Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Boissy-sous-Saint-Yon. Les 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - ST MICHEL SUR ORGE, 91 - ARPAJON, 91 - Brétigny-sur-Orge ... .
Nous vous proposons un poste en CDI.
Vous travaillerez au sein d'une micro-crèche faisant partie d'un petit réseau à taille humaine. Nous cherchons une professionnelle investie, dynamique et bienveillante.
Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience au sein d'une structure petite enfance. Vous serez sous la responsabilité direct de la référente technique qui partage son temps entre 2 micro-crèches. Vos missions seront l'accueil des enfants et de leurs parents dans de bonnes conditions. Vous pourrez proposer des activités aux enfants tout en vous adaptant à leurs besoins et leurs capacités.
N'hésitez pas à nous contacter pour qu'on puisse se rencontrer !
***FORUM DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 09 octobre 2025 de 10h a 16h - CENTRE COMMERCIAL DE LA VILLE DU BOIS***
5 rue de la Croix Saint-Jacques 91620 LA VILLE-DU-BOIS. Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 16h avec votre CV.
Sous l'autorité de la Coordinatrice Petite Enfance, vous assurez des missions d'auxiliaire de puériculture relais afin d'assurer les remplacements et soutenir les équipes au sein des structures collectives.
Vous pouvez être amené à assurer les missions d'accueil du jeune enfant, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant.
Profil recherché.
Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture et du permis B.
Vous maitrisez l'aisance relationnelle et professionnelle.
Informations complémentaires.
-Lieu de rattachement administratif : Pôle Petite enfance, 22 boulevard Jean Jaurès 91290 ARPAJON ;
-Lieu d'affectation « relais » : les 7 structures collectives Communautaire (Arpajon, Saint Germain les Arpajon, Cheptainville, Egly ; Ollainville, Marolles en Hurepoix, Breuillet).
-Cadre d'emploi : Auxiliaire de Puériculture.
-Travail sur 38 heures par semaine : 25 CA + 17 RTT.
-Participation à la mutuelle (jusqu'à 67,50€) et à la garantie prévoyance maintien de salaire (7€), dans le cadre de contrats collectifs.
-Rémunération statutaire + IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d'Expertise).
-Forfait Mobilités Durables.
La Communauté d Agglomération CŒUR D ESSONNE AGGLOMERATION (205 000 habitants, 21 communes) est issue de la fusion au 1er Janvier 2016 de la Communauté d Agglomération du Val d Orge (10 communes) et de la Communauté de Commune de l Arpajonnais (11 communes).
Le Conseil Départemental de l'Essonne, département d'Ile-de-France, administre plus d'1,2 million d'Essonniens. Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud. La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. L'Essonne constitue un terreau d'innovation : elle concentre des centres de recherche, des universités, des grandes écoles et des pôles d'excellence en synergie avec des entreprises innovantes.
Le Département de l'Essonne vous attend, rejoignez les 3800 collaborateurs et ses 170 métiers au service des essonniens.
Sous la responsabilité du chef de service du service des 2/4 ans, vos missions s'articulent autour des axes suivants :
- Recueil et coordination des informations sur la situation de l'enfant auprès des différents partenaires internes et externes
- Participation à l'élaboration du projet éducatif individuel de l'enfant en collaboration avec le chef de service, l'équipe pluridisciplinaire, l'enfant et la famille
- Recherche d'orientation, présentation du jeune, accompagnement pour l'admission.
- Mise en oeuvre et suivi du projet éducatif de l'enfant
- Vigilance aux échéances des écrits éducatifs
- Organisation et réalisation des divers calendriers nécessaires à la continuité du service (planning des RV, transports, visites).
- Organisation et animation des synthèses, délégation partielle sur les décisions relatives aux orientations
- Transmission, recueil d'informations et analyse des situations lors des réunions de travail d'équipes et de synthèses
- Rédaction des comptes rendus de synthèses, d'audience, et de notes diverses.
- Accompagnement et participation aux rendez-vous divers et aux audiences
- Vérification de la tenue des dossiers administratifs
- Développement du réseau des structures d'orientation et suivi du partenariat
- Liens avec les familles concernant le projet de leur enfant
- Saisie informatique des plannings après validation du chef de service
- Réalisation de documents de travail (feuilles de route, tableaux divers)
- Liens réguliers avec le secrétariat enfance de l'IDEF pour le suivi des effectifs
Vous disposez d'une expérience similaire vous ayant permis d'acquérir une connaissance des services de l'ASE, du fonctionnement des structures d'accueil, des réseaux associatifs. Vous disposez de réelles qualités relationnelles, vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs. Vous savez travailler en transversalité et en équipe pluridisciplinaire, proposer des projets d'orientations adaptées aux besoins de l'enfant, vous faîtes preuve d'organisation, vous savez exposer une situation individuelle d'enfant, rédiger des comptes-rendus, des notes, rendre compte de son activité, d'initiative, de dynamisme, de rigueur, de disponibilité, d'adaptabilité
Vous maitrisez les techniques d'entretien et d'écrit, l'outil informatique.
