Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Chalain-le-Comtal. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - Montbrison, 42 - UNIAS, 42 - FEURS ... .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vous aurez en charge l'animation d'enfant de 3 à 12 ans
Vous participez aux réunions d'équipe et à l'élaboration du projet pédagogique et de la programmation
Vous serez garant de la sécurité affective ,morale et physique des enfants
Vous participerez au temps d'accueil des familles
et au temps de la vie quotidienne ( repas, gouter, sieste)
Travail du lundi au vendredi
Amplitude 7h30-18h00 (46h25 par semaine)
Contrat d'engagement éducatif de 16 jours poste à pourvoir du 07 au 25 juillet 2025
payé 60 euros net la journée
LEOLAGRANGE
Lieu de travail : Crèches du territoire de la C. C. de Forez-Est
Poste potentiellement disponible courant 2025
Sous la responsabilité de la Directrice du multi-accueil, l'auxiliaire de puériculture
(H/F) aura pour missions principales :
-Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
-Accueillir des enfants porteurs de handicap,
-Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
en collaboration avec le reste de l'équipe,
-Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
-Elaborer et mettre en œuvre des projets des activités des enfants,
-Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène,
-Participer à l'élaboration du projet de l'établissement,
-Gérer les commandes et les stocks,
-Assurer l'entretien divers (linge, surfaces, jeux, travaux de désinfection).
Profil du candidat
-Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture, obligatoire
-Expérience sur un poste similaire souhaitée,
-Permis VL et véhicule personnel,
-Vaccinations obligatoires à jour,
-Casier judiciaire vierge,
-Sens du travail en équipe et des missions attachées au service public,
-Être à l'écoute, respecter la discrétion professionnelle,
-Avoir de la patience et de la maitrise de soi,
-Connaissance des grandes étapes du développement psychomoteur et affectif
de l'enfant.
Poste à temps non complet ou temps complet
Ouvert aux fonctionnaires
aux contractuels (CDD 1 an - renouvelable)
Date limite de candidature : 11/04/25 Forum de recrutement Feurs
Se présenter FORUM DE RECRUTEMENT Hippodrome de Feurs 3 boulevard de l'Hippodrome 42110 Feurs Le vendredi 11 avril 2025 de 9h à 13h Prévoir plusieurs CV
