Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Châtelus

Au sein de la crèche, l'agent interviendra dans les 2 sections : les petits de 2 mois ½ à 24 mois et les grands de 24 mois à environ 3-4 ans.
- Accueil des enfants et des parents
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Elaboration et mise en œuvre des activités éducatives
- Donner les repas et accompagner l'enfant pendant le déjeuner et le goûter
- Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
Diplôme de la petite Enfance obligatoire.
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• CC DES MONTS DU LYONNAIS

*** Les profils recherchés sont : les personnes avec un Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants (DEEJE) ou équivalent, auxiliaire puériculture et/ou toutes les personne ayant déjà une expérience dan la petite enfance avec un niveau BAC minimum . Seules ces candidatures seront examinées.***

Prise de poste au 1er septembre 2026
Les candidatures seront étudiées jusqu'au 31 mars 2026 par l'équipe qui s'occupe du recrutement.
Si votre candidature est sélectionnée, vous recevrez un message mail de la part de l'établissement
Si vous êtes retenu.e, vous serez invité.e à un entretien d'embauche physique dans les locaux de l'établissement

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Poste à mi-temps 17h30 par semaine, siège à st Martin en Haut
Le relais couvre un territoire de communes en milieu rural avec 105 assistantes maternelles agrées.

RÔLE DE L'ANIMATEUR RPE "Relais Petite Enfance" :
- Préparer et animer des temps collectifs destinés aux assistantes maternelles et aux enfants
- Garantir le bon fonctionnement des temps collectifs avec les assistantes maternelles présentent
- Améliorer la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel
- Gérer l'offre et la demande d'accueil chez une assistante maternelle
- Informer et accompagner les familles sur l'ensemble des modes d'accueil

MISSIONS PRINCIPALES :
- Offrir un cadre de rencontre et d'échange de pratiques professionnelles : organiser des temps collectifs, des ateliers d'éveil et d'animation, des temps festifs en direction des assistantes maternelles, des enfants et des parents
- Participer à la réflexion et la mise en place des projets du relais, en lien avec les partenaires.


COMPETENCES REQUISES et ATTENDUES :
- Savoir animer des groupes d'enfants et d'adultes, être à l'écoute et dans l'accompagnement en lien avec le métier d'assistant maternel
- Avoir des connaissances sur le développement de l'enfant. Être capable de proposer des activités adaptées en fonction des besoins, envies et âges des enfants
- Connaitre le cadre règlementaire du métier d'assistante maternelle (compétences souhaitées)

PROFIL : Adaptabilité, autonomie, pédagogie, mobilité, discrétion, travail en équipe
Diplôme : Un niveau égal ou supérieur à bac +2 recommandé. Un diplôme ou une expérience confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants exigée.

CONDITIONS D'EXERCICE Spécificités du poste : Relais itinérant
- Plusieurs lieux de travail, déplacement avec sa voiture personnelle sur 5 communes pour les temps collectifs
- Travail en équipe avec deux autres animatrices déjà en poste.
- Travail au contact des assistantes maternelles du territoire
Nombreux déplacements dans 5 communes ce qui nécessite que vous soyez titulaire d'un permis B.

Possibilité d'avoir une semaine de vacances à chaque vacances scolaires, travail les lundis en journée et les mardis, jeudis et vendredis matin.

SALAIRE : Salaire en fonction de l'expérience, Convention ALISFA

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Développer l'empathie et l'écoute positive
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - gestion et animation d'un groupe d'adultes

• - Petite enfance (DEEJE - DEES ou équivalent) | Bac+2 ou équivalents

• MUTUELLE PETITE ENFANCE

L'agent-e assure la préparation des repas de la crèche dans le respect des normes HACCP. Si vous possédez un diplôme de la liste des professionnels pouvant intervenir auprès des enfants, vous pourriez assurer des missions secondaires.

Poste à pourvoir pour un remplacement tous les mercredis et les vendredis à partir du mercredi 11 mars 2026 et jusqu'au mercredi 6 mai inclus.
Horaires de 9h00 à 13h30 soit 9 heures par semaine.
Idéal pour un complément de temps de travail.

Mission principale :
Il gère les différentes commandes de marchandises et assure le suivi des repas de la livraison des marchandises jusqu' à la distribution des repas en respectant les consignes de bonnes pratiques d'hygiène, la traçabilité des produits et le plan de nettoyage.

*L'agent établit les commandes en tenant compte des contraintes budgétaires et en fonction des fournisseurs.
*Réception et stockage de la livraison et prise de températures.
*Préparation, fabrication des entrées, des plats, des desserts, des compotes.
*L'agent assure l'entretien quotidien de la cuisine selon le plan de nettoyage.

Mission secondaire si vous avez un diplôme de la petite enfance :
L'agent participe à l'accueil des enfants et de leur famille.
L'agent travaille en équipe pluridisciplinaire. La transmission d'informations et le travail en équipe font partie de ses activités.

Formation HACCP obligatoire
CAP/BEP Cuisine
CAP AEPE facultatif

Conditions d'exercice:
Station debout fréquente
Travail avec des températures élevées (vapeur d'eau, four...)
Port d'une tenue spécifique

• - Gestes et postures de manutention
• - Bac pro cuisine
• - CAP cuisine
• - Chaîne du froid
• - Communication en équipe en cuisine
• - Fiches techniques de cuisine
• - Modes de cuisson des aliments
• - Organisation de l'espace de travail
• - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
• - Techniques de conservation des aliments
• - Techniques de désinfection des surfaces
• - Dresser des plats pour le service
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Eplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Assurer la propreté de la zone de travail
• - Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Découper et tailler les légumes, fruits et condiments
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Maintenir une communication efficace avec la direction
• - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• - Manipuler des équipements de cuisine
• - Optimiser l'utilisation des ressources alimentaires
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Réaliser ses activités selon les étapes et les temps impartis
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents
• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE SAINT MARTIN LA PLAINE

La SPL des Monts du Lyonnais recherche pour la crèche les Bambinos de Ste Foy l'Argentière, un (e) auxiliaire de puériculture diplômé et ayant une expérience de 2 ans minimum.

Le poste à pourvoir est un temps partiel (28h/ semaine) sur 4 jours en CDI.
Poste à pourvoir à compter du 01/04/2026.

Pour plus d'informations, contactez Magali BONNARD, la Directrice au 06 19 25 57 21 ou par mail coordination@splmdl.fr

• - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance (auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

• SPL DES MONTS DU LYONNAIS

Dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie puis congé maternité recherche une Auxiliaire de Puériculture h/f
Poste à pourvoir à partir du 16/03/2026
Exigences : diplôme d'Auxiliaire de Puériculture
Salaire : selon la convention ALISFA, pesée 47

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

• LES PETITS FILOUS CRECHE