Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Champagne-sur-Seine. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - MORET LOING ET ORVANNE, 77 - MONTEREAU FAULT YONNE, 77 - BOIS LE ROI ... .
CDD DE REMPLACEMENT
Vos missions : en lien avec la gestionnaire de l établissement vous assurez la mise en place et le suivi des actions pédagogiques, vous managez et gérez une équipe de 3 personnes, vous veillez à l'application des normes et des protocoles et êtes garant de la qualité d'accueil et de l'hygiène au sein de la structure. une partie de l'administratif est réalisé par la gestionnaire afin de vous permettre de vous concentrer sur la gestion de l'équipe et la mise en œuvre du projet pédagogique
Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du Diplôme d État d Éducateur de Jeunes Enfants
La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 040 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens.
Dotée de nombreux services publics, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air).
La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires.
La ville de Montereau-Fault-Yonne recrute un(e) directeur(rice) adjoint(e) de crèche, rattaché(e) à la directrice de la crèche, vous exercerez les missions suivantes :
- Assurer la gestion d'une crèche dans le respect du cadre réglementaire et organiser le quotidien des enfants et des agents
- Assurer la sécurité des locaux et des personnes
- Mettre en œuvre le projet d'établissement et être garant du projet pédagogique
- Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant
- Assurer avec l'équipe la cohérence de l'action éducative
- Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé
- Contrôler les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants
- Management et gestion d'une équipe pluridisciplinaire
- Animer et coordonner l'équipe éducative pluridisciplinaire
- Encadrement des stagiaires
- Mise en place d'actions partenariales dans le cadre des projets
- Valorisation de la structure (support de communication, décoration.)
- Veille juridique et actualisation de la législation petite enfance
- Gestion administrative, de la régie et du budget
- Gestion des équipements mis à disposition et définition des besoins de la structure
- Effectuer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service
Pour les infirmiers(ères) et puériculteur(rices) : garde sanitaire par une permanence téléphonique pour les crèches pendant les horaires d'ouverture
Profil recherché :
- Être diplômé d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants/ Diplôme d'État d'infirmier / Diplôme d'État d'infirmier Puériculteur (I.P.D.E.)
- Connaissance des règles en matière de santé, d'hygiène et de sécurité
- Connaissance du développement psychomoteur, affectif et social de l'enfant
- Connaissance des politiques familiales et des dispositifs d'accompagnement social
- Connaissance des droits de l'enfant et de la famille et soutien à la parentalité
- Savoir manager et coordonner une équipe autour d'un projet
- Compétences en gestion de conflits et en communication
- Savoir animer des réunions d'échange et d'information
- Savoir développer et animer des partenariats
- Faire preuve de discrétion
- Maitriser les logiciels de bureautique et de gestion (Word, Excel, gestion budgétaire, logiciel petite enfance...)
- Capacité à prendre des initiatives tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie
- Assurer la gestion administrative et financière
- Savoir accueillir le public
- Sens du service public
Conditions d'exercice :
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Grades : Éducateur de jeunes enfants (catégorie A) ou infirmier en soins généraux (catégorie A)
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
-13ème mois
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
Conditions horaires :
- 38 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels et 17 jours de RTT)
- Amplitude d'ouverture maximale (qui peut évoluer) : de 6h30 à 19h00
Nous recherchons un ou une auxiliaire de puériculture pour une crèche associative (loi 1901),
afin d'adhérer et accompagner les enfants au quotidien dans un projet tourné vers la nature et le temps de l'enfant.
Diplôme d'état exigé.(Sinon s'abstenir).
CDD remplacement congés maternité à partir de MAI 2026 .
RESPONSABILITÉS :
Chez Les Petites Canailles, nous avons une mission : offrir aux enfants un environnement bienveillant et stimulant pour grandir et s'épanouir. Et pour cela, nous avons besoin de vous !
Votre rôle ? Essentiel !
Véritable pilier au sein de la crèche, vous contribuez à créer un lieu de vie sécurisant et joyeux pour les enfants et leur famille. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous apportez votre bienveillance, votre esprit d'équipe et votre savoir-faire pour accompagner les tout-petits au quotidien.
Comment ?
• Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée avec sourire et douceur.
• Répondre aux besoins fondamentaux des enfants en fonction de leur âge.
• Créer un environnement ludique et sécurisant qui encourage l'autonomie.
• Préparer les biberons et veiller au respect des régimes alimentaires (PAI).
• Participer à la surveillance médicale et appliquer le protocole en vigueur.
• Contribuer à une ambiance sereine et une cohésion d'équipe forte.
• Prendre part aux petites tâches du quotidien pour le bien-être de tous.
Et bien plus encore !
Chez Les Petites Canailles, nous croyons en l'engagement et en la valorisation de nos talents. En nous rejoignant, vous pourrez également :
• Participer à des projets transverses pour enrichir l'expérience des enfants et des familles.
• Devenir ambassadeur de votre métier ou référent communication.
• Rejoindre notre groupe de Référents Bilingues et partager votre passion pour l'anglais.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un BAC ASSP et/ou une expérience en crèche ; si en plus, vous avez travaillez précédemment autour d'un projet Montessori, alors cette opportunité est pour vous !
En effet, votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que demande Les Petites Canailles ?!
En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Alors n'hésitez plus et postulez !
Avantages Les Petites Canailles
• Rémunération (selon expérience)
• Tickets Restaurants via une carte SWILE
• Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants
• Remboursement transport à 50%
• 2 Jours enfants malade rémunérés
• Avantages CSE (Cartes Cadeaux et bons plans)
• Formations
• Mobilité interne
• Possibilité d'accompagnement à la VAE AP/EJE
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Modalités de candidature :
Le processus de recrutement se déroulera en une seule étape : un entretien avec la directrice. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes un opérateur privé dynamique et à taille humaine qui crée des crèches pour les entreprises et les collectivités locales. Nous plaçons l'épanouissement de nos équipes et de l'enfant au cœur de nos préoccupations notamment grâce à des infrastructures accueillantes et modernes.
En tant qu’accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l’hygiène et à l’accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d’hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d’éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l’équipe éducative. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l’entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l’hygiène et la sécurité.
