Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Chevillon

Dans le cadre d'un remplacement en établissement d'accueil du jeune enfant, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement.
Période de remplacement du 13 au 24 mai 2025

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• COMMUNAUTE DE COMMUNE BASSIN JOINVILLE

  Pour tout renseignement relatif à cette offre : Service Ressources Humaines au 03.25.05.94.69. ou grh@ccbjc.fr CV et lettre de motivation obligatoire

Missions ou activités
Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans leur individualité
* Assister les enfants dans les activités quotidiennes telles que l'alimentation, l'hygiène et le jeu (repas, soins...)
* Veiller à la santé, à la sécurité au bien être et à l'épanouissement de l'enfant
* Observer et accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun
* Communiquer efficacement avec les parents sur le développement et le bien-être de leurs enfants
* Réfléchir et participer en équipe afin de mettre en pratique le projet pédagogique
* Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement
* Participer à la préparation et à la mise en oeuvre d'activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants.
* Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
* Favoriser la socialisation du jeune enfant
* Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
* Entretenir et ranger la mise à disposition du matériel et du linge utilisés
* Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en maintenant un environnement sûr et propre pour les enfants
* Respecter les protocoles et les réglementations en matière de santé et de sécurité

Profil recherché
- Connaissances solides concernant le développement de l'enfant, ses besoins...
- Maitrise des consignes d'hygiène et de sécurité en structure Petite Enfance. -
- Connaissance des protocoles de nettoyage -
- Capacité à se former pour évoluer dans sa pratique.
- Savoir utiliser les outils pédagogiques mis à disposition
- Etre à l'écoute des diverses manifestation s du bien-être ou mal être de l'enfant et savoir y apporter une réponse adaptée.
- Adaptabilité (Aux collègues de travail, aux rythmes de travail et aux familles) - Formation en gestes et postures souhaitée
- Etre polyvalent et gérer les priorités en cas d'absence d'un collègue

Rémunération : IFSE mensuel + CIA + adhésion CNAS + chèques déjeuners
CDD de 12 mois renouvelable
CANDIDATURES PAR CV+LETTRE JUSQU'AU 28/04 - POSTE A POURVOIR AU 1er JUILLET

• - Règles d'hygiène et d'asepsie
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Pathologies de l'enfant
• - Psychologie de l'enfant
• - Soins de nursing
• - Psychomotricité
• - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
• - Prodiguer des soins médicaux
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent