Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Véranne. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - ST MAURICE L EXIL, 42 - LA TERRASSE SUR DORLAY, 07 - BOULIEU LES ANNONAY ... .
Vous occupez un poste d'animateur/trice. Vous intervenez en périscolaire.
Horaires coupés (matin-midi-soir) du lundi au vendredi. Vous travaillez durant les périodes de vacances scolaires.
Vous faites au minimum 8h/semaine sur les plages suivantes:
7h-8h20, 11h20-13h20, 16h30-18h15 mais possibilité de plus d'heures en période scolaires en faisant des remplacements
10h de travail par jours durant les vacances et les mercredis pour faire des remplacements
Vous avez impérativement soit le BAFA, soit le CAP petite enfance (obtenu ou en cours d'acquisition) .
Poste à pourvoir dès à présent et jusqu'à la fin de l'année scolaire.
Possibilité de contrat annualisé sur l'année scolaire l'an prochain (sept 2026 à aout 2027) en fonction de notre collaboration
Vous êtes autonome dans vos déplacements.
Pour notre crèche associative Les Mini Pouces à La Terrasse-sur-Dorlay, nous recherchons une personne titulaire du CAP Accompagnement éducatif petite enfance.
Prise de poste : 03/02/2026
Les horaires de travail sont donnés à l'avance suivant un planning type semaine paire / semaine impaire. Des changements peuvent avoir lieu pour couvrir les besoins du service notamment en cas d'arrêt maladie ou départ en formation.
La micro-crèche est ouverte de 7h à 18h30 du lundi au vendredi avec quelques temps de réunions en soirée. Elle a une capacité d'accueil de 18 enfants.
Les missions seront les suivantes :
Accompagnement auprès des enfants :
- Aider à l'accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, convivial et sécurisant
- Assurer la sécurité affective de l'enfant
- Prendre en compte les besoins individuels tout en veillant au confort du groupe
- Aider aux soins d'hygiène corporels
- Participer à la mise en œuvre des moments de jeux et activités d'éveil
- Suivre les protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité
- Aider à la prise des repas bébés moyens et grands (réchauffe, découpe des aliments, ..) et l'animation de ces temps
- Observer l'enfant et signaler tout comportement inhabituel
Accompagnement auprès des familles :
- Accueillir chaque famille en instaurant une relation de confiance.
- Respecter les parents dans leur 1er rôle d'éducateur
- Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile
- Participer aux temps d'échanges avec les familles (réunion, moment convivial)
- Encadrer des stagiaires et faire part de ses observations.
Travail en équipe :
- Assurer de bonnes transmissions à toute l'équipe
- Procéder à l'entretien courant des équipements et du matériel
- Participer aux réunions d'équipe
- Travailler en collaboration étroite avec les auxiliaires de puéricultures
- Noter les heures de présence réelle des enfants afin que les pointages soient corrects
La crèche est gérée par l'association Familles Rurales Loire Service Petite Enfance dont les valeurs sont les suivantes :
- Le bien-être de l'enfant et son plein épanouissement,
- Une responsabilité partagée de l'éducation de l'enfant,
- Un accueil adapté et respectueux de la singularité de chaque enfant,
- Une participation active des parents.
Avantage :
Salaire conventionnel ALISFA
Horaires fixes et en journée (réunion d'équipe en soirée + analyse de la pratique professionnelle). Annualisation du temps de travail sur l'année
L'AFR Arc-en-Ciel, structure associative accueillant des enfants en crèche et en structure enfance, recrute un(e) agent d'entretien pour assurer l'entretien et l'hygiène des locaux et contribuer au bon fonctionnement de la structure.
Missions :
Nettoyage et entretien des locaux (crèche et structure enfance),
Application des protocoles d'hygiène et de sécurité,
Désinfection des espaces et du matériel,
Contribution à un environnement propre et sécurisé pour les enfants,
Travail en lien avec l'équipe éducative, contact ponctuel avec les enfants.
Profil recherché :
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation,
Capacité à travailler en équipe,
Sensibilité au travail auprès d'enfants appréciée.
Compétences et formations :
Formation HACCP appréciée,
BAFA ou expérience auprès d'enfants : un plus.
Conditions de travail :
Contrat : CDI - 30h annualisées,
Période d'essai prévue,
Poste à pourvoir immédiatement.
Congés selon fermetures de la structure :
3 semaines en août,
1 semaine entre Noël et le jour de l'An,
1 semaine à positionner dans l'année.
" LES P'TITES GRENOUILLES " propose un mode d'accueil reliant les avantages d'une garde familiale et la collectivité, dans un cadre bienveillant favorisant l'épanouissement des enfants tout en rassurant les parents.
Les micro-crèches accueillent les petits de 2 mois 1/2 à 6 ans, de façon régulière, occasionnelle ou exceptionnelle, du lundi au vendredi de 7h à 19h. Sa capacité d'accueil se limite à dix enfants par micro-crèche afin d'assurer une réelle prise en compte individuelle.
Les micro-crèches «LES P'TITES GRENOUILLES» se situent dans des maisons réaménagées, 13 bis rue Guy Moquet à Roussillon et 87 route de Vienne à Roussillon, chaleureuses et familiales.
Les enfants sont encadrés par des professionnels de la petite enfance, ayant pour objectifs de favoriser la socialisation, l'éveil, le développement psychomoteur, le bien-être et l'autonomie de vos enfants.
