Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Chimilin. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - ST GENIX LES VILLAGES, 01 - PEYRIEU, 73 - DOMESSIN ... .
o Accueil des enfants; des parents ou substituts parentaux ;
o Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
o Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
o Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ;
o Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
o Participation à l'élaboration du projet d'établissement ;
o Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement ;
o Participation au bon fonctionnement global de la structure ;
o Contribution à la bonne gestion de l'environnement de travail : stock; rangements; agencement
Venez rencontrer directement l'employeur au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry .
Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
La Mairie de Peyrieu recrute pour le remplacement de personnel absent un(e) agent(e) périscolaire, de restauration et d'entretien des locaux.
Vos missions principales se dérouleront dans le cadre des accueils périscolaires (matin, pause méridienne et garderie soit 7H-9H; 11H15-14H et 16H-19H).
DESCRIPTION DU POSTE :
L'agent polyvalent périscolaire est en charge de l'accueil, de la prise en charge des enfants avant et après la classe, de l'animation d'activités, du service des repas à la cantine, de l'entretien des locaux scolaires et périscolaires ou communaux.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Accueillir les enfants et parents.
- Garantir les conditions d'hygiène et de sécurité des enfants.
- Accomplir le service de restauration collective
- Accompagner, encadrer et animer des activités pour les enfants en dehors du temps scolaire
- Assurer la propreté des différents locaux scolaires et du matériel servant aux activités périscolaire.
PROFIL RECHERCHE :
- Formation CAP petite enfance ou BAFA appréciée
- Expérience avec les enfants souhaitée
- Langage adapté, communication bienveillante.
- Bon sens relationnel.
- QUALITES : Travail en équipe, discrétion, prise d'initiative, disponibilité, ponctualité et capacité d'écoute
CDD du 5 mai au 4 juillet 2025 (repos les Mercredi), renouvelable un an à compter de septembre 2025 annualisé à 24h44 par semaine.
CV + lettre de motivation
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture F/H en CDI temps plein à partir de début mai 2025.
Sous la responsabilité de la responsable de l'EAJE/Pouponnière et la Direction, vous aurez en charge les missions suivantes :
* Accueillir et accompagner les enfants en cohérence avec leur projet d'accueil
* Être référent(e) des enfants accueillis au centre parental et à la Pouponnière
* Réaliser des soins d'hygiène et de confort,
* Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis,
* Animer des ateliers adaptés au groupe d'enfants accueilli,
* Faire des observations en lien avec le développement et la santé de l'enfant et les transmettre (liaisons quotidiennes, habitudes de vie.),
* Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant,
* Soutenir la fonction parentale dans le cadre des visites,
* Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
* Transmissions écrites sur le logiciel Silao
* Participer aux réunions pluridisciplinaires
Temps plein 36h00 semaine
Roulement de 6 semaines - Un week-end sur 3 travaillé - Journée de 8 heures avec des horaires de matin, soir et journée dans le roulement.
Rémunération niveau 3E de la convention collectif sur 14 mois + indemnité Ségur + reprise de l'expérience
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP petite enfance exigé.
Expérience dans la protection de l'enfance appréciée.
Savoir être :
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'adaptation auprès d'enfants aux besoins spécifiques
Capacités organisationnelles : aptitudes d'observation, à s'organiser, à prioriser les activités, autonomie dans le travail
- Capacités d'écoute
- Maîtrise de soi
- Connaissance de l'outil informatique
Savoir-faire :
- Mettre en œuvre des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
Garantir la sécurité physique et psychique des enfants accueillis
- Prendre en compte des spécificités de l'environnement social et familial, ainsi que les caractéristiques socioculturelles et psychologiques de l'enfant
- Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du développement de l'enfant
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿900,00€ à 2¿200,00€ par mois
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
* RTT
Horaires :
* Disponible le week-end
* Travail en journée
* Travail les jours fériés
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
Formation:
* Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
