Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Chamond. Les 15 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - RIVE DE GIER, 42 - SORBIERS, 42 - l'ETRAT ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un. Animateur/animatrice petite enfance pour notre micro crèche associative de 10 places à Saint Chamond.
Nous accueillons les enfants du lundi au vendredi de 7h45 à 18h30. Vous travaillerez en poste matin, soir et journée.
Vous travaillerez au côté de professionnels CAP AEPE et auxiliaire de puériculture et sous la responsabilité de la directrice, EJE.
Vous accompagnerez l'enfant et sa famille dans le quotidien.
Vous participerez aux différentes manifestations de la structure et en partenariat avec les acteurs du territoire.
Vos principales missions :
o Accueil et communication (accueillir l'enfant et ses parents, écoute l'enfant, les parents, les partenaires et sa hiérarchie, élabore avec l'auxiliaire de puériculture des projets d'équipe)
o Accompagnement de l'enfant dans ses besoins fondamentaux et les actes de la vie (les soins d'hygiène et de confort, aménage et sécurise les espaces de vie, aide à l'acquisition de l'autonomie, l'apprentissage des règles de la vie sociale)
o Animation (Propose un temps d'activité et de jeux libres)
o Prise de repas (prépare la liste de courses, prépare et donne les biberons, installe les enfants à table, aide à la prise des repas, nettoie le réfectoire après le repas ou le goûter)
o Temps de repos (mettre à la sieste les enfants, assure une surveillance dans le dortoir)
o Entretien : (range, nettoie chaque jour les locaux, les équipements, le matériel après une activité, vérifie les jeux extérieurs et entretien la cours)
Profil recherché
o Patience et toute la psychologie et pédagogie du jeune enfant
o Autonomie et sens des responsabilités
o Sens des relations humaines
o Polyvalence
o Sens de l'observation
o Capacité d'adaptation
Les conditions de travail :
Salaire : 12.82€/ heure brut
Diplôme : CAP AEPE OBLIGATOIRE
Expérience : 2 ans minimum
Temps partiel - 121.33h/mois
1 week end de 4 jours une semaine sur deux, mercredi après-midi de repos
ENVIE DE REJOINDRE UNE ÉQUIPE ENGAGÉE ET DE TRAVAILLER À TEMPS PLEIN ?
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et souhaitez exercer un métier qui a du sens, au sein d'une équipe où le bien-être et le confort des enfants sont au cœur des priorités ?
Cette opportunité peut vous intéresser !
VOTRE RÔLE :
- Accueillir les enfants et leurs familles
- Assurer les soins et l'accompagnement des enfants au quotidien
- Participer à l'aménagement des espaces pour favoriser leur éveil et leur bien-être
- Veiller à l'entretien des locaux, du linge et à la désinfection
- Participer à la qualité de l'accueil et à la vie de l'équipe
- Accompagner les stagiaires selon les besoins
LE PROFIL RECHERCHÉ :
- CAP Petite Enfance obligatoire
- Vous êtes dynamique, autonome et aimez travailler en équipe
- Vous êtes attentif(ve) au bien-être des enfants
- Vous aimez apprendre, faire évoluer vos pratiques et vous remettre en question
- Vous savez vous adapter aux situations nouvelles
LE GROS + DU POSTE :
- TEMPS PLEIN : 35 h/semaine
- 7 h de travail par jour avec 1 h de pause
- Horaires organisés selon un planning tournant
- Crèche ouverte de 7h à 19h
- Prise de poste dès que possible
- Remplacement maladie avec possibilité de reconduction
Vous souhaitez rejoindre une équipe qui partage des valeurs fortes et dans laquelle vous pourrez réellement vous investir ?
REJOIGNEZ-NOUS !
L'EEAP Sainte-Mathilde accueille 38 enfants polyhandicapés dans un cadre dédié à leur accompagnement et à leur développement.
*VOS MISSIONS
En tant qu'Auxiliaire Puéricultrice, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des enfants. Vos missions principales sont :
-Soins et hygiène : Participer aux soins d'hygiène et de confort de l'enfant ou de l'adolescent.
