Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à La Chaumusse. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - NANCHEZ, 39 - Hauts de Bienne, ... .
Poste nouri et logé - CDD du 11/04/2026 au 3/05/2026
35h/semaine, 2 jours de repos/semaine
Salaire 1950 euros brut mensuel
MISSIONS ET OBJECTIFS
Vous travaillerez avec de jeunes enfants dans un tout nouvel espace entièrement rénové, pouvant accueillir jusqu'à 6 enfants de moins de 3 ans.
Votre mission sera d'accueillir et d'accompagner les enfants avec professionnalisme et bienveillance.
Le Bébé Club est ouvert du Lundi au Vendredi de 8h45 à 12h00 et de 13h45 à 17h00.
VOS COMPÉTENCES
-Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance
-Vous êtes une personne patiente et calme qui saura s'adresser aux enfants et aux familles avec douceur, dans le respect et la compréhension des besoins de chacun !
-Vous étes à l'écoute du rythme individuel des enfants, vous prenez soin de leur bien-être, de leur confort et de leurs envies, tout en garantissant leur sécurité et leur autonomie au quotidien.
-Souriant, poli et organisé
Il faut également :
-avoir le sens de l'accueil
-être à l'écoute et disponible des familles
-être dynamique et créatif savoir s'adapter aux imprévus.
Description :
MISSIONS :
Dans le respect du projet éducatif dont les valeurs et principes s’inspirent de la pédagogie Petite enfance PIKLER –LOCZY :
* Construire, organiser et mettre en œuvre le contexte d’accueil et de soin de l’enfant qui va permettre de répondre aux besoins individualisés de chaque enfant au sein du groupe.
*Accompagner et soutenir les parents dans l’appropriation de leur fonction parentale.
Accueil des enfants :
Garantir les conditions nécessaires à la sécurité, au bien être physiologique, physique et psychique des enfants : Favoriser la motricité libre et l’activité spontanée de l’enfant,
Être présente attentive à chaque enfant de son groupe, instaurer une relation affective sécurisante et maternante dans une juste distance.
Garantir à chaque enfant un environnement stable, sécurisant et porteur sur lequel il peut compter : élaborer les différents espaces de vie de l’enfant et leurs contenus, organiser les temps de soins et leur continuité afin d’assurer à chacun une place dans le groupe.
Travailler en partenariat avec les familles, dans le respect et la reconnaissance des savoir-faire parentaux.
Accompagner l’enfant dans sa socialisation et son autonomie
Participer à l’entretien des locaux et du matériel
Travail d’équipe :
Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et activités qui en découlent.
Participer à l’accueil et la formation des stagiaires.
Participer aux réunions et formations de service
Capacité à travailler en équipe dans le respect de l’autre, dans une écoute et une communication constructive et bienveillante
Profil recherché :
Savoirs
Connaitre les grandes étapes du développement psychomoteur et les besoins physiologiques et affectifs du petit enfant.
Connaitre et maitriser les règles de sécurité et protocoles d’hygiène et de soins.
Savoir pratiquer les gestes d’urgence et premiers soins.
Connaître les principes fondamentaux de la pédagogie PIKLER-LOCZY
Savoirs faire
Savoir s’informer, se documenter, interroger ses pratiques
Savoir prendre des décisions pertinentes en situation d’urgence.
Compétences relationnelles et de communication, sens de l’écoute et de l’observation. Capacités organisationnelles, savoir prioriser ses tâches
Savoirs être
Rigueur, disponibilité, discrétion professionnelle.
Tolérance, diplomatie et bienveillance.
Dynamisme et créativité.
Capacité d’initiative et d’adaptation.
Ponctualité et assiduité
Description :
MISSIONS :
Dans le respect du projet éducatif dont les valeurs et principes s’inspirent de la pédagogie Petite enfance PIKLER –LOCZY :
* Construire, organiser et mettre en œuvre le contexte d’accueil et de soin de l’enfant qui va permettre de répondre aux besoins individualisés de chaque enfant au sein du groupe.
*Accompagner et soutenir les parents dans l’appropriation de leur fonction parentale.
Accueil des enfants :
Garantir les conditions nécessaires à la sécurité, au bien être physiologique, physique et psychique des enfants : Favoriser la motricité libre et l’activité spontanée de l’enfant,
Être présente attentive à chaque enfant de son groupe, instaurer une relation affective sécurisante et maternante dans une juste distance.
Garantir à chaque enfant un environnement stable, sécurisant et porteur sur lequel il peut compter : élaborer les différents espaces de vie de l’enfant et leurs contenus, organiser les temps de soins et leur continuité afin d’assurer à chacun une place dans le groupe.
Travailler en partenariat avec les familles, dans le respect et la reconnaissance des savoir-faire parentaux.
Accompagner l’enfant dans sa socialisation et son autonomie
Participer à l’entretien des locaux et du matériel
Travail d’équipe :
Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et activités qui en découlent.
Participer à l’accueil et la formation des stagiaires.
Participer aux réunions et formations de service
Capacité à travailler en équipe dans le respect de l’autre, dans une écoute et une communication constructive et bienveillante
Profil recherché :
Savoirs
Connaitre les grandes étapes du développement psychomoteur et les besoins physiologiques et affectifs du petit enfant.
Connaitre et maitriser les règles de sécurité et protocoles d’hygiène et de soins.
Savoir pratiquer les gestes d’urgence et premiers soins.
Connaître les principes fondamentaux de la pédagogie PIKLER-LOCZY
Savoirs faire
Savoir s’informer, se documenter, interroger ses pratiques
Savoir prendre des décisions pertinentes en situation d’urgence.
Compétences relationnelles et de communication, sens de l’écoute et de l’observation. Capacités organisationnelles, savoir prioriser ses tâches
Savoirs être
Rigueur, disponibilité, discrétion professionnelle.
Tolérance, diplomatie et bienveillance.
Dynamisme et créativité.
Capacité d’initiative et d’adaptation.
Ponctualité et assiduité
Les FRANCAS du JURA recrutent un(une) employé(e) de crèche pour la micro-crèche
de La Chaumusse (39150)
Missions
Il (elle) sera chargé(e) de:
- Mettre en oeuvre des actions pédagogiques
- Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
- Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des
règles de vie en collectivité
- Veiller au bien-être des enfants accueillis
- Participer aux réunions d'équipe
Compétences requises
- Capacités relationnelles - sens du travail d'équipe
- Respect rigoureux des horaires (prise des repas, repos des nourrissons)
- Connaissance des règles élémentaires d'hygiène
- Connaissance du public et de sa spécificité
- Adaptabilité
Profil
- Diplômes : Educateur(trice) de Jeunes Enfants - Auxiliaire de Puériculture - CAP AEPE
- Permis B
CONDITIONS D'EMPLOI
- CDI
- Durée hebdomadaire de travail : 32h
- Rémunération selon convention collective de l'animation socio-culturelle indice 260 -
(renseignement auprès de l'association des Francas du Jura)
- Poste à pourvoir immédiatement
> Pour candidater
Les candidatures - CV et lettre de motivation- seront adressées
A Madame la Présidente Muriel MURAT
Par courrier : 8 bis rue Sébile 39000 Lons-le-Saunier
Par mail : contact@francasdujura.fr
