Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Champ-d'Oiseau. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - Montbard, 21 - SEMUR EN AUXOIS, 21 - MONTBARD ... .
Onlineformapro est un acteur majeur sur le marché du digital learning et de la formation professionnelle en France et à l'international.
Nous proposons des solutions de formation totalement à distance, mixte ou en présentiel (56 sites situés en Bourgogne-Franche-Comté, Alsace et Auvergne-Rhône-Alpes).
Nous recherchons un(e) Formateur/Formatrice Petite Enfance en présentiel à Montbard.
Sous la responsabilité du directeur de site, vous animerez une formation préparant au CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour des groupes de 8 à 10 stagiaires (demandeurs d'emploi ou personnes en reconversion professionnelle).
Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur le même type de poste et de compétences dans les domaines suivants :
- Maîtrise des métiers de la petite enfance (accueil de jeunes enfants, besoins fondamentaux de l'enfant, respect de la réglementation et du projet éducatif de la structure d'intervention...)
- Capacité à concevoir des modules de formation dynamiques et interactifs.
- Pédagogue et à l'écoute, capable d'adapter son enseignement à des publics variés.
- Expérience dans l'animation de formations et l'accompagnement de stagiaires.
VOS MISSIONS :
- Concevoir et animer des formations pour des groupes d'adultes en reconversion ou en perfectionnement professionnel.
- Adapter les contenus et méthodes pédagogiques en fonction des profils et des besoins des apprenants.
- Assurer un suivi pédagogique et individualisé des stagiaires tout au long de la formation.
- Mettre en œuvre des outils d'évaluation des compétences et préparer les stagiaires au passage du CAP AEPE
- Participer à l'évolution des contenus et supports de formation en fonction des exigences du secteur et des attentes des employeurs.
VOTRE PROFIL :
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la petite enfance
- Vous avez une expérience en formation ou en accompagnement pédagogique (une certification en formation serait un plus).
- Vous êtes pédagogue, organisé(e) et avez le goût du partage des connaissances.
- Vous savez gérer un groupe et adapter votre pédagogie aux différents profils d'apprenants.
Le contrat proposé est un CDDU. Le poste est basé à Montbard.
Avantages : Mutuelle, tickets-restaurant, prime de participation.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, et favorisez votre autonomie dans le travail, contactez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Onlineformapro étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Société experte sur le marché de la formation digital learning depuis plus de 20 ans (210 collaborateurs). Nous imaginons, concevons et réalisons des dispositifs et solutions de e-learning (plateforme LMS, outils auteur, serious game, MOOC,...) Grâce à notre capacité d'innovation et à la qualité de nos réalisations, nous sommes devenus l'un des leaders français dans ce secteur. Notre objectif : maintenir notre place de leader et continuer notre fort développement au niveau international.
Descriptif : sous l'autorité de la chef de service, chargée de coopération CTG, vous assurez les missions partagées de coordination petite enfance/enfance des services de la collectivité.
Missions ou activités :
Mise en œuvre des axes validés dans le cadre de la CTG : participe à l'ensemble de la mise en œuvre et du suivi de la convention territoriale globale (CTG) sur le territoire; coordonne un projet, les groupes de réflexion et de validation, communique sur les enjeux et les finalités; participe aux comités techniques et aux comités de pilotages; anime et/ou assure le suivi les réunions de coordination et participe aux réunions de commission; réalise le suivi administratif du service et rédige les comptes-rendus des réunions.
Assistance et conseil technique aux élus et aux équipes : alerte sur les risques techniques liés aux politiques petite enfance/ enfance, jeunesse et éducation; aide au pilotage et accompagnement global des projets de structures; réalise le suivi des projets en cours et assure un apport technique sur le fonctionnement général des services (projets, activités, organisation.); veille au respect de la réglementation en vigueur et participe à sa mise à jour.
Développement et animations des partenariats : identifie, mobilise les partenaires stratégiques et fait vivre le réseau de partenaires; développe des logiques de coproduction de l'action publique (convention de coopération et partenariats); organise des réunions d'échanges avec les professionnels des secteurs petite enfance/ enfance, jeunesse et éducation.
Promotion des établissements petite enfance/ enfance, jeunesse et éducation : définit une stratégie de communication et rédige des documents communs; développe des relations avec les médias, rédige des articles et communiqués.
Accompagnement opérationnel des services : travaille en lien étroit avec le chef de service et prend le relai en cas de nécessité sur le suivi du dossier; participe aux recrutements des services de la collectivité; accompagne les équipes dans la réalisation de leurs missions et les soutient en cas de nécessité de service; réalise les déclarations (TAM/ CAF/ MSA) et assure le suivi des services auprès des organismes de tutelles; coordonne le processus de facturation pour que les délais soient respectés et les familles correctement facturées; s'assure de l'exactitude des données fournies par les services, fait le lien avec le service comptabilité et prend le relai en cas de d'absence; apporte aide et conseil aux structures dans l'utilisation du logiciel.
Accueil des usagers et accompagnement des familles : évalue les demandes et les attentes des familles, assure l'accueil physique et téléphonique du public sur le service; régule les relations entre les institutions, la collectivité, les acteurs et les usagers; renseigne et réoriente les usagers vers les structures ou l'interlocuteur concerné.
Profil recherché : niveau bac +2/ bac+3 : éducateurs territoriaux de jeunes enfants, animateurs territoriaux avec une expérience de direction obligatoire dans la petite enfance ou dans l'animation.
Permis B obligatoire.
Connaissance de l'environnement territorial et des politiques petite enfance/ enfance
Maîtrise du pack office et aisance informatique requise.
La connaissance du logiciel Inoé serait un plus.
Rémunération : rémunération sur la base du grade d'animateur/ EJE + prime + supplément familial le cas échéant.
Date limite des candidatures : 25/08/2025
Poste à pourvoir : à compter du 08/09/2025
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
