Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à L'Horme. Les 16 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - RIVE DE GIER, 42 - ST CHAMOND, 42 - LA TERRASSE SUR DORLAY ... .
CDD de remplacement pour arrêt maladie (ce poste sera ouvert en décembre)
Au sein d'une équipe de 10 professionnelles, dans des locaux spacieux, vos missions sont :
- aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne,
- assurer leur bien-être physique et affectif,
- mener avec eux des activités d'éveil,
- assurer la mise en place et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé (tâches d'hygiène et de désinfection)
- ponctuellement, préparer et servir les goûters, puis ranger,
- participer à l'entretien courant des locaux + traitement du linge
30h/semaine, du lundi au vendredi, une semaine du matin, une semaine du soir (amplitude horaires de la crèche 7h15-18h30)
Rémunération 13,35 € brut/heure, soit 1736 €/mois
Sous la responsabilité de la direction du centre social, l'animatrice/animateur référente famille enfance/petite enfance est chargé(e) de concevoir, organiser et animer des actions en faveur du public adulte et familial.
Garant du projet famille petite enfance/enfance, ce poste a pour objectif de favoriser la cohésion sociale, d'accompagner les familles et de renforcer les liens intergénérationnels.
Prise de poste SEPTEMBRE 2025 : début à temps partiel (26 heures) avec objectif de passer à un temps plein.
VOS MISSIONS:
*Activités principales
1. Animation du volet « Familles » :
- Accompagnement et soutien des familles dans leurs démarches quotidiennes et administratives.
- Organisation d'ateliers de parentalité.
- Développement de projets spécifiques pour répondre aux besoins identifiés (précarité, isolement social, etc.).
- Améliorer la qualité des liens parents-enfants et prévenir les difficultés
- Permettre l'expression des parents autour de problématiques et/ou préoccupations éducatives
- Mise en œuvre d'actions favorisant la mixité sociale et les rencontres intergénérationnelles.
- Création de moments conviviaux (tables d'hôte, soirées familles, .) visant à tisser des liens entre les habitants.
- Faciliter l'orientation vers les partenaires du territoire autant que de besoin
2. Animation du volet « Petite Enfance/Enfance » :
- Animation et coordination de l'équipe d'animateurs petite enfance/enfance
- Impulser et développer des actions destinées au public jeunesse
- Assure la coordination et l'animation de projets concernant les enfants dans le Centre Social
- Veiller au respect de la conduite des projets, dont il est le garant et de la mise en œuvre pédagogique
- Proposition d'actions et d'évènements sur la petite enfance/enfance
- Créer et renforcer les partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire
- Gestion administrative, réglementaire, technique et financière des actions encadrées.
VOTRE PROFIL :
- Formation :
Obligation: diplôme de travail social de niveau 3 (Diplômes d'Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé, d'éducateur de jeunes enfants, d'éducateur technique spécialisé ou Diplôme de conseiller en économie sociale familiale)
- Maîtrise de la méthodologie du projet, des outils numériques
- Expérience : Expérience confirmée dans la coordination de projets auprès du public adulte, familial, petite enfance/enfance idéalement au sein d'un centre social ou d'une structure similaire.
- Permis B
Nous attendons vos candidatures
Pour notre crèche associative Les Mini Pouces à La Terrasse-sur-Dorlay, nous recherchons une personne titulaire du CAP Accompagnement éducatif petite enfance.
Prise de poste : 13/10/2025
Les horaires de travail sont donnés à l'avance suivant un planning type semaine paire / semaine impaire. Des changements peuvent avoir lieu pour couvrir les besoins du service notamment en cas d'arrêt maladie ou départ en formation.
La micro-crèche est ouverte de 7h à 18h30 du lundi au vendredi avec quelques temps de réunions en soirée. Elle a une capacité d'accueil de 18 enfants.
Les missions seront les suivantes :
Accompagnement auprès des enfants :
- Aider à l'accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, convivial et sécurisant
- Assurer la sécurité affective de l'enfant
- Prendre en compte les besoins individuels tout en veillant au confort du groupe
- Aider aux soins d'hygiène corporels
- Participer à la mise en œuvre des moments de jeux et activités d'éveil
- Suivre les protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité
- Aider à la prise des repas bébés moyens et grands (réchauffe, découpe des aliments, ..) et l'animation de ces temps
- Observer l'enfant et signaler tout comportement inhabituel
Accompagnement auprès des familles :
- Accueillir chaque famille en instaurant une relation de confiance.
- Respecter les parents dans leur 1er rôle d'éducateur
- Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile
- Participer aux temps d'échanges avec les familles (réunion, moment convivial)
- Encadrer des stagiaires et faire part de ses observations.
