Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Chérigné. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 79 - BRIOUX SUR BOUTONNE, 79 - MELLE, 79 - Melle ... .

Offre n°1 : Directeur-trice Multi-accueil Brioux (H/F)

  • Publié le 20/02/2026 | mise à jour le 24/03/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 79 - BRIOUX SUR BOUTONNE

CDD environ 6 mois (remplacement congé maternité) - Temps complet (37h30)
Résidence administrative : Brioux-sur-Boutonne (79270)
Cadre d'emploi : Educateur jeunes enfants - Catégorie A
Rémunération : à partir de 2244.49 brut/mois (dont IFSE)
Date limite de candidature : 28/04/2026
Date des entretiens : 05/05/2026
Date prise de poste : En fonction de la date de départ de l'agent (mai/juin)

VOTRE QUOTIDIEN ?
Au sein du service petite enfance, enfance, jeunesse, vous serez responsable de la structure. Vous veillerez au bon fonctionnement de l'établissement. Vous aurez en charge l'animation et la coordination du projet éducatif de la structure en lien avec le Projet Educatif De Territoire (PEDT) de la collectivité. Vous organiserez l'accueil des enfants et veillerez au bon développement global de ces derniers.

VOS MISSIONS :
o Piloter et organiser l'activité du Multi-accueil :
Coordonner les actions, veiller au respect du projet, des règlements et protocoles, et suivre la réglementation.
Gérer l'organisation (fréquentation, taux d'occupation), assurer la fiabilité des données, rédiger bilans et rend compte aux partenaires.
Accueillir et orienter familles, stagiaires, partenaires et services, et participer à l'élaboration du projet avec l'équipe.

o Organiser l'accueil des enfants et de leurs familles :
Participer à l'encadrement des enfants, élaborer et garantir le projet éducatif, veiller à la qualité d'accueil, au fonctionnement et à l'aménagement de la structure.
Mettre en œuvre des actions éducatives favorisant le bien-être, l'éveil, la sécurité (y compris pour enfants en situation de handicap), assurer les soins et anime des ateliers.
Accueillir et accompagner les familles, favoriser l'écoute et la relation de confiance, impliquer les parents dans la vie de la structure et veiller au respect du cadre légal.

o Gérer la partie administrative et budgétaire :
Proposer et suivre le budget de la structure en lien avec la hiérarchie et le service comptable, gérer les facturations, rendre compte et alerter si besoin.
Assurer le suivi technique, administratif et logistique : dossiers enfants, matériel, commandes, registre de présence, bilans et indicateurs de fonctionnement.
Travailler en partenariat avec les acteurs locaux, participer aux réunions de secteur et contribuer aux projets petite enfance.

o Manager les équipes :
Encadrer et coordonner l'équipe, accompagner les apprentis et stagiaires
Favoriser la réflexion professionnelle, le développement des compétences et organiser la circulation de l'information au sein de l'équipe pédagogique.

o Contribuer et développer les projets transversaux :
Participer activement au projet de service petite enfance, aux projets inter-structures et de territoire, en lien avec le réseau petite enfance.
Développer des projets internes avec l'équipe pour renforcer la dynamique de la structure.

ÊTES-VOUS LE/LA DIRECTEUR-TRICE DE STRUCTURE QUE NOUS CHERCHONS ?

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat de puériculture ou d'Educateur de Jeunes Enfants.
Vous disposez d'une expérience sur des fonctions similaires et de l'expérience en management.
Idéalement, vous connaissez le fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale.

Vos aptitudes :
Communiquer avec aisance, faire preuve d'écoute et de pédagogie
Agir avec autonomie, prendre des initiatives
Faire preuve d'organisation, d'adaptation et de disponibilité
Avoir le sens du service public
Assurer la discrétion et la confidentialité
Être doté d'un sens du management
Savoir gérer les conflits

Adresser CV + lettre de motivation mentionnant : « Directeur.trice en Multi-accueil Brioux (H/F) » à l'attention de Monsieur le Président + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire par mail : recrutement@melloisenpoitou.fr

  • - Développer activités et accueillir le public
  • - Connaissance du développement de l'enfant
  • - Manager équipe et favoriser coopération partenaire
  • - Assurer sécurité, accueil et bien-être des enfants
  • - Gérer administratif, finances et outils numériques
  • - Maintenir un cadre de travail serein

  • CC MELLOIS EN POITOU

Offre n°2 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 03/03/2026 | mise à jour le 01/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - poste similaire
  • Lieu de travail : 79 - MELLE

Au sein d'une équipe de 13 salariés, vous aurez pour missions:

- Identifier les besoins des jeunes enfants accueillis et les accompagner
- Assurer le lien avec les familles
- Travailler en équipe
- Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique au quotidien
- Encadrer des stagiaires Auxiliaire de Puéricultrice ou autres diplômes « petite enfance »,.

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire, les missions d'entretien des locaux et la gestion de la restauration sont assurés par des agents dédiés permettant à l'auxiliaire de puériculture de se concentrer pleinement sur l'accompagnement des enfants.

Qualités requises :
Écoute active, travail en équipe, observation et capacité d'analyse, avoir le sens des priorités, organisé et autonome

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent
  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • ASS CENTRE SOCIO CULTUREL MELLOIS

    Association d'Éducation Populaire et agréée Centre Social par la CAF, le Centre Socioculturel du Mellois propose des activités à caractère social, éducatif, culturel et de loisirs sur un territoire de 12 communes rurales. Son rôle est de faire émerger de nouveaux projets, d'accompagner la recherche de réponses aux besoins ou problématiques quotidiennes des habitants, en facilitant leurs participations notamment autour des notions de solidarité, de parentalité, de partage et d'engagement bénévole

Offre n°3 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

  • Publié le 02/04/2026 | mise à jour le 02/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 79 - Melle

Description du poste :
À quoi ressemblerait le quotidien enrichissant d'un(e) Auxiliaire petite enfance dans notre établissement?
Rejoignez notre équipe dédiée à l'épanouissement des enfants dans un environnement stimulant et sécurisé où vous ferez une réelle différence Créer et adapter des activités ludiques et éducatives captivantes pour encourager le développement des enfants Garantir la sécurité physique et émotionnelle de chaque enfant à tout moment Communiquer de manière efficace et empathique avec les enfants, leurs familles, et l'équipe éducative Observer attentivement les enfants pour identifier et répondre à leurs besoins individuels Collaborer activement avec l'équipe pour maintenir un environnement harmonieux et propice à l'apprentissage
Découvrez ce package attractif Contrat: CDD Durée: 20/jours Salaire: 13 euros/heure
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance (F/H) inspiré(e) par le développement et le bien-être des enfants en crèche Maîtrise de l'adaptation d'activités ludiques et éducatives pour les jeunes enfants Aptitude confirmée à garantir la sécurité physique et émotionnelle des tout-petits Compétence éprouvée en communication pour des échanges clairs avec enfants et collègues Sens de l'observation aiguisé pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou équivalent apprécié mais pas obligatoire
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