Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Marigny-Saint-Marcel. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - RUMILLY, 74 - SALES, 74 - Poisy ... .
Nos micro-crèches Baby-Boom situées à Rumilly recherchent un(e) auxiliaire petite enfance en CDI 35h. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Labellisée Ecolo Crèche, notre structure place la pédagogie active, l'éducation bienveillante et le soutien à la parentalité au cœur de son projet pédagogique.
Nous accompagnons chaque enfant dans le respect de son rythme, de ses besoins et de son individualité, en favorisant son autonomie et son plaisir d'explorer.
Au quotidien, notre projet se traduit notamment par :
- La motricité libre, en offrant à l'enfant un environnement sécurisé qui lui permet d'explorer et de développer ses compétences à son propre rythme.
- La communication bienveillante et la communication non violente, afin d'accompagner les émotions de l'enfant, de mettre des mots sur ce qu'il vit et de favoriser des relations respectueuses entre enfants et adultes.
- Le change debout, lorsque l'enfant est prêt, pour favoriser sa participation, son autonomie et le respect de son intimité.
- Des activités en lien avec la nature et l'environnement : sorties et explorations en extérieur, découverte du vivant, jardinage, manipulation de matières naturelles, activités sensorielles et sensibilisation au respect de l'environnement.
- La pédagogie active, à travers des propositions adaptées à l'âge et aux intérêts des enfants, qui leur permettent d'expérimenter, de manipuler, de faire des choix et d'être acteurs de leurs apprentissages.
- Le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, notamment lors des temps de repas, de sommeil, de soins et d'activités.
- Le soutien à la parentalité, grâce à une relation de confiance et des échanges réguliers avec les familles, dans une démarche de coéducation.
Nous recherchons ainsi des professionnels qui partagent ces valeurs et qui souhaitent réfléchir en équipe, faire évoluer les pratiques et construire un accompagnement de qualité autour de l'enfant et de sa famille.
Avantages :
> Mutuelle prise en charge à 100%
> Tickets restaurant
> Prime d'ancienneté
> Grille de salaire selon diplôme et expérience
> RTT
> Travail sur 4 jours et demi
Fonctions :
Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien d'une équipe pluridisciplinaire.
Vous avez pour principales missions :
- Respecter le projet pédagogique et éducatif en le faisant vivre au quotidien
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en créant un lien de confiance avec les parents
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, la direction et autres intervenants
- Respecter les différents protocoles et savoir les mettre en place
- Participer à l'entretien des locaux et du matériel
- Participer aux réunions d'équipes, analyse de la pratique et supervision
Les micros-crèches Baby-Boom proposent des formations pour accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles.
La mairie de Sales recherche un(e) Agent(e) Territorial(e) Spécialisé(e) des Écoles Maternelles (ATSEM) à temps non complet annualisé pour assurer un remplacement de congé maternité. Intégré(e) au sein de l'école et des services périscolaires, vous accompagnerez au quotidien les enfants et l'équipe enseignante dans le respect du bien-être et de la sécurité de chacun.
