Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Cavan. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - BEGARD, 22 - LANNION, 22 - LOUARGAT ... .
Au sein d'une collectivité et sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, l'auxiliaire éducatif est en charge de l'accueil de l'enfant, il assure son bien-être et participe à son éveil en accord avec le projet pédagogique.
Activités et tâches du poste
Mission1 : Accueil des enfants et des parents
- Accueillir l'enfant et l'accompagner lors de la période d'adaptation - Accompagner l'enfant au moment de la séparation avec les parents - Accompagner les parents pendant la période d'adaptation et élaborer une trame d'adaptation en lien avec l'EJE - Accompagner les parents au moment de la séparation - Recueillir les informations auprès des parents lors de l'arrivée de l'enfant et les informer du déroulement de la journée de l'enfant lors de son départ - Donner divers conseils éducatifs aux parents en accord avec l'EJE - Faire du soutien à la parentalité - Informer les parents au cours de la journée en cas de problème médical chez l'enfant, en accord avec la Directrice, l'infirmière ou les EJE.
Mission 2 : Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Missions
Mettre en œuvre la politique petite enfance
- Garantir la continuité du service public.
- Participer, coordonner et veiller à l'application du projet d'établissement.
- Garantir l'application du règlement de fonctionnement et des textes de loi en vigueur.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein du service.
- Garantir la qualité d'accueil du jeune enfant et de sa famille.
- Favoriser les temps d'échanges et de réflexion entre professionnels ainsi qu'entre parents et professionnels.
- Participer aux recrutements de personnel.
Garantir un accompagnement de qualité aux usagers de la structure
- Accueillir les familles pour les pré-inscriptions et définir les modalités d'accueil en fonction des besoins des parents (contrats).
- Assurer le suivi des contrats et des dossiers administratifs.
- Organiser les soins et assurer le suivi médical des enfants (en lien avec le médecin Référent Santé Accueil Inclusif).
- Dépister d'éventuelles difficultés physiques et/ou psychologiques en collaboration avec l'équipe.
- Développer les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant.
Manager l'équipe pluridisciplinaire
- Animer, coordonner l'équipe de personnel et mettre en place des outils d'évaluation des actions et activités menées au sein de la structure.
- Assurer la continuité du service par la gestion des plannings : congés, absences et besoins en personnel (remplacements).
- Préparer et assurer l'entretien individuel de chaque personnel annuellement.
- Analyser les besoins de formation des équipes, puis organiser et animer des journées pédagogiques.
- Assurer l'organisation d'évènements et sorties proposées dans l'année.
Assurer la gestion du service et son développement
- Évaluer les projets d'activités socio-éducatives, et contrôler les achats (conformité par rapport à l'âge, à l'utilisation...).
- Travailler en collaboration avec le responsable PE et les différents acteurs de la municipalité.
- Déterminer les objectifs de la structure en lien avec les objectifs du service EJ et la Mairie.
- Impulser une démarche partenariale avec les structures communales et intercommunales du secteur PE.
- Promouvoir les structures auprès des partenaires sociaux.
- Gérer les dépenses et les recettes et assurer leur suivi pour respecter l'équilibre budgétaire.
- Veiller à assurer un taux de fréquentation optimal.
- Transmettre les éléments nécessaires en vue des bilans annuels à fournir aux partenaires.
Profil
- Diplôme d'infirmier/infirmière - puéricultrice ou éducateur/éducatrice de jeunes enfants
- Connaissance de l'environnement institutionnel et administratif relatif à la PE et à la législation sociale
- Connaissance de la réglementation sécuritaire de la structure (immobilière, alimentaire, médicale,...)
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
- Réactivité et dynamisme
- Sens des priorités
- Qualités d'écoute et relationnelles
- Disponibilité
- Connaissances en méthode de projet et en management d'équipe
- Sens des responsabilités
Conditions d'emploi
- Travail à temps non complet : 80%
- 2600€ à 3600€ bruts mensuels selon profil pour un temps complet
- Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé
- Prime de fin d'année
- Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.)
Candidature jusqu'au 15 mars
Prise de poste début juin 2026
RECHERCHE AUXILIAIRE PARENTAL
Besoins :
- conduites et accompagnement pour les suivis, l'école et les activités.
- activités transitionnelles & quotidien du soir.
Horaires à définir ensemble selon vos disponibilités dans ces plages horaires :
lundi 17H15/21h
mardi 14H/21h
vendredi 16H/nuit
samedi 15h30/nuit
Contrat 20h/semaine ou moins selon vos disponibilités.
Profil recherché :
Personne sachant apporter à la fois douceur, affection et cadre sécurisant et pouvant gérer sereinement des débordements émotionnels.
- Permis & voiture indispensables
- Sensibilisation aux troubles du neurodéveloppement (TSA TDAH)
Salaire et statut envisagé :
CDI Cesu
13€/h brut +indemnisation kilométrages pour les conduites
Contact :
marionrz@proton.me
Au sein d'une agglomération, et sous la responsabilité de la Directrice de crèche, l' auxiliaire de puériculture :
Activités et tâches du poste :
- Accueillir l'enfant individuellement et en groupe ainsi que les parents
- Mettre en œuvre des activités pédagogiques contribuant à l'éveil, à l'épanouissement et au développement des enfants en lien avec les EJE
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Transmission d'informations aux parents en cas d'indisponibilité ou d'absence mais en tous les cas, sous la responsabilité des EJE ou de l'infirmière, et/ou de la direction.
- Suivi des stagiaires, encadrement
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement en lien avec les EJE
- Informer les parents du déroulement de la journée
