Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Chapeiry. Les 40 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - RUMILLY, 74 - Annecy, 74 - ANNECY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nos micro-crèches Baby-Boom situées à Rumilly recherchent un(e) auxiliaire petite enfance en CDI 35h. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Labellisée Ecolo Crèche, notre structure place la pédagogie active, l'éducation bienveillante et le soutien à la parentalité au cœur de son projet pédagogique.
Nous accompagnons chaque enfant dans le respect de son rythme, de ses besoins et de son individualité, en favorisant son autonomie et son plaisir d'explorer.
Au quotidien, notre projet se traduit notamment par :
- La motricité libre, en offrant à l'enfant un environnement sécurisé qui lui permet d'explorer et de développer ses compétences à son propre rythme.
- La communication bienveillante et la communication non violente, afin d'accompagner les émotions de l'enfant, de mettre des mots sur ce qu'il vit et de favoriser des relations respectueuses entre enfants et adultes.
- Le change debout, lorsque l'enfant est prêt, pour favoriser sa participation, son autonomie et le respect de son intimité.
- Des activités en lien avec la nature et l'environnement : sorties et explorations en extérieur, découverte du vivant, jardinage, manipulation de matières naturelles, activités sensorielles et sensibilisation au respect de l'environnement.
- La pédagogie active, à travers des propositions adaptées à l'âge et aux intérêts des enfants, qui leur permettent d'expérimenter, de manipuler, de faire des choix et d'être acteurs de leurs apprentissages.
- Le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, notamment lors des temps de repas, de sommeil, de soins et d'activités.
- Le soutien à la parentalité, grâce à une relation de confiance et des échanges réguliers avec les familles, dans une démarche de coéducation.
Nous recherchons ainsi des professionnels qui partagent ces valeurs et qui souhaitent réfléchir en équipe, faire évoluer les pratiques et construire un accompagnement de qualité autour de l'enfant et de sa famille.
Avantages :
> Mutuelle prise en charge à 100%
> Tickets restaurant
> Prime d'ancienneté
> Grille de salaire selon diplôme et expérience
> RTT
> Travail sur 4 jours et demi
Fonctions :
Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien d'une équipe pluridisciplinaire.
Vous avez pour principales missions :
- Respecter le projet pédagogique et éducatif en le faisant vivre au quotidien
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en créant un lien de confiance avec les parents
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, la direction et autres intervenants
- Respecter les différents protocoles et savoir les mettre en place
- Participer à l'entretien des locaux et du matériel
- Participer aux réunions d'équipes, analyse de la pratique et supervision
Les micros-crèches Baby-Boom proposent des formations pour accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles.
La Ville d'Annecy recherche un(e) Auxiliaire de puériculture ou Assistant(e) Éducatif(ve) petite enfance (H/F) en contrat à durée déterminé renouvelable au sein de la commune d'Annecy. Il s'agit d'un poste à temps complet, relevant du cadre d'emploi des agents sociaux ou des auxiliaires de puériculture.
Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement, à la santé et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service.
* Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance
* Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques
* Effectuer les soins d'hygiène et de confort pour le assurer bien être des enfants
* Assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin
* Aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie des enfants ainsi que les matériels qui leur sont destinés
* Participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance
Conditions d'exercice :
* Temps de travail hebdomadaire: 37 heures hebdomadaires annualisées avec 12 JRTT en compensation des heures effectuées au-delà de 35 heures
* Contraintes particulières: plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / Vacances imposées en fonction des fermetures de la structure.
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
* Lieu du poste : Crèches de la commune d'Annecy
La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Pour réussir sur ce poste vous disposez idéalement d'une première expérience en crèche et le diplôme d'auxiliaire de puériculture ou le CAP Petite Enfance.
Vous êtes à l'écoute et en capable de communiquer avec l'équipe ainsi qu'un sens de l'organisation aigu.
Adaptable et force de proposition, vous maitrisez le fonctionnement d'une crèche.
