Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Cerisy-la-Salle. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - CANISY, 50 - Belval, ... .

Offre n°1 : Assistant ménager et garde d'enfants H/F (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 50 - CANISY

Envie d'un métier qui a du sens ?

Vous avez le sens du service et l'empathie nécessaire pour prendre soin des autres ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'humain, là où chaque moment compte ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2 !

Devenez intervenant multi-métiers(h/f) chez des particuliers, sur le secteur de Canisy !

Ce que vous pouvez attendre d'O2:

Une équipe en agence à votre écoute au quotidien
Un planning clair et organisé selon vos disponibilités
Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations !

Imaginez-vous devenir :

Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, .
Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure.
Chez O2, votre travail a un véritable impact sur le bien-être des familles.

Rejoignez-nous et faites briller votre talent !

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Préparer des repas

  • - Petite enfance (ou CAP/BEP Services à la personne) | CAP, BEP et équivalents
  • - Service à la personne (Bac pro SAPAT ou similaire) | Bac ou équivalent

  • O2 CARE SERVICES

Offre n°2 : Un(e) Auxiliaire de puériculture H/F

  • Publié le 24/12/2025 | mise à jour le 24/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 50 - Belval

QUI SOMMES-NOUS ?
Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique, au sein de paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie familial. Au cœur du département de la Manche, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d'expériences. Ici, « l'essentiel est grandeur nature » et le temps s'écoule au rythme des marées.
A proximité du Mont-Saint-Michel, de la Cité de la mer et des plages du Débarquement, Coutances Mer et Bocage, c'est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l'année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs). Notre territoire s'enorgueillit d'un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d'un tissu d'entreprises aux domaines d'activités variés.
Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c'est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l'ensemble des 500 collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l'organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu'ils soient expérimentés ou débutants sont les bienvenus.
Avantages :
* Adhésion au Comité National d'Action Sociale
* Participation à la mutuelle
* Participation à la prévoyance
 
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous participerez au fonctionnement de la structure :
* Accueillir l'enfant et sa famille, en cohérence avec le projet d'établissement,
* Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction parentale,
* Participer à la réflexion sur les pratiques professionnelles, l'évolution et la mise en œuvre du projet pédagogique, en collaboration avec le responsable, l'éducateur de jeunes enfants adjoint et l'ensemble de l'équipe,
* Veiller à la sécurité affective, à l'éveil de l'enfant, en se souciant de l'individuel et du collectif,
* Accompagner l'enfant dans le respect de ses compétences et de ses besoins,
* Apporter les soins nécessaires au bien-être de l'enfant (sommeil, change, repas.),
* Respecter les protocoles administratifs et médicamenteux établi par le médecin de crèche,
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
* Encadrer les stagiaires,
* Participer aux tâches ménagères.
CONDITIONS DU POSTE
* Diplôme exigé par le code de la santé publique,
* Horaires en fonction des obligations du service public et des horaires de la structure (ouverture de la crèche du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30).
Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) sont à transmettre pour le 22 janvier 2026 au plus tard, accompagnées du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires.
Les entretiens se dérouleront le mercredi 28 janvier 2026.
 
DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
* Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
COMPETENCES
Savoirs
* Connaissance des protocoles santé,
* Connaissance des formations et compétences de l'équipe pluri professionnelle,
* Connaissance des stades de développement de l'enfant,
* Connaissance des outils de communication,
* Connaître les techniques de manutention et d'utilisation des matériels et machines.
Savoir-faire
* Appliquer le projet d'établissement, les protocoles, fiches techniques, les règles d'hygiène et de sécurité,
* Savoir soutenir la fonction parentale,
* Savoir organiser des temps d'éveil adaptés aux capacités de l'enfant,
* Savoir animer un collectif,
* Transmettre de manière adaptée les informations à l'équipe,
* Utiliser un langage adapté et une attitude positive,
* Savoir s'orienter vers les professionnels aux compétences spécifiques,
* Savoir travailler en concertation et en complémentarité avec l'équipe,
* Guider ses pratiques professionnelles en fonction des besoins de l'enfant,
* Savoir actualiser ses compétences.
Savoir-être
* Vigilance et organisation,
* Sens de l'accueil et diplomatie,
* Patience et mesure dans ses propos,
* Sens du travail en équipe,
* Observation et bienveillance,
* Réactivité et adaptabilité,
* Créativité et inventivité,
* Cohérence et logique.

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