-Surveillance : Assurer la surveillance de l'enfant ou de l'adolescent et consigner ses observations dans le dossier de soins.
-Accompagnement : Accompagner les enfants dans les gestes de la vie courante.
-Entretien : Participer au nettoyage et à l'entretien du matériel utilisé et de l'environnement, selon le protocole en vigueur.
* PROFIL RECHERCHÉ
-Compétences et diplômes :
-Diplôme : Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP Petite Enfance.
-Atout : La connaissance du milieu du handicap est un véritable plus.
*Qualités et prérequis :
*Travail d'équipe : Capacité à travailler en collaboration étroite avec vos collègues.
*Rigueur : Respect strict des protocoles d'hygiène et de sécurité.
*Mobilité : Permis B requis.
*CONDITIONS DU POSTE
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps partiel (0.75 ETP)
Date de prise de poste : 9 novembre 2026
Rémunération : 1 610,26 € brut
*Avantages :
13ème mois (selon la convention collective CRF)
Œuvres sociales (chèques vacances, chèques cadoc)
* COMMENT POSTULER ?
Vous souhaitez nous rejoindre ? Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation avant le 14 octobre 2026.
Par mail : Sandrine.pinque@croix-rouge.fr
À l'attention de : Mme Carole PIPARO, Directrice du Pôle Handicap EEAP Ste Mathilde, 52 rue Marcellin Champagnat, 42400 Saint Chamond
Les missions du poste
Sorbiers - Poste à pourvoir au plus tôt
Nous recrutons des intervenant(e)s en garde d'enfants à domicile pour accompagner les familles lors des sorties d'école et de crèche.
Vos missions
Récupérer les enfants à l'école ou à la crèche.
Assurer leur retour au domicile en toute sécurité.
Donner le goûter et accompagner les enfants dans les gestes du quotidien.
Proposer des activités adaptées à leur âge (jeux, lecture, activités créatives...).
Veiller à leur bien-être et à leur sécurité jusqu'au retour des parents.
Horaires :
Les interventions ont lieu principalement à partir de 16h30, jusqu'au retour des parents.
Les jours et horaires sont définis en fonction des besoins des familles et sont communiqués à l'avance.
Profil recherché :
Vous êtes une personne sérieuse, bienveillante, ponctuelle et autonome.
Vous aimez le contact avec les enfants et possédez une première expérience (garde d'enfants, animation, expérience familiale, etc.).
Pour la garde d'enfants de plus de 3 ans
Aucune qualification n'est obligatoire.
Une expérience auprès d'enfants est indispensable.
Pour la garde d'enfants de moins de 3 ans
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance ou des services à la personne (CAP AEPE, Bac Pro ASSP ou diplôme équivalent).
Le permis B et un véhicule personnel sont indispensables afin d'assurer les trajets entre les écoles, les crèches et le domicile des familles.
Nous vous proposons :
Un contrat à temps partiel idéal pour un complément de salaire.
Des missions proches de votre domicile.
Un planning adapté à vos disponibilités.
Un accompagnement personnalisé et une équipe à votre écoute.
Assadia s'est donné pour mission : "Aider les enfants à construire le monde de demain". Entreprise agréée de garde d'enfants et de ménage à domicile, nous disposons de 40 agences de proximité en France.
Notre particularité ? Un service de garde d'enfants "intelligente" : nous mettons à disposition de nos intervenants une mallette exclusive (jeux, livres, musiques) pour favoriser l'éveil et le développement de chaque enfant.
*Votre Mission
Basé(e) via notre agence de Saint-Chamond, vous interviendrez au domicile de nos clients sur le secteur de la Vallée du Gier et ses alentours. Vous assurerez la sécurité et le bien-être des enfants. Vos missions incluront :
-La prise en charge des enfants (sorties de crèche, baby-sitting, accompagnement aux activités, etc.).
-L'animation d'activités ludiques et éducatives grâce à notre mallette intelligente.