Le Conseil Départemental de l'Essonne, département d'Ile-de-France, administre plus d'1,2 million d'Essonniens. Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud. La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. L'Essonne constitue un terreau d'innovation : elle concentre des centres de recherche, des universités, des grandes écoles et des pôles d'excellence en synergie avec des entreprises innovantes.
Le Département de l'Essonne vous attend, rejoignez les 3800 collaborateurs et ses 170 métiers au service des essonniens.
Le médecin assure la surveillance individuelle préventive de l'enfant en liaison étroite avec la famille, le médecin traitant, le médecin de PMI et le personnel, infirmière et infirmière puéricultrice de la pouponnière. Le médecin peut avoir recours à des partenaires extérieurs spécialisés.
Titulaire du Doctorat en médecine
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l'Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d'1,3 millions d'habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture... votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l'Essonne c'est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l'âme d'un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Le Département de l'Essonne recrute pour sa direction de la Protection Maternelle Infantile et Santé (DPMIS) :
Un Chef de secteur Coordination santé petite enfance (F/H)
TAD CENTRE - SAINTE GENEVIEVE DES BOIS
La Direction Générale Adjointe Solidarités (DGAS) organise et met en oeuvre l'action sociale du Conseil départemental. Toujours en action, ses nombreux services traitent toutes les questions allant de la protection infantile à l'aide aux personnes âgées et handicapées, en passant par l'emploi et la santé.
La DPMIS assure la conception, le pilotage et la mise en oeuvre des politiques de santé de la compétence du Département : protection maternelle et infantile (PMI) et actions de santé déléguées.
Le poste est rattaché au territoire d'action départementale (TAD) du Centre de l'Essonne , comprenant 2 sites répartis sur Ste Geneviève des Bois et Brétigny
Sur le territoire, des actions de prévention sont menées auprès des enfants et mères détenues à la nurserie de la Maison d'Arrêt des Femmes de Fleury-Mérogis. Sous la responsabilité du chef de secteur Coordination Santé Petite Enfance, des puéricultrices interviennent chaque semaine, participent à une consultation médicale bimensuelle et animent des actions collectives, telles que les massages bébés.
En lien avec les chefs de secteur « Modes d'Accueil Territorialisé » et « Promotion Éducation en Santé », le chef de secteur Coordination Santé Petite Enfance participe aux comités techniques issus d'une convention entre plusieurs partenaires institutionnels (CAF, CH Sud Francilien). Ces comités alimentent un comité de pilotage réunissant les principaux acteurs départementaux.
Vous intégrez l'équipe de direction du STPMIS et participez aux réunions d'encadrement et à la mise en oeuvre des orientations de la DPMIS. Vous assurez une coordination transversale entre les deux sites du territoire, avec des outils harmonisés.
Vos missions incluent : animation d'équipes, organisation des moyens, coordination des centres de PMI, supervision des actions de promotion de la santé, suivi des pratiques professionnelles, gestion des commandes et alertes sanitaires, production de données pour les bilans annuels, et accueil des stagiaires.
Titulaire d'un diplôme de cadre de santé infirmière ou puéricultrice, vous disposez d'une expérience dans le champ de la protection maternelle et infantile.
Vous avez une bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales et des services départementaux.
Fort(e) d'une expérience en management, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à accompagner et fédérer vos équipes avec écoute et dialogue, à piloter l'activité et à travailler en transversalité.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du travail en équipe et du service public.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse.
Vous savez respecter la confidentialité et la discrétion professionnelle inhérente à ce poste.
Réactif(ve), vous vous rendez disponible en fonction des besoins.
Le Conseil Départemental de l'Essonne, département d'Ile-de-France, administre plus d'1,2 million d'Essonniens. Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud. La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. L'Essonne constitue un terreau d'innovation : elle concentre des centres de recherche, des universités, des grandes écoles et des pôles d'excellence en synergie avec des entreprises innovantes.
Le Département de l'Essonne vous attend, rejoignez les 3800 collaborateurs et ses 170 métiers au service des essonniens.
Rattaché(e) au chef de service du pavillon des 2/4 ans, les missions de l'auxiliaire de puériculture en internat de nuit s'articulent autour de plusieurs axes :
- L'accueil à toute heure, dans le cadre de l'urgence ce qui implique de recueillir les informations concernant la situation de l'enfant.
