Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Ceyrat. Les 48 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - CLERMONT FERRAND, 63 - Clermont-Ferrand, 63 - LE CENDRE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons un (e) Auxiliaire petite enfance (H/F) pour notre micro crèche sur Clermont-Ferrand.
Vos missions :
Accueil des enfants
Accueil des parents
Proposition d'activités
Encadrement des sorties
Prise en charge du ménage de la structure
Vous travaillerez du lundi au vendredi
Horaires de la microcrèche : 7h30 - 18h30
Nous recherchons une personne dynamique, autonome et qui fait preuve d'une forte adaptabilité.
Votre profil :
Débutant accepté
CAP Petite Enfance exigé
L'entreprise bénéficie d'un comité d'entreprise. Prise de de poste à compter de septembre
Au sein d'une équipe de 12 personnes, et dans le cadre d'un remplacement , nous recrutons un Assistant(e) petite enfance(h/f) pour une durée de 6 mois.
Vous serez chargé(e) de l'encadrement de 12 enfants avec 2 autres professionnel(le)s au sein d'une structure de 35 places.
Missions :
- Assurer les soins d'hygiène et de confort d'hygiène et de confort (sommeil, alimentation, acquisition de la propreté..) de l'enfant
- Respecter le rythme de l'enfant et l'amener doucement dans l'acquisition de son autonomie
- Participer à l'éveil de l'enfant en assurant sa sécurité physique et affective
- Collaborer avec l'équipe dans l'accompagnement de l'enfant et de sa famille et veiller à la bonne transmission des informations
- Accueillir les parents, en se montrant disponible, à l'écoute, et savoir les orienter vers des personnes ressources si nécessaire.
- Assurer l'entretien des locaux, des espaces de vie, de jeu, de sommeil et des lieux collectifs et participer à la préparation des repas dans le cadre des normes HACCP.
Début de CDD le 25 août 2025
La crèche parentale Les Petits Loups accueille 24 enfants âgés de 3 mois 1/2 à 4 ans dans un cadre bienveillant, participatif et à taille humaine. Portée par l'engagement des parents et le professionnalisme de son équipe, la crèche favorise l'autonomie, le respect du rythme de chaque enfant et la coéducation.
Description du poste :
Nous recherchons une animatrice petite enfance titulaire du CAP AEPE ou Petite Enfance pour rejoindre notre équipe dynamique et chaleureuse. En collaboration avec l'équipe éducative et les parents, vous participez à l'accompagnement global de l'enfant dans son développement, son bien-être et son épanouissement.
En rotation avec 2 autres animatrices petites enfance, vous êtes en charge de l'entretien des locaux, du linge et des jouets.
Missions principales :
Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance
Participer à l'organisation des activités d'éveil, ludiques et pédagogiques
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants
Observer, accompagner et favoriser le développement global de l'enfant
Assurer l'entretien de la structure, du linge et des jouets selon le planning établi
Contribuer au bon fonctionnement de la structure et au travail d'équipe
Participer à la vie associative de la crèche en lien avec les parents bénévoles
Profil recherché :
CAP AEPE ou Petite Enfance obligatoire, expérience en crèche de préférence
Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe
Intérêt pour le fonctionnement participatif d'une crèche parentale
Dynamisme, créativité et autonomie
Conditions :
Poste à pourvoir à partir du 25/08/2025
Rémunération selon la convention collective ALISFA
Horaires variables entre 7h30 et 19h00, du lundi au vendredi
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2025.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre Family Sphère
Chez Formation.social, nous sommes un centre de formation spécialisé dans le CAP Petite Enfance, composé exclusivement d?expertes passionnées par le domaine de la petite enfance. Nous vous proposons un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours, afin de vous offrir les meilleures chances de réussite.
Au sein d'une Micro crèche, l'équipe en place, vous assurez une continuité dans le projet d'établissement dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la Micro-Crèche.
La micro-crèche Times 4 Baby prône plusieurs valeurs, notamment la motricité libre chez le jeune enfant, l'autonomie, la notion de référence ou encore l'adulte phare.
Vous devrez adhérer au projet pédagogique pour permettre son développement.
