Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Chamrousse. Les 20 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - EYBENS, 38 - ST MARTIN D HERES, 38 - DOMENE ... .
La ville d'Eybens recrute un-e assistant-e educatif au sein de la crèche Tom Pouce sur un poste permanent à compter du 01/07/2025.
Placé-e sous la responsabilité hiérarchique de la personne responsable de la crèche, l'assistant-e éducatif PE est un agent polyvalent qui assure :
L'accueil du jeune enfant et de sa famille, les soins et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet social et éducatif de la structure et du service petite enfance et dans le respect du règlement intérieur.
Il-elle participe à la préparation des repas et à l'entretien des locaux lors des absences de l'agent de restauration et d'entretien.
L'assistant-e éducatif PE est affecté-e dans une crèche et peut au fil des années et des besoins changer d'affectation.
L'agent(-e) polyvalent(-e) a pour missions principales :
Créer et mettre en œuvre les conditions d'accueil, nécessaires au bien-être de l'enfant au niveau physiologique, psychologique et psychique.
Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe.
Accueillir et accompagner les parents au quotidien.
Organiser et effectuer les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique de la structure.
Aménager et entretenir les espaces de vie, du matériel et participer à la préparation des repas, à l'entretien des locaux en fonction des besoins du service.
1. Mission auprès des enfants
Accueillir les enfants dans le respect de leurs différences, qu'elles soient physiques, mentales, religieuses ou sociales.
Apporter à l'enfant les soins corporels, la sécurité matérielle et affective pour favoriser son bien-être dans le respect de ses besoins individuels au sein du groupe.
Favoriser l'éveil psychomoteur en participant à l'aménagement de l'espace, du temps en organisant des activités adaptées à l'âge et au rythme de chacun.
Observer le développement psychomoteur de l'enfant et communiquer en équipe afin de déceler d'éventuels dysfonctionnements.
Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique.
Appliquer les règles en matière d'hygiène et de sécurité de l'enfant.
Assurer l'entretien du petit matériel (jeux, jouets.).
Assurer une surveillance constante de chaque enfant qui est confié afin de garantir la sécurité de tous.
Communiquer quotidiennement avec les parents pour adapter l'accueil aux besoins individuels de l'enfant (diversification alimentaire, apprentissage de la propreté, sommeil, accompagnement vers l'autonomie.).
Assurer une surveillance constante de chaque enfant qui est confié afin de garantir la sécurité de tous.
2. Mission auprès des familles
Travailler dans la co-éducation.
Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande.
Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos, transmission...).
Faire preuve de réserve professionnelle.
3. Mission dans le travail d'équipe
Appliquer le projet éducatif et participer à son évolution.
Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques, de réflexions professionnelles.
Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des étudiants.
Favoriser la communication et les transmissions dans l'équipe.
4. Préparation des repas et entretien des locaux
Assurer les remplacements de la cuisinière et des agents techniques en fonction des besoins.
Nettoyer et désinfecter les espaces de vie des enfants, le matériel, les jeux, .
Assurer l'entretien du linge, ramassage du linge, charge des machines, pliage et rangement.
Participer à la confection et à la préparation des repas et goûter (menus, commande, gestion des stocks...).
Veiller à la bonne utilisation des produits/passage autolaveuse selon les protocoles.
Entretenir et nettoyer les espaces restauration et techniques.
La micro-crèche Happy Days cherche une personne pour intégrer prochainement l'équipe et apporter de l'engagement, de la rigueur en lien avec une Référente technique et une responsable bienveillantes.
Une cour privative et un environnement calme dans une structure à taille humaine vous attendent.
La bienveillance, l'écoute et l'éco-responsabilité sont notre quotidien auprès des enfants et des familles accueillis.
Pour vos missions générales vous aurez notre confiance et la liberté de :
* Suivre votre instinct, prendre des initiatives et exprimer vos talents :-)
* Accueillir les enfants et leurs familles tout en leur assurant accompagnement, encadrement et sécurité.
* Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (activités d'éveil, ateliers, sorties).
* Participer aux tâches courantes de l'établissement (repas fourni par un traiteur extérieur).
* Participer avec l'équipe au projet pédagogique et de l'établissement.
