Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Cheminot. Les 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - ATTON, 57 - VERNY, 57 - Vigny ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Description du poste
Poste travail mixte : Poste avec Organisation mixte Cuisine/ Terrain auprès des enfants
En tant que membre de notre équipe, vous serez responsable du bien-être des enfants, vous améliorerez leurs compétences sociales.
Missions:
-Mise en œuvre adaptée du projet pédagogique pour chaque enfant
- Accueillir l'enfant et sa famille dans sa singularité et en cas de situation complexe
- Observer chaque enfant, identifier ses besoins et adapter la pédagogie en fonction de l'évolution de chaque enfant.
- Assure l'aménagement de l'espace adapté à chaque enfant et en collectif.
Accompagnement auprès des enfants :
- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, convivial et sécurisant.
- Assurer la sécurité affective de l'enfant.
- Prendre en compte les besoins individuels tout en veillant au confort du groupe.
- Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil.
- Veiller aux bonnes applications des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité.
- Observer l'enfant et signaler tout comportement inhabituel tant sur le plan psychique que physique.
Accompagnement auprès des familles :
- Assure la transmission avec les parents et en particulier dans les situations plus sensibles.
- Accueillir chaque famille en instaurant une relation de confiance.
- Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile.
- Participer aux temps d'échanges avec les familles (réunion, moment convivial).
Travail en équipe :
- Garantir de bonnes transmissions à toute l'équipe.
-Vous participez et/ou animez les réunions d'équipe.
-Vous travaillez en collaboration avec la directrice.
- Vous travaillez en collaboration avec la direction, l'infirmière et/ou le médecin de crèche.
Travail en cuisine: Formation HACCP requise (possibilité d'être formé en interne)
-Préparation des repas le matin (Préparation environ 1h)
- Service le temps du repas du midi (réchauffe-service-entretien de la cuisine et vaisselle / désinfection sol et table repas soit environ 3 à 4h)
-Suivi alimentaire et des respect des régimes spécifiques
-Application et respect STRICT des normes d'hygiène et protocole HACCP en vigueur
-Entretien et nettoyage de l'espace de cuisine
Temps de travail : Organisation mixte Cuisine/ Terrain auprès des enfants
Profil : - Diplôme Cap petite enfance exigé
-Esprit d'équipe, bienveillance et adaptabilité
-Intérêt pour le travail en cuisine et respect des normes d'hygiène
Type d'emploi : CDI 35h/semaine
Lieu du poste : En présentiel
l'Association Familles Rurales de Verny recrute un(e) Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F) 24 heures pas semaine.
Avantages du poste : Repas fournis
4 à 5 jours en fonction de l'organisation, à convenir avec l'employeur
Missions:
Vous vous assurez du bon fonctionnement de l'établissement. Vous travaillez en lien étroit avec la coordinatrice et lui faites savoir tout changement interne au sujet de l'équipe, des enfants ou de la structure.
Vous contribuez au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif et des règles, d'hygiène et de sécurité, tout en garantissant la qualité de son accueil et celui de sa famille.
Vous avez en charge l'accueil des stagiaires : vous organisez leur accueil sur les différentes structures de Verny, vous établissez les conventions de stage et le planning d'accueil annuel.
Activités principales:
1. Accueillir les enfants
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
- Animer et encadrer un groupe d'enfants
2. Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et assurer la surveillance de leur sécurité et de leur hygiène
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de la vie en collectivité (respect d'autrui) et dans l'acquisition de l'autonomie (vestiaire, alimentation, motricité)
- Accompagner l'enfant dans son environnement, affectif et intellectuelle et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrice
- Assurer les soins de propreté
- Être un repère affectif pour l'enfant : répondre à ses besoins en lui offrant une relation chaleureuse et jouer un rôle de maternage
- Respecter les rythmes de l'enfant
- Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant
- Surveiller et répondre aux besoins alimentaires, préparer les biberons en tenant compte des régimes particuliers,
- Surveiller l'état de santé de l'enfant et le cas échéant dispenser des soins en collaboration avec l'équipe.
- Veillez à la sécurité de l'enfant en permanence en organisant un lieu de vie sécurisant et en assurance à surveillance.
3. Aménager et entretenir les locaux et matériaux destinés aux enfants
- Appliquer le protocole d'entretien
- Nettoyer et désinfecter le matériel et les locaux destinés aux enfants.
