Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à La Chapelle-Janson. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - FOUGERES, 35 - Fougères, ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) accompagnant éducatif petite enfance dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt d'un mois du 1 au 31 juillet. Possibilité d'évolution vers un CDI à l'étude.
Planning tournant 7h/jour matin/coupure (1h30) ou après-midi.
La crèche ouvre à 7h30 et ferme à 18h30.
Crèche de 24 places.
Vous êtes souriant(e), curieux (se) et bienveillant(e) et êtes portés par des valeurs humaines fortes.
Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire.
Le CAP à minima est obligatoire et une expérience d'un an minimum exigée.
RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité de la Directrice de l'Education, et de l'Enfance, vous aurez pour missions de : 1. Responsable Petite Enfance · Mettre en œuvre la politique petite enfance de la collectivité en lien étroit avec la direction et selon les orientations définies par les élus. · Être force de proposition auprès des élus et de la direction pour anticiper les évolutions et les besoins du service. · Rédiger et suivre le schéma du Service Public de la Petite Enfance. · Développer et animer un collectif petite enfance associant des professionnels. · Impulser une dynamique de réseau avec les partenaires (CAF, PMI, associations, acteurs sociaux et de santé). · Assurer une veille règlementaire et institutionnelle (loi “Service Public de la Petite Enfance”, CAF, PMI, Education nationale...). 2. Direction opérationnelle des structures Petite Enfance · Assurer la direction de la halte-garderie, qui est appelée à devenir un multi-accueil (18 places) à l'horizon 2028 : organisation quotidienne, qualité de l'accueil, suivi des projets pédagogiques et coordination de l'équipe. · Encadrer l'équipe du Relais Petite Enfance (RPE). · Veiller au respect des normes d'hygiène, de santé et de sécurité. · Assurer le suivi administratif, budgétaire et réglementaire des structures (CAF, PMI, rapports d'activité, bilans, indicateurs). · Favoriser l'inclusion des enfants porteurs de handicap et l'accompagnement des familles en difficulté. Vous intégrerez une structure qui vous propose : · Un accompagnement dans votre prise de fonctions · 1607 heures annualisées · Comité d'entreprise (COS de Fougères), prime écomobilité, prime d'assiduité correspondant à un 13ème mois, formations régulières · Rémunération au grade éducateur de jeunes enfants (indice selon expérience) PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de puériculteur/trice ou Educateur/trice de Jeunes Enfants confirmé par au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de structures Petite Enfance • Vous disposez d'une connaissance approfondie du développement de l'enfant et du cadre règlementaire • Vous faites preuve de rigueur et de capacités administratives : pilotage de projets, rédaction de notes, suivi budgétaire et réglementaire. • Vous êtes reconnu(e) pour votre Leadrership humain et votre bienveillance ; Vous avez une capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires, accompagner le changement, valoriser les compétences • Vous êtes doté(e) de réactivité et d'adaptabilité : Vous savez prendre des décisions et ajuster l'organisation face aux imprévus. • Capacités relationnelles et communication : travailler en transversalité, dialoguer avec les familles, les élus et les institutions. • Vous avez une aisance informatique
La Ville de Fougères recrute un/ une : RESPONSABLE PETITE ENFANCE / Directeur de crèche (H/F) Emploi permanent - vacances d'emploi à temps complet, titulaire (ou à défaut contractuel) Cadre d'emploi Educateur de jeunes enfants
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
descriptif du posteQuelle richesse de missions en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre hôpital vous attire-t-elle ?Dans un environnement hospitalier dédié à la maternité, vous jouerez un rôle crucial dans les soins aux nouveau-nés - Assurer le bien-être et l'hygiène des nourrissons en maternité - Accompagner les parents dans l'apprentissage des soins quotidiens des nouveau-nés - Participer à la gestion du matériel et à l'organisation du serv
Notre client est un service de maternité.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, cet établissement en croissance prône de fortes valeurs humaines et constitue une opportunité unique pour les professionnel(le)s désireux(ses) d'évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant.Quelle richesse de tâches en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre hôpital vous attire-t-elle ?
Dans un environnement hospitalier dédié à la maternité, vous jouerez un rôle crucial dans les soins aux nouveau-nés - Assurer le bien-être et l'hygiène des nourrissons en maternité - Accompagner les parents dans l'apprentissage des soins quotidiens des nouveau-nés - Participer à la gestion du matériel et à l'organisation du service de maternité
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/jours
- Salaire: 13 euros/heure
Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