-Le maintien d'un environnement sécurisant et stimulant.
*Votre Profil : Compétences & Impératifs
-Nous recherchons des personnes passionnées, souriantes et capables de relever des défis.
Compétences clés du métier :
Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène liées à la petite enfance.
Capacité à proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge de l'enfant.
Sens des responsabilités, ponctualité et bienveillance.
Profil recherché (Spécificités -3 ans) :
-Expérience significative : Pour la garde d'enfants de moins de 3 ans, une expérience confirmée est indispensable.
-Qualifications : Un diplôme dans le secteur de la petite enfance est fortement souhaité.
-Atout majeur : Votre expérience personnelle (cadre familial) est valorisée et compte pleinement dans notre processus de sélection.
* Impératifs indispensables :
-Mobilité : Véhicule personnel OBLIGATOIRE pour assurer vos déplacements sur la zone.
-Disponibilités : Vous devez être disponible sur les créneaux suivants :
-Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : à partir de 16h30.
-Mercredi : en journée.
*Conditions du poste
Type de contrat : Temps partiel.
Zone d'intervention : Saint-Chamond, Vallée du Gier et ses alentours.
Rémunération : De 12,00 € à 13,03 € brut par heure (selon profil).
Début de mission : Dès que possible (ASAP).
Durée : Mission longue durée (selon l'évolution de vos disponibilités).
* Comment postuler ?
-Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci de nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation par e-mail :
E-mail : saint-chamond@assadia.fr
Une question ? Nous sommes à votre entière disposition pour échanger de vive voix et répondre à toutes vos interrogations par téléphone :
Téléphone : 07 67 05 56 07
Nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous !
Rejoignez "Le Petit Chaudron", une micro-crèche à taille humaine située à l'Étrat.
Nous offrons un cadre de vie chaleureux et stimulant, comprenant une salle de repas conviviale et des espaces extérieurs, le tout facilement accessible en transports en commun.
VOS MISSIONS
Au sein de notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans le quotidien des enfants. Vos missions principales seront :
Accueil & Relationnel : Assurer l'accueil des enfants et instaurer une relation de confiance avec les familles.
Accompagnement & Soins : Prendre en charge les besoins quotidiens des enfants dans le respect de leur rythme et de leur sécurité.
Éveil & Animation : Proposer et mettre en œuvre des activités ludiques et pédagogiques favorisant l'éveil et l'autonomie.
Hygiène & Entretien : Veiller à la propreté des locaux et du matériel, et assurer les tâches courantes liées au bon fonctionnement de la structure.
VOTRE PROFIL
Nous recherchons une personne passionnée, autonome et dotée d'un excellent esprit d'équipe.
Pour ce poste, vous devez répondre à l'un des critères suivants :
Profil Diplômé : Vous êtes titulaire d'un diplôme de la petite enfance (CAP AEPE, assistant de vie aux familles, etc.).
OU
Profil Expérimenté : Vous justifiez d'une expérience solide de minimum 3 ans en structure de petite enfance (crèche) ou en tant qu'assistant(e) maternel(le).
CONDITIONS DE TRAVAIL
Rythme : Travail du lundi au vendredi.
Amplitude horaire : De 07h00 à 18h30 (selon planning).
Environnement : Un cadre de travail agréable et professionnel.
Vous travaillez au sein d'une micro crèche de 10 enfants.
Principales Missions :
* Travailler en équipe
* Être auprès de l'enfant tout au long de la journée, dès le processus de séparation avec les parents jusqu'à l'heure des retrouvailles.
* S'occuper des enfants : les changer, les coucher, les nourrir et animer les temps d'éveil en faisant des activités avec les enfants et en aménageant l'espace.
* Être à l'écoute des parents, les rassurer et leur donner des conseils pour l'éducation des enfants.
Vous travaillez du lundi au vendredi.
Amplitude horaire de la crèche 07h00 -18h00
Diplôme CAP petite enfance
Pour candidater envoyez par mail, avant le 16/10/2026 votre CV + Lettre de motivation à l'attention de Mme la Présidente de l'Espace Boris Vian.
