Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Champmillon. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - ANGOULEME, 16 - Angoulême, 16 - Couronne ... .
OFFRE D'EMPLOI : super nanny recherchée pour mission héroïque !
Famille en quête de sa perle rare pour gérer une joyeuse tribu de 5 mini-héros, de 2 mois à 7 ans, recherche une super nanny diplômée, énergique et pleine de malice !
Mission récurrente pour l'année scolaire 2025/2026 :
Lundi : 17h00 - 19h00
Mardi : 16h30 - 19h30
Mercredi : 10h45 - 15h00
Jeudi : 16h30 - 19h00
De l'amour pour les tout-petits, de la patience pour les grands, un brin d'organisation, une pincée de créativité, et hop, la magie opère
Diplôme dans la petite enfance obligatoire ! (CAP AEPE, auxiliaire de puériculture, etc.)
Lieu : Angoulême, CDII
Si vous chantez les comptines mieux que Beyoncé, que vous racontez les histoires avec plus de suspense que Netflix, et que vous maniez la couche aussi bien que Mary Poppins son parapluie.
On veut vous rencontrer !
Vous avez de l'expérience avec les enfants dans une famille, école, centre aéré, crèche... (expérience significative et vérifiable)
Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants de un ou plusieurs enfants.
Ponctuel (le), autonome et fiable
Vous souhaitez vous investir et accompagner des enfants tout au long de l'année scolaire
NOS AVANTAGES
- un suivi personnalisé et des formations en agence ou à distance avec notre Coordinatrice Petite Enfance
- une carte avantage (carte de réduction chez nos partenaires : vacances/ cinémas/ billetterie...)
- Taux horaire = 11,88€ + 5 semaines de congés payés.
Rejoignez le meilleur employeur dans la catégorie des Services à la personne :)
Accompagnements et sorties d'école et de crèche, garde les mercredis après-midi, vous avez pour missions de prendre en charge et de récupérer des enfants de la naissance à 12 ans. Vous serez en charge des trajets, des goûters, des activités d'éveil et d'apprentissage, ainsi que de la toilette de début ou de fin de journée.
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.
Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire.
Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels.
Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.
D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise.
Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%).
Le poste :
Nous recrutons un(e) Assistant (e) petite enfance, pour un poste en CDD, temps plein pour travailler au sein d'une micro crèche de 12 berceaux, situé à Angoulême.
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 7h30-18h45.
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
En tant qu'Assistant (e) petite enfance, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :
- Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
- Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;
- Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
- Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
- Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
- Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.
- S?assurer de la transmission des informations en l'absence de la direction
- Avoir la responsabilité de l'ouverture ou de la fermeture de l'établissement
Compétences techniques :
Connaître le développement psychomoteur et affectif du enfant ;Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire.
Compétences relationnelles :
Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe;Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives;
Diplôme exigé pour postuler :
CAP AEPE
Bac pro ASSP
Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Profil recherché :
Compétences principales :
- techniques d'éveil de l'enfant
- règles d'hygiène et de propreté
- eléments de base en psychologie de l'enfant
Spécialités principales :
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Habilitations et diplômes:
- Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne
- CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance
Compétences comportementales :
- Créativité
- Ecoute ouverte
- Sens des priorités
Langues :
- Français
Léa et Léo
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Description du poste :
OFFRE D'EMPLOI : Super Nanny Recherchée pour Mission Héroïque ! ♀️
Famille en quête de sa perle rare pour gérer une joyeuse tribu de 5 mini-héros , de 2 mois à 7 ans , recherche une Super Nanny diplômée , énergique et pleine de malice !
️ Mission récurrente pour l'année scolaire 2025/2026 :***Lundi : 17h00 - 19h00***Mardi : 16h30 - 19h30***Mercredi : 10h45 - 15h00***Jeudi : 16h30 - 19h00
De l'amour pour les tout-petits, de la patience pour les grands, un brin d'organisation, une pincée de créativité, et hop, la magie opère ✨
Diplôme dans la petite enfance obligatoire ! (CAP AEPE, auxiliaire de puériculture, etc.)
