Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Valfleury. Les 18 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - L HORME, 42 - LA TOUR EN JAREZ, 42 - Saint-Chamond ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous sommes activement à la recherche de notre futur(e) assistant(e) petite enfance pour un remplacement.
Vos missions:
Votre rôle sera d'accueillir et d'accompagner les enfants et les familles au sein d'une petite crèche de 18 berceaux.
Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire qui au quotidien participe à la socialisation des enfants, à leurs éveils mais aussi à leurs bien être..
Profil attendu
Vous avez une qualification (CAP AEPE /DEAP)
Vous travaillerez 4 jours par semaine :
lundi de 13h à 18h30
mardi de 7h30 à 13h
mercredi de 8h30 à 17h30
vendredi de 10h30 à 18h30
Rejoindre Eléa, c'est intégrer une structure dynamique, attentive au bien-être de ses salariés et de leur évolution professionnelle.
Association à but non lucratif reconnue d'intérêt général, Eléa accompagne près de 4500 clients sur le département et emploie près de 300 salariés répartis sur l'ensemble du territoire ligérien.
Elle déploie des activités d'aide et de soins auprès de publics fragiles, de l'enfance jusqu'au grand âge.
Nous recrutons un(e) animateur (trice) à la micro-crèche (H/F) de La Tour en Jarez.
Vos principales missions :
- Accueil et communication (accueille l'enfant et ses parents, écoute l'enfant, les parents, les partenaires et sa hiérarchie, élabore avec l'auxiliaire de puériculture des projets d'équipe)
- Accompagnement de l'enfant dans ses besoins fondamentaux et les actes de la vie (les soins d'hygiène et de confort, aménage et sécurise les espaces de vie, l'aide à l'acquisition de l'autonomie, l'apprentissage des règles de la vie sociale)
- Animation (Propose un temps d'activité et de jeux libres)
- Prise de repas (prépare la liste de courses, prépare et donne les biberons, installe les enfants à table, aide à la prise des repas, nettoie le réfectoire après le repas ou le goûter)
-Temps de repos (mettre à la sieste les enfants, assure une surveillance dans le dortoir)
- Entretien : (range, nettoie chaque jour les locaux, les équipements, le matériel après une activité, vérifie les jeux extérieurs et entretien la cours)
Les conditions de travail :
- Horaires : Du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h30
- Lieu : La Tour en Jarez
- Temps partiel en CDI à 26h30 par semaine sur 4 jours de travail
La responsable du pôle Petite Enfance sera votre interlocutrice privilégiée.
Les conditions d'accès au poste :
2 ans auprès de jeunes enfants
CAP Petite Enfance
AFPS ou PSC1 (1ers secours) souhaité
Formation HACCP pour la confection des repas en collectivité
Vos compétences :
Empathie : Comprendre et répondre aux besoins émotionnels des enfants et des parents de manière appropriée.
Communication efficace : Interagir de manière claire et bienveillante avec les enfants, les parents, les collègues et la direction
Gestion du temps : Organiser ses activités tout en respectant les horaires et les contraintes de la micro-crèche.
Responsabilité : Assumer les responsabilités envers les enfants en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur développement.
Esprit d'équipe : Travailler en collaboration avec le personnel pour créer un environnement sûr et propice au développement des enfants
Eléa valorise la diversité et encourage les candidatures de tous horizons.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
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Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou au minima du CAP petite enfance avec expérience en collectivité ,
vous devez réaliser la prise en charge des enfants ( environ 30 enfants )
Vous travaillez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 7h30 à 18h30
CDD de 1,5 mois
Poste dans le cadre de remplacements du 18 avril à fin mai .
Le CAP AEPE est le premier niveau de qualification dans le secteur de la petite enfance. Ce diplôme vous permettra d'entrer dans le monde professionnel et d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour devenir un professionnel qualifié du secteur de la petite enfance.
Bénéficiez d'un apprentissage accompagné par des professionnels de la petite enfance.
Grace à cette approche ,vous pouvez conciliez facilement le travail, l'alternance et votre vie personnelle.
L'IFSSAP propose votre candidature à une entreprise partenaire après entretien.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Un parc boisé de 17 hectares, un magnifique château qui domine Terrenoire... Le centre de loisirs de la Perrotière propose une multitude d'activités aux enfants de 3 à 11 ans.
L'accueil de Loisirs de la Perrotière recherche des animateurs pour les vacances d'été 2025.
