Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Doizieux. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - LORETTE, 42 - LA GRAND CROIX, 42 - ST CHAMOND ... .

Offre n°1 : Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 23/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 42 - LORETTE

PRISE URGENT pour début janvier
Vous êtes auxiliaire de puériculture diplômée ou titulaire du CAP petite enfance avec expérience
Vos principales missions sont les suivantes :
Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille
Assurer le bien-être des enfants au niveau physiologique, psychologique et physique-
Être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel
Favoriser l'éveil et le développement sensorimoteur de l'enfant
Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie (repas, jus de fruits, goûters, hygiène, changes, sommeil, activités ludiques ). Respecter son régime alimentaire selon son âge et préparation des biberons.
Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole médical demandé par la responsable de la structure
Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique et à son application
Aider aux tâches ménagères si nécessaire

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Offre n°2 : infirmière ou EJE H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 31H/semaine Travail par roulement
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 42 - LA GRAND CROIX

Poste à pourvoir dans le cadre du remplacement d'une salariée
Vous êtes infirmier diplômé (H/F) ou Educateur jeune enfant (H/F)
Poste en temps auprès des enfants (pas de travail administratif ) au sein d'une crèche.
Vous assurez la prise en charge d'un groupe d'enfants (de 20 mois à 3 ans) afin de satisfaire le besoin d hygiène, de sécurité et affectif des enfants. Vous assistez l'équipe dans les gestes de la vie quotidienne .Vous participez également aux activités
Vous travaillez du mardi au vendredi

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

  • - Infirmier (OU EJE ) | Bac ou équivalent

Offre n°3 : Directeur/coordinateur d'un réseau de crèches associatives H/F

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - Direction de crèche obligatoire
  • Lieu de travail : 42 - ST CHAMOND

Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur/Coordinateur(trice) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre réseau de crèches associatives.
Ce poste clé offre l'opportunité de contribuer au développement et à la gestion d'établissements dédiés à l'accueil des jeunes enfants et à leur épanouissement

*Missions Principales :
1. Accueil des Enfants et de leurs Familles
-Identifier les besoins des familles et proposer des solutions d'accueil adaptées.
-Favoriser la collaboration des familles dans la vie de l'établissement.
-Établir les menus et gérer l'approvisionnement des crèches.
-Organiser les conditions de vie au sein des établissements en respectant la législation en vigueur (sécurité, hygiène) et relayer ces informations aux directrices.
-Accompagner les familles en difficulté (suivi social, prévention de la maltraitance).

2. Gestion et Management des Équipes
-Fédérer et motiver les équipes autour de projets communs.
-Planifier le travail (fiches de postes, plannings horaires, congés, remplacements, recrutements) et gérer la saisie des contrats de travail.
-Mettre en place des outils de régulation (transmissions, entretiens, réunions).
-Organiser et animer les réunions d'équipe de direction (programmation, pilotage, bilans).
-Informer les équipes sur l'évolution des pratiques et de la législation via des notes de service.
-Conduire les entretiens de recrutement et évaluer les équipes selon les fiches de poste.
-Proposer et organiser des actions de formation pour le personnel.

3. Gestion Administrative et Financière des Structures
-Constituer et suivre le dossier administratif d'admission via le logiciel dédié, y compris la saisie des coordonnées bancaires et la création des mandats.
-Assurer les tâches administratives courantes (secrétariat, facturation, contrats d'accueil).
-Coordonner la mission sociale.
-Établir les budgets prévisionnels (investissement et fonctionnement) et garantir leur mise en œuvre.

4. Gestion des Locaux
-Assurer la sécurité des bâtiments et des personnes (plans d'évacuation, contrôle du matériel, registre de sécurité).
-Proposer des améliorations pour le bâtiment existant et suivre l'avancement des travaux

5. Relations avec les Partenaires
-Développer et maintenir des relations constructives avec les partenaires externes.

Si vous avez une solide expérience en direction de crèche et un désir de faire la différence dans la vie des familles, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Expérience direction de crèche obligatoire

  • - Infirmier (Infirmier puériculteur) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • BEBE ET COMPAGNIE

Offre n°4 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 20/12/2025 | mise à jour le 23/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 42 - LORETTE

Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants
Vous favorisez l'éveil et le bien-être de l'enfant en mettant notamment en place des activités d'éveils.
Vous créez un climat de confiance et de sécurité autour du jeune enfant
Vous accompagnez les temps forts du quotidien (repas, change, sieste)
Vous assurez la transmission avec les familles
Vous participerez de façon active à l'évolution du projet pédagogique de la structure
Vous faites preuve de discrétion (les professionnel-le-s sont tenues au secret professionnel à l'intérieur et à l'extérieur
de la structure)
1 Poste de 16.5h est à pourvoir à partir de janvier 2026 en CDI en temps partiel :

15h30/semaine repartir sur les horaires suivants sur 4 jours
Lundi 13h30-17h Mardi 7h30-12h30 Mercredi non travaillé jeudi 13h30-17h vendredi 7h30-11h

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Petite enfance (CAP petite enfante) | CAP, BEP et équivalents
  • - Auxiliaire puériculture (Auxiliaire de puericulture) | Bac ou équivalent

  • MICRO CRECHE LES BABYNOUS

Offre n°5 : Animateur.rice accueil de loisirs (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 42 - RIVE DE GIER

URGENT Poste à pourvoir vacances scolaires - mercredis

Animalerie diplômée BAFA/CAP petite enfance
Le centre de loisirs recherche des animateurs pour les Mercredis et vacances
2025-2026

Vos missions :
-Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
-Avoir une posture professionnelle
-Être capable de travailler en équipe
-Participer aux tâches de la vie quotidienne
-Communiquer avec les familles
-Animer un groupe d'enfant

Rémunération : 60€ brut/jour

Pour tout renseignement contactez nous :
06 46 03 57 59

  • - Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
  • - Adapter les activités en fonction des saisons et des événements
  • - Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Encourager la participation active des jeunes
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge
  • - Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité

  • - Animation socioculturelle (BAFA - CAP petite enfance) | 3ème achevée ou Brevet

  • CENTRE SOCIAL ET CULTUREL HENRI MATISSE

Offre n°6 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 23/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 42 - LORETTE

PRISE DE POSTE pour janvier 2026
Vous êtes auxiliaire de puériculture diplômée
Vos principales missions sont les suivantes :
Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille
Assurer le bien-être des enfants au niveau physiologique, psychologique et physique-
Être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel
Favoriser l'éveil et le développement sensorimoteur de l'enfant
Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie (repas, jus de fruits, goûters, hygiène, changes, sommeil, activités ludiques ). Respecter son régime alimentaire selon son âge et préparation des biberons.
Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole médical demandé par la responsable de la structure
Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique et à son application
Aider aux tâches ménagères si nécessaire

Les horaires sont les suivants:
semaine paire :
Mercredi 8H30/16H30
Vendredi 9H / 17H

semaine impaire :
Mardi 8H30 / 12H30
Jeudi 9H/ 15H30
Vendredi 8H30/ 17H
La crèche est desservie par la ligne de bus M5 à 3 minutes a pieds de l'arrêt de bus .


  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

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