Nous recherchons un.e responsable du Relais Petite Enfance « La Marelle » géré par le centre social Espace Boris Vian à Saint-Étienne.
Missions :
Auprès des parents
- Mettre à leur disposition la liste des assistantes maternelles agréées
- Informer sur les modes de garde et sur les aides auxquelles ils peuvent prétendre
- Les aider dans les démarches administratives et sur l'établissement d'un contrat de travail
- Permettre les échanges entre parents à travers différents animations (conférences, sorties, ...)
- Inciter à l'emploi d'une assistante maternelle agréée ou de tout autre mode d'accueil conventionné
- Assurer une médiation en cas de litige et orienter vers les organismes compétents
Auprès des assistantes maternelles
- Informer sur leurs droits, la réglementation, les conditions d'agrément, les avantages et les obligations de cette profession.
- Favoriser les relations entre parents et assistants maternels
- Permettre les échanges entre assistantes maternelles
- Organiser et animer des réunions d'information et des temps récréatifs
- Mettre à disposition de la documentation professionnelle
- Organiser et animer des ateliers d'éveil à destination des enfants accompagnés de leur assistant maternel (tout au long de l'année, trois à quatre fois par semaine)
Auprès des enfants
- Organiser des activités d'éveil sur place ou à l'extérieur
- Développer la socialisation
- Observer et accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur, social et affectif
Auprès des partenairesService petite enfance
- Recenser les besoins en modes d'accueil sur la villede Saint-Étienne
- Participer aux réunions petite enfance
- Participer aux projets communs à toutes les structures petite enfance de la commune
- Participer aux réunions de travail inter-relais
- Participer aux formations conventions collectives et réunions de formation
- Travailler en partenariat avec la PMI, dans le respect des missions de chacun
- Travailler en partenariat avec la CAF et le Département de la Loire
-Tenir à jour les statistiques d'activité du RPE lors de bilans annuels
Disponible, très autonome, organisé et diplomate, vous alliez capacités d'encadrement, relationnelles et rédactionnelles au sens du service public, de la médiation et de la diplomatie.
Vous maîtrisez les outils informatiques et l'utilisation d'internet
Expérience d'animation d'un Relais Petite Enfance appréciée.
Conditions d'exercice :
- Travail dans les locaux du relais et hors du relais
- Horaires réguliers.
- Rythme de travail lié aux disponibilités des parents et des assistantes maternelles.
- Poste CDI à temps complet, à pourvoir le 26 OCTOBRE 2026.
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
Poste à pourvoir en CDI à la crèche La Source à compter du 16 novembre 2026.
Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi.
Missions :
Le professionnel fera partie d'une équipe de 24 personnes dont 2 autres Éducateurs de Jeunes Enfants. Il aura une section à charge. Il sera le lien entre sa section et la direction. Il devra manager son équipe, suivre les projets, accompagner l'équipe au niveau pédagogique. Il fera partie intégrante de l'équipe de section et devra s'occuper aussi des enfants et des tâches annexes. C'est un poste en section avec des temps de détaché pour gérer ses missions liées à la section.
1. Accueil, éducation et accompagnement de l'enfant :
- Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil, éducatives et de développement adapté aux besoins des enfants.
- Favoriser l'acquisition de l'autonomie, de la socialisation et du vivre-ensemble.
- Veiller au bien-être global de l'enfant en contrôlant la qualité des soins, de l'hygiène et du cadre de vie.
- Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets individuels et collectifs des enfants.
- Participer, si nécessaire, aux actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, accompagnement des temps clés).
2. Relations avec les familles et soutien à la parentalité
- Accueillir, informer et accompagner les parents au quotidien.
- Développer une relation de confiance fondée sur l'écoute, la coopération et le respect des valeurs familiales.
- Soutenir et valoriser la fonction parentale à travers des actions et échanges adaptés.
- Assurer la médiation entre la famille, la structure et les partenaires extérieurs lorsque nécessaire.
