Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Lupé. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - CHAVANAY, 38 - LE PEAGE DE ROUSSILLON, 07 - PEAUGRES ... .
Nous recrutons pour les micro-crèches LES MARMOT'TES (Vérin ou Chavanay) un(e) animateur(trice) Petite Enfance en CDI pour début Janvier 2026.
Profil titulaire de :
- cap AEPE
- bac pro SAPAT ou ASSP avec expérience en crèche obligatoire
- assistante maternelle avec plus de 3 ans d'expérience
Vous travaillerez dans une équipe de 5 professionnels, au sein d'une structure de 12 berceaux, avec des horaires de travail compris entre 7h15 et 18h45.
Sous la direction d'une directrice EJE.
CDI (35h par semaine), salaire en fonction de l'expérience.
N'hésitez pas à nous envoyer vos CV et lettres de motivation par mail :
lesmarmottes.verin@gmail.com
En étroite collaboration avec la directrice de la crèche, l'adjoint(e) de direction, participe à l'encadrement du personnel ainsi qu'à la mise en place du projet pédagogique de la structure.
Vos Missions :
- Participer à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Animer et mettre en œuvre les activités éducatives
- Favoriser la relation avec les familles
- Être force de proposition en termes de partenariat interne et externe
- Être garante du projet éducatif de la structure
- Participer ou élaborer les plannings du personnel de la section (sous couvert de la direction)
- Organiser des réunions de section
- Organisation des conditions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant, de sa famille.
- Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille
- Participer aux soins d'hygiène et de confort, de bien-être de l'enfant
Cette liste est non-exhaustive
Profil recherché :
- Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire.
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Techniques de l'observation de l'enfant
- Maîtrise des techniques de soins
- Notions de réglementation petite enfance
- Encadrement des stagiaires
- Notions d'encadrement d'équipe
- Connaissance des protocoles en vigueur
Savoir-être :
- Patience
- Disponibilité
- Écoute
- Discrétion
- Sens des relations humaines
- Vigilance
Avantages sociaux :
- 30CP + 5 RTT (pour un temps plein)
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
Finalités du poste :
Dans une démarche d'implication active et d'engagement des jeunes dans la réalisation de leurs projets, le responsable/la responsable Accueil Jeunes élabore, suit et contrôle le projet pédagogique jeunesse. Il/elle doit mettre en place et animer un Accueil Jeunes (référentiel PS Jeunes CAF). Il/elle coordonne également le secteur jeunesse (adolescents et préadolescents) en lien avec le secteur enfance. Il /elle prend appui sur des méthodologies d'animation collective des jeunes et sur des propositions d'activités diversifiées, et poursuit à minima les objectifs éducatifs suivants :
- Développer la culture de l'initiative, de l'engagement et de la participation chez les jeunes ;
- Développer la citoyenneté et la prise de responsabilité des jeunes ;
- Rendre les jeunes acteurs de leurs projets et de leurs réalisations ;
- Accompagner l'autonomisation des jeunes ;
- Faciliter leur inclusion sociale et leur socialisation ;
- Valoriser les projets et réalisations des jeunes.
Il/elle mobilise l'ensemble des ressources et dispositifs existants localement pour les jeunes et associe les familles.
MISSIONS :
- Elaboration, suivi et contrôle du projet pédagogique jeunesse (sur la base d'une connaissance précise du public et en relation avec les besoins du territoire et le budget alloué)
- Pilotage et management de l'équipe de permanents et de vacataires
- Recrutement, suivi et contrôle des animateurs vacataires
- Pilotage de l'équipe d'animateurs pré-ados et ados en absorbant des animateurs vacataires recrutés ponctuellement
- Elaboration & suivi du budget global et par activité
- Participation aux différentes instances « Jeunesse » du territoire
- Participation en lien avec le directeur coordinateur à l'élaboration du projet global (autour de la notion de « parcours »)
- Garant du strict respect de la réglementation de la sécurité physique et morale des jeunes
ANIMATION SECTEUR ADOS 14--17 ans et +17 ans et + :
Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives
- Accueillir les jeunes
- Aller à leur rencontre, et discuter avec eux
- Être présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux ou d'Internet (référent Prome-neurs du Net, Pédagojeux, .)
- Décrypter les envies, les idées, contribuer à leurs reformulations et aider à les transformer en projet
- Accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen (débats, prise de parole, assemblée de jeunes, ateliers d'écritures.)
