Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Héry-sur-Alby. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - SALES, 73 - BRISON-SAINT-INNOCENT, 74 - ALBY SUR CHERAN ... .
La crèche municipale de SALES recherche un agent social polyvalent à temps complet.
La crèche Le Jardin des P'tiouts est composée de 29 enfants de 2.5 mois à 4 ans répartis en 3 groupes « petits, moyens et grands ». Les enfants sont accueillis les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h30 à 18h00 et le mercredi de 7h30 à 17h30. L'équipe de professionnelles est composée d'EJE, d'une infirmière, d'auxiliaires de puéricultures et de titulaires CAP AEPE, d'agents polyvalents.
Poste à pouvoir au 11.01.2026 (ouvert au contractuel CDD 6 mois renouvelable)
Temps complet 35e/35 annualisé
Lieu d'exercice : Crèche Le Jardin des P'tiouts - 8 chemin des Ecoliers 74150 SALES
Congés : 4 semaines en été - 15 jours (vacances de Noël) - 1 semaine (vacances scolaires du printemps)
Missions (sous la responsabilité de la directrice, de l'infirmière, de l'EJE ou de l'auxiliaire de puériculture)
Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants
- Accueillir l'enfant et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
- Réaliser les soins courants d'hygiène
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et de gérer les conflits
- Accompagner l'enfant vers l'autonomie
Prévoir, organiser et animer des activités
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement
- Participer avec l'éducatrice et l'auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et de jouets destinés à l'enfant
- Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil
- Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs
Participer aux tâches courantes de l'établissement
- Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel : mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène, assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel
Participer en équipe au projet de l'établissement
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement
- Participer aux réunions de service, aux analyses de pratique
Diplôme requis : CAP Petite Enfance (AEPE)
Compétences techniques :
Repérer les besoins de l'enfant en collectivité
Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson
Mise en œuvre des règles et consignes de sécurité et d'hygiène
Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant
Respecter le projet pédagogique
Compétences relationnelles :
Esprit d'équipe
Savoir s'adapter
Qualité d'écoute et aisance relationnelle
Être patient, disponible et calme
Avoir le sens du service public
Tenue vestimentaire adaptée
Conditions et contraintes d'exercice :
- Possibilité de changement d'horaires en fonction des nécessités du service/remplacement en cas d'absence de l'agent polyvalent
- Prise de congé durant les fermetures annuelles de la structure petite enfance
- Réunions ponctuelles le soir (réunions de service, analyses de pratique)
La Buissonnière est un établissement de protection de l'enfance composé d'un centre parental avec un EAJE (ouvert 24h/24, 7j/7), d'une pouponnière et d'un Service éducatif en milieu ouvert avec hébergement (Semo-h)
Nous recrutons un(e) secrétaire administratif(ve) et comptable pour un remplacement en CDD temps plein dès que possible jusqu'au 30 janvier 2026.
Sous la responsabilité du Responsable économique et administratif vous aurez en charge les missions suivantes :
- Accueillir, orienter et informer les personnes
- Assurer la constitution et la gestion administrative des dossiers
- Envoyer le protocole d'admission aux partenaires et s'assurer de la complétude du dossier
- Établir les attestations pour les usagers
- Rédiger des rapports, comptes-rendus, courriers
- Archiver les dossiers et documents de référence
- Transmettre les informations pour le compte d'un personne ou d'un service
- Participer à l'organiser des évènements (utilisation du logiciel Canva)
- Réaliser des petits travaux de comptabilité
- Suivre et compléter le tableau des repas du personnel et des usagers
- Affranchir le courrier
Diplôme CAP petite enfance exigé.
Savoir être :
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'adaptation
- Capacités organisationnelles : aptitudes à s'organiser, à prioriser les activités, autonomie dans le travail
- Maîtrise de soi
- Connaissance de l'outil informatique
Savoir-faire :
- Prise de note
- Normes rédactionnelles
- Notions de comptabilité
Rémunération niveau 2 de la convention collective + reprise expérience
A partir 1841.47€ brut par mois + prime de précarité et de congés payés
Horaires : Du lundi au vendredi (7h12min travaillées par jour)
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible.
La crèche les Bambins du Chéran est un établissement de 36 berceaux représentant environ une cinquantaine de familles, 3 groupes d'enfants, 12 professionnelles de la petite enfance dont actuellement 8 auxiliaires de puériculture et 4 assistants éducatifs petite enfance, 2 agents d'entretien et de restauration, une directrice, une directrice adjointe et une secrétaire à 50% dédiée à la petite enfance, et 50% au relais social territorial. Le Pôle Petite Enfance élargi comprend également une responsable du Relais Petite Enfance et du Lieu d'Accueil Enfants Parents.
Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement, à la santé et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service. Vous assurez le rôle de référent(e) auprès des assistants éducatifs en l'absence de responsable.
