Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Héry-sur-Alby. Les 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - RUMILLY, 73 - GRESY SUR AIX, 73 - Trévignin ... .
Au sein d'un territoire dynamique, la Ville de Rumilly œuvre au développement d'une politique éducative participative afin de développer la qualité de vie à l'école et ainsi répondre aux besoins des parents et des enseignants de l'Education Nationale.
Le territoire de l'Albanais est situé à la frontière des départements de la Haute-Savoie, de la Savoie et de l'Ain offrant un cadre de vie exceptionnel.
A seulement 50 minutes de Genève, 20 minutes d'Annecy et 20 minutes d'Aix-les-Bains, Rumilly est au cœur des Massifs des Bauges et des Aravis, vous pourrez bénéficier d'un environnement préservé et unique.
Vous souhaitez intégrer une équipe jeune, motivée et souhaitant développer de nouveaux projets.
N'hésitez plus, la Ville de Rumilly recherche un Animateur (H/F).
Missions :
Au sein du Service péri et extrascolaire, en lien avec le responsable du service et l'équipe d'animateurs qualifiés, vous êtes en charge de l'accueil des enfants sur les temps périscolaires du matin, midi et/ou du soir.
Vous veillez à la sécurité physique et affective des enfants en instaurant un climat de dialogue, d'écoute, de partage et de confiance. Vous proposez des activités ludiques en intérieur ou en extérieur.
Vous êtes en charge de l'accompagnement des enfants des écoles primaires durant le temps du repas de midi en veillant à leur sécurité lors du déplacement jusqu'au restaurant scolaire. Vous apportez une aide aux agents de la restauration scolaire en accompagnant les enfants lors du repas (coupe des aliments, réchauffe des plats, etc.)
Vous participez à la mise en place d'un projet pédagogique et des projets d'activités qui en découlent. Vous mettez en place un planning d'activités variées le mercredi et les vacances scolaires.
Profil :
Vous êtes titulaire du BAFA, CAP petite enfance, du BAFD ou du BPJEPS, ou équivalent animation
Vous avez le sens des responsabilités,
Vous avez de bonnes connaissances des techniques d'animation,
Vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe,
Vous aimez le changement et souhaitez mener des projets collectifs,
Ce Poste est fait pour vous !
Conditions de travail :
Temps de travail : 15h30 /semaine en accueil périscolaire des écoles du centre de Rumilly
Planning :
LUNDI accueil matin 7h15-8h30 + midi 10h15-13h30
MARDI : accueil matin 7h15-8h30+ midi 11h15-13h30
MERCREDI : Off
MARDI : midi 11h15-13h30 + accueil soir 16h15-18h15
MARDI : midi 11h15-13h30 + accueil soir 16h15-18h15
Pas de mission le mercredi ou durant les vacances scolaires
Type de recrutement : CDD avec perspective de titularisation fonction publique
Prise de fonction souhaitée : Dès que possible
Rémunération et avantages : Salaire selon l'ancienneté + régime indemnitaire + tickets restaurant + 13ème mois + participation employeur au financement des mutuelles santé/prévoyance + CNAS (CE).
Postuler en ligne : www.mairie-rumilly74.fr/vie-municipale/la-mairie-recrute/
Missions principales, raisons d'être ou finalités du poste :
Activité principale
o Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants/des jeunes et entretenir des relations avec les familles.
o Participer à l'éveil des enfants/jeunes par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques.
Missions principales
Encadrer et animer des enfants âgés de 3 à 11 ans le mercredi
Fonctions principales (rôle spécifique de la personne dans le service) :
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques.
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.
Place dans l'organigramme et relations hiérarchiques. Exerce ses fonctions sous :
- l'autorité de la directrice générale de l'association ;
- la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la directrice du centre de loisirs.
Diplômes et savoirs appréciés, non exigés (formation, expérience, connaissances théoriques) :
- Expérience auprès du public 3-11 ans (expérience professionnelle ou personnelle) appréciée.
- BAFA ou CAP petite enfance apprécié.
Compétences requises (posture d'animateur)
- Faculté d'adaptation et prise d'initiative.
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
- Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication.
- Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil.
- Capacité à s'auto évaluer.
- Respect du devoir de réserve.
