Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Chirmont

AR&Vous est une société de services à la personne innovante dans son approche client et salarié/e.

Vous rejoindrez une équipe dynamique et créative centrée sur l'humain, la qualité et la confiance.

En qualité de professionnel/le en garde d'enfants à domicile, vos missions seront :

- Accompagner et/ou aller chercher les enfants à l'école ou aux activités extra-scolaires.

- Gérer les temps de repas (préparation, aide à la prise, etc.)

- Assurer le bien-être des enfants (santé, hygiène, etc.)

- Aider les enfants à l'organisation et à la réalisation de leurs devoirs

- Animer les temps de garde (activités d'éveil, activités manuelles, jeux, etc...)

- Aider dans les tâches de la vie courante (entretien de l'espace de vie de l'enfant, etc.)

- Respecter les règles de sécurité et les consignes des parents.

- Participer aux réunions d'échanges et de travail, aux différents projets

Clients jusqu'à environ 40Km autour de Villers-Bretonneux (80) (Secteur Villers, Corbie, Albert, Amiens, etc.) - Attention portée au secteur de l'intervenant(e): 20 à 30 km autour du domicile

Accompagnement individualisé, parcours d'intégration avec une tutrice personnelle et réunions d'échange régulières

Horaires variables
Travail essentiellement du lundi au vendredi, avec quelques samedis.
Repos hebdomadaire fixe le dimanche

Mutuelle avantageuse
Accord d'intéressement

Remboursement des déplacements entre 2 clients

25 heures évolutif

Débutant/e accepté/e si très motivé/e par les métiers de la petite enfance

• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
• - Aider l'enfant à faire ses devoirs
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• AR & VOUS

Le Centre Socioculturel Michel JUBERT est un acteur clé de la vie sociale sur la commune de Breteuil et de son canton. Nous accueillons un public varié à travers nos différentes structures, dont notre crèche qui offre un environnement chaleureux et stimulant pour les jeunes enfants.

Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture à partir de septembre pour une durée de quatre mois minimum, qui aura pour missions principales de :

- Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant et sécurisant.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des enfants.
- Assurer les soins quotidiens des enfants (toilettes, repas, siestes).
- Collaborer avec l'équipe éducative pour garantir le bien-être et le développement des enfants.
- Observer et évaluer le développement des enfants et communiquer avec les parents sur leur évolution.

Profil recherché :

- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (ou DE EJE, DE Infirmière, DE Psychomotricien). Le diplôme de CAP Petite Enfance n'est pas suffisant.
- Expérience souhaitée dans un établissement d'accueil de jeunes enfants.
- Sens de l'écoute, bienveillance et capacité à travailler en équipe.
- Créativité et dynamisme pour proposer des activités variées.
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Petite enfance (DE Auxiliaire de Puériculture) | Bac ou équivalent

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :

6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c'est :

Formations métier
sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et
protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé
des équipes support et experts HSE
Réunions d'AP a minima 2
fois/an
Expertise métier reconnue,
confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions
facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant.
Et nous en sommes convaincus :
pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !

Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :

- Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
- Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables :
accés facile, climatisation, salle du personnel agréable.

Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain :
Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.

- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
- Un accompagnement pédagogique renforcé :
formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées.

Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien :
« Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !
- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe :
challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.

- Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
- Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes

• LES PETITS CHAPERONS ROUGES