Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Chamarande

Crèche parentale recherche un ou une candidat(e) titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (ou équivalent) pour un remplacement jusqu'au 04/07/2025.

Vos missions :
- vous accueillerez les enfants
- vous aiderez à l'accompagnement aux repas, aux changes, à la sieste
- vous assistez les auxiliaires de puériculture pour le bien être des enfants de 4 mois à 3 ans.
- vous assurez la sécurité physique et affective des enfants et participez à leur éveil.
- vous travaillez en équipe et veillez ensemble au bon fonctionnement de la crèche parentale.
- vous serez formé sur les normes HACCP pour l'hygiène alimentaire.

Poste à pourvoir dès que possible.
Contrat 28h/semaine.

Vous devez avoir les qualifications suivantes :
CAP petite enfance OU AEPE
BAC PRO ASSP
BAC PRO Service aux Personnes et aux Territoires
BEP ASSP
BEP option Sanitaire et Sociale
Certificat de travailleuse familiale
Diplôme d'État technicien de l'intervention sociale et familiale
Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
Diplôme d'État Auxiliaire de vie sociale
Diplôme d'État Accompagnant éducatif et social
Diplôme d'État Aide médico-psychologique
Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique
BEATEP option Petite Enfance
BPJEPS spécialité loisirs tout public
Validation des blocs 1 et 2 du CAP EPE et justifiant d'une expérience professionnelle d'un an auprès de jeunes enfants
Titre professionnel Assistant de vie aux familles et ayant exercé pendant trois ans à ce titre
Expérience de trois ans en qualité d'assistant maternel agréé
Expérience de trois ans auprès d'enfants en qualité d'ATSEM en écoles maternelles
Expérience de trois ans auprès d'enfants en accueil collectif à caractère éducatif hors du domicile parental. À l'occasion des vacances scolaires, des congés professionnels ou des loisirs public ou privé, ouvert à des enfants scolarisés de moins de six ans.
Titulaires du certificat professionnel Assistant Maternel / Garde d'enfants et ayant exercé pendant 3 ans à ce titre
Des personnes exerçant ou ayant exercé des fonctions de direction ou direction adjointe en EAJE et titulaires des diplômes ou qualification : médecin, sage-femme, assistant de service social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale, DESS ou master Il de psychologie, instituteur ou professeur des écoles.
Diplôme d'État Aide soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants
Diplôme d'État Assistant Familial et justifiant d'une expérience d'un an auprès de jeunes enfants

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Règles de sécurité domestique
• - Entretenir un logement
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

• - Petite enfance (CAP AEPE ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Nous recherchons un(e) Assistante Accueil Petite Enfance et/ou Auxiliaire de Puériculture pour rejoindre notre micro-crèche, impliqué(e), dynamique et doté(e) d'un vrai sens du service.
En tant qu'Assistant(e) Accueil Petite Enfance et/ou Auxiliaire de Puériculture, vous serez le(la) garant(e) de la qualité d'accueil et du bien-être des enfants. Plus qu'un rôle technique, c'est un poste clé qui combine gestion, encadrement et accompagnement pédagogique.

Vos missions :
* ACCOMPAGNEMENT DE L'ENFANT :
- Accueillir et prendre en charge les enfants
- Assurer les soins d'hygiène et de confort
- Respecter le rythme et les besoins de chaque enfant
- Proposer des activités d'éveil et de socialisation
- Observer les enfants pour suivre leur évolution et signaler tout besoin particulier au responsable.
- Participer à l'accueil des enfants en situation de handicap en coordination avec l'équipe.
- Participer par délégation et sous la responsabilité d'un(e) encadrant(e) aux soins et à l'administration de médicaments, conformément aux dispositions réglementaires en vigueur.

* PARTICIPATION A LA VIE DE LA CRECHE :
- Assurer l'entretien et la désinfection des espaces et du matériel.
- Assurer le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisé.
- Veiller à la bonne utilisation du matériel et des produits mis à disposition (éviter le gaspillage).
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Respecter et appliquer les protocoles (PAI, etc.)
- Collaborer avec l'équipe
- Concourir à la mise en œuvre et à l'évolution du projet d'établissement dans sa globalité avec l'ensemble de l'équipe
- Participer aux différentes réunions
- Participer aux événements et projets de la structure (fêtes, ateliers, sorties pédagogiques.).

* RELATION AVEC LES FAMILLES :
- Accueillir et informer les familles sur le quotidien de leur enfant
- Assurer un relais efficace avec les parents tout en respectant la discrétion professionnelle
- Participer à l'organisation des temps d'échanges avec les familles

Vos atouts et les prérequis pour réussir :
Savoir-être avant tout ! Nous recherchons un talent qui souhaite grandir avec nous.
Les qualités que nous apprécions :
- Vous placez l'humain au cœur de votre travail.
- Vous aimez avoir des responsabilités et prendre des initiatives.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et adaptable.
- Vous avez un fort esprit d'équipe et aimez accompagner les autres.

