Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Moulidars

Dans le cadre de notre organisation au sein de notre micro-crèche, nous recherchons une personne titulaire du CAP AEPE, souhaitant rejoindre notre équipe dans le cadre d'un CDI de 7h30 par semaine en tant qu'agent(e) d'entretien.

Afin de répondre à un besoin temporaire de la structure, ce CDI sera complété par un avenant d'une durée d'un an, permettant d'intervenir 16h30 par semaine auprès des enfants.

À l'issue de cette période d'un an, l'avenant prendra fin et le poste reviendra à son volume contractuel initial de 7h30 par semaine en entretien.

Vos missions:

Dans le cadre du CDI - Agent(e) d'entretien - 7h30/semaine à raison d'1h30 / jour, de 18h à 19h30.

Vous aurez notamment pour missions de :

Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux : salles de vie, sanitaires, dortoirs, cuisine, etc.
Respecter les protocoles d'hygiène et de désinfection de la structure.
Utiliser les produits d'entretien mis à disposition par la crèche.
Veiller à l'entretien et au rangement du matériel de ménage.
Signaler tout dysfonctionnement ou besoin particulier.
Travailler de manière autonome, avec rigueur et attention portée à la qualité du travail réalisé.

Pendant un an - Avenant de 16h30/semaine auprès des enfants :

Dans le cadre de cet avenant temporaire, vous participerez à l'accueil et à l'accompagnement des enfants au sein de la micro-crèche.

Vos missions seront notamment de :

Assurer un accueil bienveillant des enfants et de leurs familles.
Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants tout au long de la journée.
Accompagner chaque enfant dans son développement, son autonomie et son épanouissement, dans le respect de son rythme et de ses besoins.
Participer aux temps de vie quotidienne : repas, changes, siestes, activités et soins du quotidien.
Participer à l'entretien du matériel et des espaces de vie.
Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Observer les enfants et transmettre les informations nécessaires à l'équipe.
Collaborer avec l'ensemble de l'équipe afin de garantir une prise en charge cohérente et de qualité.

Profil recherché :
Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) indispensable.
Une première expérience auprès de jeunes enfants, idéalement en crèche ou micro crèche, serait appréciée.
Connaissance des besoins et du développement du jeune enfant.
Sensibilité aux règles d'hygiène et de sécurité.
Douceur, patience, bienveillance et sens de l'observation.
Autonomie, rigueur et fiabilité.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins de la structure.

Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, bienveillante et investie, qui apprécie le travail en équipe et souhaite contribuer au bien-être des enfants au quotidien.

Conditions proposées :
CDI à temps partiel : 7h30 par semaine en tant qu'agent(e) d'entretien.
Avenant temporaire d'un an : 16h30 par semaine auprès des enfants, en complément du CDI.
Prise de poste dès que possible.
Travail au sein d'une équipe engagée et à taille humaine.
5 jours de congés payés supplémentaires dès 1 an d'ancienneté.
2 jours autorisés et rémunérés pour enfant malade dès 1 an d'ancienneté.
Premier jour d'arrêt maladie rémunéré, jusqu'à 3 fois par an, dès 1 an d'ancienneté.


Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez-nous votre CV à :

recrutementddc@gmail.com

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• DROLE DE NID

Equipe pluridisciplinaire composée de : pédopsychiatre, psychologue, infirmier(ères), éducateurs(rices) spécialisé(e)s, cadre de santé, ASH, AMA.
Services intra et extrahospitaliers du Centre Hospitalier Camille Claudel (CHCC), partenaires dont : infirmières, médecins et psychologues scolaires, directeurs d'établissements, structure du secteur sanitaire (service de pédiatrie) et social (professionnels des MDS, foyers éducatifs, famille d'accueil ASE), secteur médico-social (CAMPS, IME, etc).

Particularités du poste :

- Travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Travail de partenariat ;
- Possibilité de travailler dans un réseau local, départemental, régional ;
- Règles de confidentialité ;
- Ordre de mission permanent ;
- Temps de travail : annualisé 37h30 hebdomadaires avec 15 RTT (- 1 jour de solidarité). Repos fixes ;
- Interventions ponctuelles pour des évaluations ou conseils à domicile ou à l'école ;
- Possibilité d'effectuer des bilans ou des prises en charge en soutien des autres structures pédopsychiatriques du département.



Evolution du poste vers une fonction d'encadrement

Contraintes du poste :

- Majorité des congés imposés (périodes de fermeture) ;
- Renfort possible et ponctuel sur une autre unité du pôle.
Activités

Libellé activité
Niveau requis
(pratique courante, maîtrisé, expert)


Bilan clinique de l'enfant spécifique au domaine (entretien / examen / observation clinique, passation de tests et protocoles orthophoniques, recueil d'information, travail de synthèse, restitution,.)


Expert


Rédaction de comptes rendus de bilans orthophoniques, joint au dossier du patient.

Expert

Réalisation de séances de rééducation d'orthophonie (individuelle ou en groupe).
Expert

Conseil et éducation thérapeutique, relatifs à son domaine d'activité (exemples : techniques facilitatrices à la famille, à l'équipe pluridisciplinaire, et aux équipes intervenants auprès de l'enfant).
Expert

Information et prévention :
- - Information et conseils aux membres de l'équipe pluridisciplinaire sur la prise en charge des patients dans le champ de compétences ;
- - Transmission d'informations écrites et orales facilitant la qualité des soins ;
- - Information et conseils aux patients, à leur famille et aux intervenants extérieurs ;
- - Participation à des réunions d'information et à des actions de prévention entrant dans le champ de compétences des orthophonistes.




Expert

Coordination et suivi de la prise en charge :
- - Participation à l'élaboration du projet thérapeutique individuel de l'enfant ;
- - Participe aux projets personnalisés de scolarisation dans les écoles ;
- - Participe aux synthèses pluridisciplinaire.


Expert

Veille spécifique à son domaine dactivité :
- - Participation aux groupes de travail et de réflexion du service ;
- - Réalisation détudes et de travaux de recherche dans son domaine ; (recherche documentaire personnelle, participation aux travaux de recherche).


Merci de faire parvenir votre candidature par mail : recrutement@ch-claudel.fr

• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Déterminer le besoin d'examen médical complémentaire et orienter la personne vers un médecin traitant ou un spécialiste
• - Planifier des bilans de santé

• - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• CENTRE HOSPITALIER CAMILLE CLAUDEL LA CO