Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Doizieux. Les 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - ST CHAMOND, 42 - LA TERRASSE SUR DORLAY, 42 - LA GRAND CROIX ... .
Nous sommes activement a la recherche d'un ou une "Auxiliaire petite enfance (H/F) pour une prise de poste immédiate!
Vous êtes disponible et intervenez sur notre site de Saint-Chamond et la Valla en Gier
Véhicule indispensable dans l' exercice de vos fonctions
Vos Missions principales :
Sous la responsabilité de la directrice et des éducatrices référentes :
- Accueillir l'enfant et sa famille dans le cadre du projet pédagogique de l'association
- Mettre en place des espaces ludiques
- Participer aux formations et aux réunions pédagogiques
- Entretenir le local en respectant les protocoles
- Cuisiner les repas bio en respectant les protocoles
Vous travaillerez en horaires variables ( Repos le Mercredi )
titres restaurant + mutuelle + convention SNAECSO (33 jours de congés annuels).
Nous attendons vos candidatures
Pour notre crèche associative Les Mini Pouces à La Terrasse-sur-Dorlay, nous recherchons une personne titulaire du CAP Accompagnement éducatif petite enfance.
Prise de poste : 03/02/2026
Les horaires de travail sont donnés à l'avance suivant un planning type semaine paire / semaine impaire. Des changements peuvent avoir lieu pour couvrir les besoins du service notamment en cas d'arrêt maladie ou départ en formation.
La micro-crèche est ouverte de 7h à 18h30 du lundi au vendredi avec quelques temps de réunions en soirée. Elle a une capacité d'accueil de 18 enfants.
Les missions seront les suivantes :
Accompagnement auprès des enfants :
- Aider à l'accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, convivial et sécurisant
- Assurer la sécurité affective de l'enfant
- Prendre en compte les besoins individuels tout en veillant au confort du groupe
- Aider aux soins d'hygiène corporels
- Participer à la mise en œuvre des moments de jeux et activités d'éveil
- Suivre les protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité
- Aider à la prise des repas bébés moyens et grands (réchauffe, découpe des aliments, ..) et l'animation de ces temps
- Observer l'enfant et signaler tout comportement inhabituel
Accompagnement auprès des familles :
- Accueillir chaque famille en instaurant une relation de confiance.
- Respecter les parents dans leur 1er rôle d'éducateur
- Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile
- Participer aux temps d'échanges avec les familles (réunion, moment convivial)
- Encadrer des stagiaires et faire part de ses observations.
Travail en équipe :
- Assurer de bonnes transmissions à toute l'équipe
- Procéder à l'entretien courant des équipements et du matériel
- Participer aux réunions d'équipe
- Travailler en collaboration étroite avec les auxiliaires de puéricultures
- Noter les heures de présence réelle des enfants afin que les pointages soient corrects
La crèche est gérée par l'association Familles Rurales Loire Service Petite Enfance dont les valeurs sont les suivantes :
- Le bien-être de l'enfant et son plein épanouissement,
- Une responsabilité partagée de l'éducation de l'enfant,
- Un accueil adapté et respectueux de la singularité de chaque enfant,
- Une participation active des parents.
Avantage :
Salaire conventionnel ALISFA
Horaires fixes et en journée (réunion d'équipe en soirée + analyse de la pratique professionnelle). Annualisation du temps de travail sur l'année
CDI à pourvoir à compter du 01/04/026.
DEAP exigé.
Vos missions :
ASSURER L'ENCADREMENT ET LA SÉCURITÉ D'UN GROUPE D'ENFANT :
- Sous la responsabilité de son N+1
- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être.
- Respecter des règles d'hygiène, de confort et de sécurité
- Observer l'enfant, assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits.
- Respecter le rythme individuel dans ses besoins affectifs et physiologiques afin d'assurer sa sécurité
- Reconnaître des signes d'altération de l'état de santé de l'enfant
- Accompagner à l'acquisition de l'autonomie et des règles de vie en collectivité (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.)
