Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Lorette

Nous recherchons un. Animateur/animatrice petite enfance pour notre micro crèche associative de 10 places à Saint Chamond.

Nous accueillons les enfants du lundi au vendredi de 7h45 à 18h30. Vous travaillerez en poste matin, soir et journée.

Vous travaillerez au côté de professionnels CAP AEPE et auxiliaire de puériculture et sous la responsabilité de la directrice, EJE.

Vous accompagnerez l'enfant et sa famille dans le quotidien.

Vous participerez aux différentes manifestations de la structure et en partenariat avec les acteurs du territoire.

Vos principales missions :

o Accueil et communication (accueillir l'enfant et ses parents, écoute l'enfant, les parents, les partenaires et sa hiérarchie, élabore avec l'auxiliaire de puériculture des projets d'équipe)

o Accompagnement de l'enfant dans ses besoins fondamentaux et les actes de la vie (les soins d'hygiène et de confort, aménage et sécurise les espaces de vie, aide à l'acquisition de l'autonomie, l'apprentissage des règles de la vie sociale)

o Animation (Propose un temps d'activité et de jeux libres)

o Prise de repas (prépare la liste de courses, prépare et donne les biberons, installe les enfants à table, aide à la prise des repas, nettoie le réfectoire après le repas ou le goûter)

o Temps de repos (mettre à la sieste les enfants, assure une surveillance dans le dortoir)

o Entretien : (range, nettoie chaque jour les locaux, les équipements, le matériel après une activité, vérifie les jeux extérieurs et entretien la cours)

o Patience et toute la psychologie et pédagogie du jeune enfant

o Autonomie et sens des responsabilités

o Sens des relations humaines

o Polyvalence

o Sens de l'observation

o Capacité d'adaptation



Les conditions de travail :

Salaire : 12.82€/ heure brut
Diplôme : CAP AEPE OBLIGATOIRE
Expérience : 2 ans minimum
Poste à pourvoir : à partir du 20 juillet 2026 (3 semaines de fermeture au mois d'août).
Type d'emploi : CDD jusqu'au 30 septembre 2027 - Temps partiel - 121,33h/mois, un jour de repos par semaine.

• ELEA

POSTE URGENT POUR REMPLACEMENT avant fermeture estivale du 31/07 au 26/08/2026.

La commune de Saint Martin la Plaine recherche un/une auxiliaire de puériculture ou un/une agent de crèche titulaire d'un diplôme.
Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE indispensble.
Disponibilité immédiate. Remplacement juqu'au 31 juillet 2026.
Amplitude horaires de 16 heures par semaine + remplacements complémentaires et temporaires.
Cycle de travail sur deux jours et demi.
Le Mardi de 8h00 à 15h00
Le Mercredi semaine impaire de 14h15 à 18h15
Le Vendredi semaine paire de 11h15 à 18h15 / Impaire de 8h00 à 15h00

Vous intervenez dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants de 2 mois et demi à 4 ans.
Vous favorisez le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant.
Vous stimulez et coordonnez au quotidien l'action éducative de l'équipe.
Vous participez à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Vous êtes garant de l'application de ce projet au quotidien.
Vous êtes amené à assurer la continuité de la fonction de direction selon le protocole en vigueur dans l'établissement.

Missions principales:

- Accueillir les enfants et leur famille suivant les projets, consignes, chartes et protocoles présents dans la structure
- Savoir identifier les besoins de chaque enfant confié et y apporter une réponse adaptée, effectuer les soins qui en découlent (repas, sommeil, hygiène, activités, communication) individuellement et en groupe
- Entretenir autour des enfants un environnement propre, stimulant et adapté (règles d'hygiène, sécurité des locaux, nettoyage et désinfection du matériel)
- Encadrer un groupe d'enfants dans les activités quotidiennes, en lien avec les autres professionnelles petites enfances
- Proposer et surveiller les activités diverses qui amènent vers le développement et l'éveil en fonction de chaque âge et de chaque enfant
- Participer et encadrer les réunions pédagogiques et d'organisation
- Participer à l'accueil et à l'encadrement de stagiaires
- Veiller à la sécurité et repérer les dangers potentiels pour les enfants
- Apporter un soutien dans le rôle des parents et les orienter vers l'équipe de direction en cas de besoin