Période : CDD du 04 janvier 2027 au 23 mai 2027
Temps de travail annualisé : 30/35e
Horaires : Lundi, mardi, jeudi : 8h00-17h45 - Vendredi : 8h00-17h30
(Heures de ménage le 1er samedi des vacances scolaires, réunions d'équipe le mardi soir précédant chaque vacance, possibilité d'effectuer des heures complémentaires pour des remplacements)
Congés pendant les vacances scolaires
MISSIONS
Sur le temps scolaire
- Assister l'enseignant
- Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages
- Aménager et entretenir les espaces de vie des enfants, ainsi que les matériels qui leur sont destinés
Sur le temps périscolaire
- Encadrer les enfants avant, pendant et après le repas
- Participer à la surveillance de la cour
- Prendre en charge les enfants sur le temps périscolaire du matin et du soir
Exigences requises
Diplôme requis :
CAP Accompagnant éducatif de la petite enfance (AEPE)
Compétences techniques :
Encadrer un groupe d'enfants
Gérer les conflits entre enfants
Connaître les techniques d'animation et d'éveil de l'enfant, du développement (physique et psychologique) de l'enfant à partir de 3 ans
Maitriser les gestes d'urgence et de secours
Connaître l'environnement de la collectivité
Compétences relationnelles :
Sens de l'écoute, patience, bienveillance, discrétion professionnelle
Rigueur, réactivité, autonomie et sens de l'initiative
Esprit d'équipe, aisance relationnelle et capacités de communication
Conditions et contraintes d'exercice
- Rythme de travail intense et variable
- Bonne résistance physique
- Bruit
- Station debout prolongée et piétinement
- Tenue de travail adaptée à l'activité, fournie par la collectivité
- Annualisation du temps de travail
- Modification horaire selon les besoins du service
EDUCAZEN, spécialiste de la garde d'enfants depuis plus de 15 ans, vous propose des offres de garde d'enfants proche de votre école ou de votre domicile avec des gardes allant de 4h/semaine à 20h/semaine !
Nos postes à pourvoir peuvent être pour des sorties d'école/de crèche, des baby-sittings ponctuels, des gardes le mercredi, des gardes simples ou partagées avec des enfants.
Missions : Vous irez chercher les enfants à l'école et/ou à la crèche, vous vous occuperez du goûter, des devoirs, du bain et proposerez des activités d'éveil et des sorties adaptées aux enfants en attendant le retour des parents.
La mission consiste à s'occuper de 2 enfants de 3 et 1 ans.
Jours et horaires :
Lundi, mardi et jeudi (16h30-18h30)
Missions principales, raisons d'être ou finalités du poste :
Activité principale
o Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants/des jeunes et entretenir des relations avec les familles.
o Participer à l'éveil des enfants/jeunes par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques.
Missions principales
Encadrer et animer des enfants âgés de 3 à 11 ans sur l'ensemble des services et accueils de l'association :
- Accueil périscolaire matin et soir.
- Centre de loisirs mercredis journée.
- Centre de loisirs, camps et séjours durant les vacances scolaires.
Fonctions principales (rôle spécifique de la personne dans le service) :
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques.
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.
Place dans l'organigramme et relations hiérarchiques. Exerce ses fonctions sous :
- l'autorité de la directrice générale de l'association ;
- la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la directrice du centre de loisirs.
Diplômes :
- Expérience auprès du public 3-11 ans (expérience professionnelle ou personnelle) appréciée.
- BAFA ou CAP petite enfance.
Compétences requises (posture d'animateur)
- Faculté d'adaptation et prise d'initiative.
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
- Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication.
- Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil.
- Capacité à s'auto évaluer.
- Respect du devoir de réserve.
Conditions et lieu de travail :
- Rémunération : indice 265 de CC ECLAT soit 1891 euros brut
- Horaires de travail : Le mercredi durant les périodes scolaires
- Lieu de travail : 8 communes autour de Grésy-sur-Aix.
- Durée du contrat : CDD jusque fin Mars 2027
Merci d'adresser votre lettre de candidature et C.V. via le lien "Postuler".
Sous la responsabilité de la directrice de la structure et de son adjointe, assure l'accueil, les soins quotidiens aux enfants et participe à l'hygiène et à la sécurité de l'environnement. Crèche en collaboration avec l'institut petite enfance Boris CYRULNIK
Vos Missions :
- Accueil des enfants, des parents, des substituts parentaux
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des
enfants
- Favoriser le développement de l'enfant et sa socialisation
- Organisation et animation d'activités d'éveil : Animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique.
- Participation au fonctionnement du service : transmission d'informations (messages au sein du personnel, auprès des parents)
- Travail en équipe
- Tri et évacuation des déchets courants
- Participe aux tâches ménagères : entretien du linge, des locaux, des jeux et équipements,
- Peut être amené à remplacer l'agent technique en cas d'absence (maladie, congé ou formation).