En tant qu'accompagnatrice / accompagnateur petite enfance, vous serez entre autres amené à :
*observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun
*répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène et le jeu
*savoir reconnaitre le mal-être de l'enfant
*favoriser l'autonomie
*proposer, animer des activités ludiques adaptées aux enfants
*appliquer les règles mises en place pour la sécurité des enfants et assurez une présence constante auprès du groupe d'enfants.
*signaler immédiatement, aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence.
*appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel
*assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant
Diplôme requis : CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
Poste à pourvoir courant juillet 2025 ou au plus tard fin aout 2025.
Au sein d'une Micro crèche, en collaboration avec les gérants et l'équipe en place, vous assurez une continuité dans le projet d'établissement dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la Micro-Crèche.
La micro-crèche Times 4 Baby prône plusieurs valeurs, notamment la motricité libre chez le jeune enfant, l'autonomie, la notion de référence ou encore l'adulte phare.
Vous devrez adhérer au projet pédagogique pour permettre son développement.
En tant que responsable de structure, vous serez entre autres amené à :
- répondre aux besoins des familles et des enfants,
- manager une équipe de 5 à 6 professionnelles et travailler en collaboration avec d'autres éducateurs de jeunes enfants et/ou référente technique,
- amener des propositions d'actions éducatives aux enfants, aux familles et à l'équipe,
- gérer des actions administratives (plannings, entretien, préparation réunion par exemple)
- former des personnes en apprentissage ou en stage.
- vous participez aux actions de gestion des ressources humaines (recrutement, formation)
Poste mixte sur le terrain auprès des enfants et sur des temps de bureau bien défini.
Diplôme requis : Éducatrice de jeunes enfants
Poste à pourvoir pour juillet 2025 ou au plus tard fin aout 2025.
Le Collectif Partage et Projets recherche un travailleur social (H/F) spécialisé dans la petite enfance pour un remplacement d'un mois renouvelable (arrêt maladie longue durée) sur le service HAUME. HAUME héberge en appartement diffus des femmes en pré ou post maternité accompagnées ou pas par leur conjoint. Vous assurez l'accueil, l'écoute, l'orientation et l'accompagnement social des personnes hébergées sous l'autorité du chef de service. Vous intervenez auprès d'elles et des nouveaux nés afin de favoriser l'autonomie, la sécurité, le lien d'attachement. Vous êtes initié à la relation mère enfant et au soutien à la parentalité. Vous avez une bonne connaissance de la protection de l'enfance et des particularités du public sans-abri et de ses besoins spécifiques. Travail en partenariat avec les autres services de l'association, les acteurs de lutte contre les exclusions, de la petite enfance et de l'accompagnement maternel.
Vous êtes prêt(e)s à travailler au sein d'une équipe très dynamique et investie, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme du secteur social souhaité (EJE, ES)
Permis B véhicule léger - obligatoire
Expérience souhaitée : Exigée de 2 ans
Horaires en journée, du lundi au vendredi
Pack Rémunération : taux horaire selon expérience (CCN 65) + prime SEGUR + prime de service et d'assiduité
Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation avant le 16 juin 2025 à Madame Falcin Amandine, cheffe de services
Le contexte d'intervention de l'accompagnant éducatif petite enfance
Missions :
L'accompagnant éducatif petite enfance est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Il participe avec les autres professionnels, à la constitution de l'identité et à l'épanouissement de l'enfant dans le respect des choix des parents, premiers éducateurs de l'enfant.
Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité.
Fonctions :
Dans le cadre de ses missions, en lien avec une équipe et sous la responsabilité d'un professionnel encadrant ou référent, il participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'une prise en charge et d'un accompagnement adapté à la situation de l'enfant, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés. Il établit une relation attentive sécurisante, en fonction de son âge et de son développement dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, affectives, émotionnelles et sociales). Il soutient et favorise la communication et l'expression de l'enfant qu'elle soit verbale ou non verbale. Il participe à son bien-être physique et psychologique en fonction de ses besoins. Selon son contexte, il intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle et inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement et du projet personnalisé d'accueil, en lien avec les parents. Il transmet et rend compte de ses observations et de ses actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de la prise en charge. Dans ce cadre, il évalue régulièrement son intervention et la réajuste en fonction de l'évolution de la situation de l'enfant.
