enfance et du directeur périscolaire, extrascolaire et séjour, l'agent assure la sécurité physique morale et affective des mineurs, il organise des activités et met en œuvre le projet pédagogique et éducatif.
Ces publics peuvent être composés d'enfants de 3 à 11 ans maternelle et/ou élémentaire

Missions principales :
- Assurer la sécurité
Être garant de la sécurité physique morale et affective des mineurs mis sous sa responsabilité lors des temps d'accueil et des activités.
Alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, responsable d'équipe, coordinateur, pompier, SAMU) selon les protocoles définis.
- Accueillir et animer
Accueillir et animer le public encadré. Concevoir et mettre en œuvre des animations en lien avec le projet pédagogique et éducatif de son équipement.
- Assurer un suivi administratif des enfants :
Être responsable du pointage papier et dématérialisé des enfants reçus sur l'ACM
Réaliser des fiches incidents et/ou accidents quand cela est nécessaire.
- Réaliser l'entretien des locaux
Missions secondaires :
Peut être amené à intervenir sur d'autre structures que celle de rattachement, dans le cadre de remplacement.

Savoir-être :
Disponible, organisé, rigoureux
Grandes qualités relationnelles
Patience et tolérance
Devoir de réserve
Sens du service public
Garder une posture professionnelle dans les relations avec les usagers et ses collègues de travail.

Savoir-faire :
Créer un cadre sécurisant pour l'enfant
Animer un groupe et faire appliquer les règles
Créer des programmes et des projets d'animations
Connaître la réglementation des ACM

Conditions horaires de travail : 8h hebdomadaire en CDD de 10 mois (midi 12H15-14H15)
Prise de poste 31 août 2026.

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Communication avec les enfants et les adolescents
  • - Techniques d'animation de groupes
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
  • - Proposer des activités communautaires pour renforcer la cohésion
  • - Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel
  • - Stimuler les capacités cognitives et motrices
  • - Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Promouvoir les valeurs éthiques et civiques
  • - Assurer la sécurité des participants durant les activités
  • - Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités

  • - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents
  • - Animation socioculturelle (BAFA si pas d'expérience) | Aucune formation scolaire

  • CC COEUR ET COTEAUX DU COMMINGES

Offre n°3 : Educateur / Educatrice de jeunes enfants coordination petite enfa (H/F)

  • Publié le 20/07/2026 | mise à jour le 05/08/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 31 - RIEUMES

Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants diplômé(e) en CDI temps plein.

Vous évoluerez au sein d'une crèche animée par une équipe pluridisciplinaire diplômée et en formation constante, assurant de nombreuses réunions pédagogiques, sessions de formation, et analyses de la pratique.
Cette équipe veille à offrir un accueil chaleureux, adapté et individualisé à chaque enfant tout en tenant compte des contraintes de la vie en collectivité.


MISSIONS :
Vous participerez activement à l'élaboration des projets d'accueil et d'épanouissement des enfants, mettrez en pratique et évaluerez le projet éducatif de la structure. Vous animerez également les activités d'éveil et culturelles proposées.

Vous êtes un membre ressource pour l'équipe et les familles et avez un rôle de manager de proximité et vous faite le lien avec la direction.

Vous participez à l'élaboration des projets d'accueil et d'épanouissement des enfants, mettez en pratique et évaluez le projet éducatif de la structure, animez les activités d'éveil et culturelles.

POSITIONNEMENT AU SEIN DU SERVICE :
L'Éducateur(trice) de jeunes enfants est référent(e) d'un groupe d'enfants et peut intervenir dans les autres groupes pour partager son expertise.
La crèche est organisée en trois sections.

COMPÉTENCES REQUISES :
- Communication
- Relationnel
- Rigueur
- Organisation
- Connaissance des jeunes enfants
- Management
- Observation
- Bienveillance

PROFIL :
Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants requis.

CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE DU POSTE :
- Type de contrat : CDI 35h/semaine
- Salaire : 2112 euros brut par mois
- Amplitude d'ouverture de la crèche : 7h15-18h30, du lundi au vendredi
- Comité social entreprise : chèque cadeau rentrée scolaire et chèque culture
- 6 semaines de congés payés
- Mutuelle entreprise familiale
- Ticket restaurant de 9 euros


Contrat en remplacement jusqu'au 06.06.2026 avec renouvellement possible.

  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Mettre en pratique et évaluer le projet éducatif
  • - Animer des activités d'éveil et culturelles
  • - Elaborer des projets d'accueil et d'épanouissement
  • - Transmettre des informations
  • - Accueillir les familles
  • - Préparer et animer des réunions d'équipe

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • LES PITCHOUNS DU SAVES

Offre n°4 : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE CDD 6 MOIS (H/F)

  • Publié le 30/07/2026 | mise à jour le 12/08/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 31 - RIEUMES

La Mutualité Française Haute Garonne ( https://www.mutualite31.fr/) recherche pour crèche située à Venerque un(e) auxiliaire de puériculture

Vos missions :

- Accueillir les enfants et leurs parents, accompagner les enfants au quotidien et lors des temps forts (adaptation, séparation, retrouvaille.).
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis.
- Animer un groupe d'enfants par la mise en place d'activités de jeux et d'éveil en cohérence avec le projet pédagogique.
- Assumer si besoin, le rôle de référente dont les missions sont définies dans chaque structure.
- Veiller à l'évolution des besoins de l'enfant au niveau de l'alimentation notamment.
- Participer à l'observation et à la mise en place d'un environnement calme et sécurisant, adapté à chaque enfant.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité selon les protocoles de la structure.
- Identifier les troubles de l'état de santé de l'enfant et en informe le puériculteur ou l'infirmier.
- Participer activement aux réunions d'équipe et d'information et d'échanges avec les parents.
- Participer à des échanges avec les autres structures de La Mutuelle Petite Enfance 31 ou extérieures.
- Accueillir et échanger avec les parents sur le quotidien et l'évolution de l'enfant.
- Favoriser l'intégration dans la structure des nouveaux collaborateurs.
- Accueillir et encadrer les stagiaires.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
  • - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • - Accueillir des enfants
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • - Auxiliaire puériculture (Diplôme d'état AUXILIAIRE PUERICULTU) | Bac+2 ou équivalents

  • MUTUALITE FRANCAISE HAUTE GARONNE

Offre n°5 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 20/07/2026 | mise à jour le 05/08/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 31 - RIEUMES

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture (H/F) en CDD à 80% (28h), dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, à partir du 17/08/2026, à la crèche "Les Pitchouns du saves" située à RIEUMES.

Vous évoluerez au sein d'une crèche animée par une équipe pluridisciplinaire diplômée qui veille à offrir un accueil chaleureux, adapté et individualisé à chaque enfant en tenant compte des contraintes de la vie en collectivité.
Vous participerez aux temps forts du quotidien, du matin au soir en fonction de vos horaires. Vous accueillerez les familles et participerez activement aux transmissions. Vous accompagnerez l'équipe dans les soins d'hygiène et de confort de l'enfant lors des temps d'éveil et d'activités proposés tout au long de la journée.

Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture exigé

Amplitudes horaires : 7h30/18h30
Crèche de 33 agréments gérée par la Mutualité Française haute Garonne
Rémunération : 1684 euros brut

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

  • - Auxiliaire puériculture | Bac+2 ou équivalents

  • LES PITCHOUNS DU SAVES

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