3. Conception, coordination et mise en œuvre du projet pédagogique
- Concevoir, piloter et évaluer le projet pédagogique, en cohérence avec le projet éducatif de l'établissement et les politiques publiques de l'enfance et de la famille.
- Mettre en place des actions de prévention en matière de santé, de sécurité et de développement de l'enfant.
- Contribuer à l'organisation et à l'évolution des pratiques professionnelles de l'équipe éducative.
4. Animation, coordination et management de proximité
- Animer, accompagner et coordonner l'équipe éducative et d'animation.
- Assurer l'accueil, l'encadrement et le suivi pédagogique des stagiaires, étudiants ou nouveaux professionnels.
- Participer au développement des compétences des équipes : formations internes, accompagnement à l'évolution professionnelle.
5. Vie institutionnelle et tâches administratives
- Rédiger des comptes rendus, observations, bilans et courriers liés à son domaine d'activité.
- Participer à la mise en place et au suivi de projets institutionnels en lien avec les partenaires internes et externes.
- Réaliser diverses tâches administratives liées à la gestion du projet pédagogique, du fonctionnement du service ou de l'encadrement.
Profil :
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants indispensable pour la prise de poste.
Savoir
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance du développement de l'enfant
Savoir-être
- Ponctuel
- Autonome
- Travail en équipe
- Dynamique
- Management
Savoir-faire
- S'occuper d'un groupe d'enfant
- Gestion de projets
Avantages sociaux :
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
- 30 jours de congé + 5 jours de RTT par an.
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Poste à pourvoir en CDI dès à présent à la crèche Les Petits Matrus.
Temps de travail : 28h/semaine.
Missions :
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure.
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant.
- Accueillir et accompagner les parents.
- Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets.
- Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant
- Assurer l'entretien du linge / des locaux.
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.
- Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter).
- Participer aux tâches courantes de la structure (entretien des espaces de vies, organisation.)
Profil :
- Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (DEAP), indispensable pour la prise poste.
Savoir
- Psychologie de l'enfant (connaissance générale)
- Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
- Étapes du développement psychomoteur de l'enfant
- Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire)
- Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
- Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants
Savoir-être
- Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front)
- Disponibilité
- Patience et calme
- Créativité
- Qualités relationnelles
- Sens de l'organisation
- Sens de l'observation
- Sens de la négociation et de la médiation
- Communication et travail en équipe
- Prise d'initiative
- Sens des responsabilités
Savoir-faire
- Maîtrise des soins d'hygiène et de confort (lavage de nez, .)
- Avoir des notions des techniques d'animation
- Transmettre des informations par écrit ou à l'oral
- Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant
- Repérer les besoins des enfants
- Savoir travailler en équipe dans le respect du projet
- Organiser son travail
- Savoir s'adapter au quotidien
- Maitriser les outils de communication professionnelle
Avantages sociaux :
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
- 6 semaines de congés payés par an
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Quelques mots sur la structure...
La crèche des Petits Matrus accueille 24 berceaux et est située au centre ville de Saint-Étienne.
Description du poste :
En tant qu'Assistant Éducatif Petite Enfance, vous aurez pour mission d'assurer un environnement accueillant et stimulant pour les enfants. Vous participerez à La mise en place d'activités éducatives favorisant le développement psychomoteur, affectif et intellectuel des enfants***L'accompagnement des enfants dans les gestes de la vie quotidienne***La création d'un environnement sécurisé et bienveillant dans lequel chaque enfant se sent valorisé et compris***La communication régulière avec les familles pour partager les progrès et les moments forts de leur enfant
Description du profil :
Pour réussir dans ce rôle Vous suivez la formation au CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
- Vous faites preuve d'une réelle passion pour le travail avec les enfants et avez à cœur leur développement et leur bien-être
- Vous êtes créatif(ve), dynamique et prêt(e) à vous investir dans l'élaboration d'activités stimulantes et éducatives
- Vous êtes engagé(e), responsable et faites preuve de patience et de douceur dans votre approche avec les enfants
Rejoignez "Le Petit Chaudron", une micro-crèche à taille humaine située à l'Étrat.