- Organiser et participer à l'adaptation de l'enfant
- Instaurer une relation de confiance
- Etablir les besoins en matériel pédagogique en accord avec l'équipe et la gestionnaire
- Accompagner des besoins physiologiques de l'enfant (change, préparation repas, sommeil)
- Respecter les protocoles de soins (délivrance des médicaments selon le protocole établi en cas d'absence du référent pédagogique ou de l'Auxiliaire de puériculture)
- Prodiguer des soins de qualité : changes, alimentation, sommeil, éveil psychomoteur et affectif pour instaurer les conditions du bien être individuel et collectif
- Administrer les médicaments selon le protocole en vigueur
PRÉVOIR, ORGANISER ET ANIMER DES ACTIVITÉS ADAPTÉES :
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement.
- Participer au choix des jeux et de jouets.
- Accompagner les enfants dans leur socialisation, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter.
- Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.
PARTICIPER AUX TACHES COURANTES DE L'ÉTABLISEMENT :
- Entretien quotidien et désinfection des espaces de vie et du matériel
- Tri, nettoyage mécanique et rangement du linge
- Préparation des repas pour les enfants en fonction du menu et de leur âge
- Réchauffage, distribution et aide à la prise du repas
- Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène.
PARTICIPER EN ÉQUIPE AU PROJET DE L'ÉTABLISSEMENT :
- Préparer et animer des activités en fonction du projet pédagogique défini
- Participer à l'élaboration des projets en concertation avec toute l'équipe
- Participer aux réunions d'équipe et ajuster son action en fonction des objectifs retenus.
- Transmettre à l'équipe des informations écrites et orales
- Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation
- Intégrer des parents à la vie de la structure
- Assurer des transmissions relatives à l'enfant à l'arrivée et au départ écrites et orales pour une bonne continuité de la prise en soin des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents.
- Valoriser et soutenir de la fonction parentale
- Encadrer et accompagner les stagiaires et nouveaux salariés
Savoir :
- Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Techniques de l'observation de l'enfant
- Maîtrise des techniques de soins (change.)
- Notions de réglementation petite enfance
- Formation et application des connaissances acquises
- Connaissance de la procédure d'évacuation
- Connaissances spécifiques de l'auxiliaire de puériculture :
- Hygiène et surveillance paramédicale des enfants
Avantages sociaux :
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Prise de poste immédiate.
Dans le cadre du remplacement d'un arrêt maladie, notre crèche recrute un(e) aide maternelle / aide petite enfance .
Un départ de salariée est prévu en avril, un poste en CDI sera ouvert a ce moment là.
Le poste s'exerce au sein de notre structure accueillant de jeunes enfants, avec pour objectif d'assurer leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement, dans le respect du projet pédagogique et des règles d'hygiène.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Participer à l'accueil des enfants et des familles
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, change, sieste)
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Contribuer à la mise en place et à l'animation des activités d'éveil
- Travailler en équipe et appliquer les consignes du projet pédagogique
- Participer à l'entretien et au rangement des espaces de vie
ORGANISATION :
- CDD de 22,5 heures hebdomadaires
- Travail du lundi au vendredi
- Horaires en alternance :
- Une semaine du matin : prise de poste à 7h30 / 8h00
- Une semaine d'après-midi : fin de journée à 18h30
- Planning communiqué à l'avance
PROFIL RECHERCHÉ :
- CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance)
- Expérience en crèche appréciée
- Sens des responsabilités, patience et esprit d'équipe
- Intérêt pour le travail auprès des jeunes enfants
CONDITIONS de travail :
- Lieu de travail desservi par les transports en commun
- À 8 minutes à pied de la ligne M5 (gare routière)
URGENT Poste à pourvoir vacances scolaires - mercredis
Animateur (H/F) diplômé(e) BAFA/CAP petite enfance
Le centre de loisirs recherche des animateurs pour les Mercredis et vacances 2025-2026
Vos missions :
-Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
-Avoir une posture professionnelle
-Être capable de travailler en équipe
-Participer aux tâches de la vie quotidienne
-Communiquer avec les familles
-Animer un groupe d'enfant
Rémunération : 60€ brut/jour
Pour tout renseignement contactez nous :
06 46 03 57 59
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD d'un mois, avec possible reconduction, à temps partiel 28h sur 5 jours, pour travailler au sein d'une petite crèche de 18 berceaux.
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 7h00-18h30
Ce poste est à pourvoir à compter du 02/03/2026.
Avantages : Prime d'assiduité, Mutuelle et prévoyance.
En tant que Assistant / Assistante Petite enfance, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :
Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;
Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.
