Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Chevilly. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - FLEURY LES AUBRAIS, 45 - Fleury-les-Aubrais, 45 - ST JEAN DE LA RUELLE ... .
Nous recherchons pour notre micro-crèche de Fleury-les-Aubrais un.e Animateur.rice petite enfance en CDI 35 H.
Nous recherchons une personne qui soit force de proposition dans les activités que nous pouvons proposer aux enfants et amène bonne humeur et joie de vivre.
Vous assurez ainsi un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, en établissant une relation de confiance avec eux et garantissez le bien-être de l'enfant en répondant à ses besoins et en contribuant à son développement, dans le respect de son rythme individuel.
Nous avons à cœur d'accompagner les enfants dans leur évolution en créant un environnement de bien-être.
Missions :
- Accueillir les enfants et leurs familles
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général
- Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil pour les enfants et les accompagner
- Contribuer à l'évolution du projet pédagogique
- Entretenir les espaces de vie et le linge
- Assurer les différentes traçabilités mises en place selon les protocoles en vigueur
Nos plus :
- Alimentation à majorité bio et/ou locale
- Un projet pédagogique en cours de retravail axé sur l'autonomie, l'éveil, le bien-être et l'importance de l'extérieur
- mutuelle entreprise
Diplôme exigé : CAP Petite Enfance, infirmière h/f, auxiliaire de puériculture h/f, Educatrice de Jeunes Enfants
Poste proposé : CDD 35 heures de remplacement de congé maternité pouvant déboucher sur un CDI
Horaires de la micro-crèche : 7h30 - 18h30 du lundi au vendredi à partir du 15/09/2025
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
auxiliaire puériculture auxiliaire petite enfance maison petite enfance H/F - EC22177
MISSIONS DE L'AGENT :
- Prendre le relais de la fonction éducative parentale et accompagner à la séparation, en équipe d ... spect du projet éducatif,
- Assurer un rôle de maternage d ... spect des compétences et de l'autonomie de l'enfant,
- Accompagner quotidiennement l'enfant et ses parents,
- Travailler en équipe sur les besoins des enfants et de leurs familles afin de réfléchir au meilleur accompagnement.
ACTIVITÉS DU POSTE :
- Accueillir les enfants et leurs parents,
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et assurer la gestion du matériel,
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et veiller à son respect,
- Accompagner l'enfant d ... ifférents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste-),
- Accompagner les enfants d ... développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leurs capacités,
- Accueillir et prendre en charge des ...
Contraintes liées au poste :
Une partie des congés annuels imposés
Disponibilité pour les réunions après le temps de travail, le soir ou pendant la coupure de midi, d ... ructure ou à l'extérieur.
Description du poste :
L'agence Kangourou Kids d'Orléans recherche des supers nounous pour s'occuper des enfants au domicile des parents à Saran !
Jours / Horaires : Lundi et/ou Mardi et/ou Jeudi et/ou Vendredi en sortie d'école (à partir de 16h30 ou plus tard en fonction de vos disponibilités)
Mission : trajet école/domicile, activités, soins, repas
Un CDI est à la clef !
Disponibilité obligatoire de SEPTEMBRE 2025jusqu'à Début JUILLET 2026.
Possibilité de vous proposer d'autres Familles en fonction de vos disponibilités : Mercredis & Matins
Suivi personnalisé et Formation par le Coordinateur Petite Enfance de l'Agence + Avantages CE + Mutuelle
Description du profil :
Force de proposition pour les activités, à l'écoute, dynamique. Expérience professionnelle de 6 mois minimum dans le domaine de l'enfance: école, centre de loisirs, crèche, particulier et club sportif...
Avantages CE, mutuelle, suivi personnalisé et formations par la coordinatrice Petite Enfance.
Description du poste :
L'agence Kangourou Kids d'Orléans recherche des supers nounous pour s'occuper des enfants au domicile des parents sur la commune de Saint Jean de La Ruelle
Jours / Horaires : Lundi et/ou Mardi et/ou Jeudi et/ou Vendredi en sortie d'école (à partir de 16h30 ou plus tard en fonction de vos disponibilités)
Mission : trajet école/domicile, activités, soins, repas
Un CDI est à la clef !
Disponibilité obligatoire de SEPTEMBRE 2025 jusqu'à JUILLET 2026.
Possibilité de vous proposer d'autres Familles en fonction de vos disponibilités : Mercredis & Matins
Suivi personnalisé et Formation par le Coordinateur Petite Enfance de l'Agence + Avantages CE + Mutuelle
Description du profil :
Force de proposition pour les activités, à l'écoute, dynamique. Expérience professionnelle de 6 mois minimum dans le domaine de l'enfance: école, centre de loisirs, crèche, particulier et club sportif...
Avantages CE, mutuelle, suivi personnalisé et formations par la coordinatrice Petite Enfance.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique en Micro-Crèche ?
La Compagnie des P'tits Clous vous offre l'opportunité d'intégrer une entreprise familiale qui a à cœur de prendre soin de ses collaborateurs.
Vous savez accueillir les enfants de façon personnalisée et travailler en équipe et en collaboration avec les parents.
Vous avez comme ambition de répondre à leurs besoins individuels tout en favorisant leur socialisation par un discours adapté.
Vous êtes bienveillant(e) et souriant(e) et faites preuve d'imagination pour proposer des activités ludiques adaptées aux enfants en collaboration avec une équipe jeune et motivée et dans le respect des valeurs de l'entreprise.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
- La qualité d'accompagnement de l'enfant ;
- La relation de confiance et les actions menées avec les familles ;
- L'autonomie dans l'organisation de la journée des enfants,
- La bonne mise en oeuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement,
- La participation à l'évolution du projet pédagogique de la crèche et la mise en place des ateliers d'éveil.
- Le partenariat avec l'orchestre symphonique d'Orléans
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant,
- Chèques vacances dès 6 mois d'ancienneté,
- Prime d'ancienneté,
- Congés supplémentaires (5 jours)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs.
- Mutuelle d'Entreprise,
- Entreprise familiale
- Échange et partage de bonnes pratiques
DIPLÔME ATTENDU : DE Auxiliaire de Puériculture