Avec une capacité d'accueil limitée à 14 enfants, nous privilégions un accompagnement personnalisé et de qualité.
Nous offrons un cadre de vie agréable et stimulant, comprenant une salle de repas conviviale et des espaces extérieurs, le tout facilement accessible en transports en commun. Au sein de notre équipe, vous serez au cœur du développement de l'enfant.
Vos missions principales seront :
Accueil & Relationnel : Assurer l'accueil des enfants et instaurer une relation de confiance avec les familles.
Accompagnement & Soins : Prendre en charge les besoins quotidiens des enfants dans le respect de leur rythme et de leur sécurité.
Éveil & Animation : Proposer et mettre en œuvre des activités ludiques et pédagogiques favorisant l'éveil et l'autonomie.
Hygiène & Entretien : Veiller à la propreté des locaux et du matériel, et assurer les tâches courantes liées au bon fonctionnement de la structure.
VOTRE PROFIL
Vous êtes une personne passionnée par le métier de la petite enfance et vous possédez les qualités suivantes :
Diplôme : Vous êtes titulaire du diplôme requis pour l'exercice du métier ( Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP)).
Expérience : Une expérience préalable en crèche est vivement souhaitée.
Savoir-être : Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe. Votre bienveillance et votre capacité d'écoute sont essentielles pour accompagner les enfants et leurs parents.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Rythme : Travail du lundi au vendredi.
Amplitude horaire : De 07h30 à 18h30 (selon planning).
Environnement : Un cadre de travail sain, calme et professionnel.
Description du poste :
Êtes-vous prêt(e) à enrichir le développement des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de puériculture passionné(e Plongez-vous dans l'univers enrichissant de la petite enfance en apportant un soin attentif et bienveillant aux tout-petits
- Fournir des soins quotidiens aux enfants tout en veillant à leur sécurité et bien-être
- Participer activement aux activités éducatives, ludiques et d'éveil des enfants
- Assurer l'hygiène des enfants et leur environnement dans le respect des protocoles établis
- Collaborer avec les parents et l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi personnalisé de chaque enfant
- Développer un cadre rassurant et stimulant favorisant l'épanouissement et l'autonomie des enfants
Description du profil :
Formation et expérience
Pour ce poste d'Auxiliaire de puériculture H/F, un(e) candidat(e) enthousiaste et diplômé(e) d'État est recherché(e) pour rejoindre un environnement de soins dynamisant.
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture requis
- Expérience préalable avec la petite enfance, un plus mais non impératif
- Capacité à travailler en équipe dans un établissement de soins
- Sens de l'écoute et de la communication
- Patience et bienveillance envers les enfants
- Engagement à assurer un environnement sécurisé et chaleureux
Ce que nous offrons Contrat : Intérim longue durée***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : Selon profil***Mission en Temps plein : 35h/semaine
Envoyez-nous dès maintenant votre CV par e-mail pour commencer une aventure professionnelle palpitante! Chaque étape vous rapproche d'opportunités passionnantes et enrichissantes. Soyez prêt et motivé pour un parcours dynamique vers votre prochain défi professionnel!
La commune recrute un(e) auxiliaire de puériculture à 30 heures hebdomadaires pour rejoindre l'équipe de la crèche P'tit Martin, une structure à taille humaine où le bien-être, l'éveil et le développement de l'enfant sont au cœur des pratiques professionnelles.
Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous participez à l'accueil des jeunes enfants et de leurs familles, assurez les soins d'hygiène, de confort et de sécurité, accompagnez les enfants dans leurs apprentissages et leur autonomie, et contribuez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
Le poste est à pourvoir à compter du 04 janvier 2027, à l'occasion du départ à la retraite de l'agent actuellement titulaire du poste.
Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires, par voie de mutation, ainsi qu'aux candidats contractuels, conformément aux dispositions statutaires en vigueur.