Le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) est le premier niveau de qualification du secteur de la petite enfance. Le titulaire de ce diplôme de niveau 3 (ancien niveau V) est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de 6 ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité.
Objectifs
Se préparer en moins d'un an à présenter tout ou partie des épreuves pratiques du CAP AEPE
Prérequis
Avoir 18 ans l'année de présentation de l'examen
Etre titulaire d'un diplôme de niveau 3 (ex niveau V) pour bénéficier de la formation comme :
- Tout CAP notamment le CAP SAPVER
- Tout BEP / BEPA validé avant 2022
- Tout Bac notamment le Bac Pro SAPAT
Stage de 3 semaines à prévoir dans une autre structure que l'employeur.
Cout - Avantages:
La formation en apprentissage est financée par les OPCO. Aucun frais de scolarité
Lieu du poste : En présentiel : 1 jour à au LEP Ennezat et 4 jours chez l'employeur
Type d'emploi : Alternance
Horaires flexibles
Programmation :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Repos le week-end
Démarrage fin août
Une micro crèche privée recherche un(e) assistant (e) d'accueil petite enfance.
Au sein de la structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront les suivantes :
- Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- Organiser et mettre en place des activités ludiques,
- Dispenser les soins dans le respect des protocoles d'hygiène,
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique,
- Assurer l'entretien et la maintenance des équipements.
Vous devez être titulaire du diplôme CAP ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE (ex CAP Petite enfance).
Contrat à temps partiel mais à partir de septembre nous pourrons vous proposer plus d'heures de travail.
Poste à pourvoir dès que possible, mais fermeture de la crèche du 25 juillet au 17 Aout 2025.
Vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux et du linge ainsi que de la participation à la prise des repas, sous la responsabilité du responsable du Multi Accueil :
Participation à la prise en charge de l'enfant : vous assurerez l'accueil des enfants et de leurs parents, l'accompagnement de l'enfant dans le quotidien à travers les jeux, les changes, les soins, les repas, la sieste.
Vous participerez au travail d'équipe dans le respect du projet éducatif et pédagogique : réunions d'équipe, journées pédagogiques, formations des stagiaires. Vous transmettrez les informations nécessaires au bon fonctionnement de la structure (équipe et parents).
Missions liées à la fourniture des repas dans le cadre du respect des normes HACCP (sur les EAJE de moins de 30 places) :
- désinfection du matériel - nettoyage
- réception des repas / mixage / réalisation des assiettes
- service
Les missions du poste
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants (H/F) pour garder des enfants de 0 à 6 ans au domicile de notre client tout en passant son CAP Petite Enfance.
Passez votre diplôme Petite Enfance, formation financée par Assadia et vous êtes rémunérés pendant votre formation.
Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc.
Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités.
Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous.
Autres éléments qui peuvent vous intéresser :
- Rémunération : Contrat d'apprentissage selon la convention
- Lieu de travail : domicile du client (plusieurs missions à pourvoir dans votre agence)
PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
ASSADIA est créée en 2006 avec la volonté de proposer des services différents et intelligents à ses clients. Aujourd'hui, ASSADIA, c'est 11 agences, 17 coordinateurs à votre service et 314 intervenants qui font grandir vos enfants et rendent votre maison propre. Forts de plus de 10 d'expériences, ASSADIA et ses collaborateurs, venus d'horizons diverses, sont reconnus pour leur expertise. ASSADIA met tout en oeuvre pour vous apporter un service de qualité.
La commune de Ceyrat recherche un agent titulaire du CAP petite enfance à temps complet pour sa crèche. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la structure l'agent devra assurer le bien-être physique et psychologique de chaque enfant, organiser et effectuer l'accueil des enfants et des familles, proposer des activités qui contribuent au développement de chaque enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Missions :
- Accueillir les enfants et les parents.
- Satisfaire les besoins fondamentaux des enfants
- Responsable d'activités d'éveil et accompagner l'enfant dans son développement en respectant son rythme individuel.
- Dépister des troubles éventuels présentés par l'enfant et en informer la direction
- Transmettre les informations aux responsables et personnes concernés.
- Avoir une bonne communication avec les parents concernant leur enfant.
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants.
- Participation à la restauration des enfants (midi et goûter)
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
Doté(e) d'aptitudes relationnelles et de solides connaissances de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Implication, disponibilité, discrétion, et patience.