Fonctions de l'animateur :
- Assurer la sécurité physique et morale des mineurs, et en particulier les sensibiliser, dans le cadre de la mise en œuvre d'un projet pédagogique
- Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs
- Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entre différents acteurs
-Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités
-Accompagner les mineurs
Rémunération : 44.22€ à 53,86€ BRUT par jour
Programmation :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Nous recrutons des gardes d'enfants H/F en CDI temps partiel pour nos familles
Secteur recherché = Saint-Genest-Lerpt / Saint-Priest-en-Jarez / Villars / Saint-Héand
Votre mission :
Prendre soin des enfants au domicile de leurs parents.
Vos tâches :
- Emmener et/ou récupérer les enfants à l'école
- Aider les enfants à prendre leur goûter / leur repas
- Superviser la toilette et l'habillage
- Proposer des activités d'éveil et de loisirs
- Aider aux devoirs
- Accompagner les enfants aux activités extrascolaires
Planning :
Les plannings varient en fonction du besoin des familles. Horaires sur des temps périscolaires (avant/après école) le matin, le midi ou en fin d'après-midi.
Suivant le besoin de nos familles, possibilité de :
- planning fixe (horaire et jour)
ou
-variable (toujours les mêmes horaires mais les jours sont définis chaque fin de mois avec le planning de la famille).
Le profil recherché
- En quête d'un poste fixe, d'un job étudiant, d'un complément de revenu ou d'une activité pour la retraite
- Dynamique, motivé, bienveillant, aimant le contact avec les enfants
Compétences et qualifications :
Première expérience avec des enfants
** ET/OU **
- Diplôme en petite enfance ou services à la personne
Le permis B est nécessaire pour les familles.
Si vous avez l'énergie et la motivation pour ajouter de la magie au quotidien des enfants, rejoignez-nous dès maintenant !
Entreprise de Garde d'enfant à domicile. Sorties d'école et/ou de crèche, week end, vacances scolaires, garde partagée. Nounou ADOM, expert de la petite enfance répond à vos besoins!
Au sein d'une structure d'accueil petite enfance, vous accueillez et accompagnez les enfants, proposez des activités d'éveil et de loisirs. vous respectez rigoureusement les protocoles sanitaires en vigueur.
vous avez obligatoirement un diplôme d'Etat Auxiliaire Puériculture
Les amplitudes horaires minimum et maximum sont de 7h à 19h .
La crèche « Les Gargalous » de Chevrières recherche un/une auxiliaire de puériculture pour un remplacement jusqu'au 1er août 2025. Le Multi-accueil possède 36 berceaux, répartis en deux sections d'âge.
Temps de travail : 17h30 sur 4 jours. Possibilité de passer à 28h00 sur 4 jours au départ
de l'agent remplacé.
Lieu de travail : Chevrières (42)
Rémunération : selon grille statutaire + régime indemnitaire + dispositif action sociale +
participation prévoyance
Le multi-accueil les Gargalous à Chevrières (42 - Loire) est une structure petite enfance ouverte 5 jours par semaine de 7h30 à 18h30. Il bénéficie d'un bâtiment récent et fonctionnel.
Missions
Au sein de la crèche, l'agent interviendra dans les 2 sections : les petits de 2 mois ½ à 24 mois et les grands de 24 mois à environ 3-4 ans.
- Accueil des enfants et des parents.
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
- Elaboration et mise en œuvre des activités éducatives.
- Donner les repas et accompagner l'enfant pendant le déjeuner et le goûter.
- Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité.
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel.
Profil
Diplôme requis : auxiliaire, IDE et EJE
Savoir faire :
- Identifier les besoins fondamentaux des enfants et adapter sa réponse
- Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de soins
- Concevoir des activités d'éveil et de loisirs
Savoir-être :
- Travail en équipe
- Capacité d'adaptation
- Discrétion professionnelle
- Respect du secret professionnel
Poste à pourvoir dès que possible
Votre missionAu sein de la crèche, vos principales missions consisteront à :
Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ;
Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ;
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ;
Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ;
Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ;
Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locaux
Alors, prêt(e) pour ce défi ?Votre profilVous disposez du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ? Et, vous possédez une première expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture ?
Vous êtes à l'aise tant avec les enfants, qu'avec les parents ? Patience, disponibilité et vigilance sont des termes qui vous correspondent ? Très bien !