Pour vos compétences :
* Sens de l'accueil, écoute et discrétion (soumis au secret professionnel).
* Autonomie, professionnalisme,
* Rigueur et dynamisme.
* Esprit d'équipe et organisation
* Patience, disponibilité et calme.
Une expérience est appréciée. Le diplôme est lui impératif (petite enfance ou auxiliaire de puériculture).
Conditions salariales :
Primes, formations
Si tout cela vous parle, alors postulez et rejoignez nous !
Micro crèche accueillant 12 enfants maximum, située à Saint Martin d'Hères sur l'avenue Gabriel Péri, notre structure, dotée d'un extérieur est aménagée spécialement pour l'éveil et le bien-être des enfants et de leurs familles. Notre projet est basé sur une approche où l'enfant est au coeur de notre réflexion : motricité libre, expérimentation de l'enfant pour découvrir et faire de nouveaux apprentissages, bienveillance, accompagner l'enfant vers l'autonomie, individualité...
Pour une prise de poste au plu tard le 5 Mai 2025, la micro crèche Happy Days cherche un(e) Référent(e) Technique en CDI pour être le chef d'orchestre d'une énergie nouvelle. 8 à 12 enfants par jour âgés de 10 semaines à 4 ans et 3 à 4 collaborateurs, ainsi qu'une cour privative et un environnement calme dans une structure à taille humaine vous attendent.
La bienveillance, l'écoute et la sécurité sont notre quotidien auprès des enfants et des familles accueillies.
Pour vos missions générales vous aurez notre confiance et la liberté de :
* Suivre votre instinct, prendre des initiatives et exprimer vos talents :-)
* Accueillir les enfants et leurs familles tout en leur assurant accompagnement, encadrement et sécurité.
* Veiller au « bon » fonctionnement de la structure (organisation, hygiène, sécurité) en collaboration avec l'équipe.
* Accompagner, conseiller, animer et encadrer une équipe de professionnels de la petite enfance autour du projet éducatif en y associant les parents.
* Par le respect des normes, veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel.
Pour vos compétences :
* Sens de l'accueil, écoute et discrétion (soumis au secret professionnel).
* Autonomie, professionnalisme,
* Rigueur et dynamisme.
* Esprit d'équipe, coordination et organisation
* Patience, disponibilité et calme.
Vous serez entouré d'une équipe dynamique et engagée, de beaux projets en perspective vous attendent.
Conditions salariales :
Vacances, primes, formations
Prise en compte du bien-être au travail
Si tout cela vous parle, alors rejoignez nous !
L'Agence TAGA Médical recrute pour l'un de ses clients basé à Domène un Accompagnant Éducatif Petite Enfance (H/F) dans le cadre de missions d'intérim régulières.
Vos Missions :
-Dans le respect du projet pédagogique de l'établissement, vous serez chargé(e) de :
-Assurer l'accueil et l'accompagnement quotidien des enfants âgés de 0 à 6 ans.
-Répondre aux besoins fondamentaux (repas, sommeil, hygiène, sécurité, bien-être).
-Participer à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant à travers des activités adaptées.
-Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, auxiliaires, direction.).
-Assurer une communication bienveillante avec les familles.
Informations complémentaires :
Type de contrat : Intérim (possibilité d'évolution vers un CDD ou CDI selon profil et besoins du client)
Horaires : variables selon les plannings de la structure (amplitude entre 7h et 19h)
PROFIL
Prérequis :
Diplôme obligatoire : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou équivalent reconnu par l'État
Expérience exigée : minimum 1 an en structure d'accueil petite enfance (crèche, halte-garderie, jardin d'enfants.)
Savoir-être attendus :
Bonne connaissance des besoins fondamentaux de l'enfant selon son âge
Capacité d'écoute, de patience et d'adaptation
Rigueur, sens du travail en équipe et discrétion professionnelle
Réactivité et gestion des situations d'urgence
Le groupe de micro crèches « Les Bambins d'abord » recherche pour son établissement situé à Domène un(e) Assistant(e) petite enfance ou un(e) auxiliaire de puériculture en CDI.
Poste sur Domène à pourvoir dès le 02 juin 2025.
Salaire : 1510€ bruts pour 28h / semaine.
