Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Chapeiry. Les 50 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - Annecy, 74 - ANNECY, 74 - SEVRIER ... .
La Ville d'Annecy recherche un(e) Assistant(e) petit(e) enfance H/F pour renforcer notre équipe au sein de la crèche Pomme de reinette, qui accompagne un enfant en situation de handicap. Il s'agit d'un poste à temps complet, relevant du cadre d'emploi des agents sociaux.
Sous l'autorité du directeur(trice) de la structure, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement, à la santé et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service. Vous assurez le rôle de référent(e) auprès des assistants éducatifs en l'absence de responsable.
A ce titre, vous serez chargé(e) de:
* Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance
* Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques
* Effectuer les soins d'hygiène et de confort pour assurer le bien être des enfants
* Assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin
* Veiller à la sécurité des enfants (environnementale, sanitaire, affective et
relationnelle)
* Aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie des enfants ainsi que les matériels qui leur sont destinés
* Administrer les traitements médicamenteux selon le protocole de soins
* Participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance
Conditions d'exercices
* Temps de travail hebdomadaire: 37 heures hebdomadaires annualisées avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà de 35 heures. 25 CA et 12 RTT
* Contraintes particulières: plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / 30 jours de vacances imposées en fonction des fermetures de la structure.
Avantages
* Traitement de base relatif aux conditions de recrutement de la personne + Régime indemnitaire (RIFSEEP+ deux primes fixes payées en novembre et Juin)
* Politique de formation dynamique
* Participation de l'employeur au remboursement des frais de transport ainsi qu'aux frais de mutuelle et prévoyance
* Services et prestations selon ressources (dont chèques vacances) proposés par le Comité d'action sociale « Le Groupement»
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Diplôme du CAP PE ou AEPE
Compétences métier:
* Développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant
* Technique d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées
* Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
* Techniques de nettoyage et de désinfection
* Gestes de premiers secours
* Techniques de soins d'hygiène
* Gestes et postures de manutention adaptés
* Techniques de formation
Compétences comportementales:
* Capacité à communiquer
* Sens de l'observation
* Aptitude à l'écoute
* Sens des responsabilités
* Sens de l'organisation
* Maîtrise de soi
* Adaptable
* Sens du collectif
Venez rejoindre notre équipe où l'accompagnement et les projets multi-culturels sont notre priorité à partir du 06 JANVIER 2025
Vous exercez votre activité 21 H semaine annualisée lundi, mardi et jeudi, le vendredi est consacrée à un temps de réunion et le mercredi
non travaillé. La halte-garderie est fermée durant les vacances scolaires
En période scolaire les semaines seront donc avec un temps de travail plus élevé
Votre mission
- Accueillir l'enfant, assurer sa sécurité physique et affective - accompagner les enfants dans sa vie quotidienne- proposer des activités d'éveil et ludiques
-Repérer, observer l'évolution de l'enfant
Accueillir et communiquer avec les familles
Recueillir et relayer toute infirmation nécessaire à l'équipe
Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique
Le poste peut être complété en accueil de loisirs les mercredis et vacances scolaires pour avoir un temps de travail plus important si vous le
souhaitez
Nous recherchons une animatrice petite enfance (H/F) compétente pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres professionnels de la santé pour assurer le bien-être des enfants (Auxiliaire de Puériculture, CAP Petite Enfance, Infirmière).
Responsabilités:
- Assurer la sécurité et le confort des enfants pendant leur journée à la crèche
- Collaborer avec les parents et les familles pour fournir des informations sur la journée des enfants
- Superviser les activités quotidiennes de la crèche
- Participer à des réunions d'équipe pour discuter des améliorations possible
Compétences requises:
- Sens de l'organisation et capacité à travailler en petite équipe
- Compétences en communication, la maîtrise de l'anglais est un plus
- Connaissances administrative pour gérer les dossiers des enfants
- Connaissances en physiologie et anatomie de base
- Bonne humeur et sourire quotidien au rendez-vous
Si vous êtes animatrice petite enfance passionnée par les enfants et que vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique, veuillez postuler dès maintenant. Nous offrons un environnement de travail stimulant dans les locaux neufs et chaleureux.
La Ville d'Annecy recherche un(e)Assistant(e) Éducatif(ve) petite enfance (H/F) relevant du cadre d'emploi des agents sociaux au sein de la crèche Vallin-Fier. Il s'agit d'un poste à temps complet.
Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement, à la santé et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service.
* Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance
* Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques
* Effectuer les soins d'hygiène et de confort pour le assurer bien être des enfants
* Assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin
* Veiller à la sécurité des enfants (environnementale, sanitaire, affective et
relationnelle)
* Aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie des enfants ainsi que les matériels qui leur sont destinés
* Participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance
Conditions d'exercices
* Temps de travail hebdomadaire: 35 heures hebdomadaires annualisées avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà
* Contraintes particulières: plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / Vacances imposées en fonction des fermetures de la structure.
Avantages
* Traitement de base relatif aux conditions de recrutement de la personne + Régime indemnitaire (RIFSEEP+ deux primes fixes payées en novembre et Juin)
* Politique de formation dynamique
* Participation de l'employeur au remboursement des frais de transport ainsi qu'aux frais de mutuelle et prévoyance
* Services et prestations selon ressources (dont chèques vacances) proposés par le Comité d'action sociale « Le Groupement»
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Compétences métier:
* Développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant
* Technique d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées
* Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
* Techniques de nettoyage et de désinfection
* Gestes de premiers secours
* Techniques de soins d'hygiène
* Gestes et postures de manutention adaptés
* Techniques de formation
Compétences comportementales:
* Capacité à communiquer
* Sens de l'observation
* Aptitude à l'écoute
* Esprit d'initiative
* Sens de l'organisation
* Maîtrise de soi
* Adaptable
* Sens du collectif
Qualifications:
* CAP petite enfance
La Ville d'Annecy recherche un(e) Auxiliaire de puériculture H/F ou un(e) Assistant(e) petit(e) enfance H/F pour un remplacement au sein de la crèche Pomme de reinette. Il s'agit d'un poste à temps complet, relevant du cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture ou agents sociaux.
Sous l'autorité du directeur(trice) de la structure, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement, à la santé et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service. Vous assurez le rôle de référent(e) auprès des assistants éducatifs en l'absence de responsable.
A ce titre, vous serez chargé(e) de:
* Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance
* Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques
* Effectuer les soins d'hygiène et de confort pour assurer le bien être des enfants
* Assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin
* Veiller à la sécurité des enfants (environnementale, sanitaire, affective et
relationnelle)
* Aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie des enfants ainsi que les matériels qui leur sont destinés
* Administrer les traitements médicamenteux selon le protocole de soins
* Participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance
Conditions d'exercices
* Temps de travail hebdomadaire: 37 heures hebdomadaires annualisées avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà de 35 heures
* Contraintes particulières: plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / Vacances imposées en fonction des fermetures de la structure.
Avantages
* Traitement de base relatif aux conditions de recrutement de la personne + Régime indemnitaire (RIFSEEP+ deux primes fixes payées en novembre et Juin)
* Politique de formation dynamique
* Participation de l'employeur au remboursement des frais de transport ainsi qu'aux frais de mutuelle et prévoyance
* Services et prestations selon ressources (dont chèques vacances) proposés par le Comité d'action sociale « Le Groupement»
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture
ou
Diplôme du CAP PE ou AEPE
Compétences métier:
* Développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant
* Technique d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées
* Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
* Techniques de nettoyage et de désinfection
* Gestes de premiers secours
* Techniques de soins d'hygiène
* Gestes et postures de manutention adaptés
* Techniques de formation
Compétences comportementales:
* Capacité à communiquer
* Sens de l'observation
* Aptitude à l'écoute
* Sens des responsabilités
* Sens de l'organisation
* Maîtrise de soi
* Adaptable
* Sens du collectif
La Ville d'Annecy recherche un(e)Assistant(e) Éducatif(ve) petite enfance (H/F) relevant du cadre d'emploi des agents sociaux au sein de la crèche Vallin-Fier. Il s'agit d'un poste à temps non complet (17h30).
Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement, à la santé et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service.
* Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance
* Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques
* Effectuer les soins d'hygiène et de confort pour le assurer bien être des enfants
* Assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin
* Veiller à la sécurité des enfants (environnementale, sanitaire, affective et
relationnelle)
* Aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie des enfants ainsi que les matériels qui leur sont destinés
* Participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance
Conditions d'exercices
* Temps de travail hebdomadaire: 17h30 heures hebdomadaires annualisées avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà
* Contraintes particulières: plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / Vacances imposées en fonction des fermetures de la structure.