Modalités de recrutement :
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
"Dans le cadre de votre candidature à un poste dans le domaine de l'accueil du jeune enfant, nous vous prions de bien vouloir fournir, lors des entretiens, une attestation d'honorabilité garantissant qu'aucune condamnation inscrite à votre casier judiciaire ou au Fichier Judiciaire Automatisé des Auteurs d'Infractions Sexuelles et Violentes (FIJAISV) ne vous empêche d'intervenir auprès de mineurs.
J'ai besoin d'une attestation d'honorabilité / Attestation d'honorabilité
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Rejoignez crèche d'Annecy le Vieux et faites la différence au quotidien !
Vous aimez qu'aucune journée ne ressemble aux autres ? Vous cherchez à vous épanouir professionnellement dans une équipe dynamique et bienveillante ? Ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un(e) animateur(trice) petite enfance passionné(e) et motivé(e) pour un CDI à temps plein.
Dans un environnement cosy et chaleureux, nos crèches accueillent jusqu'à 24 enfants et développe un projet pédagogique tourné vers l'extérieur, pour éveiller les tout-petits au monde qui les entoure.
Vos missions principales
- Accompagner les enfants dans leurs découvertes et apprentissages en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement.
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche et contribuer à son évolution en collaboration avec l'équipe.
- Soutenir la parentalité : Être à l'écoute des parents, répondre à leurs questionnements et les accompagner dans leur rôle éducatif.
- Favoriser un environnement serein et stimulant au quotidien, propice à l'éveil et au développement des enfants.
Votre profil
- Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la petite enfance.
- Vous êtes dynamique, bienveillant(e) et avez à cœur de contribuer à l'épanouissement des enfants.
- Vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition dans l'organisation des activités.
- Vous êtes attentif(ve) à la sécurité et au bien-être des tout-petits.
Les conditions du poste
- Type de contrat : CDI à temps plein.
- Durée du travail : 35 heures sur 4 jours.
- Amplitude horaire maximale : De 7h30 à 18h30.
- Rémunération : Entre 1 950 € et 1 990 € brut par mois, selon expérience.
- Avantages : prime d'engagement, PPV et un environnement de travail agréable et stimulant.
Pourquoi rejoindre Planet Karapat ?
Chez Planet Karapat, nous mettons tout en œuvre pour créer un cadre bienveillant et propice au développement des enfants comme des professionnels. En intégrant notre crèche d'Annecy le Vieux, vous aurez l'opportunité de travailler dans une structure à taille humaine, avec une équipe dynamique et impliquée. Vous participerez à la construction du projet pédagogique et vivrez une expérience professionnelle enrichissante.
Prêt(e) à nous rejoindre ?
Envoyez nous votre candidature (CV et lettre de motivation). Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accueillir dans notre belle équipe !
EDUCAZEN, spécialiste de la garde d'enfants depuis plus de 15 ans, vous propose des offres de garde d'enfants proche de votre école ou de votre domicile avec des gardes allant de 4h/semaine à 20h/semaine !
Nos postes à pourvoir peuvent être pour des sorties d'école/de crèche, des baby-sittings ponctuels, des gardes le mercredi, des gardes simples ou partagées avec des enfants.
Missions : Vous irez chercher les enfants à l'école et/ou à la crèche, vous vous occuperez du goûter, des devoirs, du bain et proposerez des activités d'éveil et des sorties adaptées aux enfants en attendant le retour des parents.
La mission consiste à s'occuper de 2 enfants de 11 et 12 ans. La famille habite à Annecy quartier Novel.
Jours et horaires :
Lundi, mardi,et jeudi (16h30-18h30)
Hors vacances scolaires
Véhicule non requis
La Ville d'Annecy recherche un(e) Assistant(e) Éducatif(ve) petite enfance (H/F) en contrat à durée déterminé renouvelable au sein de la commune d'Annecy. Il s'agit de postes à temps complet, relevant du cadre d'emploi des agents sociaux.
Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement, à la santé et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service.
* Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques
* Effectuer les soins d'hygiène et de confort pour le assurer bien être des enfants
* Assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin
* Veiller à la sécurité des enfants (environnementale, sanitaire, affective et
relationnelle)
* Aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie des enfants ainsi que les matériels qui leur sont destinés
* Participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance
Conditions d'exercice :
* Temps de travail hebdomadaire: 37 heures hebdomadaires annualisées avec 12 JRTT en compensation des heures effectuées au-delà de 35 heures
* Contraintes particulières: plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / Vacances imposées en fonction des fermetures de la structure.
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
Pour réussir sur ce poste vous disposez idéalement d'une première expérience en crèche et le diplôme de CAP Petite Enfance.
Vous maitrisez les techniques d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées et le développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant.
Vous êtes à l'écoute et en capable de communiquer avec l'équipe ainsi qu'un sens de l'organisation aigu.
Adaptable et force de proposition, vous maitrisez le fonctionnement d'une crèche.
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
"Dans le cadre de votre candidature à un poste dans le domaine de l'accueil du jeune enfant, nous vous prions de bien vouloir fournir, lors des entretiens, une attestation d'honorabilité garantissant qu'aucune condamnation inscrite à votre casier judiciaire ou au Fichier Judiciaire Automatisé des Auteurs d'Infractions Sexuelles et Violentes (FIJAISV) ne vous empêche d'intervenir auprès de mineurs.
J'ai besoin d'une attestation d'honorabilité / Attestation d'honorabilité
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Rejoindre Minalyon, c'est bien plus qu'un poste. c'est une aventure humaine !
Minalyon est né d'un besoin fort : réinventer l'accueil du jeune enfant et lui redonner du sens.
Offrir aux jeunes enfants et à leurs familles un lieu où chaque individu est respecté dans son rythme, ses besoins, ses compétences naturelles, où l'adulte observe avant d'agir, et accompagne avec intention.
Un lieu où les professionnelles ne sont pas de simples exécutantes, mais des actrices conscientes d'une éducation bienveillante, exigeante et profondément humaine.
Minalyon, c'est le projet d'une professionnelle de terrain, auxiliaire de puériculture, coach, maman, qui a voulu créer un modèle différent, fondé sur la qualité d'accueil, le respect du développement de l'enfant, et l'épanouissement des équipes.
Chez Minalyon :
- On s'inspire des approches Montessori et Pikler pour soutenir l'autonomie et l'initiative de l'enfant, dans un cadre sécurisant.
- On croit que la posture professionnelle, faite de présence, d'observation, de retenue et d'intention, est au cœur d'un accueil de qualité.
- On vit pleinement l'extérieur comme un espace pédagogique à part entière, en lien avec les saisons, le vivant, le quotidien.
- On accompagne les enfants avec bienveillance : on ne les "garde" pas, on les accueille, on les écoute, on chemine avec eux.
- Nous créons des environnements où chaque chose est pensée pour répondre à un besoin, pour que chacun, petit comme grand, puisse grandir à son rythme.
- Chez Minalyon, on vient aussi pour travailler sur soi, questionner ses pratiques, affiner sa posture, et devenir un réel acteur engagé pour une qualité d'accueil premium.
Nous croyons en une communication vraie, directe et humaine, avec les familles comme au sein des équipes.
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Le poste : Accueillant Petite Enfance H/F
Lieu : Pringy dans notre structure Minalyon Pringy
Type de contrat : CDI à temps plein
Début souhaité : ASAP
Tes missions concrètes :
- Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et respect. Croire en leur potentiel.
- Observer et accompagner l'enfant dans ses explorations, son autonomie, ses émotions
- Proposer un environnement riche, simple, structurant, à l'intérieur comme à l'extérieur
- Collaborer activement avec l'équipe, dans un cadre de confiance et d'amélioration continue
- Contribuer à la dynamique du lieu (projet pédagogique, entretiens, échanges familles, vie quotidienne)
Ce que nous recherchons :
- Des professionnel(le)s diplômé(e)s (CAP AEPE, auxiliaire de puériculture, EJE.)