Conditions et lieu de travail :
- Rémunération : indice 265 de CC ECLAT
- Horaires de travail : Le mercredi durant les périodes scolaires
- Lieu de travail : 8 communes autour de Grésy-sur-Aix.
- Durée du contrat : CDD année scolaire 2026-2027
Merci d'adresser votre lettre de candidature et C.V. via le lien "Postuler".
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur la communauté d'agglomération Grand Lac, un agent périscolaire(H/F).
POSTE A POURVOIR du 1er septembre 2026 au 31 août 2027
A TEMPS NON COMPLET (8h40/ HEBDOMADAIRE) annualisé
Missions :
- Service cantine : service du repas pour la restauration collective scolaire, et accompagnement des enfants pendant la pause méridienne
- Garderie
- Entretien des locaux
EDUCAZEN, spécialiste de la garde d'enfants depuis plus de 15 ans, vous propose des offres de garde d'enfants proche de votre école ou de votre domicile avec des gardes allant de 4h/semaine à 20h/semaine !
Nos postes à pourvoir peuvent être pour des sorties d'école/de crèche, des baby-sittings ponctuels, des gardes le mercredi, des gardes simples ou partagées avec des enfants.
Missions : Vous irez chercher les enfants à l'école et/ou à la crèche, vous vous occuperez du goûter, des devoirs, du bain et proposerez des activités d'éveil et des sorties adaptées aux enfants en attendant le retour des parents.
Nous recrutons deux Auxiliaires de Puériculture F/H en CDD de remplacement à temps plein de 7 mois à compter de septembre 2026.
Sous la responsabilité de la Responsable de l'EAJE et de la Pouponnière, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Accueillir et accompagner les enfants en cohérence avec leur projet d'accueil
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort,
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis,
- Animer des ateliers adaptés au groupe d'enfants accueillis
- Faire des observations en lien avec le développement et la santé de l'enfant et les transmettre (liaisons quotidiennes, habitudes de vie.),
- Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant,
- Soutenir la fonction parentale dans le cadre des visites,
- Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé ou CAP petite enfance exigé.
Expérience dans la protection de l'enfance appréciée.
Savoir être :
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'adaptation auprès d'enfants aux besoins spécifiques
- Capacités organisationnelles : aptitudes d'observation, à s'organiser, à prioriser les activités, autonomie dans le travail
- Capacités d'écoute
- Maîtrise de soi
- Connaissance de l'outil informatique
Savoir-faire :
- Mettre en œuvre des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
- Garantir la sécurité physique et psychique des enfants accueillis
- Prendre en compte des spécificités de l'environnement social et familial, ainsi que les caractéristiques socioculturelles et psychologiques de l'enfant
- Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du développement de l'enfant
Rémunération niveau 3EB de la convention collective + Ségur + reprise expérience
A partir 2200€ brut par mois avec Ségur.
Roulement sur 6 semaines avec 1 week-end travaillé sur 3. Journée de 8 heures.
Avantages :
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d'entreprise
RTT
Horaires :
Disponible le week-end
Travail en journée
Travail les jours fériés
Notre client est un établissement à SEVRIER proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec cet établissement en plein essor, offrant stabilité et mettant un point d'honneur sur le bien-être de ses employé(e)s, vous bénéficierez d'une opportunité professionnelle enrichissante et épanouissante.Quelle passion vous anime pour enrichir le développement des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement de garde d'enfants ?
En tant que professionnel-le engagé-e, vous assurerez le bien-être, les soins et le confort des enfants accueillis dans notre établissement.
- Fournir des soins quotidiens adaptés à des enfants d'âges variés
- Surveiller et enregistrer les paramètres de santé des nouveau-nés en maternité
- Assurer l'hygiène et l'assistance des enfants durant les repas et les siestes
- Organiser des activités d'éveil pour stimuler l'autonomie et la motricité des enfants
- Conseiller et accompagner les familles dans l'apprentissage des gestes essentiels au bien-être des enfants
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: contrat
- Salaire: 28500 euros /an
Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
Avantages sociaux : 13ème mois, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance.
- Locaux neufs, carte d'accès plage gratuite, prime vélo.
Contrat de 36h25 payé 35h. 6 semaines de congés payés par an (4 semaines en été, 1 semaine à Noël, 1 semaine au printemps).