Travail en équipe :
- Assurer de bonnes transmissions à toute l'équipe
- Procéder à l'entretien courant des équipements et du matériel
- Participer aux réunions d'équipe
- Travailler en collaboration étroite avec les auxiliaires de puéricultures
- Noter les heures de présence réelle des enfants afin que les pointages soient corrects
La micro-crèche est gérée par l'association Familles Rurales Loire Service Petite Enfance dont les valeurs sont les suivantes :
- Le bien-être de l'enfant et son plein épanouissement,
- Une responsabilité partagée de l'éducation de l'enfant,
- Un accueil adapté et respectueux de la singularité de chaque enfant,
- Une participation active des parents.
Avantage :
Salaire conventionnel ALISFA
Jours de congés supplémentaire conventionnel : 8 proratisé au temps de travail
Horaires fixes et en journée (réunion d'équipe en soirée + analyse de la pratique professionnelle). Annualisation du temps de travail sur l'année
Possibilité de participer à des formations grâce à l'organisme de formation de Familles Rurales
Le(la) directeur(rice) de crèche est responsable de la gestion, de l'exploitation et de l'animation de l'EAJE. Elle participe à la mise en œuvre de la politique Petite Enfance.
Vos missions :
- Définition et pilotage du projet d'établissement dans le respect du cahier des charges défini et du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange
- Gestion administrative et financière (élaboration et suivi du budget .)
- Organisation, management, et gestion de l'équipe (8 personnes)
- Représentation de Léo Lagrange auprès des partenaires et des financeurs.
- Développement de partenariat.
- Animation d'un comité d'usagers et soutien à la fonction parentale.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les services régionaux (ressources humaines, contrôle de gestion.) et avec la collectivité.
Profil :
Pour ce poste à responsabilité, de formation infirmièr(e) puériculteur(rice)/éducateur(rice), vous possédez 2 à 3 ans d'expérience en structure collective petite enfance dont une expérience significative en direction ou direction adjointe.
Diplomate, pédagogue, vous maîtrisez l'environnement institutionnel et réglementaire.
Avantages sociaux :
- Plan d'épargne entreprise
- 6 semaines de congés payés et 5 RTT par an
- Action logement
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Mutuelle et prévoyance
Qui sommes nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio culturelle et formation. Rejoignez nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants
Vous favorisez l'éveil et le bien-être de l'enfant en mettant notamment en place des activités d'éveils.
Vous créez un climat de confiance et de sécurité autour du jeune enfant
Vous accompagnez les temps forts du quotidien (repas, change, sieste)
Vous assurez la transmission avec les familles
Vous participerez de façon active à l'évolution du projet pédagogique de la structure
Vous faites preuve de discrétion (les professionnel-le-s sont tenues au secret professionnel à l'intérieur et à l'extérieur
de la structure)
Poste à pourvoir à partir du lundi 29 septembre 2025 sur un remplacement sur 1 semaine dans le cadre d'un remplacement pouvant faire l'objet d'un renouvellement
2 micro-crèches situé sur la commune de lorette
Vous assurerez la surveillance et l'encadrement d'un groupe d'enfants durant la pause méridienne de 11h30 à 13h30 et après la classe de16h30 à 18h30.
Vous veillerez à la sécurité et au bien-être des enfants.
Vous organiserez des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants.
Vous gèrerez les conflits et veillerez à un climat de respect et de convivialité.
Le centre social Loiso recherche des animateurs (trices) d'accueil loisirs .
L'animateur (trice) sera chargé de l'accueil et de l'encadrement des enfants de 3 à 11 ans :
- adhérer au projet éducatif et pédagogique de la structure
- proposer des activités manuelles et sportives à travers des projets d'animation
- assurer les présences par pointage des enfants et l'accueil des familles le matin et le soir
- travailler en coopération avec l'ensemble de l'équipe des animateurs h/f
Contrat d'engagement éducatif vacances scolaires de la toussaint du lundi au vendredi de 08h00 à 18h00
Rémunération forfait journalier de 55 à 80 € (brut) / jour selon le diplôme
CDD
Diplome exigé : BAFA ou CPJEPS OU CAP PETITE ENFANCE
Le centre de loisirs de Châteauneuf recherche un animateur (H/F) pour les mercredis en période scolaire
Vous devrez accueillir environ 40 enfants de 3 à 11 ans, de 7h30 à 18h.
Situé dans le château du Mollard (lieu mal desservis par les transports en commun), nous passons nos journée à l'extérieur, autant que possible.
Le programme est à faire par l'équipe d'animation, lors de la réunion de préparation prévue une fois par trimestre.
