Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Bucy-le-Roi. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - SARAN, 45 - Saran, ... .

Offre n°1 : Educateur / Educatrice de jeunes enfants responsable de structure d'accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
  • Lieu de travail : 45 - SARAN

En tant que Référente Technique, vous êtes garante de la qualité de l'accueil et du bon fonctionnement de la structure. Vous assurez un rôle clé de coordination, de supervision et de soutien technique auprès de l'équipe éducative.

Vos missions principales seront :

Superviser et accompagner l'équipe dans la mise en œuvre du projet pédagogique.

Élaborer, suivre et faire évoluer le projet d'établissement en lien avec la direction.

Assurer un encadrement technique et un soutien auprès des professionnelles de la petite enfance.

Participer à l'accueil des enfants et des familles, en veillant à leur bien-être et à leur sécurité.

Collaborer avec les partenaires institutionnels et médicaux-sociaux.

Être garante du respect des normes d'hygiène, de sécurité et de la réglementation en vigueur.

Participer à la gestion administrative, budgétaire et au suivi des indicateurs de qualité.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • LA CABANE DES P'TY BOUTS

    La crèche La cabane des p'ty bouts, d'une capacité d'accueil de 10 berceaux, propose un accompagnement bienveillant et individualisé aux jeunes enfants de 0 à 3 ans. Portée par des valeurs de respect, d'écoute et d'inclusion, notre équipe pluridisciplinaire œuvre chaque jour pour offrir un cadre sécurisant et stimulant aux enfants et à leurs familles.

Offre n°2 : Responsable d'un office Restauration Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 45 - SARAN

La Ville de Saran recherche
pour son Service de la Petite Enfance

Un(e) Adjoint Technique
Responsable de la Restauration Petite Enfance
(Poste à Temps complet - Cat C)


SARAN, commune de 16 866 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce.

Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs. renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre.

Le cuisinier responsable de la restauration de la Petite Enfance, prépare des repas pour les jeunes enfants, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Il veille à la gestion des stocks. Il participe à l'éveil alimentaire des enfants en collaboration avec l'équipe éducative.


Missions principales :

Sous la responsabilité de la Responsable de la structure d'accueil :

Gestion des repas :
- Coordination avec la crèche et la cuisine centrale pour les régimes alimentaires
- Réception et contrôle des livraisons
- Préparation et remise en température des plats
- Service des repas (enfants et adultes)
- Suivi des effectifs et des fiches de liaison
- Application rigoureuse des normes HACCP et du Plan de Maîtrise Sanitaire

Entretien des locaux :
- Nettoyage de la cuisine, des réserves, de la chambre froide, du matériel et des unités de vie
- Gestion des déchets et nettoyage du local poubelle

Missions complémentaires :
- Encadrement de stagiaires
- Archivage administratif

Compétences requises :

- Diplômes - Formation - Concours :

Formation en hygiène alimentaire (HACCP) exigée


- Compétences techniques :

- Connaissance des besoins nutritionnels des enfants de 3 mois à 3 ans

- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité à organiser son travail de façon autonome
- Savoir utiliser le matériel de cuisine et d'entretien

- Compétences comportementales :

- Sens du service public, dynamisme, rigueur

- Bonne communication avec les enfants et l'équipe
- Discrétion, adaptabilité, sens de l'initiative
- Respect des consignes et de l'obligation de réserve

Contraintes spécifiques du poste :

- Station debout prolongée, port de charges, utilisation de produits d'entretien

- Port obligatoire des équipements de protection (EPI)
- Horaires : 9h à 17h (pause méridienne de 3/4 d'heure entre 11h30 et 13h )

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

  • MAIRIE

Offre n°3 : Gérant (te) d'une micro-crèche - création Franchise (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 12 Mois
  • Lieu de travail : 45 - Saran

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°4 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 45 - SARAN

Description du poste :
L'agence Kangourou Kids d'Orléans recherche des supers nounous pour s'occuper des enfants au domicile des parents à Saran !
Jours / Horaires : Lundi et/ou Mardi et/ou Jeudi et/ou Vendredi en sortie d'école (à partir de 16h30 ou plus tard en fonction de vos disponibilités)
Mission : trajet école/domicile, activités, soins, repas
Un CDI est à la clef !
Disponibilité obligatoire de SEPTEMBRE 2025 jusqu'à Début JUILLET 2026.
Possibilité de vous proposer d'autres Familles en fonction de vos disponibilités : Mercredis & Matins
Suivi personnalisé et Formation par le Coordinateur Petite Enfance de l'Agence + Avantages CE + Mutuelle
Description du profil :
Force de proposition pour les activités, à l'écoute, dynamique. Expérience professionnelle de 6 mois minimum dans le domaine de l'enfance: école, centre de loisirs, crèche, particulier et club sportif...
Avantages CE, mutuelle, suivi personnalisé et formations par la coordinatrice Petite Enfance.

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