Vous souhaitez intégrer une collectivité de proximité, vous investir dans un projet éducatif de qualité et évoluer au sein d'une équipe engagée ? Rejoignez la crèche P'tit Martin et participez à l'épanouissement des tout-petits dans un environnement bienveillant et stimulant.
Mission principale :
Sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous participez à la prise en charge globale des enfants accueillis, dans le respect de leurs besoins, de leur rythme et du projet éducatif de la structure.
À ce titre, vous assurez notamment les missions suivantes :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance, d'écoute et de bienveillance.
- Assurer les soins quotidiens des enfants (hygiène, changes, repas, sommeil) en veillant à leur confort, leur sécurité physique et affective.
- Accompagner le développement psychomoteur, affectif, social et l'autonomie de l'enfant à travers les gestes de la vie quotidienne.
- Proposer, préparer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
- Observer le comportement et le développement des enfants, repérer les éventuelles difficultés et transmettre les informations utiles à l'équipe et à la direction.
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et contribuer à son évolution.
- Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir une prise en charge cohérente et de qualité.
- Participer à l'aménagement, à l'entretien et à l'hygiène des espaces de vie, du matériel pédagogique et des jeux, dans le respect des protocoles sanitaires.
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles en vigueur au sein de la structure.
- Participer aux réunions d'équipe, aux temps de réflexion et aux projets de la crèche.
- Contribuer à instaurer un climat de confiance avec les familles et les accompagner dans leur rôle parental, dans le respect de la confidentialité et des valeurs du service public.
Mission secondaire :
Assurer la continuité de la fonction de direction selon le protocole en vigueur dans l'établissement.
Conditions d'exercice
- Horaires décalés et modifiables
- Semaines de congés imposées (fermeture de la crèche)
- Réunions en soirées
- Disponibilités pour les remplacements
- Résistance physique et nerveuse
Profil recherché:
*Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture.
* Vous êtes dynamique, créatif et avez le sens du service et du travail en équipe pluridisciplinaire.
* A l'écoute des parents, vous savez créer un climat de confiance et de dialogue afin d'optimiser l'accueil des enfants.
Pour les agents titulaires de la fonction publique territoriale : fournir le dernier arrêté de situation administrative + l'arrêté de RIFSEEP
Jury de recrutement : 9/10 novembre 2026 et 16/17 novembre 2026.
Description du poste :
Nous recherchons un Auxiliaire de puériculture - AP (H/F)
Depuis plus de 20 ans, people & baby accompagne familles, entreprises et collectivités dans l'accueil des jeunes enfants en crèche privée.
Dans nos 400 crèches, notre mission est simple : proposer des environnements sécurisés et stimulants où chaque enfant peut grandir, apprendre et s'épanouir.
Depuis 2024, une nouvelle dynamique est engagée : construire une entreprise toujours plus responsable, éthique et tournée vers l'avenir.
Chez people & baby , une crèche est un lieu où les enfants découvrent le monde et gagnent en confiance et en autonomie.
Votre quotidien chez people & baby***Vous accompagnez chaque enfant au quotidien, dans un cadre sécurisant et bienveillant.
* Vous prenez soin de son bien-être, vous respectez son rythme et vous proposez des activités adaptées à ses besoins.
* Avec l'équipe, vous suivez le projet pédagogique de la crèche et vous partagez vos observations sur chaque enfant.
* Vous créez une relation de confiance avec les familles, car leur place compte pour le bon développement de l'enfant.
Un Groupe qui prend soin de vous
Nous vous aidons à bien concilier votre travail et votre vie personnelle Mutuelle familiale Alan prise en charge à 85 Titres restaurant à 7 Primes (vêtement, cooptation, ancienneté Avantages CSE, 50 % de vos frais de transport remboursés ou aide au vélo,
* Aides pour les parents (prime de naissance de 350 €, horaires aménagés, place en crèche).
Un métier qui vous fait évoluer
Nous investissons dans votre développement : formations régulières en santé, hygiène et pédagogie pendant votre temps de travail, formations diplômantes (VAE), avec notre organisme de formation interne certifié Qualiopi. Vous pouvez évoluer au sein de notre réseau de plus de 420 crèches, ou vers les services du siège.