- Qui a le souhait de grandir et de faire grandir
- Qui porte un réel intérêt à la posture professionnelle, aux pédagogies actives, à l'observation fine
- Qui est à l'aise avec la nature, les bottes, les saisons, et l'imprévu
- Qui a envie de s'impliquer dans un projet de fond, qui fait sens, en équipe
Ce que nous offrons :
- Une équipe à taille humaine, bienveillante et accompagnée
- Un cadre de travail en lien avec les valeurs du projet pédagogique
- Des temps de réflexion, d'échange, de formation continue
- Un environnement où chaque professionnel(le) est écouté(e), valorisé(e), reconnu(e)
- Sur une base 35h, un salaire mensuel de 1900€ bruts pour un CAP AEPE, 2050€ bruts mensuels pour un(e) diplômé(e) Auxiliaire de puériculture, 2245€ bruts mensuels pour un(e) diplômé(e) Educateur/trice de Jeunes Enfants
+ des tickets restaurants + 5 RTT par an (pour les CDI)+ l'accès à la crèche d'entreprise + une 6ème semaine de congés payés perlés après un an d'ancienneté (pour les CDI)
Si tu te reconnais dans ces lignes, alors on a hâte de te rencontrer.
Pas besoin d'être parfait(e), juste d'être engagé(e), sincère, et en chemin.
--> Envoie ton CV et quelques mots pour nous dire qui tu es vraiment.
A très vite !
Réseau de micro crèches Annécien au projet d'accompagnement global respectueux, de l'Homme et de la nature, et novateur.Nous accompagnons les professionnels à développer leur potentiel, s'activer vers la meilleure version d'eux à la quête de leur idéal professionnel, afin qu'eux même puissent prendre soin des enfants et de leur famille.
Vous prendrez soin de chaque enfant d'une façon adaptée, dans le but de favoriser son développement en situant son action dans le cadre du
projet pédagogique de la structure.
Vous développerez le travail en équipe et répondre aux besoins des familles.
Le projet étant principalement axé sur le respect de l'ensemble des acteurs de la structure (enfants parents partenaires) mais aussi sur le développement des pratiques respectueuses de l'environnement.
Profil :
Titulaire d'un diplôme Accompagnant Educatif Petite Enfance, ou BEP Sanitaire et Social ou technicien de l'intervention sociale et familiale avec une expérience d'au moins 2 ans en service petite enfance.
Rigoureux et organisé(e).
Sensible et ouvert(e) aux pratiques respectueuses de l'environnement.
Vos missions :
Accueillir l'enfant et ses parents, et les aider à trouver leur place au sein du multi accueil
Entretenir autour de l'enfant un environnement propre et sécurisé
Veiller et participer à l'entretien des locaux, du linge et du matériel.
Proposer et animer des activités adaptées aux enfants
Répondre aux besoins en termes de soins mais aussi d'éveil de l'enfant
Rémunération minimum Brut 1900 € négociable suivant expérience et formation.
Complémentaire santé prise en charge intégralement et tickets restaurants possible
Vous prendrez soin de chaque enfant d'une façon adaptée, dans le but de favoriser son développement en situant son action dans le cadre du
projet pédagogique de la structure.
Vous développerez le travail en équipe et répondre aux besoins des familles.
Le projet étant principalement axé sur le respect de l'ensemble des acteurs de la structure (enfants parents partenaires) mais aussi sur le développement des pratiques respectueuses de l'environnement.
Profil :
Titulaire d'un diplôme Accompagnant Educatif Petite Enfance, ou BEP Sanitaire et Social ou technicien de l'intervention sociale et familiale avec une expérience d'au moins 2 ans en service petite enfance.
Rigoureux et organisé(e).
Sensible et ouvert(e) aux pratiques respectueuses de l'environnement.