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance (CAP petite enfance ou auxiliaire) | CAP, BEP et équivalents
• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Située au cœur d'un territoire attractif, la commune de Saint-Martin-la-Plaine (3 800 habitants) recrute son(sa) futur(e) Directeur(trice) du service Enfance - Périscolaire.
Véritable chef d'orchestre du service, vous pilotez la politique enfance de la collectivité, accompagnez une équipe investie et participez activement au développement de projets éducatifs ambitieux en faveur des enfants et des familles.
Vous recherchez un poste alliant management, conduite de projets, autonomie et proximité avec les élus et les partenaires ? Cette opportunité est faite pour vous !
Vous travaillerez sous l'autorité directe de monsieur le maire en lien étroit avec l'élu délégué à l'enfance et les différents partenaires institutionnels.
Missions du poste
Piloter et animer le service
- Encadrer, fédérer et accompagner une équipe composée d'un adjoint de direction, de 4 ATSEM et d'une quinzaine d'animateurs et animatrices.
- Organiser et coordonner l'activité du service dans un esprit de coopération et de qualité de service.
- Accompagner les équipes dans leur montée en compétences et favoriser une dynamique collective.
Construire la politique éducative de la commune
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique territorial.
- Impulser des projets innovants au service des enfants et des familles.
- Garantir la qualité des accueils périscolaires dans le respect de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs.
Piloter l'activité du service
- Organiser les accueils périscolaires et les activités éducatives.
- Superviser les inscriptions scolaires et périscolaires ainsi que la gestion des demandes de dérogation.
- Assurer le suivi administratif et budgétaire du service.
- Gérer les marchés publics liés aux activités du service.
Développer les partenariats
- Travailler en lien avec les écoles, les associations, la CAF, les services de l'État, l'Éducation nationale et l'ensemble des partenaires institutionnels.
- Rend des comptes des données d'activités à la CAF.
- Répondre aux appels à projets afin de développer de nouvelles actions en faveur de l'enfance.
- Assurer le suivi des conventions et des financements.
Manager et accompagner les ressources humaines
- Participer au recrutement des équipes.
- Élaborer les plannings.
- Planifier et animer les réunions de service.
- Accompagner les agents dans leur évolution professionnelle et identifier leurs besoins en formation

Profil recherché
Titulaire d'un diplôme permettant d'exercer des fonctions de direction en accueil collectif de mineurs, tel que :
o DEJEPS (Diplôme d'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) ;
o BPJEPS ou BEJEPS avec expérience significative en coordination ou direction d'un accueil de loisirs ;
o DEUST Animation et Gestion des Activités Physiques, Sportives ou Culturelles ou diplôme équivalent ;
o BUT Carrières Sociales (animation sociale et socioculturelle) ;
o Licence professionnelle ou Master dans les domaines de l'animation, de l'éducation, de l'ingénierie sociale ou des politiques publiques ;
o ou tout autre diplôme permettant la direction d'un ACM conformément à la réglementation en vigueur.

Compétences attendues
- Expérience souhaitée dans la direction ou la coordination d'un service enfance, jeunesse ou périscolaire.
- Solides compétences en management d'équipe.
- Bonne connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs, des collectivités territoriales et des dispositifs CAF.
- Maîtrise de la conduite de projets, du suivi budgétaire et du travail partenarial.
- Sens du service public, leadership, capacité d'écoute, d'initiative et d'organisation.

Conditions d'exercice
35 heures annualisées.

• - Planification d'activités éducatives
• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Animer, coordonner une équipe
• - Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Contribuer à des projets d'amélioration des services
• - Coordonner des équipes pluridisciplinaires
• - Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
• - Elaborer, suivre et piloter un budget
• - Evaluer et améliorer les programmes d'activités
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Gérer les ressources humaines
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
• - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
• - Valoriser et partager les bonnes pratiques

• MAIRIE SAINT MARTIN

Au sein d'une structure d'accueil petite enfance, vous accueillez et accompagnez les enfants, proposez des activités d'éveil et de loisirs. vous respectez rigoureusement les protocoles sanitaires en vigueur.
prise de poste immédiate et CDD jusqu'à fin janvier 2027.

vous avez obligatoirement le CAP PETITE ENFANCE ou BAC ASSP avec expérience aupres des enfants.
Les amplitudes horaires minimum et maximum sont de 7h à 19h .

