Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Semur-en-Auxois. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - PRECY SOUS THIL, , ... .
Descriptif : Vous accueillez les enfants de 10 semaines à 4 ans dans un lieu adapté, agréable et à taille humaine. Vous veillez au bien-être, à la sécurité et à l'éveil des tout-petits sous l'autorité de la directrice du multi-accueil.
Missions ou activités :
Accueillir l'enfant et les parents
- mettre en place la phase d'adaptation,
- préparer et accompagner les parents dans la séparation,
- établir une relation de confiance avec les parents,
- informer et accompagner les familles pendant l'accueil,
- identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant,
- recevoir et transmettre des informations,
- prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles,
- écouter, rassurer et trouver des solutions.
Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- assurer les soins d'hygiène et de confort,
- respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la directrice,
- aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie,
- surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe,
- identifier les signes de mal-être et en informer la directrice,
- assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel.
Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
- élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge,
- gérer les conflits éventuels entre enfants,
- encadrer les enfants lors des sorties.
CDD, dès que possible jusqu'au 31/12/2026 reconductible
30 ou 35 h / semaine - poste annualisé (planning tournant sur 2 ou 3 semaines)
Travail du lundi au vendredi
Salaire: 1824 € brut + 187 € brut de primes / mois (pour un temps plein)
Poste basé à Semur-en-Auxois
Diplôme de CAP petite enfance ou équivalent exigé.
Descriptif : Vous accueillez les enfants de 10 semaines à 4 ans dans un lieu adapté, agréable et à taille humaine. Vous veillez au bien-être, à la sécurité et à l'éveil des tout-petits sous l'autorité de la directrice du multi-accueil.
Missions ou activités :
Accueillir l'enfant et les parents
- mettre en place la phase d'adaptation,
- préparer et accompagner les parents dans la séparation,
- établir une relation de confiance avec les parents,
- informer et accompagner les familles pendant l'accueil,
- identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant,
- recevoir et transmettre des informations,
- prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles,
- écouter, rassurer et trouver des solutions.
Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- assurer les soins d'hygiène et de confort,
- respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la directrice,
- aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie,
- surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe,
- identifier les signes de mal-être et en informer la directrice,
- assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel.
Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
- élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge,
- gérer les conflits éventuels entre enfants,
- encadrer les enfants lors des sorties.
CDD de remplacements ponctuels
Dès que possible
30 ou 35 h / s sur des durées en fonction des remplacements à effectuer
Du lundi au vendredi
Poste basé à Précy-sous-Thil ou Vitteaux.
Diplôme de CAP petite enfance ou équivalent exigé.
Descriptif : Vous accueillez les enfants de 10 semaines à 4 ans dans un lieu adapté, agréable et à taille humaine. Vous veillez au bien-être, à la sécurité et à l'éveil des tout-petits sous l'autorité de la directrice du multi-accueil.
Missions ou activités :
Accueillir l'enfant et les parents
- mettre en place la phase d'adaptation,
- préparer et accompagner les parents dans la séparation,
- établir une relation de confiance avec les parents,
- informer et accompagner les familles pendant l'accueil,
- identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant,
- recevoir et transmettre des informations,
- prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles,
- écouter, rassurer et trouver des solutions.
Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- assurer les soins d'hygiène et de confort,
- respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la directrice,
- aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie,
- surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe,
- identifier les signes de mal-être et en informer la directrice,
- assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel.
Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
- élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge,
- gérer les conflits éventuels entre enfants,
- encadrer les enfants lors des sorties.
CDD dès que possible jusqu'au 31/12/2026 reconductible.
30 ou 35 h / semaine - poste annualisé (planning tournant sur 2 ou 3 semaines)
Travail du lundi au vendredi
Poste basé à Semur-en-Auxois
Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé
Salaire: 1836 € brut + 405 € brut de primes / mois (pour un temps plein)
Rejoindre le pôle de pédopsychiatrie du CH de Semur-en-Auxois, c'est intégrer une structure à taille humaine qui privilégie la proximité et le temps de l'échange. Situé dans un environnement préservé, loin de l'agitation des grands centres urbains, notre établissement offre un cadre de soin serein, indispensable à la prise en charge globale des jeunes patients.
Travailler au CH de Semur-en-Auxois, c'est évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire où l'écoute et l'initiative individuelle sont valorisées pour le bien-être de l'enfant.
Rattaché(e) à l'équipe de soins, vous êtes un maillon essentiel de la prise en charge globale de l'enfant :
- Accompagnement et Soins : Vous assurez les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant tout en favorisant son autonomie.
- Médiation Thérapeutique : Vous concevez et animez des activités d'éveil, de jeu et de relaxation adaptées aux besoins psychiques spécifiques de chaque enfant.
