Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Ceyssat

La Communauté de Communes Dômes Sancy Artense recrute 1 agent petite enfance « volant » pour
ses structures petite enfance à Nébouzat, Rochefort-Montagne et Tauves.

Missions :
Sous la direction de la responsable du Pôle Enfance Jeunesse, de la référente Petite Enfance et des directrices
des structures petite enfance :
Accueil des enfants et de leurs familles au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) du
territoire
- Assurer les remplacements et les renforts nécessaires au bon fonctionnement des 3 EAJE
- Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
- Veiller à la santé, à la sécurité, à l'épanouissement physique et psychologique de l'enfant
- Réaliser les soins nécessaires au bien-être des enfants (être particulièrement attentif au bien-être physique
de l'enfant et aux soins quotidiens qui lui sont apportés : hygiène, repas, sommeil)
- Proposer, mettre en place et animer des activités favorisant l'éveil, le développement et la socialisation
de l'enfant
- Contribuer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique
- Assurer l'entretien et l'hygiène des espaces de vies, des jouets et du linge
Profil :
- Connaissances sur l'enfant et son développement
- Connaissances de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise des techniques de développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
- Connaissance des principes et règles éducatives
- Savoir accueillir le public
- Maitrise des techniques de soin de l'enfant (changes, préparation des biberons.)
- Maitrise des techniques d'entretien des locaux, du matériel et du linge
- Adaptabilité, pédagogie, autonomie, disponibilité, rigueur, neutralité, sens des responsabilités, sens du
travail en équipe, sens du contact et bonnes aptitudes relationnelles
- Diplôme requis : CAP Petite Enfance a minima

Conditions d'exercice :
- Poste rattaché aux structures petite enfance à Nébouzat, Rochefort-Montagne et Tauves
- Mobilité sur le territoire Dômes Sancy Artense (permis B et véhicule obligatoire)

Poste à pourvoir à compter du 24/08/26 - contractuel 1 an renouvelable ou fonctionnaire (par voie de
détachement ou mutation).

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Connaissance sur le développement de l'enfant
• - Connaissances règlementation hygiène et sécurité
• - Savoir accueillir un public
• - Maitrise des techniques d'entretien des locaux
• - Connaissance des prinicipes et règles éducatives
• - Maitrise des techniques de soin de l'enfant
• - Technique développement physique moteur & affectif

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

• CC DOMES SANCY ARTENSE

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) tout en travaillant comme animateur / animatrice enfance 0-6 ans au sein d'un village club familial de moyenne ou haute montagne.

Encadré(e) par l'équipe petite enfance / animation, vous participez à l'accueil des enfants, à l'organisation d'activités d'éveil et à l'accompagnement des temps de vie quotidienne (repas, sieste, change, transitions).

Missions principales
- Accueillir et prendre en charge des enfants de 0 à 6 ans dans un cadre sécurisé.
- Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées : jeux, ateliers manuels, motricité, comptines, lectures.
- Accompagner les temps de vie quotidienne : repas, sieste, hygiène, habillage, déplacements.
- Préparer et ranger les espaces d'accueil et de jeux, veiller à l'hygiène du matériel et des locaux.
- Assurer des transmissions simples aux parents en fin de séance.

Contrat d'apprentissage
- Diplôme préparé : CAP AEPE.
- Durée : 11 mois, du 05/10/2026 à fin août 2027.
- Alternance adaptée à la saisonnalité :
o Octobre à début décembre : formation au CFA (MFR).
o Hiver : saison en village club (montagne).
o Avril à juin : retour en formation et passage de l'examen.
o Juillet-août : saison en village club en bord de mer.
- Rémunération : pourcentage du SMIC selon âge, sur la base d'une 2e année de contrat d'apprentissage (conformément à la réglementation en vigueur).
- Hébergement et repas pris en charge sur toute la durée du contrat (hors repas du weekend en CFA)

Profil recherché
- Être majeur(e) au démarrage de la période en entreprise.
- De préférence titulaire d'un CAP ou d'un Bac afin d'être dispensé(e) des matières générales à l'examen
- Une première expérience auprès d'enfants (baby-sitting, centre de loisirs, crèche, école maternelle.) est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés.
- Qualités attendues : sérieux(se), sens des responsabilités, bienveillance, travail en équipe, adaptabilité aux rythmes saisonniers.
- Attestation d'honorabilité obligatoire pour travailler auprès de mineurs.

Candidature / Processus de recrutement
- Candidature (CV + court mail de motivation souhaité) à envoyer à : mfr.vernines@mfr.asso.fr
- Étape 1 : entretien téléphonique avec la Directrice du CFA.
- Étape 2 : job dating en visioconférence avec la DRH et le responsable animation du réseau de villages clubs.
- Si résultat concluant : promesse d'embauche et début du contrat d'apprentissage le 05/10/2026.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• MAISON FAMILIALE RURALE

  En MFR, toutes les formations par alternance ont la mme caractristique : une partie de la formation se droule en entreprise (au sens large), une autre partie la MFR. Les salaris de la MFR doivent adhrer aux valeurs de l'association : pdagogie de l'alternance, service aux territoires et aux personnes, ouverture aux mondes.

descriptif du posteEnvie de transformer des journées en découvertes au cœur d'une crèche ?Rejoignez un établissement dédié à l'épanouissement des tout-petits en offrant un environnement stimulant et bienveillant- Assurez la sécurité et le bien-être des enfants en surveillant et répondant à leurs besoins quotidiens - Participez activement aux activités d'éveil et de développement pour favoriser la croissance physique et mentale des enfants - Communiquez e

descriptif du posteAvez-vous envie de contribuer au bien-être des enfants en tant qu'Auxiliaire de crèche ?Rejoignez un établissement dédié à l'accueil et au développement des tout-petits, offrant un environnement chaleureux et enrichissant - Assurer le bien-être, l'hygiène et la sécurité des enfants au quotidien- Participer activement à l'éveil et au développement des enfants à travers des activités éducatives et ludiques- Collaborer avec l'équipe pédagog

Une micro crèche privée recherche un(e) auxiliaire de puériculture

Au sein de la structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront les suivantes :
- Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- Organiser et mettre en place des activités ludiques,
- Dispenser les soins dans le respect des protocoles d'hygiène,
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique,
- Assurer l'entretien et la maintenance des équipements.

Vous avez le Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
Poste à pourvoir dès que possible, mais fermeture du 03 aout au 21 aout 2026.

• - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

• LE MONT DES CHERUBINS