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• LA MAISON CHAMPIGNON

**Prise de poste : 24 août 2026**
Dans le cadre d'un recrutement pour notre micro-crèche, nous recherchons un(e) Aide Auxiliaire de Puériculture motivé(e) pour rejoindre une équipe à taille humaine.

-- Un établissement facilement accessible --
- à 8 minutes à pied de l'arrêt de bus M5 ;
- desservie également par la ligne 47, avec un arrêt situé devant la crèche, facilitant vos trajets quotidiens.

-- Vos missions --
Selon le planning, vous assurerez notamment :
- l'ouverture ou la fermeture de la structure ;
- l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles ;
- l'accompagnement des enfants tout au long de la journée, notamment lors des temps de repas et des activités ;
- la participation au bon fonctionnement quotidien de la micro-crèche dans le respect du projet pédagogique.

-- Vos conditions de travail --
- Temps plein du lundi au vendredi.
- Horaires en journée continue, sans coupure.
- Plannings organisés selon les besoins de la structure, avec des amplitudes généralement comprises entre : 7h30 - 15h00 ou
11h30 - 18h30

-- Rémunération et avantages
- La structure applique la **Convention collective de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile**, offrant :
- une reprise de l'ancienneté selon votre parcours ;
- une rémunération évolutive, tenant compte de votre diplôme et de votre expérience.
- prime

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• BULLE D'EVEIL

Vous aimez travailler auprès des enfants, contribuer à leur épanouissement et partager des moments de convivialité au quotidien ? Rejoignez l'équipe périscolaire de la commune de Saint-Martin-la-Plaine!

Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous participez à l'accueil et à l'accompagnement des enfants de 3 à 11 ans durant la pause méridienne. Vous veillez à leur sécurité, favorisez leur autonomie et proposez des temps d'animation adaptés à leurs besoins et à leur rythme.

Véritable acteur de la vie éducative de la commune, vous contribuez à offrir aux enfants un environnement rassurant, stimulant et convivial, tout en participant activement au projet pédagogique du service.

Ce poste est idéal pour une personne appréciant le travail en équipe, le contact avec les enfants et souhaitant s'investir dans un service public de proximité.

Vos jours de travail sont le lundi/mardi et jeudi/vendredi pendant les périodes scolaires.
Vos horaires sont : 11h30 à 13h30.
Des réunions d'équipe sont régulièrement organisées les lundis et mercredis matins. Présence obligatoire.

Vous pouvez être également sollicité(e) si besoin pour du périscolaire le matin de 7h30/8h30 et/ou le soir de 16h30/18h30.

Vous devez être autonome dans vos déplacements hors des transports en commun (horaire non compatible).

Profil recherché: personne diplômée en lien avec la petite enfance (BAFA, Cap petite enfance, assistant maternel, AESH, AES, ATSEM, moniteur éducateur)

• - Connaissance des jeux éducatifs
• - Techniques d'animation de groupes
• - Adapter les activités en fonction des saisons et des événements
• - Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique
• - Assurer la confidentialité des informations familiales
• - Assurer la sécurité des participants durant les activités
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• - Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes
• - Encourager la participation de chaque membre du groupe
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Mobiliser les démarches d'éducation populaire pour animer des activités favorisant l'expression, la participation active et la créativité des publics
• - Participer à la mise en place de projets éducatifs
• - Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Veiller au respect des règles de vie collective

• - Petite enfance (OU BAFA) | CAP, BEP et équivalents
• - Petite enfance (AES) | Bac ou équivalent

• MAIRIE SAINT MARTIN LA PLAINE

Animateur (H/F) diplômé(e) BAFA ou CAP petite enfance poste pour SEPTEMBRE.
Le centre de loisirs recherche des animateurs pour les mercredis et vacances scolaires.

Vos missions :
-Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
-Avoir une posture professionnelle
-Être capable de travailler en équipe
-Participer aux tâches de la vie quotidienne
-Communiquer avec les familles
-Animer un groupe d'enfant

Rémunération : 60€ brut/jour

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
• - Adapter les activités en fonction des saisons et des événements
• - Mobiliser les démarches d'éducation populaire pour animer des activités favorisant l'expression, la participation active et la créativité des publics
• - Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge
• - Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
• - Participer à la mise en place de projets éducatifs
• - Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel
• - Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes
• - Communiquer efficacement avec les familles
• - Encourager la participation de chaque membre du groupe
• - Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
• - Encourager l'expression personnelle des jeunes
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Promouvoir l'interactivité et la collaboration
• - Veiller au respect des règles de vie collective
• - Assurer la sécurité des participants durant les activités