Un projet pédagogique clair
Notre méthode s'inspire de Maria Montessori, Emmi Pikler et Loris Malaguzzi. Elle mise sur l'autonomie de l'enfant, sa sécurité affective, sa créativité et le respect de son rythme. Vous travaillez dans un cadre qui a du sens.
Rejoignez un groupe qui avance, avec des équipes engagées pour le bien-être des enfants, des familles et des salariés.
Profil du candidat
Vous avez le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture .
Au-delà du diplôme, nous cherchons surtout une personnalité Vous êtes bienveillant, à l'écoute et attentif aux besoins de chaque enfant.
* Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées et prendre des initiatives.
* Vous respectez chaque enfant et l'accompagnez dans son développement.
Prenez soin des tout-petits. Nous prenons soin de vous.
Poste à pourvoir en CDI à compter du 26/08/2026 à la crèche La Source.
Temps de travail : 17h30/semaine.
L'Auxiliaire de puériculture accompagne les enfants de 0 à 3 ans au sein de la crèche, en assurant leur bien-être, leur hygiène, leur confort et leur développement. Il/elle participe à l'accueil, aux soins quotidiens et aux activités d'éveil dans le respect du projet pédagogique de la structure. Il/elle contribue à la mise en place d'activités éducatives, à la rédaction et à la mise à jour du dossier de l'enfant, et travaille en lien étroit avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire.
Missions
Accueillir l'enfant et sa famille :
- Assurer un accueil bienveillant de l'enfant et de ses parents
- Mettre en place et suivre la phase d'adaptation
- Préparer, accompagner et soutenir les parents lors de la séparation
- Construire une relation de confiance avec les familles et assurer un accompagnement tout au long de l'accueil
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant - Recueillir, transmettre et partager les informations nécessaires à la prise en charge
- Respecter l'individualité des familles et leurs besoins spécifiques
- Être à l'écoute, rassurer et proposer des solutions adaptées.
Garantir les conditions de bien-être et de sécurité des enfants :
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort à visée préventive ou curative (adaptation du protocole de change, lavages de nez, etc.)
- Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité, notamment lors des repas et des temps de soins, en lien avec la direction
- Accompagner l'enfant dans le développement progressif de son autonomie
- Surveiller l'état de santé et le développement de l'enfant, et informer la direction et l'équipe de tout changement ou besoin particulier
- Signaler les régimes alimentaires spécifiques et veiller à leur respect
- Identifier les signes de mal-être chez l'enfant et en alerter la direction
- Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie ainsi que la désinfection du matériel.
Participer à la vie de la structure et de l'équipe :
- Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe
- Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
- Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe
- Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles
- Participer à toute autre tache de la structure (ménage, cuisine, ...) si besoin
Profil
Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture (DEAP) indispensable pour la prise de poste.
Savoir :
- Psychologie de l'enfant (connaissance générale)
- Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
- Étapes du développement psychomoteur de l'enfant
- Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire)
- Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
- Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants
Savoir être :
- Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front)
- Disponibilité
- Patience et calme
- Créativité
- Qualités relationnelles
- Sens de l'organisation
- Sens de l'observation
- Sens de la négociation et de la médiation
- Communication et travail en équipe
- Prise d'initiative
- Sens des responsabilités
Savoir-faire :
- Maîtrise des soins d'hygiène et de confort (lavage de nez, .)
- Avoir des notions des techniques d'animation
- Transmettre des informations par écrit ou à l'oral
- Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant
- Repérer les besoins des enfants
- Savoir travailler en équipe dans le respect du projet
- Organiser son travail
- Savoir s'adapter au quotidien
- Maitriser les outils de communication professionnelle
Avantages sociaux :
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Recherche Auxillaiire de puériculture pour une microcrèche à st Etienne
Temps plein
Accompagnement d'enfants et d'enfants en situation de handicap
taches d'entretien des locaux chaque jour
Travail en équipe pluridisciplinaire