- Organiser l'accueil de l'enfant et l'animation du groupe dans les activités de soirées individuelles et/ou collectives pour offrir les meilleures conditions possibles.
- L'observation de l'enfant au quotidien dans son comportement, ses relations avec son environnement.
- L'accompagnement et le soutien de l'enfant accueilli dans les actes de la vie quotidienne.
- Garantir la sécurité de l'enfant et du groupe.
- Travailler en lien avec les familles.
- Mise en oeuvre d'un climat d'apaisement en vue du coucher et des endormissements.
- Participation aux tâches quotidiennes, aux tâches ménagères et à des projets de séjours extérieurs.
L'auxiliaire de puériculture de nuit travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Ce professionnel recueille et transmet les informations par oral et écrit, analyse des situations lors des réunions de travail d'équipes, de synthèses, participe aux réunions, produit des écrits de type note d'observation et d'incident et contribue à la réflexion institutionnelle.
Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture, vous disposez d'une expérience similaire vous ayant permis d'acquérir une connaissance du fonctionnement des structures d'accueil, des capacités d'évaluation et d'analyse des besoins. Disposant de réelles qualités relationnelles, vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs et faire preuve d'autorité et d'aptitude à la gestion des conflits. Vous savez travailler en transversalité et en équipe pluridisciplinaire, faites preuve d'autonomie, de dynamisme, de disponibilité, d'initiative et êtes force de proposition.
Le Conseil Départemental de l'Essonne, département d'Ile-de-France, administre plus d'1,2 million d'Essonniens. Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud. La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. L'Essonne constitue un terreau d'innovation : elle concentre des centres de recherche, des universités, des grandes écoles et des pôles d'excellence en synergie avec des entreprises innovantes.
Le Département de l'Essonne vous attend, rejoignez les 3800 collaborateurs et ses 170 métiers au service des essonniens.
Rattaché(e) au chef de service du pavillon des 2/4 ans, les missions de l'auxiliaire de puériculture en internat de jour s'articulent autour de plusieurs axes :
- L'accueil à toute heure, dans le cadre de l'urgence ce qui implique de recueillir les informations concernant la situation de l'enfant.
- Organiser l'accueil de l'enfant et l'animation du groupe dans les activités quotidiennes, éducatives, ludiques, et scolaires individuelles et/ou collectives pour offrir les meilleures conditions possibles.
- L'observation de l'enfant au quotidien dans son comportement, ses relations avec son environnement.
- L'accompagnement et le soutien du projet personnalisé de l'enfant.
- Travailler en lien avec les familles.
- L'encadrement et accompagnement de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne
L'auxiliaire de puériculture de jour travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Ce professionnel recueille et transmet les informations par oral et écrit, analyse des situations lors des réunions de travail d'équipes, de synthèses, participe aux réunions, produit des écrits de type note d'observation et d'incident et contribue à la réflexion institutionnelle.
Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture, vous disposez d'une expérience similaire vous ayant permis d'acquérir une connaissance du fonctionnement des structures d'accueil, des capacités d'évaluation et d'analyse des besoins. Disposant de réelles qualités relationnelles, vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs et faire preuve d'autorité et d'aptitude à la gestion des conflits. Vous savez travailler en transversalité et en équipe pluridisciplinaire, faites preuve d'autonomie, de dynamisme, de disponibilité, d'initiative et êtes force de proposition.
Nous recherchons un/une Auxiliaire de puériculture.
35 h hebdomadaires du lundi au vendredi.
Finalité du poste : Le bien-être physique et affectif de chaque enfant en respectant son individualité, en proposant un environnement adapté.
Mission 1 - Favoriser le développement et l'épanouissement des enfants
- Réserver un accueil personnalisé
- Proposer et animer des activités ludiques et adaptées
- Penser l'organisation d'une journée
- Aménager de l'espace
- Être attentive et éviter tous les stéréotypes garçons/filles
- Avoir un discours et des actes qui sensibilise à l'écologie.
Mission 2 - Répondre à ses besoins affectifs et psychologiques
- Appliquer les protocoles établis
- Garantir la sécurité physique et affective
- Accompagner les enfants lors des repas, ne pas forcer, proposer
- Accompagner les enfants au sommeil : avoir un positionnement adapté
- Accompagner l'enfant dans les soins
- Être attentive à son bien-être : détecter un inconfort ou un mal être et y répondre de manière adaptée.