A ce titre, vos missions sont les suivantes:
- Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance
- Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques
- Effectuer les soins d'hygiène et de confort pour assurer le bien-être des enfants
- Assurer les ouvertures et fermetures de la structure
- Administrer les traitements médicamenteux selon le protocole de soins
- Assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin
- Veiller à la sécurité des enfants (environnementale, sanitaire, affective et relationnelle)
- Aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie des enfants ainsi que les matériels qui leur sont destinés
- Former les futurs professionnel(le)s de la petite enfance
- Accompagner les stagiaires à la découverte des métiers du secteur sanitaire et social
Conditions d'exercice:
Contrat : CDD de février à août 2026
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires sur 5 jours
Horaires de travail : Ouverture de la crèche de 7h30 à 18h30 / Cycles de 3 semaines fixes
Profil:
- Vous êtes diplômé(e) du DE Auxiliaire de puériculture
- Vous connaissez le développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant
- Vous maîtrisez les technique d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées
- Vous connaissez les règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
- Vous connaissez les techniques de nettoyage et de désinfection
Conditions de recrutement:
Cadre d'emploi des Auxiliaires de puériculture
Rémunération : statutaire selon grille indiciaire / Régime indemnitaire RIFSEEP / SFT
Prestations d'action sociale : Contrat groupe prévoyance (maintien de salaire) et participation financière de l'employeur (à partir de 6 mois d'ancienneté) / Contrat collectif santé et participation financière de l'employeur (sans condition d'ancienneté)
Envoyez votre candidature dès que possible à recrutement@sipalby.fr
Contacts:
Camille MARIN-VICENTE / Directrice de la crèche / 04 50 68 40 00 / mac@sipalby.fr
Anne LAUBÉRAT / Responsable des Ressources Humaines / 04 50 68 19 19 / rh-responsable@sipalby.fr
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture F/H en CDI temps plein à partir de début juillet 2025.
Sous la responsabilité de la responsable de l'EAJE/Pouponnière et la Direction, vous aurez en charge les missions suivantesAccueillir et accompagner les enfants en cohérence avec leur projet d'accueil
Être référent(e) des enfants accueillis au centre parental et à la Pouponnière
Réaliser des soins d'hygiène et de confort,
Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis,
Animer des ateliers adaptés au groupe d'enfants accueilli,
Faire des observations en lien avec le développement et la santé de l'enfant et les transmettre (liaisons quotidiennes, habitudes de vieEntretenir l'environnement immédiat de l'enfant,
Soutenir la fonction parentale dans le cadre des visites,
Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
Transmissions écrites sur le logiciel Silao
Participer aux réunions pluridisciplinaires
Temps plein 36h00 semaine
Roulement de 6 semaines - Un week-end sur 3 travaillé - Journée de 8 heures avec des horaires de matin, soir et journée dans le roulement.
Rémunération niveau 3EB de la convention collective sur 14 mois + indemnité Ségur + reprise de l'expérience.
AvantagesIntéressement et participation
Restaurant d'entreprise
RTT
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP petite enfance exigé.
Expérience dans la protection de l'enfance appréciée.
Savoir être :
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'adaptation auprès d'enfants aux besoins spécifiques
Capacités organisationnelles : aptitudes d'observation, à s'organiser, à prioriser les activités, autonomie dans le travail
- Capacités d'écoute
- Maîtrise de soi
- Connaissance de l'outil informatique
Savoir-faire :
- Mettre en œuvre des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
Garantir la sécurité physique et psychique des enfants accueillis
- Prendre en compte des spécificités de l'environnement social et familial, ainsi que les caractéristiques socioculturelles et psychologiques de l'enfant
- Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du développement de l'enfant
Dans le cadre d'un remplacement la crèche municipale de SALES recherche un/une auxiliaire puériculture à temps complet 35e/35.
Poste à pouvoir au 12.01.26 jusqu'au 23.02.26
Lieu d'exercice Crèche Le Jardin des P'tiouts - 8 chemin des Ecoliers 74150 SALES
La crèche Le Jardin des P'tiouts est composée de 29 enfants de 2.5 mois à 4 ans répartis en 3 groupes « petits, moyens et grands ». Les enfants sont accueillis les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h30 à 18h00 et le mercredi de 7h30 à 17h30.
L'équipe de professionnelles est composée d'EJE, d'une infirmière, d'auxiliaires de puéricultures et de titulaires CAP AEPE, d'agents polyvalents.
Sous la responsabilité de la directrice, de l'infirmière, de l'EJE
- Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille
- Dispenser les soins quotidiens à l'enfant
- Contribuer à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant
- Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, du matériel de soin, des jeux et jouets
- Participer à la vie du projet pédagogique de l'établissement
- Accueillir les stagiaires en lien avec sa hiérarchie
- Assurer l'entretien des locaux ou en renfort du personnel affecté à cette mission en cas de besoin
Compétences techniques :
Maitriser les techniques de développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans Connaitre les techniques d'éveil de l'enfant
Adapter les bonnes postures et les règles de port des enfants
Connaitre les indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant
Connaitre les règles et les consignes de sécurité et d'hygiène
Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture
Compétences relationnelles :
Avoir un goût pour les contacts et la communication
Avoir un sens de l'écoute
Savoir travailler en équipe
Être autonome et prendre des initiatives tout en rendant compte
Être dynamique, disponible, avoir une attitude positive.
Avoir le sens du service public
Tenue vestimentaire adaptée
Conditions et contraintes d'exercice
- Possibilité de changement d'horaires en fonction des nécessités du service/remplacement en cas d'absence de l'agent polyvalent
- Réunions ponctuelles le soir (réunions de service, analyses de pratique)