Poste à pourvoir à partir du 15.07.25 jusqu'au 03/08.25 (fermeture annuelle de la crèche) avec possibilité de reconduction à la rentrée de septembre.
Le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun
L'association GROUPE OBJECTIFS recherche un/une puéricultrice (H/F) pour le poste de directeur/directrice (D.E. Infirmier-ère Puériculture Obligatoire) pour la crèche du Cendre. Poste à pourvoir fin septembre 2025.
Vos missions:
- Vous participerez à la construction du projet pédagogique, social et éducatif et l'animerez.
- Vous assumerez des missions suivantes : administrative, managériale et des missions opérationnelles concernant l'accueil des enfants : animation de l'établissement, organisation des soins et hygiène, relations aux familles et aux partenaires extérieurs.
- Vous mettrez en œuvre le suivi sanitaire des enfants en dispensant des soins médicaux et en appliquant les prescriptions médicales, en conseillant les professionnels de l'équipe en matière de préventions et d'éducation à la santé et à l'hygiène
- Vous prendrez en compte le développement global du jeune enfant et la communication avec les familles, participerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire à toutes les activités du quotidien et à tous les actes et soins de la vie quotidienne auprès des enfants dans la continuité éducative de la famille (changes, hygiène, repas, sieste...)
- Vous collaborerez dans l'organisation matérielle de la journée (installation, rangement...)
- Vous veillerez à la bonne adaptation des enfants en collectivité en collaboration avec l'équipe de professionnelles et, plus spécifiquement, à l'intégration des enfants en situation de handicap, ou atteints d'une affection nécessitant des soins ou une attention particulière
- Vous administrerez si nécessaire les médicaments délivrés sur prescriptions médicales, informerez, conseillerez, le personnel de la structure sur les attitudes et gestes efficaces en vue de la sécurité des enfants, de l'hygiène en cas d'épidémie, vaccinations... et proposerez, élaborerez et mettrez en œuvre des projets dans le domaine de la prévention en matière de santé...
Vous devez impérativement avoir le diplôme d'Infirmier-ère Puériculteur.
Offre d'emploi : Educateur jeunes enfants H/F
CDI temps plein
Service : Crèche Les Guillemets
Poste à pourvoir à compter du 24 août 2025
Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements de l'Allier et du Puy-de-Dôme et exerce des missions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité, d'accueil, hébergement, insertion et d'accès aux soins.
Au sein de notre micro-crèche dédiée à l'accompagnement à l'insertion et à la parentalité (labellisation AVIP), nous accueillons les enfants dans un cadre bienveillant qui favorise leur développement, tout en accompagnant les parents dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Nos professionnels sont là pour soutenir les familles, renforcer les liens parent-enfant et offrir des ressources éducatives adaptées aux besoins de chacun.
Rejoindre notre micro-crèche, c'est contribuer à un projet humain et solidaire, où chaque interaction participe à l'épanouissement des enfants et à l'autonomie des parents, pour un avenir plus serein et inclusif.
Responsabilités :
- Missions de coordination :
Elaborer, mettre en œuvre et actualiser le projet d'établissement
Accompagner et coordonner l'activité des professionnelles chargées de l'encadrement des enfants accueillis
Assurer le suivi technique de la crèche au regard des évolutions légales
- Educateur.éducatrice de jeunes enfants :
Favoriser l'éveil et le développement global de l'enfant
Mettre en œuvre des projets pédagogiques adaptés à chaque âge et au développement individuel de l'enfant
Accompagner les enfants dans l'apprentissage de l'autonomie
Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective des enfants
Exigences :
- Diplôme : DE EJE
- Expérience : vivement souhaitée
- Maîtrise des outils : Pack office
- Compétences requises : capacité d'adaptation, rigueur, polyvalence, maîtrise du cadre réglementaire et des politiques publiques des EAJE ainsi que des normes d'hygiène et de sécurité, dynamique, force de proposition, disponibilité
- Capacité à travailler en équipe et à l'accompagner dans son positionnement professionnel
Rémunération et avantages :
- Salaire selon la CCN66 avec reprise intégrale d'expérience en CCN66 et 2/3 autres CCN sur poste identique
- Congés trimestriels supplémentaires : au prorata du temps de présence (18/an si année pleine)
- Assurance santé et prévoyance complètes.