• - Animation socioculturelle (BAFA - CAP petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

• CENTRE SOCIAL ET CULTUREL HENRI MATISSE

"Votre mission:
- Assurer le trajet creche/école/domicile en toute sécurité avec les enfants et garder les enfants au domicile en toute sécurité
- Accompagner à la prise des repas.
- Participer à l'éveil, proposer des jeux et activités ludiques .
- Assurez leur bien être et leur sécurité jusqu'au retour de leurs parents.
Horaires : variables pour exemple matin 6h30- 8h30 / soir 16h30 18h30
Avantages:
- Un emploi au sein d'une entreprise leader dans la garde à domicile et un suivi régulier.
- La possibilité de cumuler des heures, dans différentes familles.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (petite enfance ) | CAP, BEP et équivalents

• FAMILY SPHERE

  Family Sphere Saint-Etienne est votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Créé en 2006, Family Sphere, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, est présent aujourd'hui sur l'ensemble de la France à travers ses 100 agences. Organismes agréés par l'État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille.

PRISE DE POSTE EN SEPTEMBRE en CEE (pas d'autre contrat possible)

Le Centre Social Armand Lanoux, association d'éducation populaire favorisant l'écoute, l'entraide, le lien intergénérationnel et l'accompagnement des familles, recherche un(e) animateur(trice) pour ses activités enfance.

Ce poste, exercé dans le cadre d'un Contrat d'Engagement Educatif (forfait jours), s'adresse à un(e) professionnel(le) motivé(e) par l'animation, le développement d'activités ludiques et éducatives, et le bien-être des enfants de 3 à 12 ans.

MISSIONS PRINCIPALES
- Concevoir, préparer et animer des activités ludiques, éducatives et créatives adaptées aux 3-12 ans
- Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Favoriser le développement, l'épanouissement et la participation des enfants
- Participer à la vie globale du centre, aux réunions pédagogiques et aux projets collectifs
- Encourager le vivre-ensemble, la coopération et l'autonomie des enfants

ORGANISATION DU TRAVAIL
- Contrat d'Engagement Educatif - Forfait jours
- Horaires flexibles entre 8 h00 et 18 h00, selon les activités et besoins
- Tous les MERCREDIS, ainsi que pendant les VACANCES SCOLAIRES, y compris vacances d'été
- Amplitude quotidienne ajustée selon planning

AVANTAGES
- Poste desservi par les transports en commun
- Intégration à une équipe dynamique et bienveillante
- Expérience enrichissante en animation collective et en éducation populaire

PROFIL RECHERCHÉ
- Expérience ou formation en animation, enfance, éducation ou accueil collectif d'enfants
- Sens du relationnel, créativité et dynamisme
- Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter à des publics variés
- Capacité à assurer sécurité, bien-être et écoute des enfants

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

• - Animation socioculturelle (minimum BAFA ) | CAP, BEP et équivalents
• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• CENTRE SOCIAL ARMAND LANOUX

Poste à pourvoir en CDD à la crèche Les petits mômes à partir du 24/08 au 31/12/2026.

Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi.

MISSIONS :
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure.
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant.
- Accueillir et accompagner les parents.
- Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets.
- Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant
- Assurer l'entretien du linge / des locaux.
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.
- Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter).
- Participer aux tâches courantes de la structure (entretien des espaces de vies, organisation.)

PROFIL :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture indispensable pour la prise de poste.
Savoir :
- Psychologie de l'enfant (connaissance générale)
- Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
- Étapes du développement psychomoteur de l'enfant
- Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire)
- Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
- Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants

Savoir-être :
- Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front)
- Disponibilité
- Patience et calme
- Créativité
- Qualités relationnelles
- Sens de l'organisation
- Sens de l'observation
- Sens de la négociation et de la médiation
- Communication et travail en équipe
- Prise d'initiative
- Sens des responsabilités

Savoir-faire :
- Maîtrise des soins d'hygiène et de confort (lavage de nez, .)
- Avoir des notions des techniques d'animation
- Transmettre des informations par écrit ou à l'oral
- Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant
- Repérer les besoins des enfants
- Savoir travailler en équipe dans le respect du projet
- Organiser son travail
- Savoir s'adapter au quotidien
- Maitriser les outils de communication professionnelle

