Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Paul-en-Jarez. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - Saint-Chamond, 42 - RIVE DE GIER, 42 - ST CHAMOND ... .
Nous recherchons un. Animateur/animatrice petite enfance pour notre micro crèche associative de 10 places à Saint Chamond.
Nous accueillons les enfants du lundi au vendredi de 7h45 à 18h30. Vous travaillerez en poste matin, soir et journée.
Vous travaillerez au côté de professionnels CAP AEPE et auxiliaire de puériculture et sous la responsabilité de la directrice, EJE.
Vous accompagnerez l'enfant et sa famille dans le quotidien.
Vous participerez aux différentes manifestations de la structure et en partenariat avec les acteurs du territoire.
Vos principales missions :
o Accueil et communication (accueillir l'enfant et ses parents, écoute l'enfant, les parents, les partenaires et sa hiérarchie, élabore avec l'auxiliaire de puériculture des projets d'équipe)
o Accompagnement de l'enfant dans ses besoins fondamentaux et les actes de la vie (les soins d'hygiène et de confort, aménage et sécurise les espaces de vie, aide à l'acquisition de l'autonomie, l'apprentissage des règles de la vie sociale)
o Animation (Propose un temps d'activité et de jeux libres)
o Prise de repas (prépare la liste de courses, prépare et donne les biberons, installe les enfants à table, aide à la prise des repas, nettoie le réfectoire après le repas ou le goûter)
o Temps de repos (mettre à la sieste les enfants, assure une surveillance dans le dortoir)
o Entretien : (range, nettoie chaque jour les locaux, les équipements, le matériel après une activité, vérifie les jeux extérieurs et entretien la cours)
Profil recherché
o Patience et toute la psychologie et pédagogie du jeune enfant
o Autonomie et sens des responsabilités
o Sens des relations humaines
o Polyvalence
o Sens de l'observation
o Capacité d'adaptation
Les conditions de travail :
Salaire : 12.82€/ heure brut
Diplôme : CAP AEPE OBLIGATOIRE
Expérience : 2 ans minimum
Temps partiel - 121.33h/mois
1 week end de 4 jours une semaine sur deux, mercredi après-midi de repos
ENVIE DE REJOINDRE UNE ÉQUIPE ENGAGÉE ET DE TRAVAILLER À TEMPS PLEIN ?
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et souhaitez exercer un métier qui a du sens, au sein d'une équipe où le bien-être et le confort des enfants sont au cœur des priorités ?
Cette opportunité peut vous intéresser !
VOTRE RÔLE :
- Accueillir les enfants et leurs familles
- Assurer les soins et l'accompagnement des enfants au quotidien
- Participer à l'aménagement des espaces pour favoriser leur éveil et leur bien-être
- Veiller à l'entretien des locaux, du linge et à la désinfection
- Participer à la qualité de l'accueil et à la vie de l'équipe
- Accompagner les stagiaires selon les besoins
LE PROFIL RECHERCHÉ :
- CAP Petite Enfance obligatoire
- Vous êtes dynamique, autonome et aimez travailler en équipe
- Vous êtes attentif(ve) au bien-être des enfants
- Vous aimez apprendre, faire évoluer vos pratiques et vous remettre en question
- Vous savez vous adapter aux situations nouvelles
LE GROS + DU POSTE :
- TEMPS PLEIN : 35 h/semaine
- 7 h de travail par jour avec 1 h de pause
- Horaires organisés selon un planning tournant
- Crèche ouverte de 7h à 19h
- Prise de poste dès que possible
- Remplacement maladie avec possibilité de reconduction
Vous souhaitez rejoindre une équipe qui partage des valeurs fortes et dans laquelle vous pourrez réellement vous investir ?
REJOIGNEZ-NOUS !
L'EEAP Sainte-Mathilde accueille 38 enfants polyhandicapés dans un cadre dédié à leur accompagnement et à leur développement.
*VOS MISSIONS
En tant qu'Auxiliaire Puéricultrice, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des enfants. Vos missions principales sont :
-Soins et hygiène : Participer aux soins d'hygiène et de confort de l'enfant ou de l'adolescent.
-Surveillance : Assurer la surveillance de l'enfant ou de l'adolescent et consigner ses observations dans le dossier de soins.
-Accompagnement : Accompagner les enfants dans les gestes de la vie courante.
-Entretien : Participer au nettoyage et à l'entretien du matériel utilisé et de l'environnement, selon le protocole en vigueur.
* PROFIL RECHERCHÉ
-Compétences et diplômes :
-Diplôme : Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP Petite Enfance.
-Atout : La connaissance du milieu du handicap est un véritable plus.
*Qualités et prérequis :
*Travail d'équipe : Capacité à travailler en collaboration étroite avec vos collègues.
*Rigueur : Respect strict des protocoles d'hygiène et de sécurité.
*Mobilité : Permis B requis.
*CONDITIONS DU POSTE
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps partiel (0.75 ETP)
Date de prise de poste : 9 novembre 2026
Rémunération : 1 610,26 € brut
*Avantages :
13ème mois (selon la convention collective CRF)
Œuvres sociales (chèques vacances, chèques cadoc)
* COMMENT POSTULER ?