EDUCAZEN, spécialiste de la garde d'enfants depuis plus de 15 ans, vous propose des offres de garde d'enfants proche de votre école ou de votre domicile avec des gardes allant de 4h/semaine à 20h/semaine !
Nos postes à pourvoir peuvent être pour des sorties d'école/de crèche, des baby-sittings ponctuels, des gardes le mercredi, des gardes simples ou partagées avec des enfants.
Missions : Vous irez chercher les enfants à l'école et/ou à la crèche, vous vous occuperez du goûter, des devoirs, du bain et proposerez des activités d'éveil et des sorties adaptées aux enfants en attendant le retour des parents.
La mission consiste à s'occuper d'1 enfant de 3 ans. Assurer le bain et le repas.La famille habite à Sévrier.
Jours et horaires :
du lundi au vendredi (17h00 à 19h00)
Véhicule requis
Un poste à pourvoir au plus tôt .
Au sein d'une équipe stable et dynamique ayant à cœur de faire évoluer ses pratiques en collaborant avec l'Institut Petite Enfance Boris Cyrulnik depuis 2025.
La mise en place de « la familiarisation » pour un accueil individualisé des familles et le travail sur la Libre Exploration Educative qui sera mis en place pour la rentrée prochaine, sont des exemples concrets de cette collaboration.
Hébergés prochainement dans des tout nouveaux locaux entièrement rénovés et énergétiquement performants au bord du lac d'Annecy à partir du 2ème semestre de cette année.
Sous la responsabilité de la directrice et de son adjointe :
L'auxiliaire organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure .
MISSIONS :
- Accueil des enfants, des parents, des substituts parentaux,
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, les soins à l'enfant,
- Favoriser le développement de l'enfant et sa socialisation,
- Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique,
- Transmission d'informations. Messages au sein du personnel et auprès des parents,
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène,
- Nettoyage et désinfection des jouets et du matériel,
- Travail en équipe,
- Sens relationnel avec les enfants, les familles et les collègues de travail.
COMPETENCES REQUISES :
- Diplôme d'auxiliaire puéricultrice et concours de la fonction publique territoriale
- CAP Petite enfance ou accompagnement éducatif exigé
- Notions sur le développement moteur et psychoaffectif de l'enfant de 2 mois1/2 à 4 ans,
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité,
- Techniques d'écoute active et de communication,
- Esprit d'initiative,
- Connaître les techniques d'entretien des locaux, des matériels et jeux ainsi que les règles d'utilisation des produits,
- Discrétion professionnelle,
- Respect de l'organisation collective,
- Esprit d'équipe,
- Sens du service public.
HORAIRES :
Poste à temps complet : organisé de la manière suivante
Du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30,
Horaires variables établis selon un planning fixé par la Directrice de la crèche (ouverture, fermeture ...),
Temps de travail hebdomadaire: 36h00, compensé avec 5 jours de réduction du temps de travail (R.T.T.)
25 jours de congés et 2 jours de fractionnement, sous certaines conditions.
REMUNERATION :
- Selon grille statutaire des Auxiliaires de puériculture + Régime indemnitaire + 13ème mois.
Complément :
-Supplément familial de traitement, sous présentation des justificatifs (livret de famille, jugement de divorce ...),
-Possibilité de participation à une mutuelle labellisée à hauteur de 15 € par mois,
-Possibilité de participation à la prévoyance à hauteur de 7 € par mois, si adhésion au contrat de prévoyance du CDG74,
-Participation au transport sur présentation d'un justificatif d'un abonnement à hauteur de 75% de l'abonnement,
-Versement du forfait mobilité durable, allant de 100 € au 300€ sous conditions.
-Adhésion au CNAS : Organisme de prestations sociales.
