Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Chamrousse. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - NOTRE DAME DE MESAGE, 38 - Saint-Martin-d'Hères, 38 - DOMENE ... .
La Mairie de Notre Dame de Mésage recherche un agent polyvalent au service scolaire, à temps non-complet (12h45 annualisé) à compter du 1er décembre 2026. L'agent aura en charge la restauration scolaire. Des remplacements peuvent être demandé au périscolaire et à l'entretien des locaux, de manière ponctuelle.
La Mairie est dans l'attente de la validation d'un dossier de retraite progressive par l'Assurance Maladie. Si le dossier est accepté, le temps de travail du poste peut augmenter de 4h00 par semaine (entretien des locaux).
Description des missions :
Restauration scolaire :
- préparation des repas et de la salle (chauffe, découpe...)
- service des enfants
- surveillance et animation de la récréation
- entretien de la salle de restauration et de la cuisine
Entretien des locaux (en cas de remplacement) :
- assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé
- garantir la propreté des sanitaires
- entretien des locaux municipaux pendant les vacances scolaires
Périscolaire (en cas de remplacement) :
- surveillance et animation du temps périscolaire, proposer des jeux et des activités selon les périodes
- rangement et nettoyage des locaux
Poste à pourvoir en CDI à la crèche Baby Campus dès à présent.
Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi.
MISSIONS :
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure.
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant.
- Accueillir et accompagner les parents.
- Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets.
- Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant
- Assurer l'entretien du linge / des locaux.
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.
- Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter).
- Participer aux tâches courantes de la structure (entretien des espaces de vies, organisation.)
PROFIL :
Savoir
- Psychologie de l'enfant (connaissance générale)
- Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
- Étapes du développement psychomoteur de l'enfant
- Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire)
- Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
- Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants
Savoir-être
- Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front)
- Disponibilité
- Patience et calme
- Créativité
- Qualités relationnelles
- Sens de l'organisation
- Sens de l'observation
- Sens de la négociation et de la médiation
- Communication et travail en équipe
- Prise d'initiative
- Sens des responsabilités
Savoir-faire
- Maîtrise des soins d'hygiène et de confort (lavage de nez, .)
- Avoir des notions des techniques d'animation
- Transmettre des informations par écrit ou à l'oral
- Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant
- Repérer les besoins des enfants
- Savoir travailler en équipe dans le respect du projet
- Organiser son travail
- Savoir s'adapter au quotidien
- Maitriser les outils de communication professionnelle
Avantages sociaux
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
- 30 jours de congés et 5 jours de RTT par an.
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Poste à pourvoir en CDI à la crèche Baby Campus dès à présent.
Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi.
MISSIONS :
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure.
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant.
- Accueillir et accompagner les parents.
- Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets.
- Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant
- Assurer l'entretien du linge / des locaux.
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.
- Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter).
- Participer aux tâches courantes de la structure (entretien des espaces de vies, organisation.)
PROFIL :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture (DEAP) indispensable pour la prise de poste.
Savoir :
- Psychologie de l'enfant (connaissance générale)
- Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
- Étapes du développement psychomoteur de l'enfant
- Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire)
- Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
- Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants
Savoir-être :
- Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front)
- Disponibilité
- Patience et calme
- Créativité
- Qualités relationnelles
- Sens de l'organisation
- Sens de l'observation
- Sens de la négociation et de la médiation
- Communication et travail en équipe
- Prise d'initiative
- Sens des responsabilités
Savoir-faire :
- Maîtrise des soins d'hygiène et de confort (lavage de nez, .)
- Avoir des notions des techniques d'animation
- Transmettre des informations par écrit ou à l'oral
- Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant
- Repérer les besoins des enfants
- Savoir travailler en équipe dans le respect du projet
- Organiser son travail
- Savoir s'adapter au quotidien
- Maitriser les outils de communication professionnelle
AVANTAGES SOCIAUX :
- Accord télétravail
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
- 30 jours de congés payés + 5 jours de RTT par an
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Quelques mots sur la structure.
Crèche de 24 places dans le Campus universitaire.
Domène est une ville de 6800 habitants située près du Massif de Belledonne, sur le territoire de la Métropole de Grenoble. Elle offre un cadre de vie agréable et préservé entre Grenoble et Chambéry, à deux pas de la Chartreuse.