Vos missions :
Accueillir l'enfant et ses parents, et les aider à trouver leur place au sein du multi accueil
Entretenir autour de l'enfant un environnement propre et sécurisé
Veiller et participer à l'entretien des locaux, du linge et du matériel.
Proposer et animer des activités adaptées aux enfants
Répondre aux besoins en termes de soins mais aussi d'éveil de l'enfant
Rémunération minimum Brut 1900 € négociable suivant expérience et formation.
Complémentaire santé prise en charge intégralement et tickets restaurants possible
Sous la responsabilité de la directrice de la structure et de son adjointe, assure l'accueil, les soins quotidiens aux enfants et participe à l'hygiène et à la sécurité de l'environnement. Crèche en collaboration avec l'institut petite enfance Boris CYRULNIK
Vos Missions :
- Accueil des enfants, des parents, des substituts parentaux
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des
enfants
- Favoriser le développement de l'enfant et sa socialisation
- Organisation et animation d'activités d'éveil : Animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique.
- Participation au fonctionnement du service : transmission d'informations (messages au sein du personnel, auprès des parents)
- Travail en équipe
- Tri et évacuation des déchets courants
- Participe aux tâches ménagères : entretien du linge, des locaux, des jeux et équipements,
- Peut être amené à remplacer l'agent technique en cas d'absence (maladie, congé ou formation).
EDUCAZEN, spécialiste de la garde d'enfants depuis plus de 15 ans, vous propose des offres de garde d'enfants proche de votre école ou de votre domicile avec des gardes allant de 4h/semaine à 20h/semaine !
Nos postes à pourvoir peuvent être pour des sorties d'école/de crèche, des baby-sittings ponctuels, des gardes le mercredi, des gardes simples ou partagées avec des enfants.
Missions : Vous irez chercher les enfants à l'école et/ou à la crèche, vous vous occuperez du goûter, des devoirs, du bain et proposerez des activités d'éveil et des sorties adaptées aux enfants en attendant le retour des parents.
La mission consiste à s'occuper de 2 enfants de 5 et 2 ans.
Jours et horaires :
Lundi, mardi, jeudi (16h30-18h00)
et vendredi selon disponibilité
La Ville d'Annecy recherche un(e) Assistant(e) Éducatif(ve) petite enfance (H/F) en contrat à durée déterminé renouvelable au sein de la commune d'Annecy. Il s'agit de postes à temps complet, relevant du cadre d'emploi des agents sociaux.
Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement, à la santé et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service.
* Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance
* Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques
* Effectuer les soins d'hygiène et de confort pour le assurer bien être des enfants
* Assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin
* Veiller à la sécurité des enfants (environnementale, sanitaire, affective et
relationnelle)
* Aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie des enfants ainsi que les matériels qui leur sont destinés
* Participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance
Pour réussir sur ce poste vous disposez idéalement d'une première expérience en crèche et le diplôme de CAP Petite Enfance.
Vous maitrisez les techniques d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées et le développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant.
Vous êtes à l'écoute et en capable de communiquer avec l'équipe ainsi qu'un sens de l'organisation aigu.
Adaptable et force de proposition, vous maitrisez le fonctionnement d'une crèche.
Modalités de recrutement :
Sélection sur CV + lettre de motivation à envoyer à udrh.dpe@annecy.fr puis entretien de motivation.
"Dans le cadre de votre candidature à un poste dans le domaine de l'accueil du jeune enfant, nous vous prions de bien vouloir fournir, lors des entretiens, une attestation d'honorabilité garantissant qu'aucune condamnation inscrite à votre casier judiciaire ou au Fichier Judiciaire Automatisé des Auteurs d'Infractions Sexuelles et Violentes (FIJAISV) ne vous empêche d'intervenir auprès de mineurs.