Lieu : Angoulême, CDII
Si vous chantez les comptines mieux que Beyoncé, que vous racontez les histoires avec plus de suspense que Netflix, et que vous maniez la couche aussi bien que Mary Poppins son parapluie.
On veut vous rencontrer !
Description du profil :***Vous avez de l'expérience avec les enfants dans une famille, école, centre aéré, crèche... (expérience significative et vérifiable)***Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants de un ou plusieurs enfants.***Ponctuel (le), autonome et fiable***Vous souhaitez vous investir et accompagner des enfants tout au long de l'année scolaire***Vous avez le permis de conduire et possédez un véhicule pour accompagner des enfants.
NOS AVANTAGES
- Prise en charge partielle de la mutuelle 50%
- un suivi personnalisé et des formations en agence ou à distance avec notre Coordinatrice Petite Enfance
- une carte avantage (carte de réduction chez nos partenaires : vacances/ cinémas/ billetterie...)
- Taux horaire = 11,88€ + 5 semaines de congés payés.
Rejoignez le meilleur employeur dans la catégorie des Services à la personne :)
Description du poste :
C'est au sein de notre site de La Couronne de Croix-Rouge Compétence que nous recrutons en CDI : un Formateur en IFAP F/H/X qui a à cœur de s'engager et de former les professionnels de demain
Découvrez votre futur poste
Vos missions***Assurer la formation professionnelle initiale et continue des élèves ou étudiants, des stagiaires, en référence au programme officiel d'étude et/ou en référence à la réglementation de la formation continue ;
* Construire en équipe le projet de formation en cohérence avec le cadre réglementaire et les évolutions professionnelles et/ou en réponse aux besoins du secteur professionnel ;
* Préparer, animer et évaluer les formations dont vous avez la charge ;
* Assurer le suivi pédagogique des apprenants pendant leurs périodes de cours et durant les stages ;
* Collaborer au processus d'évaluation ;
* Participer à des travaux d'étude et de recherche.
Vous prenez part à la vie institutionnelle de CRC NA, ainsi qu'aux différents évènements et journées organisés par l'institut (journées thématiques, journées portes ouvertes, salons).
Par ailleurs, vous participez aux groupes de travail au sein de CRC NA (qualité, orientation, projet Savoir Coopérer, actions de solidarité, projets institutionnels et internationaux, etc.).
Vous participez à l'impulsion d'une dynamique de polyvalence et de transversalité entre les formations de la région et intervenez dans le cadre d'autres filières de formation de CRC NA (formations tout au long de la vie).
Dans ce cadre, des déplacements ponctuels sont à prévoir sur la région Nouvelle-Aquitaine.
Vous exercez vos missions sous la responsabilité du ou de la responsable pédagogique de la filière, ce ou cette dernière lui/elle-même sous la responsabilité du directeur ou de la directrice de la formation et en collaboration avec les différents pôles de CRC NA.
Date de prise de poste souhaitée : Janvier 2026
Temps de travail : Convention forfait jours - Télétravail partiel possible
Rémunération : A partir de 33 K€ annuel - Statut Cadre
Description du profil :
Votre profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier et/ou d'un diplôme de Cadre de Santé, vous avez idéalement une première expérience dans la formation. Un Master 2 dans les domaines de la santé, des sciences de l'éducation ou des sciences humaines serait un plus.
Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire et à un environnement composé de multiples formations et métiers dans le cadre d'une grande région sont des atouts pour la réussite de vos missions.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vous exprimer en public. Vous faites preuve de dynamisme, de bon sens et appréciez le travail en équipe, avec une appétence pour le numérique et l'innovation.
Vous êtes ouvert(e) d'esprit et reconnu(e) pour :***Votre esprit collaboratif
* Votre aisance relationnelle et rédactionnelle
* Votre envie de vous impliquer dans des projets porteurs de sens.
Rejoignez-nous
Présentation de la Croix-Rouge française
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
Rejoindre la Croix Rouge française
C'est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle" . Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination . Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?
Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !
De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.).
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Date de prise de poste souhait
