Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Hiersac

CDD du 1er avril 2026 au 26 juillet 2026
Temps plein (temps partiel possible)
Travail 5 jours par semaine, au plus tôt 7h, au plus tard 19h
Dans une micro-crèche où il fait bon de travailler :-)

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• LA MAISON DE GAE

La micro-crèche « Petit à Petit », accueille jusqu'à 12 enfants dans un cadre bienveillant, sécurisant et ouvert sur l'expérimentation. Depuis septembre 2025, la crèche s'est dotée d'un nouveau projet d'établissement, ambitieux et profondément ancré dans les valeurs éducatives actuelles : coéducation, inclusion, respect du rythme de l'enfant, développement durable, participation des familles.

Le-la futur-e professionnel-le aura la responsabilité d'accompagner et de faire vivre cette structure au quotidien, en lien avec les partenaires du territoire. Nous recherchons une personne qui jouera un rôle clé dans la mise en œuvre concrète de ce projet, en lien étroit avec l'équipe et les familles (mi-temps direction - mi-temps terrain)

VOS MISSIONS en tant que DIRECTEUR-TRICE (50 %) :

- Piloter la mise en œuvre du nouveau projet d'établissement et accompagner l'équipe dans son appropriation.
- Assurer la coordination générale de la structure : organisation, gestion quotidienne, suivi administratif.
- Garantir la qualité d'accueil et la sécurité physique et affective des enfants.
- Travailler en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs.
- Participer à la dynamique associative et à la vie du projet global.

PROFIL :
- Diplôme d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants (EJE) souhaité ou Puériculteur-trice / Auxiliaire de puériculture avec 3 ans responsable technique ou Infirmièr(e) avec 3 ans d'encadrement ou Assistante sociale ou- Conseillère en économie sociale et familiale avec une expérience d'encadrement.
- Expérience en structure petite enfance exigée.
- Capacité à articuler posture managériale et présence éducative sur le terrain.
- Sens du collectif, écoute active, créativité et engagement dans les valeurs éducatives.
- Envie de participer activement à un projet d'établissement en pleine dynamique.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste équilibré entre responsabilités de direction et action éducative concrète.
- Une équipe à taille humaine œuvrant pour le bien-être de l'enfant.
- La possibilité d'avoir un impact direct sur la mise en œuvre d'un projet d'établissement récent et ambitieux.
- Une structure ancrée dans les valeurs de l'éducation populaire, portée par la coopération et le respect mutuel.
- Une mutuelle d'entreprise.
- Accès à des avantages CEZAM.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accomplir des formalités administratives et réglementaires
• - Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle

• - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Puériculture | Bac+2 ou équivalents

• MAISON DES JEUNES DE LA CULTURE DE FLEAC

Hissez-Haut Mérignac est ravi de s'associer à l'un de ses partenaires, une crèche située à Mérignac, pour vous offrir une opportunité unique de réaliser votre apprentissage en crèche!

Votre formation : CAP AEPE
Vous préparerez le CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance, une formation professionnalisante d'un an (de fin août 2026 à mi-juin 2027) au sein de notre centre de formation. Le reste du temps, vous serez en immersion totale pour apprendre le métier sur le terrain.

Vos missions
Auprès d'enfants de 0 à 3 ans, vos journées seront variées et enrichissantes :

Accueil : Accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles.

Accompagnement : Soutenir les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène, siestes).

Sécurité : Surveiller les activités libres et garantir un environnement sécurisé.

Éveil : Mettre en place et animer des activités ludiques, artistiques et d'éveil.

Vie d'équipe : Participer aux sorties et à la vie de la structure, aux réunions, aux transmissions...

Comment postuler ?
Vous souhaitez vous former à un métier essentiel et passionnant ? Envoyez-nous dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation :

Par mail : contact@hissezhautformation.fr
Par téléphone : 07.49.98.88.40

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• HISSEZ-HAUT

Vous êtes passionné-e par l'accompagnement des jeunes enfants et souhaitez avoir un impact positif sur leur développement ?
Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante dédiée à l'épanouissement des tout-petits !

Nous recherchons un-e EJE de terrain à partir du mois de septembre 2026, pour renforcer notre équipe de 6 personnes au sein de la petite crèche. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe du centre social.
Vous serez responsable de créer un environnement sûr, stimulant et bienveillant pour favoriser le développement et l'apprentissage des enfants.


Voici vos missions principales :

- Accueillir les familles avec bienveillance, répondre à leurs demandes et créer un lien de confiance
- Collaborer avec la coordinatrice famille du centre, pour mettre en place des actions et projets adaptés aux besoins des familles.
- Renouveler et diversifier les activités proposées aux enfants, afin de stimuler leur développement cognitif et émotionnel. Répondre aux besoins quotidiens des enfants
- Veiller au bien-être quotidien des enfants, en répondant à leurs besoins et en leur offrant un environnement rassurant et épanouissant.
- Maintenir un cadre sécuritaire et propre afin de garantir un environnement propice à l'épanouissement des tout-petits.