De plus, vous savez faire preuve de rigueur, d'imagination et d'esprit d'initiative ? Parfait !
Dans ce cas, n'hésitez plus ! Postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est :***L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
* S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
* Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
* Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Agent de Puériculture :***Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
* Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
* Assurer la surveillance des siestes
* Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
* Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
* Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Les + :***Tickets restaurant
* Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
* Participation au transport en commun (50%)
* Mutuelle
* Comité d'entreprise
Processus de recrutement :***2 entretiens physiques
* 1 test de personnalité
* Prise de références
* 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien
Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches).
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Pour l'une de nos crèches située à St-Etienne, nous recherchons une auxiliaire de puériculture (H/F) en CDD à temps comlplet.
En tant qu'auxiliaire de puériculture vos missions s'articulent autour de plusieurs dimensions, les relations avec les familles, l'accompagnement de l'enfant, la participation à la vie de l'établissement.
Vos Missions :
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure.
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant.
- Accueillir et accompagner les parents.
- Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets.
- Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant
- Assurer l'entretien du linge / des locaux.
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.
Cette liste est non-exhaustive
Savoir-être :
- Dynamique
- Capacité d'écoute et d'adaptation
- Ponctuelle
- Bonne communication
- Respectueuse
Profil recherché :
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP)
- Règles de sécurité et d'hygiène Principes et règles de la législation sur la petite Enfance Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans
- Règles de base des principes nutritionnels
- Notions d'ergonomie (aménagement des espaces)
Avantages sociaux :
- Plan d'épargne entreprise
- 30CP/5RTT -> 7 semaines payées par an
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Votre missionAu sein de la crèche, vos principales missions consisteront à :
Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ;
Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ;
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ;
Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ;
Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ;
Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locaux
Alors, prêt(e) pour ce défi ?Votre profilVous disposez du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ? Et, vous possédez une première expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture ?
Vous êtes à l'aise tant avec les enfants, qu'avec les parents ? Patience, disponibilité et vigilance sont des termes qui vous correspondent ? Très bien !
De plus, vous savez faire preuve de rigueur, d'imagination et d'esprit d'initiative ? Parfait !
Dans ce cas, n'hésitez plus ! Postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Au sein d'une micro-crèche qui accueille des enfants de 2.5 mois à l'entrée à l'école maternelle .
Pour le remplacement d'un congé maternité, nous vous proposons un contrat de 32h30
Prise de poste au plus tard Avril .
Nous mettons au centre de nos valeurs l'accompagnement et le développement des enfants .
Vous assurez l'accueil et l'accompagnement du public.
Vous assurez des activités d'éveil et d'apprentissage.
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) ou CAP AEPE au minimum
Structure Multi accueil
- Accueillir les enfants et favoriser leur bien-être ainsi que leur développement physique, affectif et moteur
- Accueillir les familles et être à leur écoute
- Faire de la structure un lieu d'accueil, d'éveil et de vie dans sa participation à la mise en oeuvre du projet
d'établissement
Planning sur le mois, ce poste répond au besoin de remplacement de deux professionnelles à temps partiel
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité -
indispensable
Accueillir des enfants - indispensable
Pathologies de l'enfant - indispensable
Prodiguer des soins médicaux - indispensable
Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - indispensable
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Travailler en équipe
S'adapter aux changements
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Ce poste nécessite une bonne capacité d'adaptation car vous devrez travailler au sein des trois services.
CDD à temps plein de deux mois (dans un premier temps)
La Ville de Saint-Étienne recherche, dans le cadre d'un CDD jusqu'au 24/08/2025 un(e) auxiliaire de puériculture afin d'assurer la prise en charge quotidienne des enfants, au sein des crèches, et de gérer le lien avec les familles.
Missions :
Au sein d'un établissement d'accueil de jeunes enfants,
vous aurez en charge les missions suivantes :
- l'accueil de l'enfant et de sa famille,
- la gestion des soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant,
- l'animation des ateliers d'expression et d'éveil et l'entretien des locaux suite à ces activités,
- le partage des informations concernant l'enfant et le travail en concertation avec les autres membres de l'équipe,
- la participation à l'amélioration du projet d'établissement.
Vous aurez également à veiller à l'application du règlement intérieur, vous participerez aux différentes réunions de l'établissement et de la direction et encadrerez les stagiaires selon la procédure définie.
Vous faites preuve de flexibilité
Vous possédez idéalement le brevet national de secouriste.