Compétences Relationnelles
Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe;
Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives;
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Pour notre crèche associative Les Mini Pouces à La Terrasse-sur-Dorlay, nous recherchons une personne titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture.
Prise de poste : dès que possible
Les horaires de travail sont donnés à l'avance suivant un planning type semaine paire / semaine impaire. Des changements peuvent avoir lieu pour couvrir les besoins du service notamment en cas d'arrêt maladie ou départ en formation.
La micro-crèche est ouverte de 7h à 18h30 du lundi au vendredi avec quelques temps de réunions en soirée. Elle a une capacité d'accueil de 18 enfants.
Les missions seront les suivantes :
Accompagnement auprès des enfants :
- Assurer les soins quotidiens de l'enfant : Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur, assurer la sécurité affective de l'enfant, prendre en compte les besoins individuels tout en veillant au confort du groupe
- Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil
- Veiller aux bonnes applications des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité
- Prendre en charge la préparation des repas bébés moyens et grands (réchauffe, découpe des aliments, ..) et l'animation de ces temps
- Observer l'enfant et signaler tout comportement inhabituel tant sur le plan psychique que physique
- Noter les heures de présence réelle des enfants afin que les pointages soient corrects
Accompagnement auprès des familles :
- Accueillir chaque famille en instaurant une relation de confiance.
- Respecter les parents dans leur 1er rôle d'éducateur
- Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile
- Participer aux temps d'échanges avec les familles (réunion, moment convivial)
Les missions en équipe :
- Garantir de bonnes transmissions à toute l'équipe
- Procéder à l'entretien courant des équipements et du matériel
- Participer aux réunions d'équipe
- Travailler en collaboration avec la direction, l'infirmière et/ou le médecin de crèche à l'élaboration de protocoles d'hygiène divers
- Accompagne l'équipe sur l'applications des protocoles de soins et de santé
- Encadrer des stagiaires fait part de ses observations.
La crèche est gérée par l'association Familles Rurales Loire Service Petite Enfance dont les valeurs sont les suivantes :
- Le bien-être de l'enfant et son plein épanouissement,
- Une responsabilité partagée de l'éducation de l'enfant,
- Un accueil adapté et respectueux de la singularité de chaque enfant,
- Une participation active des parents.
Dans la continuité de la qualité d'accueil assurée par les micro-crèches Grains d'Blé (Rive-de-Gier, Genilac et Saint-Martin-la-Plaine) depuis plus de quinze ans, et à l'occasion d'un changement de gestionnaire, nous souhaitons renforcer notre équipe afin d'améliorer notre taux d'encadrement. Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture en CDI pour rejoindre notre structure à Rive-de-Gier, dès mars 2026.
Vos missions principales :
- Accueillir les enfants et leurs familles avec écoute et bienveillance.
- Assurer les soins quotidiens (repas, change, sommeil) dans le respect de l'enfant.
- Participer à la mise en place d'activités d'éveil variées et adaptées.
- Travailler en équipe pour garantir une qualité d'accueil optimale, avec un taux d'encadrement renforcé sur les temps forts (repas, goûters).
- Pas de ménage à assurer après le départ des enfants.
- Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Votre profil :
- Diplôme d'Auxiliaire de puériculture obligatoire.
- Expérience en micro-crèche ou en structure petite enfance appréciée.
- Sens de l'écoute, douceur, esprit d'équipe, et engagement dans la pédagogie bienveillante
.
Conditions et avantages :
- Contrat en CDI, poste à 34h50/semaine.
- Amplitude horaire : entre 7h15 et 18h30.
- Repas des enfants fournis par un traiteur
- Fermeture annuelle de la crèche : 3 semaines en août, 1 semaine à Noël
- Congés payés : 1 semaine de congés annuels à poser librement + 4 jours de congés payés supplémentaires.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une structure à taille humaine, propice à la qualité de la relation avec l'enfant.
- Un véritable esprit d'équipe et une communication ouverte.
- Des projets pédagogiques enrichissants (nature, langage, motricité libre.).
- Un accompagnement bienveillant et une écoute constante de la part de la direction.
Dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie puis congé maternité recherche une Auxiliaire de Puériculture h/f
Poste à pourvoir à partir du 16/03/2026
Exigences : diplôme d'Auxiliaire de Puériculture
Salaire : selon la convention ALISFA, pesée 47