Profil recherché :
- Vous êtes force de proposition, à l'écoute et avez à cœur de contribuer à l'évolution de la crèche et des projets éducatifs.
- Vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe dans une ambiance collaborative et bienveillante.
- Une expérience dans le domaine de la petite enfance est un plus, mais nous cherchons avant tout une personne motivée, enthousiaste et prête à s'investir dans une équipe dynamique.
- Le diplôme d'Educateur Jeunes Enfants est OBLIGATOIRE

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement de travail agréable dans des locaux modernes, inauguré en 2018.
- Travail en équipe : vous intégrerez une équipe soudée, ouverte et proactive, dans un environnement où chacun peut grandir professionnellement tout en contribuant à l'évolution de la structure.

N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) et échangeons ensemble sur cette belle opportunité !

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Éducateur jeune enfant (DE E.J.E.) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• CSCS Amicale Laïque

Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD (d'une semaine à un mois), temps plein ou temps partiel, pour travailler au sein de nos micro crèches de 10 berceaux, situé sur le secteur d'Angoulême (Champniers, Linars et Fléac)

Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous :

* Accueillez l'enfant et sa famille avec bienveillance
* Assurez les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) dans le respect du rythme de chacun
* Proposez et animez des activités favorisant l'autonomie et l'éveil
* Veillez à la sécurité et à l'hygiène des espaces et du matériel
* Travaillez en équipe autour du projet pédagogique
* Transmettez vos observations pour garantir un suivi individualisé de qualité

Rémunération : 1824.60 € brut/mensuel + Prime Assiduité + Mutuelle + Prévoyance.

Diplômes exigés pour postuler : CAP Petite Enfance / CAP AEPE / Bac Pro ASSP / BEP ASSP.

Expérience requise : débutant accepté.

Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• LEA ET LEO GROUPE

Horaires d'intervention : variables selon les besoins des familles, principalement de 6h à 8h30 ou de 17h à 22h ainsi que la journée en week-end.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service des enfants en leur offrant un cadre sécurisant et bienveillant à domicile ? Intégrer une structure à taille humaine, à l'écoute de ses salariés et soucieuse de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ?

Vos missions :
- Assurer la garde de deux enfants (2 an et 6 ans) au domicile des parents
- Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien (préparation, repas, soins d'hygiène, jeux, rituels du coucher.)
- Réaliser des trajets vers l'assistante maternelle, l'école ou le centre de loisirs
- Créer un environnement rassurant, à l'écoute et stimulant

Profil recherché :
- Expérience significative auprès d'enfants, ou diplôme dans la petite enfance ou l'animation
- Sens des responsabilités, autonomie, bienveillance et réactivité
- Capacité à gérer une fratrie et à s'adapter aux rythmes de l'enfant
- Mobilité indispensable (permis B et véhicule souhaités)
- Disponibilité selon les besoins des familles

Ce que nous proposons :
- Une intégration accompagnée avec un parrain ou une marraine dès le premier jour
- Une rémunération selon la convention collective (à partir de 12.02 € brut/heure)
- Mutuelle prise en charge à 58%
- Téléphone professionnel
- Une équipe à taille humaine, bienveillante, engagée et dynamique !

• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• ASSOCIATION FAMILIALE DE LA CHARENTE

Description du poste :
Sous la responsabilité du directeur du centre social, l'animateur/trice gère la mise en œuvre du projet de fonctionnement et l'animation du Relais Petite Enfance, il/elle participe à la coordination de projets petite enfance. Il/elle participe à la construction et la mise en œuvre du projet social de l'Amicale Laïque, équipement de proximité à vocation globale, familiale et intergénérationnelle, qui propose des activités et services pour répondre aux envies et aux besoins des habitants.

Les Missions :
- Accueille, informe, conseille, oriente les publics dans le respect des valeurs portées par l'association.
- Développe, entretient et renforce les liens de partenariat avec les différents acteurs du territoire (collectivités, institutions, associations). Participe au réseau local des R.P.E.
- Informe les familles sur l'offre d'accueil du territoire.
- Favorise la mise en relation avec les professionnels et les accompagne dans leur rôle de particulier employeur.
- Promeut les métiers de la petite enfance et plus particulièrement le métier d'assistantes maternelles.
- Informe et accompagne les professionnels
- Propose des temps de sensibilisation, d'échanges et d'écoute, de supervision.
- Organise et anime des ateliers d'éveil.
- Fait le lien entre tous les services et les actions dans le secteur de la petite enfance.
- Crée des outils d'observation et d'évaluation en fonction de la nécessité des projets.

Diplôme exigé : bac+3 éducateur jeunes enfants ou bac+2 conseiller économie sociale et familiale ou bac+4 infirmier en puériculture.

• - Techniques d'animation de groupe
• - Accomplir des formalités administratives et réglementaires
• - Assurer la liaison avec les familles
• - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• - Communiquer et développer une relation d'aide
• - Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance
• - Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil

• - Éducateur jeune enfant (Éduc. jeune enfant/infirmière puér.) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Économie sociale familiale (C.E.S.F.) | Bac+2 ou équivalents

• AMICALE LAIQUE

Micro-crèche au Gond-Pontouvre - Recrute un.e Directeur.trice

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre micro-crèche ( deuxième semestre ) , nous recherchons un.e Directeur.trice engagé.e et passionné.e par la petite enfance, souhaitant s'investir dans un projet humain, porteur de sens et profondément ancré dans le respect du rythme de l'enfant, de la nature et de la relation avec les familles.

