Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Chevannes. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - AUXERRE, 89 - Auxerre, ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez une petite crèche associative à taille humaine, où l'épanouissement de chaque enfant est au cœur du projet !
La Crèche Les Lutins à Auxerre est une structure associative familiale qui accueille 18 enfants de 10 semaines à 6 ans. Nous portons un projet pédagogique bienveillant, centré sur la motricité libre, le respect du rythme de chaque enfant et l'accompagnement individualisé. Nous recherchons aujourd'hui notre Directeur ou Directrice pour prendre le relais et faire vivre notre projet éducatif dans un esprit de confiance, de professionnalisme et de proximité avec les familles.
Vos missions
En tant que directrice ou directeur, vous serez pleinement responsable du bon fonctionnement de la structure sur les plans pédagogique, éducatif, administratif, financier et réglementaire. Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Piloter et animer le projet d'établissement : garantir la mise en œuvre et le respect du projet pédagogique et social de la crèche.
- Manager et fédérer l'équipe (7 personnes) : encadrer, animer et accompagner une équipe expérimentée et engagée (management, planning, développement des compétences, gestion des absences).
- Assurer la gestion administrative et financière : suivi des dossiers enfants, facturation, suivi des impayés et participation à l'élaboration du budget.
- Garantir la sécurité et la conformité : veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et réglementaires (agrément PMI).
- Développer les partenariats : entretenir et développer les relations avec les familles, les partenaires institutionnels et les acteurs locaux.
Profil recherché
- Diplôme exigé : Educateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) ou Infirmier(ère) Puériculteur(trice)
- Expérience significative en encadrement d'équipe et en direction d'EAJE (idéalement en petite structure)
- Bonnes compétences en gestion administrative et financière
- Qualités managériales affirmées : leadership bienveillant, écoute, capacité à fédérer
- Fortes aptitudes relationnelles et sens de la concertation avec les familles
- Rigueur, organisation, réactivité et créativité
- Adhésion aux valeurs de la crèche : respect du rythme de l'enfant, bienveillance et accompagnement à la parentalité
Ce que nous vous offrons
- Statut Cadre - Temps plein 35h (ouverture du lundi au vendredi)
- Rémunération selon convention collective (reprise d'ancienneté possible) + évolution
- Avantages : jours de congés supplémentaires, prestations CSE (chèques cadeaux.)
- Prise de fonction accompagnée
- Poste à pourvoir au 1er septembre 2026
Processus de recrutement
1. Envoi de votre CV + lettre de motivation
2. Entretien avec la Présidente de l'association
3. Rencontre avec l'équipe et visite de la structure
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
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Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
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Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
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Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
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Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
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Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