Profil recherché :
- BAFA ou équivalent obligatoire
- personne bienveillante et dynamique
- expérience dans l'animation de préférence
Emploi en CDD à l'heure et non en CEE
Pour postuler : CV et lettre de motivation par mail
Nounou ADOM est un réseau d'entreprises national spécialisé dans la garde d'enfants à domicile.
- Description du poste :
Les missions : s'occuper de deux enfants (3 ans et 6 mois) au domicile de leurs parents.
Secteur : La Tour-en-Jarez
PERMIS + VEHICULE OBLIGATOIRE + DIPLÔME PETITE ENFANCE OU SERVICE A LA PERSONNE
Planning fixe sur une base de 16H/mois.
Mardi : 16h30 à 19h30
Poste à pouvoir de suite.
Les tâches sont variées et incluent notamment :
- Récupérer les enfants à la crèche et à l'école, aider les enfants à prendre leur goûter / leur repas, superviser la toilette, l'habillage, proposer des activités ludoéducatives, aider aux devoirs
A propos du candidat
Profil recherché :
- Diplôme petite enfance ou services à la personne et première expérience avec des enfants
- Dynamisme, sérieux, ponctualité et bienveillance
Véhicule et permis obligatoire pour ce poste.
Informations utiles
** Ce que nous offrons :**
- Paiement de vos heures au réel
- Une équipe à votre écoute et à vos côtés (réunions d'équipe, etc.)
- Accompagnement métiers (e-learning, journal interne, cahiers d'activités, etc.)
- Prime de travail sur objectif (semestrielle)
- Indemnités kilométriques (en présence des enfants)
- Congés payés
- Événements d'entreprise + comité d'entreprise
Entreprise de Garde d'enfant à domicile. Sorties d'école et/ou de crèche, week end, vacances scolaires, garde partagée. Nounou ADOM, expert de la petite enfance répond à vos besoins!
Les missions du poste
** Rejoignez Nounou Adom et ajoutez du peps à votre quotidien ! **
**Nous recrutons des gardes d'enfants H/F en CDI temps partiel pour des familles sur le secteur de La Tour-en-Jarez !**
** Votre mission :**
Prendre soin des enfants au domicile de leurs parents.
** Vos tâches :**
- Emmener et/ou récupérer les enfants à l'école
- Aider les enfants à prendre leur goûter / leur repas
- Superviser la toilette et l'habillage
- Proposer des activités d'éveil et de loisirs
- Aider aux devoirs
- Accompagner les enfants aux activités extrascolaires
** Planning :**
Famille 1 :
Lundis / vendredis : 16h15 - 20h00
Entreprise de Garde d'enfant à domicile. Sorties d'école et/ou de crèche, week end, vacances scolaires, garde partagée. Nounou ADOM, expert de la petite enfance répond à vos besoins!
En tant qu'auxiliaire de puériculture vos missions s'articulent autour de plusieurs dimensions, les relations avec les familles, l'accompagnement de l'enfant, la participation à la vie de l'établissement.
Vos Missions :
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure.
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant.
- Accueillir et accompagner les parents.
- Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets.
- Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant
- Assurer l'entretien du linge / des locaux.
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.
Cette liste est non-exhaustive
Savoir-être :
- Dynamique
- Capacité d'écoute et d'adaptation
- Ponctuelle
- Bonne communication
- Respectueuse
Profil recherché :
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP)
- Règles de sécurité et d'hygiène Principes et règles de la législation sur la petite Enfance Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans
- Règles de base des principes nutritionnels
- Notions d'ergonomie (aménagement des espaces)
Avantages sociaux :
- Plan d'épargne entreprise
- 30CP + 5 RTT/an
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
PRISE DE POSTE le 03 Novembre
Vous êtes auxiliaire de puériculture diplômée
Vos principales missions sont les suivantes :
Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille
Assurer le bien-être des enfants au niveau physiologique, psychologique et physique-
Être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel
Favoriser l'éveil et le développement sensorimoteur de l'enfant
Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie (repas, jus de fruits, goûters, hygiène, changes, sommeil, activités ludiques ). Respecter son régime alimentaire selon son âge et préparation des biberons.
Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole médical demandé par la responsable de la structure
Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique et à son application
Aider aux tâches ménagères si nécessaire
Les horaires sont les suivants:
semaine paire :
Mercredi 8H30/16H30
Vendredi 9H / 17H
semaine impaire :
Mardi 8H30 / 12H30
Jeudi 9H/ 16H
Vendredi 9H / 17H
La crèche est desservie par la ligne de bus M5 à 3 minutes a pieds de l'arrêt de bus .