Profil recherché : Obligatoirement de formation CAP AEPE ou équivalent type BAC PRO ASSP / ou DE auxiliaire de puériculture.
En collaboration avec l'équipe vous aurez en charge les missions principales suivantes :
-Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges
-Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
-Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée
-Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif
-Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité
Vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : Bienveillance, plaisir et responsabilité.
Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord !
Les bambins d'abord est une entreprise regroupant plusieurs structures sous forme de micro-crèches. Nos structures accueillent ainsi du lundi au vendredi un petit groupe d'enfants (12 maximum par jour). Bienveillance, professionnalisme et épanouissement de l'enfant sont au coeur de nos valeurs.
Cadre d'emploi : Educateur de jeune enfant, infirmière puéricultrice, infirmière
Domène est une ville de 6700 habitants située près du Massif de Belledonne, sur le territoire de la Métropole de Grenoble. Elle offre un cadre de vie agréable et préservé entre Grenoble et Chambéry, à deux pas de la Chartreuse.
Elle propose un grand nombre de services et équipements : crèche, écoles et collège, médiathèque, ludothèque, équipements sportifs, centre de loisirs, école de musique, EHPAD, CCAS ; elle dispose également d'un tissu associatif riche et actif. De nombreuses actions et projets portés par les élus doménois font d'elle une ville à l'esprit village qui bénéficie par ailleurs de l'attractivité et du dynamisme de l'aire urbaine grenobloise.
Le service petite enfance est composé d'un multi accueil de 50 places (proposant de l'accueil collectif régulier et occasionnel et de l'accueil familial), d'un RPE et d'un LAEP.
Quotité de travail : 80% sur 4 jours avec possibilité d'heures complémentaires à concurrence d'un temps plein.
Lieu d'exercice : Mairie de Domène
Rattaché à la direction du service municipal Petite Enfance- Enfance et Jeunesse et placé sous l'autorité de la responsable du multi accueil, vous participerez à la gestion globale du multi accueil en collaboration étroite avec la directrice et superviserez spécifiquement l'accueil familial. Vous contribuerez à la mise en place d'un accueil de qualité adapté aux besoins des familles et des enfants et assurerez la continuité de direction en l'absence de la directrice.
Commune de Domène
Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bienveillante
Participer à l'identification des besoins fondamentaux de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe
Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne
Assurer la sécurité des enfants
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique.
Travail au sein d'une équipe de 4 personnes.
Taches de cuisine également pour l'élaboration des repas sur place .
LES PETITS LIONS est un réseau indépendant de micro-crèches qui compte aujourd'hui dix établissements sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) assistant(e) petite enfance diplômé(e) en CDI Temps Plein (35 Heures par semaine) sur notre Micro-crèche de VIENNE.
Poste à pourvoir au 25 Aout 2025.
Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et travailler au sein d'une équipe engagée, tournée vers l'épanouissement et l'éveil des enfants.
Sous la responsabilité de la direction, vos principales missions sont :
* Accueillir et veiller au bien-être de l'enfant à travers sa sécurité affective
* Créer un climat de confiance avec les familles
* Assurer la continuité des soins quotidiens et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
* Accompagner les temps de repas et de sommeil
* Participer à l'éveil de l'enfant à travers des activités ludiques et adaptées à son âge afin de favoriser son développement
Notre accueil de qualité s'appuie sur la pédagogie d'Emy Pikler et Montessori. Le bien-être et l'autonomie de l'enfant sont au cœur de notre projet.
Rejoignez notre équipe professionnelle et participez à l'aventure d'une entreprise familiale en plein développement. Les opportunités d'évolution sont nombreuses.
Consciencieux/se et bienveillant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous devez obligatoirement être titulaire d'un diplôme lié à la Petite enfance avec idéalement une première expérience en structure d'accueil du jeune enfant (crèche, micro-crèche ...etc)
Avantages : vêtement professionnel + mutuelle entreprise pour vous et vos enfants (prise en charge à 50% par l'employeur) + 50% de prise en charge de l'abonnement transport (via les transports publics de personnes ou de services publics de location de vélos) + CE + Chèques vacances
Possibilité de faire des heures supplémentaires rémunérées
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter
votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
accompagnement femme enceinte .