AVANTAGES SOCIAUX :
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences

QUI SOMMES-NOUS ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Petite enfance (DEAP) | Bac ou équivalent

• LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE

Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants
Vous favorisez l'éveil et le bien-être de l'enfant en mettant notamment en place des activités d'éveils.
Vous créez un climat de confiance et de sécurité autour du jeune enfant
Vous accompagnez les temps forts du quotidien (repas, change, sieste)
Vous assurez la transmission avec les familles
Vous participerez de façon active à l'évolution du projet pédagogique de la structure
Vous faites preuve de discrétion (les professionnel-le-s sont tenues au secret professionnel à l'intérieur et à l'extérieur
de la structure)
1 Poste de 35h est à pourvoir à partir de 24 aout 2026 en CDI

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (Auxiliaire de puericulture) | Bac ou équivalent

• MICRO CRECHE LES BABYNOUS

Poste pour le 1/09/2026
Dans le cadre de la création d'une UEMA (Unité d'Enseignement en Elémentaire Autisme) en inclusion dans une école maternelle de St Chamond, vous intègrerez une équipe de 4 professionnels éducatifs.
Vous serez chargés d'accompagner les 7 enfants porteurs de TSA âgés de 3 à 6 ans accueillis dans le dispositif.

- Accompagnement éducatif et social des enfants dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation sur les temps de restauration scolaire, de récréation, lors des temps périscolaires le cas échéant

- Participer à la réalisation d'évaluation des besoins de l'enfant dans toutes les sphères de son quotidien

- Participer à la mise en place les cibles pédagogiques et éducatives définies en équipe sur l'ensemble des objectifs fixés par le programme individuel conçu pour l'élève en référence à son PPS et son PIA

- Participer à la mise en place les protocoles d'interventions à référence éducative, comportementale ou développementale

- Réaliser les outils de communication et de structuration, adaptés chaque enfant

- Reporter les données quotidiennes liées au besoin de l'enfant dans son dossier individualisé, participer à la réalisation des écrits inhérents à l'accompagnement

- participer à la guidance parentale en fonction des besoins et attentes des familles.

- vous etes organisé(e) et autonome

- vous avez le sens des responsabilités et de la relation

- vous savez travailler étroitement en équipe pluridisciplinaire, y compris dans un contexte inclusif tel que l'école

- vous maitrisez les écrits et l'outil informatique

- connaissance du travail en milieu ouvert et du réseau

- Formation et/ou expérience des méthodes d'évaluation et d'accompagnements des personnes TSA serait un plus

• - Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
• - Connaissance des principes de la bientraitance
• - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
• - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• - Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes
• - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
• - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• - Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
• - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• - Rendre compte de son activité
• - Repérer les comportements ou situations à risques
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• - Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence

• - Accompagnement éducatif et social (AES ou AMP) | CAP, BEP et équivalents
• - Auxiliaire puériculture | Niveau Bac

La crèche Les Choupinous dispose d’un jardin privé aménagé pour les jeunes enfants. Ce lieu de vie permet d’accueillir dans un cadre agréable 12 berceaux dans un groupe inter âge, favorisant la convivialité entre professionnels et familles au sein d'une petite équipe dynamique. Missions principales : Vous aurez pour missions : Accueillir au quotidien les enfants et leurs parents en assurant des transmissions cohérentes en fonction des compétences Assurer les soins d'hygiène et de sécurité dans le respect des besoins fondamentaux de l'enfant Assurer le suivi de la diététique (adaptation des mesures et des quantités) en fonction de l'enfant et des consignes du pédiatre de la famille Assurer des activités éducatives en référence au projet pédagogique Respecter le projet pédagogique Pratiquer les tâches ménagères inhérentes à la vie quotidienne et à l'environnement de l'enfant (jouets, matériel, mobilier, literie) Participer aux réunions d'équipe, de parents et d'analyse de la pratique avec la psychologue Encadrer et suivre différents stagiaires Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Profil recherché : Diplôme d’état d’Auxiliaire de Puériculture Débutant accepté Compétences requises : Respect du secret professionnel Gérer un groupe d'enfants S'adapter aux besoins du service Connaissances pédagogiques Sens des responsabilités Patience et disponibilité

Description du poste :
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?
Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France.
Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.
Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage.
Vos missions au quotidien Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé , en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants.***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.
Le profil que nous recherchons Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant .
Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
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