- Avantages CSE
Opportunités de développement professionnel :
- Accès à des formations continues
- Possibilités de mobilités internes
Lieu de travail :
Clermont-Ferrand - Micro-Crèche située vers la place de la Victoire
Comment postuler :
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@anef63.org avant le 17 juillet 2025
Pour plus d'informations, visitez notre site web : https://anef-puy-de-dome.org
Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Bienvenue chez Les Ptitous !
Notre mission : trouver des supers nounous pour garder les enfants des familles qui nous font confiance afin de s'occuper d'eux avec enthousiasme et bienveillance.
Audrey, Salomé et Antoine vous reçoivent sur rendez-vous à l'agence au 17 Rue Jules Verne à Clermont-Ferrand (accessible en bus ligne 10, arrêt Cugnot et parking devant l'agence).
Nous recrutons toute l'année des nounous de tous profils et tous horizons. Parmi notre soixantaine d'intervenants, nous retrouvons des femmes et des hommes de 18 à 65 ans, des étudiants, des pro de la petite enfance, des retraités, des sportifs, des artistes, des as de la pâtisserie ou de l'origami, des piétons et des automobilistes, des geeks et des couturiers, des introvertis et des extravertis. Toute personne justifiant d'expérience dans la garde d'enfants y compris les baby-sittings effectués avant vos 18 ans, à sa place chez Les Ptitous !
A PARTIR DE SEPTEMBRE 2025 ET JUSQU'A JUILLET 2026 POUR 2 ENFANTS DE 5 ANS ET 1 ANS ET 11 MOIS :
Mardis et Jeudis : De 17h15 à 19h15
VEHICULE INDISPENSABLE
En rejoignant notre équipe, vous avez envie de :
- Passer du temps avec des enfants
- Les accompagner dans leur quotidien
- Vous sentir utile envers une ou plusieurs familles
- Gagner en expérience
- Financer vos études
- Travailler à temps partiel
- Vous épanouir professionnellement
- Travailler dans le respect et la bienveillance
- Travailler dans un cadre humain
- Avoir des horaires de travail qui correspondent à votre emploi du temps
Quelle est la rémunération d'une nounou ?
SMIC horaire en vigueur, augmenté de 10% de congés payés.
Les kilomètres parcourus avec les enfants dans la voiture sont indemnisés au barème en vigueur.
Si vous avez déjà gardé des enfants et que vous cochez certaines de ces cases :
- Heureux(se) au contact des enfants
- Bienveillant
- Créatif
- Dynamique
- Disponible sur des horaires de type périscolaire
- Organisé
- Attentif
- A l'écoute des besoins
Cerise sur le gâteau, vous êtes également :
- Véhiculé(e)
- Bilingue anglais
- Pro de la pâtisserie
- Expert en découpage, collage, sculpture en pâte à modeler
- Maître du jeu de l'oie
- Architecte Lego
- Chanteur lyrique de comptines
- Professeur agréé de récitation de poésies et tables de multiplications
Alors rejoignez-nous !
Bien-être et avantages :
Pour le bien-être des enfants gardés, nous mettons tout en œuvre pour que les nounous se sentent elles-aussi le mieux possible dans leurs gardes.
- Nous sommes toujours disponibles pour échanger avec nos intervenants et prenons le temps nécessaire pour parler avec vous quand vous en avez besoin
- Nous nous adaptons à vos disponibilités
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, vous pouvez candidater :
- Via cette annonce
- Sur notre site internet : www.recrutement-clermontferrand-lesptitous.fr
- En nous appelant à l'agence 04 73 925 915
Les Ptitous est une agence de garde d'enfants à domicile locale. Nous avons plus de 10 ans d'expériences et avons recruté plus de 450 intervenants(es) pour prêts de 130 000 heures de gardes en 10 ans !
Nous recherchons un(e) auxiliaire petite enfance pour rejoindre notre équipe et assurer le bien-être, le développement, et l'épanouissement des enfants accueillis dans notre structure.
