Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Corbelin. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - ST GENIX LES VILLAGES, 38 - MORESTEL, 01 - PEYRIEU ... .

Offre n°1 : Assistant éducatif petite enfance(H/F) #PUBLIC

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 73 - ST GENIX LES VILLAGES

o Accueil des enfants; des parents ou substituts parentaux ;
o Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
o Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
o Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ;
o Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
o Participation à l'élaboration du projet d'établissement ;
o Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement ;
o Participation au bon fonctionnement global de la structure ;
o Contribution à la bonne gestion de l'environnement de travail : stock; rangements; agencement

Venez rencontrer directement l'employeur au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry .
Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery

  • - Étapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant

  • Forum de l'emploi public territorial

Offre n°2 : un(e) assistant(e) petite enfance (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H50 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - si CAP AEPE
  • Lieu de travail : 38 - MORESTEL

Dans le cadre d'un remplacement, dans un 1er temps sur un CDD de 1 mois, à temps partiel (50%) chaque matin de la semaine (9h-12h30)
Vous occuperez un poste d'assistant-e petite enfance

Sous la responsabilité de la cheffe d'équipe, vous aurez pour missions d'assurer le bien-être (physiologique, psychologique et psychique) des enfants dont vous aurez la charge et d'assurer un rôle préventif et éducatif vis-à-vis des enfants.
Prise en charge des enfants :
- assurer les soins quotidiens : hygiène, alimentation, sommeil, sécurité, dans une continuité permettant à l'enfant d'avoir des repères sécurisants
- aménager l'espace et organiser les activités individuelles et/ou collectives en fonction des besoins des enfants et en concertation avec l'équipe
- appliquer les différents protocoles mis en place dans la structure
- participer à l'hygiène et l'entretien des lieux d'accueil

Accueil et relation avec les familles :
- accueillir les enfants et leur famille
- recueillir les informations nécessaires à la prise en charge de l'enfant
- accompagner l'enfant notamment lors des périodes d'adaptation et faciliter la séparation avec les parents
- transmettre aux parents les informations concernant le vécu de l'enfant au sein de la structure et développer une relation de confiance

Travail en équipe :
- travailler en équipe et communiquer avec ses collègues pour transmettre les informations nécessaires à une prise en charge cohérente des enfants
- développer une collaboration réfléchie avec ses collègues
- participer à l'élaboration du projet de structure
- participer aux réunions de service et à l'analyse de la pratique (en soirée)
- participer à l'encadrement des stagiaires
- s'investir dans la mise en œuvre des actions ou projets décidés en équipe

Profil recherché :
diplôme CAP accompagnement éducatif petite enfance (CAP AEPE)
- connaître la règlementation en matière d'accueil du jeune enfant en collectivité, d'hygiène et de sécurité
- savoir élaborer des activités en lien avec le projet pédagogique
- savoir travailler en équipe
- savoir rendre compte
savoir s'adapter, observer, être disponible et organisé
-avoir le sens des responsabilités et du service public.

----CV et lettre de motivation = à joindre impérativement dans la candidature en ligne----

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Offre n°3 : Agent de service cantine et garderie (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 31H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois - auprès des enfants souhaitée
  • Lieu de travail : 01 - PEYRIEU

La Mairie de Peyrieu recrute pour le remplacement de personnel absent un(e) agent(e) périscolaire, de restauration et d'entretien des locaux.

Vos missions principales se dérouleront dans le cadre des accueils périscolaires (matin, pause méridienne et garderie soit 7H-9H; 11H15-14H et 16H-19H).

DESCRIPTION DU POSTE :
L'agent polyvalent périscolaire est en charge de l'accueil, de la prise en charge des enfants avant et après la classe, de l'animation d'activités, du service des repas à la cantine, de l'entretien des locaux scolaires et périscolaires ou communaux.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Accueillir les enfants et parents.
- Garantir les conditions d'hygiène et de sécurité des enfants.
- Accomplir le service de restauration collective
- Accompagner, encadrer et animer des activités pour les enfants en dehors du temps scolaire
- Assurer la propreté des différents locaux scolaires et du matériel servant aux activités périscolaire.

PROFIL RECHERCHE :
- Formation CAP petite enfance ou BAFA appréciée
- Expérience avec les enfants souhaitée
- Langage adapté, communication bienveillante.
- Bon sens relationnel.
- QUALITES : Travail en équipe, discrétion, prise d'initiative, disponibilité, ponctualité et capacité d'écoute

CDD du 5 mai au 4 juillet 2025 (repos les Mercredi), renouvelable un an à compter de septembre 2025 annualisé à 24h44 par semaine.
CV + lettre de motivation

  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

  • - Petite enfance (ou equivalent) | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE

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