Avantages
* Traitement de base relatif aux conditions de recrutement de la personne + Régime indemnitaire (RIFSEEP+ deux primes fixes payées en novembre et Juin)
* Politique de formation dynamique
* Participation de l'employeur au remboursement des frais de transport ainsi qu'aux frais de mutuelle et prévoyance
* Services et prestations selon ressources (dont chèques vacances) proposés par le Comité d'action sociale « Le Groupement»
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Compétences métier:
* Développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant
* Technique d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées
* Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
* Techniques de nettoyage et de désinfection
* Gestes de premiers secours
* Techniques de soins d'hygiène
* Gestes et postures de manutention adaptés
* Techniques de formation
Compétences comportementales:
* Capacité à communiquer
* Sens de l'observation
* Aptitude à l'écoute
* Esprit d'initiative
* Sens de l'organisation
* Maîtrise de soi
* Adaptable
* Sens du collectif
Qualifications:
* CAP petite enfance
La Direction de la Petite Enfance de la ville d'Annecy composée de 400 agents, recherche un Assistant Educatif Petite Enfance H/F pour la crèche les Prinoussets à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des agents sociaux territoriaux. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.
Rattaché (e) au directeur (trice), vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement, à la santé et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service.
A ce titre, vos missions sont d'accueillir le jeune enfant et sa famille en instaurant une relation de confiance, d'accompagner et assister les enfants dans leurs gestes quotidiens dans leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques, d'effectuer les soins d'hygiène et de confort pour assurer le bien être des enfants et assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin.
Conditions d'exercices :
* Contraintes particulières: plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / Vacances imposées en fonction des fermetures de la structure
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
* Localisation du poste : Crèche les Prinoussets - 341 rue du Champ Pèquyan Pringy
Avantages :
Vous disposez de 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 jours de RTT (au-delà des 35 heures).
Un remboursement à hauteur de 75% des frais de transport est proposé sur les abonnements.
Un forfait mobilités durables qui peut s'élever à 300 €/an est proposé.
Vous bénéficiez d'une participation aux frais de mutuelle et de prévoyance.
Il est possible de vous restaurer dans les structures collectives de la ville.
Vous pouvez bénéficier de services et prestations sociales par « Le Groupement » selon vos ressources (dont chèques vacances).
Pour réussir sur ce poste vous disposez idéalement d'une première expérience en crèche et le diplôme de CAP Petite Enfance.
Vous maitrisez les techniques d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées et le développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant.
Vous êtes à l'écoute et en capable de communiquer avec l'équipe ainsi qu'un sens de l'organisation aigu.
Adaptable et force de proposition, vous maitrisez le fonctionnement d'une crèche.
Modalités de recrutement :
+ d'infos : drh.recrutement@annecy.fr
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Notre crèche associative l'ATELIER GRIBOUILLE recherche pour un remplacement maladie de 7 mois un(e) animateur(trice) petite enfance de mi-janvier à fin juillet 2025.
Notre structure est très agréable, tout proche de la nature avec une ambiance familiale!
Vous participerez à la mise en place de la structure et interviendrez quotidiennement auprès des enfants et de leurs familles. Vous assurerez l'accueil et la prise en charge des enfants au travers d'activités tout en respectant le rythme de chaque enfant et les règles d'hygiène et de sécurité.
Missions principales :
- Accueil des enfants et de leurs familles : adaptation, écoute, transmissions etc. ;
- Accompagnement des enfants à l'autonomie, à la vie en collectivité, à la sociabilisation et au développement global ;
- Préparation et aide à la prise des repas et aux soins d'hygiène ;
- Mise en place des activités quotidiennes ;
- Participation au rangement, à l'entretien et à l'hygiène des locaux et du matériel
Vous vous occuperez de ce que les parents ont de plus précieux, c'est pourquoi nous recherchons une personne douce, patiente et bienveillante, qui saura être à l'écoute des enfants et de leurs parents.
Vous faites preuve de compétences relationnelles, et d'esprit d'équipe mais savez aussi bien travailler en autonomie.