Elle propose un grand nombre de services et équipements : crèche, écoles et collège, médiathèque, ludothèque, équipements
sportifs, centre de loisirs, école de musique, EHPAD, CCAS ; elle dispose également d'un tissu associatif riche et actif. De
nombreuses actions et projets portés par les élus doménois font d'elle une ville à l'esprit village qui bénéficie par ailleurs de
l'attractivité et du dynamisme de l'aire urbaine grenobloise
Dans le cadre d'une fin de contrat, la commune recherche un(e) assistant(e) petite enfance. Placé(e) sous l'autorité de la
directrice du multi accueil, l'auxiliaire de puériculture exerce au sein d'une équipe comprenant une quinzaine d'agents (EJE,
auxiliaires de puériculture, CAP petite enfance et personnel d'entretien)
Missions principales :
* Veiller à la sécurité affective et physique des enfants accueillis
Accueillir l'enfant en tant qu'individu au sein du groupe. Accompagnement des émotions. Soins d'hygiène.
* Participer au développement et à l'éveil des enfants
Jeux libres, activités manuelles, psychomotricité, accompagner vers l'autonomie.
* Accompagner et accueillir les parents
Etablir une fiche de rythme, temps de transmissions, temps festifs.
* Travail en lien avec l'équipe
Participer à la mise en place de projets et activités en lien avec le projet éducatif.
- Aménagement et entretien des espaces de vie et du matériel
Lavages des jeux, remettre la salle en place en fonction des besoins des enfants, entretien des sols, entretien des locaux.
Profil recherché :
- CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance
- Permis B obligatoire
Compétences professionnelles et techniques :
Autonomie : autonomie dans les gestes et les tâches quotidiennes auprès des enfants, dans l'organisation et la mise en place
des activités au sein d'une unité. Autonomie relative dans le choix des activités en concertation avec APU et sous couvert de
l'EJE dans le respect du projet d'établissement et des plannings. rôle de veille, d'alerte, de communication et de réaction en cas
de situation d'urgence ou de situation à enjeu spécifique pour l'enfant ou l'équipe (conflits, posture inadaptée, incident physique, etc.)
Connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins
Connaissance et application des règles d'hygiène
Connaissance des techniques et produits d'entretien
Connaissance de l'environnement communal - secteur Petite Enfance
Maîtrise des outils de communication orale ; techniques d'écoute active, de reformulation
Qualités relationnelles
Négociation au sein d'une équipe pluridisciplinaire et aptitude au travail en équipe
Capacité à prendre du recul, à se mettre en question, à ajuster sa posture
Être dans la juste distance dans la prise en charge de l'enfant
Sens de l'organisation et du service public
Adaptabilité, disponibilité
Contraintes du poste :
- Amplitude 6h30 - 18h30
- Réunion en soirée
Commune de Domène
En lien avec la direction pédagogique de l'association, vous coordonnez un Pôle Educatif regroupant une ou plusieurs écoles élémentaires et un Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH). Vous garantissez la qualité des accueils proposés aux enfants et à leurs familles, dans un environnement favorable à leur développement et dans le respect du projet éducatif. Vous encadrez, animez et accompagnez une équipe plurielle d'animation, en favorisant une dynamique de cohésion et de participation. Vous contribuez également à la mise en œuvre de projets transversaux et à l'animation globale du territoire sur lequel vous intervenez
Vos missions principales
Piloter le projet éducatif
- Mettre en œuvre le projet éducatif et les projets pédagogiques de votre pôle.
Garantir la qualité éducative des accueils péri et extrascolaires.
Développer des projets répondant aux besoins des enfants, des familles et du territoire.
Assurer le suivi, l'évaluation et l'amélioration continue des actions menées.
Manager et accompagner les équipes
Encadrer et accompagner les équipes d'animation.
Soutenir les équipes dans l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets.
Organiser des temps de concertation, de régulation et de réflexion.
Assurer le recrutement et le suivi du personnel en Contrat d'Engagement Éducatif.
Garantir un accueil de qualité
Veiller au respect de la réglementation applicable aux ACM,
Adapter les projets aux besoins des enfants de la petite enfance et de l'enfance.
Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants.
Développer une relation de confiance avec les familles en assurant une communication régulière et de qualité.
Développer les partenariats
Collaborer avec les partenaires institutionnels et les services de la Ville.
Participer au développement des projets du territoire et représenter l'association auprès des partenaires.
Assurer la gestion administrative et financière
Piloter le budget du pôle éducatif.
Produire les bilans pédagogiques, financiers et les rapports d'activité.
Veiller à la bonne gestion des ressources humaines et matérielles
Participer à la vie associative
Être ambassadeur.rice des valeurs de l'association.
Assurer un reporting régulier auprès de la Direction.
Anticiper les besoins et contribuer au développement des projets associatifs.
Vous maîtrisez
Les politiques publiques en faveur de l'enfance et de la petite enfance.
Les dispositifs institutionnels (PEDT.).
La réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs..
Les outils bureautiques
Vous savez
Traduire des orientations éducatives en projets opérationnels.
Manager, accompagner et faire grandir une équipe.
Conduire des réunions et coordonner plusieurs projets simultanément.
Développer des partenariats et travailler en réseau.
Adapter votre communication à des interlocuteurs variés.
Vos qualités
Leadership bienveillant.
Sens de l'organisation et autonomie.
Esprit d'initiative.
Capacité d'écoute et d'analyse.
Discrétion, diplomatie et prise de recul.
Ce que nous proposons
CDI à temps complet annualisé (base de 35 heures hebdomadaires).
Convention Collective ECLAT - Groupe F, coefficient 350.
Rémunération brute mensuelle à partir de 2 545 €, prime mobilité incluse.
Prime mensuelle "Forfait Mobilités Durables".
7 semaines d'absence réparties sur les périodes de vacances scolaires
Mutuelle prise en charge à 100 %.
Comité Social et Économique.
Diplôme :
- BPJEPS Loisirs Tous Publics avec l'UC « Direction d'un Accueil Collectif de Mineurs » validée ou tout diplôme équivalent permettant la direction d'un ACM (DUT Carrières Sociales, DEJEPS.) accueillant + 80 enfants sur + de 80 jours.
- Expérience significative dans la direction d'un accueil péri ou extrascolaire appréciée.
Le groupe de micro-crèches « Les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à Echirolles, un(e) référent(e) technique pour un poste de direction.
Poste en CDI de 28h à 35h, salaire 2 200€ à 2 600€ bruts en ETP. Prise des fonctions dès que possible, expérience exigée.
En lien direct avec la gestionnaire, vous managez l'ensemble de l'équipe et assurer de manière opérationnelle le suivi technique et administratif de l'établissement, ainsi que les relations auprès de l'ensemble des partenaires.
En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes :
Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges.
Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée.
Elaborer et animer la mise en œuvre du projet éducatif par l'équipe.
Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité.
De formation éducateur(trice) de jeunes enfants ou auxiliaire de puériculture avec expérience préalable, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager et animer les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité.
Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs.
Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord !
Au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, vous assurez l'accueil des enfants et de leurs familles et participez à leur accompagnement quotidien dans un cadre bienveillant et sécurisant.
Vous prenez en charge les besoins fondamentaux des enfants : soins d'hygiène et de confort, repas, sommeil, accompagnement et surveillance du bien-être.
Vous participez également aux activités d'éveil et contribuez au développement et à l'autonomie des enfants, dans le respect du projet éducatif de l'établissement.
Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participez aux échanges avec les familles ainsi qu'à la transmission des informations concernant les enfants.
Le poste est à temps plein, sur 5 jours par semaine. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 7h30 à 18h30.
Titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture, vous souhaitez rejoindre un établissement d'accueil du jeune enfant et contribuer au bien-être et au développement des enfants.
Une première expérience en crèche ou dans un environnement similaire est souhaitée.
Vous êtes dynamique, bienveillant(e) et à l'écoute des enfants et des familles. Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de participer activement aux échanges et à la réflexion autour des pratiques professionnelles.
Créatif(ve) et force de proposition, vous savez proposer et mettre en oeuvre des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
Votre sens du dialogue, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir dans ce poste.