Nos avantages :
- Un environnement bienveillant et collaboratif, où chacun compte.
- Des avantages concrets : prime de responsabilités, épargne salariale, cartes cadeaux, temps bureau pour organiser votre travail sereinement.

Salaire selon profil. Poste à pourvoir le 1er juin 2025.

• - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Contribuer au bien-être physique d'une personne
• - Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
• - Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)
• - Accueillir des enfants
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Relayer de l'information
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

• - Petite enfance (DEAP ou CAP AEPE/PE ou BAC ASSP ) | CAP, BEP et équivalents

• LES P'TITS ZELFES LUZE ETAMPES

Vos missions seront :
- Garantir le respect et la sécurité physique des enfants
- Accueillir l'enfant et sa famille, l'accompagner dans les différents temps du quotidien, dans ses émotions
- Échanger en équipe au quotidien autour de l'enfant
- Participer à l'éveil du tout petit, accompagner/soutenir l'enfant dans ses jeux, proposer des activités
- Participer à la familiarisation des enfants à la crèche
- Transmettre, signaler à ses collègues et au responsable
- Seconder le responsable en cas de besoin
- Assurer et garantir les taches d'hygiène quotidienne à la crèche, en être moteur
- Veiller au bon équilibre des menus
- S'assurer du bon déroulement des permanences au sein de la crèche
- Assurer la continuité de la responsabilité technique au sein de la crèche en l'absence du responsable et du responsable adjoint
- Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires, aux séances d'analyses pratiques et aux réunions avec le bureau de l'association.

CDD de 3 mois environ, à pourvoir dès que possible.
Salaire selon profil et Convention Collective ALISSA.
Diplôme d'Auxiliaire de puériculture obligatoire.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Prodiguer des soins médicaux
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (DEAP) | Bac ou équivalent

• LES DIABOLOS

URGENT- Poste à pourvoir le 12/05/2025

Nous recherchons pour notre crèche parentale associative (ouverte de 7h30 à 19h00) un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) par le bien-être des jeunes enfants. Vous serez intégré(e) au sein d'une petite équipe dynamique de 5 personnes, où vous aurez pour mission d'accompagner le développement et l'épanouissement des enfants dans un environnement sécurisé et stimulant.

ACCUEIL DES ENFANTS ET LEURS FAMILLES :
- Etablir une relation de confiance
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 10 semaines à 4 ans
- Communiquer avec la famille
- Prendre en compte les différences
- Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Identifier et répondre aux besoins

LES SOINS À L'ENFANT :
- Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé
- Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil
- Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Assurer la sécurité de l'enfant
- Respecter les protocoles de l'établissement.

LES ACTIVITÉS ET L'ÉVEIL :
- Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers dans le cadre du projet pédagogique
- Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie
- Avoir un comportement adapté à l'enfant
- Gérer les conflits

LE TRAVAIL EN ÉQUIPE :
- Rendre compte de manière écrite et orale
- Participer à l'élaboration du projet de l'établissement
- Ranger et entretenir le matériel mis à disposition
- Communiquer et échanger
- Respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement
- Encadrer les stagiaires en lien avec sa formation et participer à la formation des agents qualifiés

PRÉPARATION DES REPAS :
- Réception des repas et enregistrement
- Prise des températures
- Préparation des repas
- Contrôles des dates de péremption et veiller à la bonne conservation des aliments
- Suivre le protocole de préparation d'un biberon
- Appliquer les normes d'hygiène

Profil :
Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire
Connaissances en anatomie et développement de l'enfant
Sensibilité aux besoins des enfants et capacité à travailler en équipe
Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les familles et les enfants

Avantages :
8 jours de congés supplémentaires, 10 jours enfant malade
Mutuelle
Planning sur 4 ou 5 jours
Pont de l'ascension
Fermée entre Noël et jour de l'an et en août

• - Pathologies de l'enfant
• - Puériculture
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
• - Accueillir des enfants
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• LES HIRONDELLES DE LA JUINE

Notre client est un centre hospitalier situé à ARPAJON, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.Quelle tâche captivante vous attend en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) en hôpital ?
Vous assisterez les infirmier(e)s dans les soins auprès des jeunes patients au sein de notre établissement hospitalier.
- Assurer le bien-être physique et émotionnel des enfants en respectant les protocoles établis
- Participer activement à l'organisation et à la mise en œuvre des activités stimulantes et éducatives
- Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un environnement sécurisé et accueillant pour les enfants et leurs familles
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/jours
- Salaire: 16 euros/heure
- Frais de transport pris en charge: 50 %
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fastt, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

• Appel Medical

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