Vos missions principales seront :
Assurer un accueil bienveillant et sécurisant pour les enfants et leurs familles ;
Participer aux activités d'éveil et de développement des enfants, en fonction de leur âge et de leurs besoins ;
Veiller à l'hygiène, la santé, et la sécurité des enfants ;
Collaborer avec l'équipe pour l'organisation des journées et le suivi des projets pédagogiques ;
Participer à la gestion des repas et des soins quotidiens.
Profil recherché :
Diplôme CAP AEPE obligatoire ;
Expérience souhaitée en structure d'accueil de la petite enfance ;
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe ;
Sens des responsabilités et capacité à s'adapter aux besoins des enfants.
Si vous êtes passionné(e) par le développement et le bien-être des jeunes enfants et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante, envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 11,88€ par heure
Nombre d'heures : 35 par semaine
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 11,88€ par heure
Horaires :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
La Ville de ROYAT, ville thermale de la métropole clermontoise, recherche un agent polyvalent périscolaire et entretien
Sous la responsabilité du Directeur du service Enfance Jeunesse et de son Adjoint : *Activités principales au sein des écoles de la Ville de ROYAT
1- Périscolaire (60% des missions) :
- Accueil matinal élémentaire/semaine (7h30-8h45).
- Accompagnement pause méridienne CP (11h30-13h30 rituels avant et après repas, encadrement repas, loisirs post-repas).
- Accompagnement post scolaire petites sections (16h30-17h45 gouter, TAP, accueil familles).
Vous évoluez en binôme au sein d'une équipe expérimentée (1h30 de préparation/mois).
2- Logistique et entretien ( 40% des missions) :
- Travaux de nettoyage et entretien des locaux (13h30-15h30 surfaces et mobiliers garderie élémentaire).
Profils recherchés :
Expérience dans un poste similaire est recommandée
Qualification encadrement public enfant (CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance, BAFA, CQP périscolaire, etc...)
Disponibilité sur des horaires variables (plages: 11h30 à 17h45 lundi-mardi-jeudi - 7h30-17h45 vendredi +
possibilité de remplacement en cas d'absence d'atsem-animateur-agent d'entretien sur une plage horaire de 6h à 18h30).
Date limite des candidatures : 20/07/25
Prise de poste au 01/09/25
La ville de Royat recherche un animateur ou une animatrice contractuel(le) (CDD renouvelable) afin d'assurer l'accueil et l'accompagnement d'un groupe d'enfants sur les différents temps périscolaires et extrascolaires
- Accueil et accompagnement des enfants sur les différents temps de vie individuels ou collectifs périscolaire dans le respect de l'âge du public et de ses capacités, de la législation des Accueils Collectifs de Mineurs, du projet éducatif, du projet de direction et des projets pédagogiques des différentes structures, tout en veillant à la sécurité physique et affective de chaque enfant.
- Proposer des activités, préparer, mettre en place et animer celles décidées en concertation avec la direction et l'équipe d'animation en tenant compte de l'âge du public et de ses capacités, de la législation des Accueils Collectifs de Mineurs, du projet éducatif, du projet de direction et des projets pédagogiques des différentes structures, tout en veillant à la sécurité physique et affective de chaque enfant.
- Communication afin d'assurer un lien avec les différents partenaires dans les marges d'initiative définies et dans le respect des obligations de secret professionnel, discrétion professionnelle, devoir de réserve et protection des intérêts de la collectivité et du service. L'accompagnement des enfants reste la priorité lorsqu'ils sont présents.
- Application et contrôle des règles sanitaires, d'hygiène et de sécurité pendant les temps de vie quotidienne et d'animation des enfants.
- Suivi et contrôle des effectifs sur les tablettes numériques. Liaison avec le service gestionnaire.
- Gestion des conflits d'enfants dans les marges d'initiative définies. Retour des interventions à l'équipe
d'animation et à la direction et suivi selon les moyens et outils définis
- Suivi et application des Projets d'Accueils Individualisés
* Tâches ponctuelles:
- Prodiguer les premiers soins dans le respect des normes législatives et recommandations de l'assistant
sanitaire. Assurer le réconfort affectif de l'enfant en cas d'incidents de la vie courante.
- Mettre en place le protocole d'urgence en cas d'accident grave.
- Rangement des locaux et inventaire matériel.
Une formation au premiers secours serait un plus
Candidature à envoyer au plus tard le 20/07/25
Poste à pourvoir au 01/09/25