Au cœur de vos missions, vous serez garant.e et moteur d'un projet pédagogique centré sur le lien avec la nature. La structure vivra au rythme des saisons et proposera aux enfants des expériences sensorielles, des explorations extérieures et des activités favorisant la découverte du monde vivant. Les pratiques quotidiennes privilégieront l'utilisation de produits naturels et une attention constante au bien-être des enfants dans un environnement sain et respectueux.

Vous veillerez également à créer un environnement favorisant la motricité libre, permettant à chaque enfant d'explorer ses capacités en toute confiance et à son propre rythme. Le fonctionnement en multi-âge constituera une richesse éducative, favorisant l'entraide, la coopération et le vivre-ensemble. Vous accompagnerez les professionnels dans une posture d'observation, d'écoute et de respect des besoins individuels.

La relation avec les familles sera au centre de votre engagement. Vous construirez une dynamique de co-éducation fondée sur la confiance, l'écoute et la bienveillance. Les parents seront reconnus comme les premiers éducateurs de leur enfant et pleinement associés à la vie de la structure à travers un accueil individualisé, des temps d'échange et des moments partagés.

En tant que directeur. trice vous assurerez l'encadrement et l'animation de l'équipe : participation au recrutement, intégration des nouveaux professionnels et stagiaires, organisation du travail et des plannings, gestion des absences, conduite d'entretiens individuels, identification des besoins en formation et animation de réunions et journées pédagogiques. Vous garantirez la qualité des pratiques professionnelles dans le respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation en vigueur.

Vous participerez également au pilotage de l'ensemble des aspects administratifs et organisationnels : élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement, gestion des premières rencontres avec les familles, planification des familiarisations, suivi administratif des dossiers enfants, participation à la gestion du budget, veille réglementaire (EAJE, exigences PMI) et représentation de la structure auprès des partenaires institutionnels.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) maîtrisant la réglementation des EAJE, connaissant les normes d'hygiène et de sécurité ainsi que le développement du jeune enfant, et disposant de compétences en médiation et gestion des situations sensibles. Nous attachons une importance particulière aux qualités humaines : sens des responsabilités, leadership bienveillant, capacité à fédérer une équipe, autonomie, rigueur, esprit d'initiative, écoute, prise de recul et discrétion professionnelle.

Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 19h30, du lundi au vendredi.

Salaire : à définir selon profil et expérience

Avantages :
-5 jours de congés supplémentaires rémunérés par an
-2 jours d'absence rémunérés pour enfant malade par an
- Maintien de salaire à 100 % pendant les 3 premiers jours en cas d'arrêt maladie
- Mutuelle et prévoyance

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• DROLE DE TIPI

RESPONSABILITÉS :

Début :  07 septembre 2026 | Durée :  1 an !
Vos missions principales seront les suivantes :
• Veiller à la sécurité des enfants
• Accompagner les enfants à l'école
• Réaliser des soins
• Mettre en place des activités d'éveil
• Communiquer avec les parents
Les avantages :
• Formation en alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation) et rémunérée par l'employeur
• Tablette numérique pour la formation en distanciel
• Aucun frais d'inscription ni de scolarité

PROFIL RECHERCHÉ :

• Maîtrise du français obligatoire
• Intérêt pour la petite enfance, une première expérience serait appréciée
• Motivation, sérieux, fiabilité
Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez nous votre CV ! Sarah et Riyad seront ravis de vous recevoir en entretien.

• KIWI INSTITUTE

  Kiwi Institute, centre de formation leader dans le secteur de la petite enfance, propose des formations en distanciel ou en présentiel dans 11 centres sur toute la France. Nous formons chaque année plus de 400 apprenants au CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance. Diplôme reconnu par l'Etat Nous recherchons pour notre partenaire de garde à domicile sur ANGOULEME un accompagnant éducatif en alternance. (H/F)

Nous recrutons une(e) Auxiliaire de puériculture pour intégrer l'une de nos crèche (multi-accueil ou micro-crèche).

Notre projet pédagogique s'appuie sur l'itinérance ludique, favorisant l'autonomie, la liberté de mouvement et les découvertes de l'enfant.

Vos missions :

* Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance
* Assurer les soins quotidiens (repas, hygiène, sommeil)
* Proposer des activités adaptées favorisant le développement et l'autonomie
* Garantir la sécurité et le bien-être des enfants
* Participer activement au projet pédagogique
* Assurer les transmissions avec les familles et l'équipe
* Contribuer à la continuité de fonctionnement de la crèche

Rémunération et avantages :

* À partir de 1 875 € brut mensuel
* Prime d'assiduité
* Mutuelle et prévoyance

Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture





Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• LEA ET LEO GROUPE