4. Collaborer avec l'équipe dans la préparation et /ou l'animation des activités pédagogiques:
- Fabriquer des éléments éducatifs simples
- Participer ou animer des activités d'éveil
- Préparer des supports pédagogiques
5. Participer au projet pédagogique:
- Mettre en œuvre un programme de travail en fonction des besoins des enfants et de la collectivité dans le cadre d'un projet pédagogique
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées.
6. Rendre compte de son activité:
- Établir une relation de confiance avec les familles en leur rendant compte de la journée de l'enfant, tout en apportant une écoute, une disponibilité et un dialogue
- Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger les informations utiles avec l'équipe.
Compétences requises:
- Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture exigé
- Expérience en établissement d'accueil du jeune enfant souhaitée
- Développement (physique, moteur et affectif) de l'enfant
- Technique d'écoute, de communication et d'animation
- Travailler en équipe, patience et discrétion professionnelle
- Principe d'hygiène corporelle
- Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
- Technique de nettoyage et de produits d'entretien
- Techniques d'animation, de jeu et d'activités pédagogiques
Au sein d'un accueil de loisirs, vous assurez l'encadrement et l'animation d'enfants âgés de 3 à 12ans
Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et veillez à la sécurité physique, morale et affective des enfants.
Contrat d'éducation du 13 au 17 avril 2026
Missions principales:
Accueillir et encadrer les enfants dans un cadre sécurisant et bienveillant
Concevoir, organiser et animer des activités ludiques, éducatives et créatives
Favoriser l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation des enfants
Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène
Travailler en équipe et participer aux réunions de préparation
Communiquer avec les familles et l'équipe pédagogique
Profil recherché:
BAFA OU SANS DIPLOME
Expérience en animation appréciée
Sens des responsabilités, dynamisme et créativité
Bon relationnel, esprit d'équipe et ponctualité
Capacité d'adaptation et bienveillance envers les enfants
Les missions :
Sous la responsabilité du directeur du centre multi-accueil l'agent sera en charge :
d'organiser et effectuer l'accueil et les activités contribuant au développement de
l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
d'assurer l'ensemble des activités liées à l'entretien des locaux, aux différents temps de
la vie scolaire et extra-scolaire, dans le cadre d'un service public de proximité.
Le profil recherché
CAP petite enfance souhaité
Débutant(e) accepté(e)
Conditions particulières
Lieu d'affectation : centre mutil-accueil de Bayonville-sur-Mad
Contrat de 28h/semaine
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'une micro crèche de 12 berceaux, situé à Marly 57155 Crèche Hapili Marly.
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 7h30 - 18h30
Ce poste est à pourvoir dès que possible et selon disponibilité du candidat.
Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous :
* Accueillez l'enfant et sa famille avec bienveillance
* Assurez les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) dans le respect du rythme de chacun
* Proposez et animez des activités favorisant l'autonomie et l'éveil
* Veillez à la sécurité et à l'hygiène des espaces et du matériel
* Travaillez en équipe autour du projet pédagogique
* Transmettez vos observations pour garantir un suivi individualisé de qualité
Rémunération : 1824.60 € brut/mensuel + Prime Assiduité 75€ brut/mensuel + Mutuelle + Prévoyance.
Diplôme exigé pour postuler:
Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants.
Expérience requise : débutant accepté.
Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).
Chez BOOMILLE recherche une personne en contrat d'apprentissage pour préparer un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance. Le contrat d'apprentissage est réservé aux personnes de moins de 29 ans. Pas de limite d'âge pour les candidats ayant une reconnaissance travailleur handicapé.
Le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance est le nouveau nom du CAP Petite enfance.
L'accompagnant éducatif petite enfance est un professionnel qualifié (H/F) qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité.
Il participe avec les autres professionnels, à la constitution de l'identité et à l'épanouissement de l'enfant dans le respect des choix des parents, premiers éducateurs de l'enfant. Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité.
Fonctions :
- participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'une prise en charge et d'un accompagnement adapté à la situation de l'enfant, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés.
- établit une relation attentive sécurisante, en fonction de son âge et de son développement dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, affectives, émotionnelles et sociales).
- soutient et favorise la communication et l'expression de l'enfant qu'elle soit verbale ou non verbale.
- participe à son bien-être physique et psychologique en fonction de ses besoins.
- évalue régulièrement son intervention et la réajuste en fonction de l'évolution de la situation de l'enfant.
Le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) est le premier niveau de qualification du secteur de la petite enfance.
En quête de nouveaux challenge ? Nous avons peut-être ce qu'il vous faut !
Vitalis Médical Metz, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, un EHPAD, un Pharmacien (H/F) sur le secteur de Gorze.