Développer
votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre
accès, accompagnement VAE.
Obtenez
le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en
mars 2024.
Donner de l'élan à votre
carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
!
Vos missions :
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants Élaborer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au
quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement Gestion administrative de la structure et collaboration avec les services supports
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Être l'interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Et dans l'équipe Chaperons ?
Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire Intervenir en soutien à l'équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
Diplôme d'État de Puériculture (IPDE) Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) Auxiliaire de Puériculture (AP) avec 3 ans d'expérience en tant que DC Micro/RT
ou
Vous avez une expérience significative dans l'encadrement et êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
Infirmier (IDE) Éducateur Spécialisé Professeur des écoles Sage-femme Assistant de Service Social (DEASS) Master 2 Psychologie Diplôme d'État en conseiller économie sociale et familiale Psychomotricien
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible : La crèche se situe dans la zone du miniparc. Le bâtiment dispose d un grand jardin avec un potager et des structures extérieures. Nous avons également un parking attenant et sommes desservis par un bus. Une crèche accueillante : La crèche est composée de 4 sections: 2 sections pour les plus jeunes au RDC et 2 sections à l étage pour les plus grands. Nous disposons d'une salle jeux d'eau , d'un espace sensoriel et de deux espaces moteurs : nos atr...
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.
Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire.
Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels.
Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.
D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise.
Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%).
Le poste :
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD , temps plein, pour travailler au sein d'une micro crèche de 12 berceaux, situé à Saint Martin d'Hères.
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant :
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
En tant que Assistant / Assistante Petite enfance, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :
- Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
- Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;
- Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
- Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
- Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
- Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.
Compétences Relationnelles
Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe;Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives;
Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Profil recherché :
Compétences principales :
- techniques d'éveil de l'enfant
- relation à l'enfant
- règles d'hygiène et de propreté
Spécialités principales :
- Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants
- Participer aux soins d'hygiène et de confort et à la prise des repas
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Habilitations et diplômes:
- BEP Service à la personne
- CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance
- BEP Sanitaire et Social
- Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne
Compétences comportementales :
- Adaptation
- Esprit collectif
- Capacité d'action
Langues :
- Français
Léa et Léo
La ville d'Eybens recrute des auxilaires de puéricultures au sein d'une de ces structures Petite enfance pour des missions de remplacement de 6 mois à un an à compter du 01/06/2025.
Sous la responsabilité de la directrice de crèche, vous assurez des missions d'auxiliaire de puériculture.
L'auxiliaire de puériculture (H/F) réalise, sous la responsabilité de l'infirmière, de la puéricultrice ou de la sage-femme, et en collaboration avec elles, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant.
Créer et mettre en œuvre les conditions d'accueil, nécessaires au bien-être de l'enfant au niveau physiologique, psychologique et psychique.
Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe.
Accueillir et accompagner les parents au quotidien
Organiser et effectuer les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique de la structure.
Élaboration et mise en œuvre des projets : à partir de l'observation des besoins de l'enfant, du projet des établissements, initier et conduire des projets dans le cadre du travail en équipe pluridisciplinaire.
Savoir rédiger un projet : le présenter à l'EJE, à l'équipe et mettre en place les étapes nécessaires à sa réussite
Savoir évaluer les effets du projet
1- Missions auprès des enfants
Accueillir les enfants dans le respect de leurs différences, qu'elles soient physiques, mentales, religieuses ou sociales.
Apporter à l'enfant les soins corporels, la sécurité matérielle et affective pour favoriser son bien-être dans le respect de ses besoins individuels au sein du groupe
Favoriser l'éveil psychomoteur en participant à l'aménagement de l'espace, du temps en organisant des activités adaptées à l'âge et au rythme de chacun.
Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements.
Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique.
Favoriser l'inclusion d'enfants en situation de handicap.
Appliquer les règles en matière d'hygiène et de sécurité de l'enfant.
Assurer l'entretien du petit matériel (jeux, jouets.)
Appliquer les protocoles pour l'administration de médicaments.
Mettre en œuvre des projets d'accueil individuel (PAI).
Assurer une surveillance constante de chaque enfant qui est confié afin de garantir la sécurité de tous.