Vous souhaitez nous rejoindre ? Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation avant le 14 octobre 2026.
Par mail : Sandrine.pinque@croix-rouge.fr
À l'attention de : Mme Carole PIPARO, Directrice du Pôle Handicap EEAP Ste Mathilde, 52 rue Marcellin Champagnat, 42400 Saint Chamond
Les missions du poste
Sorbiers - Poste à pourvoir au plus tôt
Nous recrutons des intervenant(e)s en garde d'enfants à domicile pour accompagner les familles lors des sorties d'école et de crèche.
Vos missions
Récupérer les enfants à l'école ou à la crèche.
Assurer leur retour au domicile en toute sécurité.
Donner le goûter et accompagner les enfants dans les gestes du quotidien.
Proposer des activités adaptées à leur âge (jeux, lecture, activités créatives...).
Veiller à leur bien-être et à leur sécurité jusqu'au retour des parents.
Horaires :
Les interventions ont lieu principalement à partir de 16h30, jusqu'au retour des parents.
Les jours et horaires sont définis en fonction des besoins des familles et sont communiqués à l'avance.
Profil recherché :
Vous êtes une personne sérieuse, bienveillante, ponctuelle et autonome.
Vous aimez le contact avec les enfants et possédez une première expérience (garde d'enfants, animation, expérience familiale, etc.).
Pour la garde d'enfants de plus de 3 ans
Aucune qualification n'est obligatoire.
Une expérience auprès d'enfants est indispensable.
Pour la garde d'enfants de moins de 3 ans
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance ou des services à la personne (CAP AEPE, Bac Pro ASSP ou diplôme équivalent).
Le permis B et un véhicule personnel sont indispensables afin d'assurer les trajets entre les écoles, les crèches et le domicile des familles.
Nous vous proposons :
Un contrat à temps partiel idéal pour un complément de salaire.
Des missions proches de votre domicile.
Un planning adapté à vos disponibilités.
Un accompagnement personnalisé et une équipe à votre écoute.
Assadia s'est donné pour mission : "Aider les enfants à construire le monde de demain". Entreprise agréée de garde d'enfants et de ménage à domicile, nous disposons de 40 agences de proximité en France.
Notre particularité ? Un service de garde d'enfants "intelligente" : nous mettons à disposition de nos intervenants une mallette exclusive (jeux, livres, musiques) pour favoriser l'éveil et le développement de chaque enfant.
*Votre Mission
Basé(e) via notre agence de Saint-Chamond, vous interviendrez au domicile de nos clients sur le secteur de la Vallée du Gier et ses alentours. Vous assurerez la sécurité et le bien-être des enfants. Vos missions incluront :
-La prise en charge des enfants (sorties de crèche, baby-sitting, accompagnement aux activités, etc.).
-L'animation d'activités ludiques et éducatives grâce à notre mallette intelligente.
-Le maintien d'un environnement sécurisant et stimulant.
*Votre Profil : Compétences & Impératifs
-Nous recherchons des personnes passionnées, souriantes et capables de relever des défis.
Compétences clés du métier :
Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène liées à la petite enfance.
Capacité à proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge de l'enfant.
Sens des responsabilités, ponctualité et bienveillance.
Profil recherché (Spécificités -3 ans) :
-Expérience significative : Pour la garde d'enfants de moins de 3 ans, une expérience confirmée est indispensable.
-Qualifications : Un diplôme dans le secteur de la petite enfance est fortement souhaité.
-Atout majeur : Votre expérience personnelle (cadre familial) est valorisée et compte pleinement dans notre processus de sélection.
* Impératifs indispensables :
-Mobilité : Véhicule personnel OBLIGATOIRE pour assurer vos déplacements sur la zone.
-Disponibilités : Vous devez être disponible sur les créneaux suivants :
-Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : à partir de 16h30.
-Mercredi : en journée.
*Conditions du poste
Type de contrat : Temps partiel.
Zone d'intervention : Saint-Chamond, Vallée du Gier et ses alentours.
Rémunération : De 12,00 € à 13,03 € brut par heure (selon profil).
Début de mission : Dès que possible (ASAP).
Durée : Mission longue durée (selon l'évolution de vos disponibilités).
* Comment postuler ?
-Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci de nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation par e-mail :
E-mail : saint-chamond@assadia.fr
Une question ? Nous sommes à votre entière disposition pour échanger de vive voix et répondre à toutes vos interrogations par téléphone :
Téléphone : 07 67 05 56 07
Nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous !
La commune recrute un(e) auxiliaire de puériculture à 30 heures hebdomadaires pour rejoindre l'équipe de la crèche P'tit Martin, une structure à taille humaine où le bien-être, l'éveil et le développement de l'enfant sont au cœur des pratiques professionnelles.
Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous participez à l'accueil des jeunes enfants et de leurs familles, assurez les soins d'hygiène, de confort et de sécurité, accompagnez les enfants dans leurs apprentissages et leur autonomie, et contribuez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
Le poste est à pourvoir à compter du 04 janvier 2027, à l'occasion du départ à la retraite de l'agent actuellement titulaire du poste.
Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires, par voie de mutation, ainsi qu'aux candidats contractuels, conformément aux dispositions statutaires en vigueur.
Vous souhaitez intégrer une collectivité de proximité, vous investir dans un projet éducatif de qualité et évoluer au sein d'une équipe engagée ? Rejoignez la crèche P'tit Martin et participez à l'épanouissement des tout-petits dans un environnement bienveillant et stimulant.
Mission principale :
Sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous participez à la prise en charge globale des enfants accueillis, dans le respect de leurs besoins, de leur rythme et du projet éducatif de la structure.
À ce titre, vous assurez notamment les missions suivantes :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance, d'écoute et de bienveillance.
- Assurer les soins quotidiens des enfants (hygiène, changes, repas, sommeil) en veillant à leur confort, leur sécurité physique et affective.
- Accompagner le développement psychomoteur, affectif, social et l'autonomie de l'enfant à travers les gestes de la vie quotidienne.
- Proposer, préparer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
- Observer le comportement et le développement des enfants, repérer les éventuelles difficultés et transmettre les informations utiles à l'équipe et à la direction.
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et contribuer à son évolution.
- Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir une prise en charge cohérente et de qualité.
- Participer à l'aménagement, à l'entretien et à l'hygiène des espaces de vie, du matériel pédagogique et des jeux, dans le respect des protocoles sanitaires.
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles en vigueur au sein de la structure.
- Participer aux réunions d'équipe, aux temps de réflexion et aux projets de la crèche.
- Contribuer à instaurer un climat de confiance avec les familles et les accompagner dans leur rôle parental, dans le respect de la confidentialité et des valeurs du service public.
Mission secondaire :
Assurer la continuité de la fonction de direction selon le protocole en vigueur dans l'établissement.
Conditions d'exercice
- Horaires décalés et modifiables
- Semaines de congés imposées (fermeture de la crèche)
- Réunions en soirées
- Disponibilités pour les remplacements
- Résistance physique et nerveuse
Profil recherché:
*Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture.
* Vous êtes dynamique, créatif et avez le sens du service et du travail en équipe pluridisciplinaire.
* A l'écoute des parents, vous savez créer un climat de confiance et de dialogue afin d'optimiser l'accueil des enfants.
Pour les agents titulaires de la fonction publique territoriale : fournir le dernier arrêté de situation administrative + l'arrêté de RIFSEEP
Jury de recrutement : 9/10 novembre 2026 et 16/17 novembre 2026.
Description du poste :
Nous recherchons un Auxiliaire de puériculture - AP (H/F)
Depuis plus de 20 ans, people & baby accompagne familles, entreprises et collectivités dans l'accueil des jeunes enfants en crèche privée.
Dans nos 400 crèches, notre mission est simple : proposer des environnements sécurisés et stimulants où chaque enfant peut grandir, apprendre et s'épanouir.
Depuis 2024, une nouvelle dynamique est engagée : construire une entreprise toujours plus responsable, éthique et tournée vers l'avenir.
Chez people & baby , une crèche est un lieu où les enfants découvrent le monde et gagnent en confiance et en autonomie.
Votre quotidien chez people & baby***Vous accompagnez chaque enfant au quotidien, dans un cadre sécurisant et bienveillant.
* Vous prenez soin de son bien-être, vous respectez son rythme et vous proposez des activités adaptées à ses besoins.
* Avec l'équipe, vous suivez le projet pédagogique de la crèche et vous partagez vos observations sur chaque enfant.
* Vous créez une relation de confiance avec les familles, car leur place compte pour le bon développement de l'enfant.
Un Groupe qui prend soin de vous
Nous vous aidons à bien concilier votre travail et votre vie personnelle Mutuelle familiale Alan prise en charge à 85 Titres restaurant à 7 Primes (vêtement, cooptation, ancienneté Avantages CSE, 50 % de vos frais de transport remboursés ou aide au vélo,
* Aides pour les parents (prime de naissance de 350 €, horaires aménagés, place en crèche).
Un métier qui vous fait évoluer
Nous investissons dans votre développement : formations régulières en santé, hygiène et pédagogie pendant votre temps de travail, formations diplômantes (VAE), avec notre organisme de formation interne certifié Qualiopi. Vous pouvez évoluer au sein de notre réseau de plus de 420 crèches, ou vers les services du siège.
Un projet pédagogique clair
Notre méthode s'inspire de Maria Montessori, Emmi Pikler et Loris Malaguzzi. Elle mise sur l'autonomie de l'enfant, sa sécurité affective, sa créativité et le respect de son rythme. Vous travaillez dans un cadre qui a du sens.
Rejoignez un groupe qui avance, avec des équipes engagées pour le bien-être des enfants, des familles et des salariés.
Profil du candidat
Vous avez le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture .
Au-delà du diplôme, nous cherchons surtout une personnalité Vous êtes bienveillant, à l'écoute et attentif aux besoins de chaque enfant.
* Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées et prendre des initiatives.
* Vous respectez chaque enfant et l'accompagnez dans son développement.
Prenez soin des tout-petits. Nous prenons soin de vous.