L'établissement recherche un(e) pharmacien(ne), du lundi au vendredi en journée , 3 ou 4 semaines consécutives entre le 10 juillet et le 1 septembre 2023 selon vos possibilités.
Vos missionsLe Pharmacien au sein d'un EHPAD :
Vérifie le niveau des stocks et enclenche les commandes,Assure le suivi des tableaux de médicaments en lien avec les médecins, infirmiersPrépare certains médicaments,Assure l'approvisionnement et le contrôle qualité des médicaments,Participe aux actions de pharmacovigilance, de matériovigilance et autres vigilances sanitaires.
Pré-requisVotre sens de l'écoute et votre sens du relationnel sont vos maîtres-mots.Vous avez le sens du travail en équipe
Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à postuler !
Profil recherchéDiplôme DES avec autorisation d'exercer en PUI Ordre des Pharmaciens, section H (droit d'exercer dans un établissement de santé)
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Vous recherchez un poste où vous pourrez vous épanouir en faisant partie intégrante d'une aventure humaine au près de jeunes enfants ?
La micro-crèche « la tanière aux merveilles » recherche un auxiliaire de puériculture (H/F)
La structure sera ouverte du lundi au vendredi de 7h à19h.
Missions
Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement vous contribuerez au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif et des règles d'hygiène et de sécurité, tout en garantissant la qualité de son accueil et celui de sa famille.
Activités principales
Être garant de l'application du règlement de fonctionnement,
Accueillir et soutenir les parents,
Établir une relation de confiance avec les familles en leur rendant compte de la journée de leur enfant, tout en leur apportant une écoute, une disponibilité et un dialogue,
Accueillir les enfants et accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens,
Participer à l'éveil et à l'épanouissement des enfants,
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui) et dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice),
Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices,
Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et assurer la surveillance de leur sécurité et de leur hygiène,
Surveiller et répondre aux besoins alimentaires, préparer les biberons, en tenant compte des régimes particuliers,
Repérer, signaler la détresse et assurer la sécurité des enfants,,
Situer sa fonction et son rôle dans un service, un établissement et des équipes pluridisciplinaires,
Mettre en place et animer des activités adapté ,
Assurer un environnement positif et stimulant,
Participer aux projets pédagogiques,
Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger les informations utiles avec l'équipe,
Aménager et maintenir l'hygiène des locaux et matériaux destinés aux enfants
Participer activement aux réunions d'équipe et aux formations.
Profil Recherché :
Diplôme obligatoire : auxiliaire de puériculture
Expérience préalable en crèche ou en micro-crèche souhaitée.
Compétences requises
Expérience en établissement d'accueil du jeune enfant souhaitée,
Sensibilité aux besoins des tout-petits et capacité à établir des relations de confiance,
Développement (physique, moteur et affectif) de l'enfant,
Techniques d'écoute, de communication et d'animation,
Travail en équipe, patience et discrétion professionnelle,
Principes d'hygiène corporelle,
Techniques d'animation, de jeu et d'activités pédagogiques,
Conditions de travail
CDI 20H/semaine . Horaire flexible , connaissance du planning 1 moi s à l'avance.
1 postes à pourvoir
Salaire : 1850€ brut + primes d'assiduité
Participation employeur aux frais liés
au repas pris dans la structure
à la couverture mutuelle et prévoyance
aux frais de garde des enfants des salariés accueillis au sein de la structure
Nous rejoindre, c'est Grandir avec nous
Nous sommes impatients de découvrir des candidats passionnés qui contribueront à créer un environnement chaleureux et sécurisé pour les enfants de notre micro-crèche.
Merci de l'intérêt que vous portez à cette opportunité, et au plaisir de vous accueillir au sein de notre équipe.
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'une micro crèche de 12 berceaux, située à Marly.
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30-18h30.
Ce poste est à pourvoir dès que possible et selon disponibilité du candidat.
En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :
* Accueillir et accompagner enfants et familles.
* Assurer soins, hygiène, repas et sommeil.
* Animer des activités, favoriser l'autonomie et garantir la sécurité.
* Maintenir un environnement propre et sûr.
* Participer au projet pédagogique et transmettre les informations clés.
* Gérer ouverture/fermeture et continuité en l'absence de la direction.
Rémunération : 1875€ brut/mensuel + Prime Assiduité 75€ brut/mensuel + Mutuelle + Prévoyance.
Diplôme exigé pour postuler :
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Expérience requise : débutant accepté.
Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).