Profil requis : Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP Sanitaire et Social, vous justifiez d'une expérience similaire.
Poste à pourvoir dès mi janvier, travail à temps partiel sur 3 jours (mercredi de 8h45 à 17h30, jeudi de 8h30 à 18h, et vendredi de 8h45 à 12h).
La Ville d'Annecy recherche un(e)Assistant(e) Éducatif(ve) petite enfance (H/F) au sein de la crèche Chat botté. Il s'agit d'un poste à temps non complet (17h30), relevant du cadre d'emploi des agents sociaux.
Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement, à la santé et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service.
* Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance
* Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques
* Effectuer les soins d'hygiène et de confort pour le assurer bien être des enfants
* Assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin
* Veiller à la sécurité des enfants (environnementale, sanitaire, affective et
relationnelle)
* Aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie des enfants ainsi que les matériels qui leur sont destinés
* Participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance
Conditions d'exercices
* Temps de travail hebdomadaire: 17h30 heures hebdomadaires annualisées avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà
* Contraintes particulières: plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / Vacances imposées en fonction des fermetures de la structure.
Avantages
* Traitement de base relatif aux conditions de recrutement de la personne + Régime indemnitaire (RIFSEEP+ deux primes fixes payées en novembre et Juin)
* Politique de formation dynamique
* Participation de l'employeur au remboursement des frais de transport ainsi qu'aux frais de mutuelle et prévoyance
* Services et prestations selon ressources (dont chèques vacances) proposés par le Comité d'action sociale « Le Groupement»
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Compétences métier:
* Développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant
* Technique d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées
* Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
* Techniques de nettoyage et de désinfection
* Gestes de premiers secours
* Techniques de soins d'hygiène
* Gestes et postures de manutention adaptés
* Techniques de formation
Compétences comportementales:
* Capacité à communiquer
* Sens de l'observation
* Aptitude à l'écoute
* Esprit d'initiative
* Sens de l'organisation
* Maîtrise de soi
* Adaptable
* Sens du collectif
Qualifications:
* CAP petite enfance
Nous recherchons, pour notre petite crèche "LA BOÎTE À SOLEILS" ( 23 berceaux ) à 15 mn d'Annecy (Dingy St Clair)
un(e) professionnel(le) petite enfance titulaire d'un CAP accompagnement éducatif petite enfance, BAFA, ou une auxiliaire de puériculture, motivée et dynamique :)
Débutants possible.
Vous aurez pour tâches notamment (liste non exhaustive) :
Prendre en charge un petit groupe d'enfants sous la responsabilité des supérieurs hiérarchiques en veillant au bien-être physique et moral de l'enfant avec une attitude de non-jugement, accueillante, disponible et souriante
Assurer les soins et l'hygiène quotidienne en respectant le rythme de l'enfant au cours des différents moments de la journée, et en accompagnant l'enfant pendant les repas et sa période d'endormissement;
Assurer l'éveil, le bien-être et le développement de l'enfant en transmettant les valeurs éducatives en lien avec le projet pédagogique
Assurer un bon accueil de toutes les familles en participant activement à l'implication des parents dans la vie de la structure ;
Type d'emploi : Temps partiel sur les MERCREDIS
Les horaires sont définis comme suit: 07h15-15h / 10h45-18h30
Candidatures par mail.
Nous recherchons, pour notre petite crèche "LA BOÎTE À SOLEILS" ( 23 berceaux ) à 15 mn d'Annecy (Dingy St Clair)
un(e) professionnel(le) petite enfance titulaire d'un CAP accompagnement éducatif petite enfance
Vous aurez pour tâches notamment (liste non exhaustive) :
Prendre en charge un petit groupe d'enfants sous la responsabilité des supérieurs hiérarchiques en veillant au bien-être physique et moral de l'enfant avec une attitude de non-jugement, accueillante, disponible et souriante
Assurer les soins et l'hygiène quotidienne en respectant le rythme de l'enfant au cours des différents moments de la journée, et en accompagnant l'enfant pendant les repas et sa période d'endormissement;
Assurer l'éveil, le bien-être et le développement de l'enfant en transmettant les valeurs éducatives en lien avec le projet pédagogique
Assurer un bon accueil de toutes les familles en participant activement à l'implication des parents dans la vie de la structure ;
Type d'emploi : Temps plein, CDI. À pourvoir de suite
L'amplitude horaire de la structure est de 07h30 à 18h30 du lundi au vendredi.