- Observation Clinique : Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant pour contribuer aux synthèses pluridisciplinaires.
- Soutien à la Parentalité : Vous accueillez et accompagnez les familles dans une démarche de bienveillance et d'écoute.
- Environnement de Soin : Vous participez au maintien d'un cadre de vie structurant, sécurisant et chaleureux pour les jeunes patients.
Profil recherché:
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire.
Débutant(e) accepté(e). Nous attachons une importance particulière à votre motivation et à votre envie d'apprendre au contact de nos équipes.
Vous disposez d'une grande patience, d'une capacité d'écoute active et d'une sensibilité naturelle pour la santé mentale infantile.
Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer avec les infirmiers, éducateurs, psychologues et pédopsychiatres.
Créativité : Vous savez transformer une activité quotidienne en un moment d'éveil thérapeutique.
Avantages:
- CGOS : Billetterie, voyages, chèques cadeaux... profitez d'avantages sociaux attractifs.
- Intégration Facilitée : un accompagnement dans la recherche de logement et la découverte de la région est proposé en partenariat avec le Pays Auxois Morvan.
- Équilibre Vie Professionnelle / Vie Personnelle : Vous bénéficiez de 28 jours de congés annuels dès votre arrivée, ainsi que de 15 Jours de Réduction du Temps de Travail (RTT).
Description :
REJOIGNEZ LA MATERNITÉ DU CH DE SEMUR-EN-AUXOIS et intégrez une structure à taille humaine qui privilégie la proximité et le temps de l'échange. Situé dans un environnement préservé, notre établissement offre un cadre de soin serein pour l'accueil des familles. Au sein de notre équipe pluridisciplinaire, votre écoute et votre esprit d'initiative seront valorisés pour assurer le bien-être des nouveau-nés et de leurs parents.
Rattaché(e) à l'équipe de soins de la maternité, vous êtes un maillon essentiel de la prise en charge globale du nouveau-né et de la maman :
* ACCOMPAGNEMENT ET SOINS DU NOUVEAU-NÉ : Vous assurez les soins d'hygiène (bains, changes), de confort et de sécurité de l'enfant tout en favorisant son autonomie et l'apprentissage des parents.
* SOUTIEN À LA PARENTALITÉ ET À L'ALLAITEMENT : Vous accueillez, conseillez et accompagnez les familles dans une démarche de bienveillance, en soutenant notamment la mise en place de l'allaitement.
* SURVEILLANCE CLINIQUE : Vous observez le comportement du nouveau-né (sommeil, alimentation, élimination) et l'évolution de la maman pour contribuer aux transmissions de l'équipe pluridisciplinaire.
* AIDE TECHNIQUE AUX SOINS : Vous assistez la sage-femme dans la réalisation des soins techniques et veillez au bien-être physique et psychologique de la patiente.
* ENVIRONNEMENT DE SOIN : Vous participez au maintien d'un cadre de vie propre, sécurisant et chaleureux pour les familles hospitalisées.
Profil recherché :
· DIPLÔME D'ÉTAT D'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (DEAP) obligatoire.
· DÉBUTANT(E) ACCEPTÉ(E) : Nous attachons une importance particulière à votre motivation et à votre envie d'apprendre au contact de nos équipes.
· SAVOIR-ÊTRE : Vous disposez d'une grande PATIENCE, d'une capacité d'écoute active et d'une sensibilité naturelle pour la périnatalité.
· ESPRIT D'ÉQUIPE : Vous aimez collaborer étroitement avec les sages-femmes et pédiatres.
Descriptif : Vous accueillez les enfants de 10 semaines à 4 ans dans un lieu adapté, agréable et à taille humaine. Vous veillez au bien-être, à la sécurité et à l'éveil des tout-petits sous l'autorité de la directrice du multi-accueil.
Missions ou activités :
Accueillir l'enfant et les parents
- mettre en place la phase d'adaptation,
- préparer et accompagner les parents dans la séparation,
- établir une relation de confiance avec les parents,
- informer et accompagner les familles pendant l'accueil,
- identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant,
- recevoir et transmettre des informations,
- prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles,
- écouter, rassurer et trouver des solutions.
Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- assurer les soins d'hygiène et de confort,
- respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la directrice,
- aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie,
- surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe,
- identifier les signes de mal-être et en informer la directrice,
- assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel.
Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
- élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge,
- gérer les conflits éventuels entre enfants,
- encadrer les enfants lors des sorties.
CDD dès que possible jusqu'au 31/12/2026 reconductible.
30 ou 35 h / semaine - poste annualisé (planning tournant sur 2 ou 3 semaines)
Travail du lundi au vendredi
Poste basé à Précy Sous Thil
Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé
Salaire: 1836 € brut + 405 € brut de primes / mois (pour un temps plein)