Évolution : Formations internes annuelles + journées pédagogiques avec intervenants extérieurs.
Description du poste :
Quelle passion vous anime pour enrichir le développement des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement de garde d'enfants En tant que professionnel-le engagé-e, vous assurerez le bien-être, les soins et le confort des enfants accueillis dans notre établissement Fournir des soins quotidiens adaptés à des enfants d'âges variés Surveiller et enregistrer les paramètres de santé des nouveau-nés en maternité Assurer l'hygiène et l'assistance des enfants durant les repas et les siestes Organiser des activités d'éveil pour stimuler l'autonomie et la motricité des enfants Conseiller et accompagner les familles dans l'apprentissage des gestes essentiels au bien-être des enfants
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante Contrat: CDI Salaire: 28500 euros /an
Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs Avantages sociaux : 13ème mois, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance Locaux neufs, carte d'accès plage gratuite, prime vélo.
Contrat de 36h25 payé 35h. 6 semaines de congés payés par an (4 semaines en été, 1 semaine à Noël, 1 semaine au printemps Évolution : Formations internes annuelles + journées pédagogiques avec intervenants extérieurs.
Description du profil :
En tant qu'auxiliaire de puériculture (F/H), apportez soins, confort et bien-être aux enfants de divers âges Vous faites preuve d'empathie et de bienveillance envers les enfants Vous possédez d'excellentes compétences en communication pour conseiller les parents La rigueur dans la gestion des soins quotidiens est l'une de vos qualités principales Vous savez organiser des activités d'éveil pour favoriser l'autonomie des enfants Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis pour ce poste
Processus de recrutement
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs. Notre client est un établissement à SEVRIER proposant des services de qualité en crèche, garderie e
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture F/H en CDD de remplacement à temps partiel (80%) dès que possible jusqu'au 6 novembre 2026.
Sous la responsabilité de la Responsable de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge les missions suivantes :
Accueillir et accompagner les familles en cohérence avec leur projet d'accueil
Accompagner les parents dans le prendre soin de leurs enfants (bain, change, alimentation, sommeil, éveil, etc)
Accompagner les familles dans leur quotidien (repas, courses, rendez-vous),
Soutenir et évaluer le lien parent-enfant et transmettre vos observations,
Soutenir la fonction parentale dans le cadre des visites semi-libres,
Participer aux réunions d'équipe
Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
Une analyse de la pratique professionnelle est dispensée au sein de l'équipe.
Temps de travail : 28 heures 30 minutes par semaine soit 4 jours par semaine (mardi, mercredi, jeudi, vendredi)- horaires à définir
Savoir être :
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'adaptation auprès d'enfants aux besoins spécifiques
Capacités organisationnelles : aptitudes d'observation, à s'organiser, à prioriser les activités, autonomie dans le travail
- Capacités d'écoute
- Maîtrise de soi
- Connaissance de l'outil informatique
Savoir-faire :
- Mettre en œuvre des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
- Garantir la sécurité physique et psychique des enfants accueillis
- Prendre en compte des spécificités de l'environnement social et familial, ainsi que les caractéristiques socioculturelles et psychologiques de l'enfant
- Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du développement de l'enfant
Journée de 7h07 minutes.
Rémunération au niveau 3EB de la convention collective - A partir de 1955.61€ brut mensuel pour un temps plein + reprise ancienneté + indemnité SEGUR
13ème et 14 mois
Nous recherchons un Auxiliaire de Puériculture H/F en CDI temps plein pour notre service EAJE/Pouponnière dès que possible.
Sous la responsabilité de la responsable de l'EAJE, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Accueillir et accompagner les enfants en cohérence avec leur projet d'accueil
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort,
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis,
- Animer des ateliers adaptés au groupe d'enfants accueilli,
- Faire des observations en lien avec le développement et la santé de l'enfant et les transmettre (liaisons quotidiennes, habitudes de vie ),
- Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant,
- Soutenir la fonction parentale dans le cadre des visites,
- Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
Le diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture est exigé.
Une expérience en protection de l'enfance est apprécié.
Roulement sur 6 semaines avec un week-end travaillé sur 3.
Horaires de matin, soir ou journée.
Rémunération niveau 3EB de la convention collective + reprise expérience
Prime SEGUR
Rémunération sur 14 mois