Communiquer quotidiennement avec les parents pour adapter l'accueil aux besoins individuels de l'enfant (diversification alimentaire, apprentissage de la propreté, sommeil, accompagnement vers l'autonomie.)
2- Missions auprès des familles
Travailler dans la co-éducation.
Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande.
Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos, transmission...)
Être disponible et à l'écoute des parents : entendre leur histoire, leurs difficultés, leur manière d'être ou de faire sans porter de jugement
Faire preuve de réserve professionnelle.
3- Missions dans le travail d'équipe
Appliquer le projet éducatif et participer à son évolution.
Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques, de réflexions professionnelles.
Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des étudiants.
Favoriser la communication et les transmissions dans l'équipe.
La ville de Saint Martin d'Hères recrute pour 2 crèches un-e auxiliaire de puériculture.
Au sein d'une équipe pluri-disciplinaire, l'APU accueille les jeunes enfants et leur famille, réalise les soins et mène des projets qui permettent de faire progresser l'enfant dans tous les champs de son développement.
Riche de sa formation, son expérience et sa capacité d'observation, l'APU participe activement à la réalisation du projet des établissements petite enfance dont les valeurs fondamentales sont l'autonomie, le vivre ensemble, l'équité, la bienveillance, l'adaptabilité et la compétence.
Elle peut participer à des groupes de travail sur des actions transversales et pour cela apporter son expertise.
La direction petite enfance de Saint Martin d'Hères porte un projet pédagogique autour
- du lien avec la nature
- du développement du langage
- de l'égalité filles garçons
- de la notion de consentement
Le contrat proposé est jusque fin aout 2025, à temps plein et pourra être renouvelé
Le temps partiel peut être possible.
Le temps de travail est de 36h40 hebdomadaire et génère, en plus des congés, 9 RTT.
De part la taille de la direction petite enfance, le contrat pourra être suivi d'un renouvellement, ou d'un recrutement sur poste permanent.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Notre client est un établissement situé dans l'agglomération grenobloise proposant des services de qualité en crèche.
Quelles perspectives vous réserve le poste d'Auxiliaire de puériculture (F/H) en crèche ? En milieu d'accueil pour jeunes enfants, vous participez activement à leur développement et leur bien-être quotidien - Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants tout en veillant à leur sécurité - Participer à l'accompagnement pédagogique des enfants en encourageant leur curiosité et leur autonomie - Collaborer avec l'équipe éducative afin de maintenir un environnement harmonieux et stimulant Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
L'Auxiliaire de puériculture (F/H) idéal(e) possède un savoir-faire avéré en éveil des jeunes enfants. - Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture requis - Aptitude à stimuler le développement sensoriel et moteur des enfants - Capacité à travailler en équipe dans un environnement éducatif - Excellentes compétences en communication avec les parents et les collègues Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Cadre d'emploi : Agent d'animation petite enfance
Domène est une ville de 6700 habitants située près du Massif de Belledonne, sur le territoire de la Métropole de Grenoble. Elle offre un cadre de vie agréable et préservé entre Grenoble et Chambéry, à deux pas de la Chartreuse.
Elle propose un grand nombre de services et équipements : crèche, écoles et collège, médiathèque, ludothèque, équipements sportifs, centre de loisirs, école de musique, EHPAD, CCAS ; elle dispose également d'un tissu associatif riche et actif. De nombreuses actions et projets portés par les élus doménois font d'elle une ville à l'esprit village qui bénéficie par ailleurs de l'attractivité et du dynamisme de l'aire urbaine grenobloise.
Le service petite enfance est composé d'un multi accueil de 50 places (proposant de l'accueil collectif régulier et occasionnel et de l'accueil familial), d'un RPE et d'un LAEP.
Quotité de travail : 80% sur 4 jours avec possibilité d'heures complémentaires à concurrence d'un temps plein.
Lieu d'exercice : Mairie de Domène
Rattaché à la direction du service municipal Petite Enfance- Enfance et Jeunesse et placé sous l'autorité de la responsable du multi accueil, vous assurez la prise en charge de l'enfant en veillant à leur bien-être et au respect de leur rythme conformément au projet d'établissement.
Commune de Domène
Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture ou d'un CAP petite enfance expérience minimum en micro-crèche auprès des enfants de 0 à 3 ans.