Nous sommes activement à la recherche d'un(e) Auxiliaire de Puériculture pour le secteur de Saint Chamond / Valla du Gier
*Prise de poste au 5 Janvier 2025 en CDI.
*Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice et des éducatrices référentes :
-Accueil et communication : Accueillir l'enfant et sa famille dans le cadre du projet pédagogique de l'association, instaurer un climat de confiance.
-Observation et évaluation : Observer les enfants et évaluer leurs besoins, rapporter les observations.
-Éducation et animation : Mettre en place des espaces ludiques, proposer des activités adaptées, inciter au développement des compétences motrices, cognitives et sociales.
-Soins et hygiène : Assurer les soins quotidiens, respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité, entretenir les locaux.
-Préparation des repas : Cuisiner des repas bio en respectant les normes alimentaires et les protocoles, adapter les repas selon les besoins nutritionnels spécifiques.
-Participation aux formations et réunions pédagogiques pour mettre à jour les connaissances et améliorer les pratiques professionnelles.
*Profil requis :
-Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire.
-Compétences relationnelles : Bonne capacité d'accueil et de communication, compréhension et transmission des besoins.
-Compétences techniques : Connaissance en soin des jeunes enfants, mise en place d'activités, entretien des locaux et respect des protocoles d'hygiène.
-Compétences en cuisine : Préparation de repas bio en respectant les protocoles.
-Être véhiculé et avoir le permis B.
Horaires :
- 24 H hebdo (mercredi non travaillé)
-Prise de poste au plus tôt à 6h50 et sortie de poste au plus tard à 19h.
-Journée en continu.
*Avantages :
-Titres restaurant
-Mutuelle
-Convention SNAECSO (33 jours de congés annuels)
Nous attendons vos candidatures !
Nous sommes activement à la recherche d'un(e) Auxiliaire de Puériculture pour une prise de poste au 27 octobre 2025 en CDI.
*Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice et des éducatrices référentes :
-Accueil et communication : Accueillir l'enfant et sa famille dans le cadre du projet pédagogique de l'association, instaurer un climat de confiance.
-Observation et évaluation : Observer les enfants et évaluer leurs besoins, rapporter les observations.
-Éducation et animation : Mettre en place des espaces ludiques, proposer des activités adaptées, inciter au développement des compétences motrices, cognitives et sociales.
-Soins et hygiène : Assurer les soins quotidiens, respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité, entretenir les locaux.
-Préparation des repas : Cuisiner des repas bio en respectant les normes alimentaires et les protocoles, adapter les repas selon les besoins nutritionnels spécifiques.
-Participation aux formations et réunions pédagogiques pour mettre à jour les connaissances et améliorer les pratiques professionnelles.
*Profil requis :
-Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire.
-Compétences relationnelles : Bonne capacité d'accueil et de communication, compréhension et transmission des besoins.
-Compétences techniques : Connaissance en soin des jeunes enfants, mise en place d'activités, entretien des locaux et respect des protocoles d'hygiène.
-Compétences en cuisine : Préparation de repas bio en respectant les protocoles.
-Être véhiculé et avoir le permis B.
Horaires :
-Prise de poste au plus tôt à 6h50 et sortie de poste au plus tard à 19h.
-Journée en continu.
*Avantages :
-Titres restaurant
-Mutuelle
-Convention SNAECSO (33 jours de congés annuels)
Nous attendons vos candidatures !
poste à pourvoir au 05 janvier 2026 pour notre crèche de la Talaudière
Vous travaillez dans une micro crèche (14 enfants au maximum accueillis chaque jour) au cadre de vie agréable (salle de repas, extérieurs) accessible en transports en commun.
Vous gérez l'accueil des enfants et des familles, la prise en charge, l'animation, l'entretien et les taches courantes liées au métier.
Vous êtes autonome , vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes bienveillant(e).
Vous travaillez du lundi au vendredi, sur une amplitude horaire 7h30 - 18h30
Le diplôme est exigé et une expérience en crèche est vivement souhaitée
poste à pourvoir au 05 janvier 2026 pour notre nouvelle crèche de l'Etrat
Vous travaillez dans une micro crèche (14 enfants au maximum accueillis chaque jour) au cadre de vie agréable (salle de repas, extérieurs) accessible en transports en commun.
Vous gérez l'accueil des enfants et des familles, la prise en charge, l'animation, l'entretien et les taches courantes liées au métier.
Vous êtes autonome , vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes bienveillant(e).
Vous travaillez du lundi au vendredi, sur une amplitude horaire 7h30 - 18h30
Le diplôme est exigé et une expérience en crèche est vivement souhaitée