J'ai besoin d'une attestation d'honorabilité / Attestation d'honorabilité
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Le GRETA Savoie Haute-Savoie recherche un formateur / une formatrice pour intervenir en formation continue pour adultes, dans les formations du CAP AEPE
Vos missions :
- animer les séances de formation dans vos champs de compétences,
- s'approprier les référentiels de formation,
- créer les contenus pédagogiques, les supports,
- accompagner les stagiaires dans leurs apprentissages,
- évaluer les savoirs et compétences acquis, en centre et sur les lieux de stage.
Les interventions débutent en septembre 2026, jusqu'en juin 2027.
Elles sont renouvelables par la suite.
Le temps de travail hebdomadaire est minimum de 7h environ, variable selon vos disponibilités et l'emploi du temps des formations.
Taux horaire : de 27.90 € brut
Statut : vacataire de l'Education Nationale.
Profil recherché :
Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) de la petite enfance : Educateur / Educatrice de Jeunes Enfants, vous avez idéalement une expérience réussie de 3 ans minimum en direction de crèche.
Une première expérience dans la formation pour adultes (idéalement 2 ans) est un plus.
EDUCAZEN, spécialiste de la garde d'enfants depuis plus de 15 ans, vous propose des offres de garde d'enfants proche de votre école ou de votre domicile avec des gardes allant de 4h/semaine à 20h/semaine !
Nos postes à pourvoir peuvent être pour des sorties d'école/de crèche, des baby-sittings ponctuels, des gardes le mercredi, des gardes simples ou partagées avec des enfants.
Missions : Vous irez chercher les enfants à l'école et/ou à la crèche, vous vous occuperez du goûter, des devoirs, du bain et proposerez des activités d'éveil et des sorties adaptées aux enfants en attendant le retour des parents.
La mission consiste à s'occuper de 2 enfants de 4 et 3 ans. La famille habite à Pringy.
Jours et horaires :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi (16h20-19h00)
Véhicule requis
EDUCAZEN, spécialiste de la garde d'enfants depuis plus de 15 ans, vous propose des offres de garde d'enfants proche de votre école ou de votre domicile avec des gardes allant de 4h/semaine à 20h/semaine !
Nos postes à pourvoir peuvent être pour des sorties d'école/de crèche, des baby-sittings ponctuels, des gardes le mercredi, des gardes simples ou partagées avec des enfants.
Missions : Vous irez chercher les enfants à l'école et/ou à la crèche, vous vous occuperez du goûter, des devoirs, du bain et proposerez des activités d'éveil et des sorties adaptées aux enfants en attendant le retour des parents.
La mission consiste à s'occuper de 2 enfants de 3 et 1 ans.
Jours et horaires :
Lundi, mardi et jeudi (16h30-18h30)
EDUCAZEN, spécialiste de la garde d'enfants depuis plus de 15 ans, vous propose des offres de garde d'enfants proche de votre école ou de votre domicile avec des gardes allant de 4h/semaine à 20h/semaine !
Nos postes à pourvoir peuvent être pour des sorties d'école/de crèche, des baby-sittings ponctuels, des gardes le mercredi, des gardes simples ou partagées avec des enfants.
Missions : Vous irez chercher les enfants à l'école et/ou à la crèche, vous vous occuperez du goûter, des devoirs, du bain et proposerez des activités d'éveil et des sorties adaptées aux enfants en attendant le retour des parents.
La mission consiste à s'occuper d'1 enfant de 3 ans. Assurer le bain et le repas.La famille habite à Sévrier.
Jours et horaires :
du lundi au vendredi (17h00 à 19h00)
Véhicule requis
Vous accompagnez de jeunes enfants et adolescents, principalement dans nos locaux, mais aussi sur leurs lieux de vie.
Sous la responsabilité d'un(e) référent(e) vous mettrez en œuvre les programmes (prise en charge 1 pour 1), faites des retours aux référents et participerez, dans votre champs d'actions, à la rédaction du Projet Educatif Individualisé.
Nous vous formons à l'approche ABA et vous serez supervisé par nos équipes.