Leurs missions :
- encadrement quotidien des enfants
- accueil de l'enfant et temps d'échange avec les parents
- soins d'hygiène et de confort
- préparation et animation d'activités pédagogiques et ludiques
- préparation et services des repas
- accompagnement au sommeil
- aménagement et entretien des espaces de vie
- Relation avec les familles
-Sécurité et environnement
-Travail en équipe
-Accompagnement au développement et à l'éveil
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 26/08/2025
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Notre client est un établissement situé dans l'agglomération grenobloise proposant des services de qualité en crèche.
Quelles perspectives vous réserve le poste d'Auxiliaire de puériculture (F/H) en crèche ? En milieu d'accueil pour jeunes enfants, vous participez activement à leur développement et leur bien-être quotidien - Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants tout en veillant à leur sécurité - Participer à l'accompagnement pédagogique des enfants en encourageant leur curiosité et leur autonomie - Collaborer avec l'équipe éducative afin de maintenir un environnement harmonieux et stimulant Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
L'Auxiliaire de puériculture (F/H) idéal(e) possède un savoir-faire avéré en éveil des jeunes enfants. - Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture requis - Aptitude à stimuler le développement sensoriel et moteur des enfants - Capacité à travailler en équipe dans un environnement éducatif - Excellentes compétences en communication avec les parents et les collègues Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Nous recherchons un(e )auxiliaire de puériculture pour effectuer un CDD de remplacement de 3 mois dans notre crèche associative, à gestion parentale, sur la commune de Vizille.
Prise de poste immédiate et évolution possible.
Vous pourrez être amené(e) à effectuer des remplacements réguliers tout au long de l'année.
Missions Principales :
- Accueillir l'enfant, ses parents ou substituts parentaux
- Être à l'écoute des familles
- Faire preuve de justesse dans les observations
- Suivre individuellement l'enfant tout au long de sa journée en respectant son rythme de vie (sieste, repas ) en assurant les soins d'hygiène et de confort (changes )
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité des enfants
- Préparer et proposer des activités, conformément aux objectifs fixés par l'équipe et le projet pédagogique de la structure et impulsé par la responsable du multi-accueil, afin d'aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, l'éveil de sa curiosité et de sa socialisation tout en respectant son individualité
- Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'établissement et du matériel mis à disposition
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte.
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section
Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.)
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
L'Agence TAGA Médical recrute pour l'un de ses clients basé à Domène, un(e) Auxiliaire de Puériculture (H/F) dans le cadre de missions d'intérim régulières.
Vos Missions :
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous serez amené(e) à intervenir auprès des enfants de 0 à 6 ans dans un environnement sécurisé et bienveillant, et à accomplir les missions suivantes :
-Assurer les soins quotidiens des enfants (toilette, alimentation, change, surveillance de la santé).
-Participer à l'éveil et au développement des enfants en animant des activités éducatives adaptées à chaque âge.
-Surveiller l'évolution de l'état de santé des enfants et signaler toute anomalie.
-Collaborer avec l'équipe éducative et médicale pour assurer un suivi optimal de l'enfant (rapports d'observation, suivi de la santé).
-Assurer une communication constante et bienveillante avec les familles.
-Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la structure.
Informations complémentaires :
Type de contrat : Intérim (possibilité d'évolution vers un CDD ou CDI selon profil et besoins du client)
Horaires : Variables selon les plannings de la structure (amplitude entre 7h et 19h)
PROFIL
Prérequis :
-Diplôme obligatoire : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou équivalent reconnu par l'État
-Expérience souhaitée : Minimum 1 an en structure (crèche, halte-garderie, maternité.)
Compétences et savoir-être :
-Expertise en soins de puériculture : surveillance de l'état de santé, administration de soins et suivi médical
-Connaissance approfondie des besoins des nourrissons et jeunes enfants, en termes d'alimentation, hygiène, sommeil, développement psychomoteur et affectif
-Capacité à organiser et animer des activités éducatives pour les enfants
-Rigueur, autonomie et discrétion professionnelle
-Sens du travail en équipe et bonne communication avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire
-Réactivité et capacité à gérer des situations d'urgence, en lien avec l'équipe médicale