- Définir et organiser avec les jeunes des actions de valorisation de leur projet
- Mettre en place et participer à des projets de séjour
- Dialoguer avec les parents, les sensibiliser et les impliquer en fonction de la nature du projet, afin de valoriser l'initiative des jeunes
- Contribuer à la rédaction du projet, sa déclinaison et son bilan en associant les partenaires (diagnostic, objectifs, plan d'actions, évaluation)
- Communiquer auprès des jeunes et des partenaires sur le projet et les activités de la structure en élaborant des outils adaptés
- Rendre compte de son action d'accompagnement sur le plan qualitatif et quantitatif
- Se faire identifier par les acteurs œuvrant pour la jeunesse à l'échelle du territoire
- Participer aux actions du réseau d'acteur jeunesse de son territoire et le cas échéant aux instances territoriales partenariales.
Poste à pourvoir début janvier 2026,
Pour postuler, merci de candidater à cette offre avant le 21 novembre 2025 en envoyant une lettre de motivation et un CV.
Dans le cadre d'une ouverture prochaine d'une micro crèche sur St Prim, nous recherchons 1 poste d' éducateur(trice) auprès d'enfant
Vous justifiez d'une expérience en crèche ou micro-crèche. Vous avez un bon esprit d'équipe, un bon relationnel avec les parents, vous savez bien communiquer avec vos collègues.
nous recherchons des professionnels dynamiques, autonomes, respectueux.
Vous envie de faire partie de cette aventure ? alors n'hésitez pas à candidater par mail.
Pour la micro crèche de St Prim, nous recherchons 1 poste d'Auxiliaire de puériculture auprès d'enfant
Vous justifiez d'une expérience en crèche ou micro-crèche. Vous avez un bon esprit d'équipe, un bon relationnel avec les parents, vous savez bien communiquer avec vos collègues.
Le poste pourra être en temps partiel : mercredi non travaillé ou en temps plein mais en 4 jours travaillées/semaine.
Nous recherchons des professionnels dynamiques, autonomes, respectueux.
Nous recrutons pour les micro-crèches LES MARMOT'TES (Vérin ou Chavanay) un(e) auxiliaire de puériculture en CDI pour début Janvier 2026.
Profil : Titulaire d'un DE AP
Vous travaillerez dans une équipe de 5 professionnels, au sein d'une structure de 12 berceaux, avec des horaires de travail compris entre 7h15 et 18h45.
Sous la direction d'une directrice EJE.
CDI (35h par semaine), salaire en fonction de l'expérience.
N'hésitez pas à nous envoyer vos CV et lettres de motivation par mail :
lesmarmottes.verin@gmail.com
Les crèches "Les P'tits Loupiots" située à Vérin et "Les P'tits Chaillets" située à Saint Pierre de Bœuf recherchent un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e), motivé(e) et bienveillant(e) pour accompagner les jeunes enfants dans leur développement et bien-être quotidien.
Prise de poste : Immédiate
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps partiel (20h/semaine sur chaque site)
*Compétences requises
Compétences techniques :
-Connaissance des soins aux nourrissons et enfants en bas âge
-Capacité à préparer et administrer les repas
-Aptitude à réaliser des activités d'éveil et de jeux
-Savoir effectuer des tâches de nettoyage et de stérilisation des objets de puériculture
-Compréhension des besoins spécifiques des jeunes enfants et des techniques d'accompagnement individualisé
*Compétences relationnelles :
-Capacité d'écoute et de communication avec les enfants et les parents
-Aptitude à travailler en équipe
-Sens de la pédagogie et de la patience
-Bienveillance et sensibilité aux enjeux affectifs et psychologiques des enfants
*Compétences organisationnelles :
-Savoir gérer son temps et prioriser les tâches en fonction des besoins des enfants
-Flexibilité et adaptation aux variations des besoins des structures
*Profil recherché
-Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire
-Permis B / Véhiculé (indispensable)
-Une expérience similaire est appréciée
-Bienveillance et discrétion
Localisation : Poste basé à Vérin 42410 (Les P'tits Loupiots) et Saint Pierre de Bœuf 42520 (Les P'tits Chaillets)
Primes et avantages : Convention collective BAD
Prétention salariale : En fonction de l'expérience
Nous attendons vos candidatures.
CRECHES : LES P'TITS CHAILLETS / L ES P'TITS LOUPIOTS