Candidatures par mail.
Vous prendrez soin de chaque enfant d'une façon adaptée, dans le but de favoriser son développement en situant son action dans le cadre du
projet pédagogique de la structure.
Vous développerez le travail en équipe et répondre aux besoins des familles.
Le projet étant principalement axé sur le respect de l'ensemble des acteurs de la structure (enfants parents partenaires) mais aussi sur le développement des pratiques respectueuses de l'environnement.
Profil :
Titulaire d'un diplôme Accompagnant Educatif Petite Enfance, ou BEP Sanitaire et Social ou technicien de l'intervention sociale et familiale avec une expérience d'au moins 2 ans en service petite enfance.
Rigoureux et organisé(e).
Sensible et ouvert(e) aux pratiques respectueuses de l'environnement.
Vos missions :
Accueillir l'enfant et ses parents, et les aider à trouver leur place au sein du multi accueil
Entretenir autour de l'enfant un environnement propre et sécurisé
Veiller et participer à l'entretien des locaux, du linge et du matériel.
Proposer et animer des activités adaptées aux enfants
Répondre aux besoins en termes de soins mais aussi d'éveil de l'enfant
Rémunération minimum Brut 1800 € négociable suivant expérience et formation.
Complémentaire santé prise en charge intégralement et tickets restaurants possible
Nous recherchons un(e) formateur formatrice pour des interventions en face-à-face pédagogique auprès d'adultes en reconversion professionnelle, préparant le CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance).
Vos Missions :
- animer les séances de formation dans votre champs de compétences et construire une progression pédagogique, dans le respect des programmes et référentiels en vigueur,
- préparer les contenus,
- procéder aux évaluations des apprenants,
- participer aux suivis de stage en entreprise.
Vous faites partie intégrante de l'équipe pédagogique et êtes appuyé(e) par la coordonnatrice de formation.
Les interventions ont lieu dès que possible jusqu'en juin 2025.
Temps de travail : 7 heures hebdomadaires minimum
Statut : vacataire de l'Education Nationale.
Profil recherché :
- Vous êtes Educateur de Jeunes Enfants OU Infirmier DE expérimenté en petite enfance OU Auxiliaire de puériculture expérimenté.
- Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire.
- Une première expérience réussie dans l'enseignement serait un plus.
- Vous avez le sens de la pédagogie pour adultes et de l'animation. Vous êtes autonome et avez une bonne capacité d'adaptation.
La Ville d'Annecy recherche un(e)Assistant(e) Éducatif(ve) petite enfance en Itinérance (H/F) au sein des crèches municipales. Il s'agit d'un poste à temps complet, relevant du cadre d'emploi des agents sociaux.
Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement, à la santé et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service.
* Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance
* Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques
* Effectuer les soins d'hygiène et de confort pour le assurer bien être des enfants
* Assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin
* Veiller à la sécurité des enfants (environnementale, sanitaire, affective et
relationnelle)
* Aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie des enfants ainsi que les matériels qui leur sont destinés
* Participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance
Conditions d'exercices
* Temps de travail hebdomadaire: 37 heures hebdomadaires annualisées avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà de 35 heures
* Contraintes particulières: plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / Vacances imposées en fonction des fermetures de la structure.
Avantages
* Traitement de base relatif aux conditions de recrutement de la personne + Régime indemnitaire (RIFSEEP+ deux primes fixes payées en novembre et Juin)
* Politique de formation dynamique
* Participation de l'employeur au remboursement des frais de transport ainsi qu'aux frais de mutuelle et prévoyance
* Services et prestations selon ressources (dont chèques vacances) proposés par le Comité d'action sociale « Le Groupement»
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Compétences métier:
* Développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant
* Technique d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées
* Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
* Techniques de nettoyage et de désinfection
* Gestes de premiers secours
* Techniques de soins d'hygiène
* Gestes et postures de manutention adaptés
* Techniques de formation
Compétences comportementales:
* Capacité à communiquer
* Sens de l'observation
* Aptitude à l'écoute
* Esprit d'initiative
* Sens de l'organisation
* Maîtrise de soi
* Adaptable
* Sens du collectif
Qualifications:
* CAP petite enfance
Pour une ouverture de crèche à Chavanod, nous sommes à la recherche d'accompagnants-es éducatifs-ves petite enfance,
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
Prise en charge des transports à 50%
Titres-restaurant
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglais avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
6 POSTES A POURVOIR
La Ville d'Annecy recherche un(e)Assistant(e) Éducatif(ve) petite enfance (H/F) au sein de la crèche Chat botté. Il s'agit d'un poste à temps complet, relevant du cadre d'emploi des agents sociaux.
Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement, à la santé et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service.
* Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance
* Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques
* Effectuer les soins d'hygiène et de confort pour le assurer bien être des enfants
* Assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin
* Veiller à la sécurité des enfants (environnementale, sanitaire, affective et
relationnelle)
* Aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie des enfants ainsi que les matériels qui leur sont destinés
* Participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance
Conditions d'exercices
* Temps de travail hebdomadaire: 37 heures hebdomadaires annualisées avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà de 35 heures
* Contraintes particulières: plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / Vacances imposées en fonction des fermetures de la structure.
Avantages
* Traitement de base relatif aux conditions de recrutement de la personne + Régime indemnitaire (RIFSEEP+ deux primes fixes payées en novembre et Juin)
* Politique de formation dynamique
* Participation de l'employeur au remboursement des frais de transport ainsi qu'aux frais de mutuelle et prévoyance
* Services et prestations selon ressources (dont chèques vacances) proposés par le Comité d'action sociale « Le Groupement»
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Compétences métier:
* Développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant
* Technique d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées
* Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
* Techniques de nettoyage et de désinfection
* Gestes de premiers secours
* Techniques de soins d'hygiène
* Gestes et postures de manutention adaptés
* Techniques de formation
Compétences comportementales:
* Capacité à communiquer
* Sens de l'observation
* Aptitude à l'écoute
* Esprit d'initiative
* Sens de l'organisation
* Maîtrise de soi
* Adaptable
* Sens du collectif
Qualifications:
* CAP petite enfance
La Ville d'Annecy recherche un(e)Assistant(e) Éducatif(ve) petite enfance en Itinérance (H/F) au sein des crèches municipales. Il s'agit d'un poste à temps complet, relevant du cadre d'emploi des agents sociaux.
Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement, à la santé et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service.
* Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance
* Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques
* Effectuer les soins d'hygiène et de confort pour le assurer bien être des enfants
* Assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin
* Veiller à la sécurité des enfants (environnementale, sanitaire, affective et
relationnelle)
* Aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie des enfants ainsi que les matériels qui leur sont destinés
* Participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance
Conditions d'exercices
* Temps de travail hebdomadaire: 37 heures hebdomadaires annualisées avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà de 35 heures
* Contraintes particulières: plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / Vacances imposées en fonction des fermetures de la structure.
Avantages
* Traitement de base relatif aux conditions de recrutement de la personne + Régime indemnitaire (RIFSEEP+ deux primes fixes payées en novembre et Juin)
* Politique de formation dynamique
* Participation de l'employeur au remboursement des frais de transport ainsi qu'aux frais de mutuelle et prévoyance
* Services et prestations selon ressources (dont chèques vacances) proposés par le Comité d'action sociale « Le Groupement»
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Compétences métier:
* Développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant
* Technique d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées
* Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
* Techniques de nettoyage et de désinfection
* Gestes de premiers secours
* Techniques de soins d'hygiène
* Gestes et postures de manutention adaptés
* Techniques de formation
Compétences comportementales:
* Capacité à communiquer
* Sens de l'observation
* Aptitude à l'écoute
* Esprit d'initiative
* Sens de l'organisation
* Maîtrise de soi
* Adaptable
* Sens du collectif
Qualifications:
* CAP petite enfance
La Ville d'Annecy recherche un(e) Auxiliaire de puériculture H/F ou un(e) Assistant(e) petit(e) enfance H/F pour un remplacement au sein de la crèche Les Ptits pouss. Il s'agit d'un poste à temps complet, relevant du cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture ou agents sociaux.
Sous l'autorité du directeur(trice) de la structure, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement, à la santé et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service. Vous assurez le rôle de référent(e) auprès des assistants éducatifs en l'absence de responsable.