La Ville d'Annecy recherche un(e)Assistant(e) Éducatif(ve) petite enfance en Itinérance (H/F) en contrat à durée déterminé au sein des crèches municipales. Il s'agit d'un poste à temps complet, relevant du cadre d'emploi des agents sociaux.
Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement, à la santé et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service.
* Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance
* Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques
* Effectuer les soins d'hygiène et de confort pour le assurer bien être des enfants
* Assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin
* Veiller à la sécurité des enfants (environnementale, sanitaire, affective et
relationnelle)
* Aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie des enfants ainsi que les matériels qui leur sont destinés
* Participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance
Conditions d'exercices
* Temps de travail hebdomadaire: 37 heures hebdomadaires annualisées avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà de 35 heures
* Contraintes particulières: plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / Vacances imposées en fonction des fermetures de la structure.
Avantages
* Traitement de base relatif aux conditions de recrutement de la personne + Régime indemnitaire (RIFSEEP+ deux primes fixes payées en novembre et Juin)
* Politique de formation dynamique
* Participation de l'employeur au remboursement des frais de transport ainsi qu'aux frais de mutuelle et prévoyance
* Services et prestations selon ressources (dont chèques vacances) proposés par le Comité d'action sociale « Le Groupement»
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Compétences métier:
* Développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant
* Technique d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées
* Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
* Techniques de nettoyage et de désinfection
* Gestes de premiers secours
* Techniques de soins d'hygiène
* Gestes et postures de manutention adaptés
* Techniques de formation
Compétences comportementales:
* Capacité à communiquer
* Sens de l'observation
* Aptitude à l'écoute
* Esprit d'initiative
* Sens de l'organisation
* Maîtrise de soi
* Adaptable
* Sens du collectif
Qualifications:
* CAP petite enfance
Archipel Sud MJC Centre social est une association subventionnée par la Ville d'Annecy et la CAF de Haute-Savoie. Elles s'adressent à tous les publics et proposent des activités et des accueils de loisirs, des projets citoyens autour du mieux-vivre ensemble, des actions de soutien à la parentalité, des actions en direction de l'enfance, de la jeunesse et de la vie locale en générale.
Vous êtes animateur.trice/coordinateur.trice Petite Enfance à Archipel Sud MJC Centre Social, structure implantée à Annecy. Vous coordonnez le secteur Petite Enfance ; Vous coordonnez et animez des temps d'accueil Enfant-Parent avec la particularité de la gestion d'un accueil des publics en locaux éclatés ; vous coordonnez et encadrez la Halte-Garderie « Les pilotins », conformément aux axes de référence du projet social de la structure. Vous coordonnez et animez des actions en direction de la petite Enfance, de l'Enfance et des Familles.
Connaissances attendues :
- Du public petite enfance, enfance et famille,
- Du fonctionnement associatif,
- De la règlementation PMI
- des dispositifs et des réseaux autour de la parentalité.
Aptitudes et qualités attendues :
- Encadrement d'équipe
- aptitudes relationnelles
- capacité d'adaptation et d'anticipation
- sens développé de l'organisation
- créativité et dynamisme
- maîtrise de la méthodologie de projet, de conduite et d'animation de réunion
- Maîtrise de l'outil informatique
Cadre de travail
Sous l'autorité du bureau et de la direction d'Archipel Sud et en lien direct avec l'équipe de salariés
Convention ECLAT, grille de classification Groupe E indice 325 + reprise ancienneté
CDD de remplacement : 35h/semaine
6 semaines de congés payés
Travail occasionnel le samedi et/ou en soirée
MJC - Centre Social - Association loi 1901 - + de' 19 salariés750 adhérents - Secteurs petite-enfance - enfance - jeunesse - famille - activités d'épanouissement et de bien-être
Prenez soin des tout-petits. Nous prenons soin de vous.
Ombrelles et Casquettes est une crèche où les enfants découvrent le monde, développent leur confiance, leur créativité et leur autonomie. C'est aussi un lieu où les professionnels de la Petite Enfance peuvent apprendre, évoluer et s'épanouir.
