Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Chambost-Longessaigne. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - ROZIER EN DONZY, 42 - FEURS, 69 - ANCY ... .

Offre n°1 : Animateure d'Accueil de Loisirs (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 12/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 18H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 42 - ROZIER EN DONZY

L'association Familles Rurales de Rozier en Donzy propose un accueil périscolaire matin, midi, soir et mercredi.
L'accueil extrascolaire est également ouvert les petites vacances et le mois de juillet et fin août.
Nous recherchons un animateur/animatrice qualifié(e) pour compléter l'équipe en place et assurer l'accueil sur le temps de midi (avant et après la cantine), le périscolaire du soir (et si possible le périscolaire de 2 matins) sur les semaines scolaires. (environ 18 heures).
Le poste comprend aussi une semaine sur les petites vacances scolaires (Automne, Hiver, Printemps ET Fin Août).

Dans le cadre de la mise en place de l'Accueil de Loisirs périscolaire et extrascolaire de l'association Familles Rurales
de Rozier en Donzy, l'animateur(rice), participe au développement des enfants, suscite leur sens créatif et inscrit son
action dans le projet éducatif et pédagogique mis en place par la structure.

Animateur(rice) BAFA ou équivalence souhaité.

La fonction d'animateur(trice) fait appel au sens de l'initiative et de la responsabilité (autonomie technique) ; elle
s'exerce sous l'autorité immédiate d'un supérieur hiérarchique : la directrice de l'accueil de loisirs.

PUBLIC : 3-11 ans

  • - Habilitation BAFA
  • - Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

  • - Petite enfance (BAFA OU EQUIVALENT) | CAP, BEP et équivalents

  • CENTRE DE LOISIRS

    L'association Familles Rurales de Rozier en Donzy propose un accueil périscolaire matin, midi, soir et mercredi. L'accueil extrascolaire est également ouvert les petites vacances et le mois de juillet et fin août.

Offre n°2 : Cuisinier et Assistant petite enfance (h/f) (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 42 - FEURS

Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (210 agents) en plein développement économique.

Venez nous rejoindre au sein d'un siège entièrement rénové, situé à proximité de la gare et qui illustre des valeurs phares de la CC Forez-Est : accompagnement à la transition écologique, développement du bien-être au travail.

Lieu de travail : Multi-accueil « La Passerelle », à Panissières
Date de prise de poste : 25/08/2025

Poste à temps complet
Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD d'1 an, renouvelable)
- 15 heures dédiées à la cuisine,
- 20 heures auprès des enfants,
- participation aux sorties organisées par la crèche.

Date limite de candidature : 20 juin 2025

Missions :
Sous la responsabilité de la directrice du multi accueil « La Passerelle », l'assistant petite enfance et cuisinier (H/F) aura pour missions principales :

- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en collaboration avec le reste de l'équipe,
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Élaborer et animer des projets et activités éducatives à destination des enfants,
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène,
- Appliquer le projet de l'établissement,
- Participer à la prise en charge des enfants porteurs de handicap,
- Assurer l'entretien divers (linge, surfaces, jeux, travaux de désinfection)
- Préparation et service des repas
- Gestion des menus et stocks, commande denrées alimentaires
- Nettoyage et entretien de la cuisine

Profil du candidat :

- Titulaire du CAP Petite Enfance,
- Expérience sur un poste similaire souhaitée, et idéalement en crèche publique.
- Compétence en cuisine
- Connaissance des différentes étapes de l'alimentation du jeune enfant, diversification alimentaire.
- Permis VL en cours de validité.
- Vaccinations obligatoires à jour.
- Casier judiciaire vierge.
- Attestation d'honorabilité valide.
- Sens des responsabilités, du travail en équipe et des missions attachées au service public.
- Être à l'écoute, respecter la discrétion professionnelle.
- Avoir de la patience et de la maîtrise de soi.
- Connaissance des grandes étapes du développement psychomoteur et affectif de l'enfant.
- Rigoureux, organisé, autonome
- Respecter les normes d'hygiène en matière HACCP

Rémunération:
Selon profil et grille statutaire d'adjoint technique (Catégorie C) + prime (régime indemnitaire RIFSEEP)

Avantages sociaux divers :
- Participation prévoyance
- Titres Restaurant
- Adhésion au CNAS

Renseignements:
Directrice du Multi Accueil au 04 77 28 66 47

Candidatures:
Lettre de motivation + CV à : recrutement@forez-est.fr ou Communauté de Communes de Forez-Est - 6 Place Paul Larue BP 13, 42 110 Feurs.

  • - Étapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant

  • CC DE FOREZ-EST

    Communauté de Communes DE FOREZ EST 13 avenue Jean Jaurès 42110 FEURS

Offre n°3 : Aide Auxiliaire en crèche (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 14/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
  • Lieu de travail : 69 - ANCY

Depuis 2005, la Maison de l'enfance reste fidèle à ces valeurs : un projet innovant sans cesse en effervescence. La crèche de la Maison de l'Enfance propose un accueil de 45 berceaux au sein d'une équipe de 15 professionnels repartis en 3 sections.
Vous assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents:
- veiller et garantir un accueil de qualité.
- Favoriser l'autonomie et le développement psychomoteur de l'enfant.
- Collaborer à l'élaboration et au déploiement du projet éducatif.
- travailler en collaboration.
Titulaire du diplôme CAP AEPE vous justifiez d'une expérience ou appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structure.
Engagé(e) et réfléchi(e), vous savez transmettre vos idées et vos pratiques, gérer un groupe d'enfants et faire preuve d'esprit d'équipe et d'initiative.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 050,00€ à 2 150,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°4 : Auxiliaire de puériculture en crèche H/F

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 14/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 69 - ANCY

Rattaché à la Directrice de l' Etablissement, au sein d'une structure d' accueil de jeunes enfants de moins de 4 ans, pour une capacité de 30 berceaux, vous prenez en charge un groupe d'enfants en lien avec une équipe pluridisciplinaire.
Vous veillez à la sécurité physique et psychique de l'enfant en répondant à ses besoins.
Vous mettez en place des activités pédagogiques, vous veillez à l'épanouissement des enfants, vous travaillez sur un projet intergénérationnel avec une maison de retraite attenante à la crèche et également sur un projet autour du développement durable.
Vous accompagnez les familles et les soutenez dans leur rôle.
Vous participez à la réflexion du projet éducatif.
De formation Auxiliaire de Puériculture, diplômé d' Etat, disponible et dynamique, vous possédez de réelles qualités relationnelles et connaissances du développement de l'enfant.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2¿063,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Heures supplémentaires majorées
* Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 30/06/2025
Date de début prévue : 01/07/2025

Localisation des offres sur la carte

Recherche d'emploi par ville

 

Villes voisines