A ce titre, vous serez chargé(e) de:
* Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance
* Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques
* Effectuer les soins d'hygiène et de confort pour assurer le bien être des enfants
* Assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin
* Veiller à la sécurité des enfants (environnementale, sanitaire, affective et
relationnelle)
* Aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie des enfants ainsi que les matériels qui leur sont destinés
* Administrer les traitements médicamenteux selon le protocole de soins
* Participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance
Conditions d'exercices
* Temps de travail hebdomadaire: 37 heures hebdomadaires annualisées avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà de 35 heures
* Contraintes particulières: plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / Vacances imposées en fonction des fermetures de la structure.
Avantages
* Traitement de base relatif aux conditions de recrutement de la personne + Régime indemnitaire (RIFSEEP+ deux primes fixes payées en novembre et Juin)
* Politique de formation dynamique
* Participation de l'employeur au remboursement des frais de transport ainsi qu'aux frais de mutuelle et prévoyance
* Services et prestations selon ressources (dont chèques vacances) proposés par le Comité d'action sociale « Le Groupement»
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture
ou
Diplôme du CAP PE ou AEPE
Compétences métier:
* Développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant
* Technique d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées
* Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
* Techniques de nettoyage et de désinfection
* Gestes de premiers secours
* Techniques de soins d'hygiène
* Gestes et postures de manutention adaptés
* Techniques de formation
Compétences comportementales:
* Capacité à communiquer
* Sens de l'observation
* Aptitude à l'écoute
* Sens des responsabilités
* Sens de l'organisation
* Maîtrise de soi
* Adaptable
* Sens du collectif
La Direction de la Petite Enfance de la ville d'Annecy composée de 400 agents, recherche un(e) Animateur(trice) musical Petite Enfance H/F à temps non complet (15h/semaine) ouvert au cadre d'emploi des adjoints animation.
Rattaché (e) à la coordinatrice, vous animerez des séances musicales dans les lieux d'accueil petite enfance de la ville d'Annecy (crèches, halte-garderies, crèches familiales...) et ceci en lien avec le service petite enfance de la ville d'Annecy.
L'animateur/trice musical devra apporter ses compétences musicales et pédagogiques de façon adaptées à l'enfant de 0 à 3 ans et ceci dans un esprit de découverte, d'échange, d'écoute, de créativité et de plaisir.
L'animateur/trice s'engage à préparer les séances musicales avec comme objectif principaux de permettre à chaque enfant :
- un éveil aux sons, à la musique
- la découverte et l'écoute de musique, chansons, comptines, jeux de doigts
- la découverte d'instruments
- la découverte de jeux rythmiques, danses à travers des musiques, rondes
- l'écoute et la découverte de livres musicaux adaptés aux tout-petits
Conditions d'exercices :
Jours et horaires de travail hebdomadaires : Heures réparties sur 5 jours avec des horaires d'animations organisés le matin et l'après-midi dans les différentes structures.
Vacances imposées
Port de charge
Localisation du poste : 23 crèches d'Annecy
Avantages :
Un remboursement à hauteur de 75% des frais de transport est proposé sur les abonnements.
Un forfait mobilités durables qui peut s'élever à 300 €/an est proposé.
Vous bénéficiez d'une participation aux frais de mutuelle et de prévoyance.
Il est possible de vous restaurer dans les structures collectives de la ville.
Vous pouvez bénéficier de services et prestations sociales par « Le Groupement » selon vos ressources (dont chèques vacances).
Pour réussir sur ce poste vous devrez :
- Faire des animations musicales auprès de différents groupes d'enfants constitués au sein des structures (bébés, moyens, grands). La durée des interventions est variable et sera adaptée à l'écoute des enfants.
- L'animateur/trice aura au préalable, en lien avec la direction et l'équipe de chaque structure, défini un espace, un cadre et éventuellement un lien avec le projet pédagogique de la structure à son animation musical.
- Chaque séance musicale sera faite en présence des différents personnels encadrants des structures.
- Un bilan sera fait régulièrement afin d'affiner et d'optimiser les animations musicales.
Modalités de recrutement :
+ d'infos : udrh@annecy.fr
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir sur CRAN-GEVRIER
Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de leur établissement scolaire.
Vos missions :
- Aide aux déplacements,
- Aide en classe
Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires. (possibilité d'un 30h)
Formation de 60 heures
Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
