Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Doizieux. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - LORETTE, 42 - LA GRAND CROIX, 42 - ST CHAMOND ... .
PRISE URGENT pour début janvier
Vous êtes auxiliaire de puériculture diplômée ou titulaire du CAP petite enfance avec expérience
Vos principales missions sont les suivantes :
Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille
Assurer le bien-être des enfants au niveau physiologique, psychologique et physique-
Être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel
Favoriser l'éveil et le développement sensorimoteur de l'enfant
Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie (repas, jus de fruits, goûters, hygiène, changes, sommeil, activités ludiques ). Respecter son régime alimentaire selon son âge et préparation des biberons.
Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole médical demandé par la responsable de la structure
Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique et à son application
Aider aux tâches ménagères si nécessaire
Poste à pourvoir dans le cadre du remplacement d'une salariée
Vous êtes infirmier diplômé (H/F) ou Educateur jeune enfant (H/F)
Poste en temps auprès des enfants (pas de travail administratif ) au sein d'une crèche.
Vous assurez la prise en charge d'un groupe d'enfants (de 20 mois à 3 ans) afin de satisfaire le besoin d hygiène, de sécurité et affectif des enfants. Vous assistez l'équipe dans les gestes de la vie quotidienne .Vous participez également aux activités
Vous travaillez du mardi au vendredi
Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur/Coordinateur(trice) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre réseau de crèches associatives.
Ce poste clé offre l'opportunité de contribuer au développement et à la gestion d'établissements dédiés à l'accueil des jeunes enfants et à leur épanouissement
*Missions Principales :
1. Accueil des Enfants et de leurs Familles
-Identifier les besoins des familles et proposer des solutions d'accueil adaptées.
-Favoriser la collaboration des familles dans la vie de l'établissement.
-Établir les menus et gérer l'approvisionnement des crèches.
-Organiser les conditions de vie au sein des établissements en respectant la législation en vigueur (sécurité, hygiène) et relayer ces informations aux directrices.
-Accompagner les familles en difficulté (suivi social, prévention de la maltraitance).
2. Gestion et Management des Équipes
-Fédérer et motiver les équipes autour de projets communs.
-Planifier le travail (fiches de postes, plannings horaires, congés, remplacements, recrutements) et gérer la saisie des contrats de travail.
-Mettre en place des outils de régulation (transmissions, entretiens, réunions).
-Organiser et animer les réunions d'équipe de direction (programmation, pilotage, bilans).
-Informer les équipes sur l'évolution des pratiques et de la législation via des notes de service.
-Conduire les entretiens de recrutement et évaluer les équipes selon les fiches de poste.
-Proposer et organiser des actions de formation pour le personnel.
3. Gestion Administrative et Financière des Structures
-Constituer et suivre le dossier administratif d'admission via le logiciel dédié, y compris la saisie des coordonnées bancaires et la création des mandats.
-Assurer les tâches administratives courantes (secrétariat, facturation, contrats d'accueil).
-Coordonner la mission sociale.
-Établir les budgets prévisionnels (investissement et fonctionnement) et garantir leur mise en œuvre.
4. Gestion des Locaux
-Assurer la sécurité des bâtiments et des personnes (plans d'évacuation, contrôle du matériel, registre de sécurité).
-Proposer des améliorations pour le bâtiment existant et suivre l'avancement des travaux
5. Relations avec les Partenaires
-Développer et maintenir des relations constructives avec les partenaires externes.
Si vous avez une solide expérience en direction de crèche et un désir de faire la différence dans la vie des familles, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants
Vous favorisez l'éveil et le bien-être de l'enfant en mettant notamment en place des activités d'éveils.
Vous créez un climat de confiance et de sécurité autour du jeune enfant
Vous accompagnez les temps forts du quotidien (repas, change, sieste)
Vous assurez la transmission avec les familles
Vous participerez de façon active à l'évolution du projet pédagogique de la structure
Vous faites preuve de discrétion (les professionnel-le-s sont tenues au secret professionnel à l'intérieur et à l'extérieur
de la structure)
1 Poste de 16.5h est à pourvoir à partir de janvier 2026 en CDI en temps partiel :
15h30/semaine repartir sur les horaires suivants sur 4 jours
Lundi 13h30-17h Mardi 7h30-12h30 Mercredi non travaillé jeudi 13h30-17h vendredi 7h30-11h
URGENT Poste à pourvoir vacances scolaires - mercredis
Animalerie diplômée BAFA/CAP petite enfance
Le centre de loisirs recherche des animateurs pour les Mercredis et vacances
2025-2026
Vos missions :
-Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
-Avoir une posture professionnelle
-Être capable de travailler en équipe
-Participer aux tâches de la vie quotidienne
-Communiquer avec les familles
-Animer un groupe d'enfant
Rémunération : 60€ brut/jour
Pour tout renseignement contactez nous :
06 46 03 57 59
PRISE DE POSTE pour janvier 2026
Vous êtes auxiliaire de puériculture diplômée
Vos principales missions sont les suivantes :
Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille
Assurer le bien-être des enfants au niveau physiologique, psychologique et physique-
Être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel
Favoriser l'éveil et le développement sensorimoteur de l'enfant
Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie (repas, jus de fruits, goûters, hygiène, changes, sommeil, activités ludiques ). Respecter son régime alimentaire selon son âge et préparation des biberons.
Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole médical demandé par la responsable de la structure
Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique et à son application
Aider aux tâches ménagères si nécessaire
Les horaires sont les suivants:
semaine paire :
Mercredi 8H30/16H30
Vendredi 9H / 17H
semaine impaire :
Mardi 8H30 / 12H30
Jeudi 9H/ 15H30
Vendredi 8H30/ 17H
La crèche est desservie par la ligne de bus M5 à 3 minutes a pieds de l'arrêt de bus .