Nous avons construit un projet éducatif ambitieux inspiré de trois grandes approches pédagogiques :
- Maria Montessori pour encourager l'autonomie et l'expérimentation ;
- Emmi Pikler pour favoriser la sécurité affective et la motricité libre ;
- Loris Malaguzzi pour développer la créativité et le lien avec la nature.
Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Agent de Puériculture pour rejoindre une équipe engagée, bienveillante et passionnée.
Vous êtes titulaire du CAP AEPE
Mais au-delà du diplôme, nous recherchons surtout une personnalité :
- Vous êtes bienveillante, à l'écoute et attentive aux besoins des enfants.
- Vous aimez travailler en équipe et partager vos idées.
- Vous savez faire preuve d'adaptation et d'initiative.
- Vous reconnaissez l'enfant comme un sujet à part entière
Ce que vous trouverez chez nous
Une équipe qui avance ensemble.
Un projet pédagogique ambitieux.
Un environnement où les idées sont écoutées.
- La possibilité de suivre régulièrement des formations : sécuritaires, pédagogiques et d'hygiène sur votre temps de travail.
- La Mutuelle Alan pour votre famille, prise en charge à 87 %.
- Des Titres Restaurant de7€/jour
- Des Primes de vêtement, de cooptation, d'ancienneté et d'objectifs
Rejoignez une équipe engagée, bienveillante et attentive au bien-être de chacun dans un groupe en pleine transformation pour garantir le meilleur accueil aux enfants et aux familles !
Crèche Ombrelles et Casquettes, multi accueil de 20 berceaux
En tant que Directrice/directeur de crèche, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l'établissement, de la qualité d'accueil des enfants et de leur bien-être.
À ce titre, vos principales missions seront :
- Assurer la gestion administrative et comptable de la structure : suivi du budget, facturation des familles, gestion des impayés et suivi des indicateurs d'activité.
- Assurer la gestion et l'encadrement de l'équipe : recrutement, organisation des plannings, accompagnement des collaborateurs, entretiens annuels et suivi des besoins en formation.
- Garantir le suivi sanitaire et pédagogique des enfants, en lien avec les professionnels de santé et l'équipe.
- Accompagner les enfants et leurs familles, notamment lors des périodes d'adaptation, en favorisant une relation de confiance et de proximité.
- Concevoir, mettre en oeuvre et faire évoluer le projet d'établissement et le projet pédagogique.
- Garantir la cohérence des pratiques professionnelles et accompagner l'équipe dans l'amélioration continue de ses pratiques.
- Développer les relations avec les partenaires locaux et institutionnels : PMI, services sociaux, écoles, centres de formation et structures Petite Enfance du territoire.
- Veiller au respect des protocoles de sécurité, d'hygiène et de bientraitance.
- Favoriser un management fondé sur la bienveillance, l'écoute, la collaboration et la valorisation des compétences.
Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants :
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
- Diplôme d'État d'Infirmier Puériculteur
- Diplôme d'État d'Infirmier + CAFERUIS
Vous disposez idéalement d'une première expérience en direction ou management d'une structure Petite Enfance.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Leadership et capacité à fédérer une équipe ;
- Sens de l'organisation et des responsabilités ;
- Écoute, empathie et bienveillance ;
- Capacité à accompagner les professionnels et à faire évoluer les pratiques ;
- Aisance relationnelle avec les familles et les différents partenaires ;
- Capacité à gérer les situations complexes avec diplomatie et professionnalisme.
Pourquoi rejoindre ce poste ?
Vous souhaitez intégrer une structure dans laquelle vous pourrez porter un projet pédagogique, accompagner une équipe et contribuer pleinement au bien-être des enfants et des familles ?
Ce poste vous permettra d'occuper une fonction polyvalente, alliant management, gestion, accompagnement des familles et développement du projet pédagogique.
Poste à pourvoir en CDI - Secteur proche d'Annecy (74).
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à me transmettre votre candidature !