- Observer chaque enfant connaitre leurs habitudes et repérer les changements
Mission 3 - Ecrire
- Chaque jour écrire les transmissions et observations
- Retranscrire les informations préoccupantes ou les grands changements qui pourraient avoir un impact sur le développement de l'enfant
Mission 4 - Rôle de prévention et de soutien à la parentalité
- Accueil et accompagnement de l'enfant et sa famille
- Rôle de prévention auprès des familles
- Ecoute active et reformulation
Mission 5 - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Travailler en équipe afin de répondre aux besoins de l'enfant et de sa famille
- Veiller au respect du projet éducatif et à « la charte nationale pour l'accueil du jeune enfant »
- Participer activement aux réunions
- Utiliser les outils de transmission
- Assurer les transmissions orales et écrites
- Avoir le souci d'un cadre de vie accueillant et sécurisant
- Se former, s'intéresser aux pratiques pédagogiques
Mission 6 - Entretien des locaux et du matériel
- Trier les jeux abimés, Réparer les livres
- Désinfecter le plan de change après chaque soin
- Être garant de la propreté et du rangement des jeux
En l'absence de la maitresse de maison nettoyage de la structure, organisation des repas, préparation des charriots, vaisselle et entretien du linge. Chaque mission sera effectuée en respectant les règles d'hygiène.
Lieu de travail non desservi par les transports en commun.
***FORUM DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 09 octobre 2025 de 10h a 16h - CENTRE COMMERCIAL DE LA VILLE DU BOIS***
5 rue de la Croix Saint-Jacques 91620 LA VILLE-DU-BOIS. Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 16h avec votre CV.
Tâches principales
- L'Auxiliaire de puériculture accueille l'enfant et sa famille, dans une démarche d'aide à la séparation en créant un espace favorable
- Elle assure les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créé un climat de confiance et de sécurité autour de lui
- Elle veille au bon développement de l'enfant, apporte une attention particulière à l'enfant malade, et repère les signes de mal être physique
- prises de température, et poids, s'assure de l'application des protocole de soins de l'établissement, sous couvert de la responsable.
- repère les signes de mal être physique et/ou psychique et en tenir informées les personnes habilitées (directrice, parents .)
- aide l'enfant dans la prise des médicaments en fonction de l'ordonnance visée sous le contrôle de la directrice
-Elle est à l'écoute de l'enfant et en perpétuelle observation pour ajuster les pratiques professionnelles en fonction des besoins de l'enfant et/ou du groupe
-Elle accompagne les émotions de l'enfant et les verbalise afin de le rassurer
-Accompagne et soutien l'enfant, dans les différents temps de la journée (repas, change, accompagnement au sommeil, activité .)
-Favorise les relations et interactions entre enfants au sein de la collectivité en préservant son individualité et sa personnalité
-L'auxiliaire de puériculture assure le temps des repas auprès des enfants, en respectant le régime alimentaire (âge, pathologie ou religion) les règles d'hygiène, suivant les protocoles (biberonnerie, allaitement maternel) et le confort (sécurité physique et affective).
-Elle assure la mise en oeuvre et le suivi des protocoles (entretien/sécurité/conditionnements alimentaires pour les bébés.) et rempli les feuilles de traçabilité.
-Elle participe aux tâches ménagères en fonction de l'organisation du service, assure l'entretien des espaces enfants, du matériel, et intervient en lingerie. Plus ponctuellement en cas d'absence de l'agent d'entretien, elle peut être amené à effectuer des tâches d'entretien plus globale (sol, mobiliers .).
-Elle tient à jour un cahier de transmission des éléments importants de la journée, à destination des familles, des collègues, de la responsable.
-L'Auxiliaire travaille en équipe, participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique et participe à l'élaboration et au suivi de projets spécifiques
-Met en place, en lien avec l'Educatrice de Jeune Enfant, des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur de l'enfant, son autonomie, son épanouissement, en complémentarité des parents.
-Assure le relais avec les parents, respecte et valorise la fonction parentale
-Participe aux réunions d'équipe, aux réunions institutionnelles et aux manifestations de la structure et du service.
Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins du service
Qualités / compétences requises pour occuper le poste
-Sens du relationnel et de l'accueil (souriante, chaleureuse, disponible, patiente, savoir être à l'écoute sans juger et gérer son stress.)
-Dynamique (être force de propositions) et participative
-Capacité d'adaptation et polyvalence (savoir se remettre en question, évoluer et s'adapter au mode de fonctionnement d'un multi-accueil)
-Organisée et rigoureuse tout en faisant preuve de souplesse
-Savoir travailler en équipe et rendre des comptes
-Aptitude à l'animation et l'encadrement d'enfants
-Sens du service public (disponibilité, tolérance, discrétion et réserve)
-Savoir anticiper, déceler un problème, se maîtriser dans des situations d'urgence et faire face à une situation imprévue.
Contraintes du poste
-Le bruit et les conditions physiques difficiles (cris, portage, posture au sol.)
-Les changements de planning (afin d'assurer le service public) Assurer occ