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un(e) Référent(e) technique H/F, en CDD, Temps Plein 35H
Lieu de travail : Micro-Crèche les P'tites grenouilles (38150 Roussillon)
Début du contrat : Dès que possible
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la micro-crèche.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Gérer les plannings et l'organisation des remplacements
- Animer les réunions d'équipe et de suivi de projet
- Participer au recrutement des professionnels
- Aider à l'accompagnement des enfants en cas de besoin
- Veille au respect du projet pédagogique et contribue à son développement
- Soutien l'équipe dans ses relations avec les familles et prend le relai si nécessaire
- Accueillir et renseigner les familles et effectue l'entretien d'inscription ((procédures d'inscription, accompagnement...)
- Impulser des temps de rencontres avec les familles (réunions, sorties, temps festifs, animations...)
- Élaborer le planning de présence des enfants
- Effectuer les commandes les repas des enfants en veillant à l'adaptation des menus à leurs besoins
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de la procédure HACCP
- Réaliser et valider la facturation de la présence des enfants
- Effectuer les achats nécessaires au bon fonctionnement de la micro-crèche
- Propose et met en oeuvre des actions correctrices pour améliorer la qualité du service
- Créer et faire vivre des partenariats (écoles, espaces seniors, bibliothèques...)
-Participe et contribue aux groupes de travail sur les projets transversaux de l'entreprise
Compétences requises :
- Connaît le développement de l'enfant et son environnement social
- Connaît la réglementation en matière d'accueil du jeune enfant en collectivité et d'hygiène et de sécurité
- Sait accueillir, renseigner et orienter les familles
- Sait manager une équipe, rendre compte et alerter
- Capacité à animer, réguler, remettre en question et faire évoluer des pratiques pédagogiques,
- Autonomie, Sens des responsabilités, disponibilité, ouverture d'esprit, qualité d'écoute
- Capacité d'adaptation aux personnes, aux situations et à son environnement externe
- Capacité d'analyse et d'écoute
- Dynamisme, polyvalence, rigueur
Diplôme et expérience requis:
Diplôme d'Etat d'éducateur/trice de jeunes enfants.
Rémunération :
Salaire fixe selon profil + Carte ticket restaurant + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle entreprise
Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
En tant qu'auxiliaire de puériculture vos missions s'articulent autour de plusieurs dimensions, les relations avec les familles, l'accompagnement de l'enfant, la participation à la vie de l'établissement.
Le poste est à pourvoir dés que possible !
Missions :
Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure.
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant.
Accueillir et accompagner les parents.
Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets.
Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant
Assurer l'entretien du linge / des locaux.
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.
Cette liste est non-exhaustive
Savoir-être :
Dynamique
Capacité d'écoute et d'adaptation
Ponctuelle
Bonne communication
Respectueuse
Profil :
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP)
Règles de sécurité et d'hygiène Principes et règles de la législation sur la petite Enfance Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans
Règles de base des principes nutritionnels
Notions d'ergonomie (aménagement des espaces)
Avantages sociaux :
Plan d'épargne entreprise
30CP/5RTT -> 7 semaines payées par an
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Pour notre crèche associative Les Mini Pouces à La Terrasse-sur-Dorlay, nous recherchons une personne titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture.
Prise de poste : dès que possible
Les horaires de travail sont donnés à l'avance suivant un planning type semaine paire / semaine impaire. Des changements peuvent avoir lieu pour couvrir les besoins du service notamment en cas d'arrêt maladie ou départ en formation.
La micro-crèche est ouverte de 7h à 18h30 du lundi au vendredi avec quelques temps de réunions en soirée. Elle a une capacité d'accueil de 18 enfants.
Les missions seront les suivantes :
Accompagnement auprès des enfants :
- Assurer les soins quotidiens de l'enfant : Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur, assurer la sécurité affective de l'enfant, prendre en compte les besoins individuels tout en veillant au confort du groupe
- Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil
- Veiller aux bonnes applications des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité
- Prendre en charge la préparation des repas bébés moyens et grands (réchauffe, découpe des aliments, ..) et l'animation de ces temps
- Observer l'enfant et signaler tout comportement inhabituel tant sur le plan psychique que physique
- Noter les heures de présence réelle des enfants afin que les pointages soient corrects
Accompagnement auprès des familles :
- Accueillir chaque famille en instaurant une relation de confiance.
- Respecter les parents dans leur 1er rôle d'éducateur
- Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile
- Participer aux temps d'échanges avec les familles (réunion, moment convivial)
Les missions en équipe :
- Garantir de bonnes transmissions à toute l'équipe
- Procéder à l'entretien courant des équipements et du matériel
- Participer aux réunions d'équipe
- Travailler en collaboration avec la direction, l'infirmière et/ou le médecin de crèche à l'élaboration de protocoles d'hygiène divers
- Accompagne l'équipe sur l'applications des protocoles de soins et de santé
- Encadrer des stagiaires fait part de ses observations.
La crèche est gérée par l'association Familles Rurales Loire Service Petite Enfance dont les valeurs sont les suivantes :
- Le bien-être de l'enfant et son plein épanouissement,
- Une responsabilité partagée de l'éducation de l'enfant,
- Un accueil adapté et respectueux de la singularité de chaque enfant,
- Une participation active des parents.
