Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Chuyer

Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants
Vous favorisez l'éveil et le bien-être de l'enfant en mettant notamment en place des activités d'éveils.
Vous créez un climat de confiance et de sécurité autour du jeune enfant
Vous accompagnez les temps forts du quotidien (repas, change, sieste)
Vous assurez la transmission avec les familles
Vous participerez de façon active à l'évolution du projet pédagogique de la structure
Vous faites preuve de discrétion (les professionnel-le-s sont tenues au secret professionnel à l'intérieur et à l'extérieur
de la structure)
Le Poste est à pourvoir à partir de 24 aout 2026 en CD Ià 16h30/semaine repartir sur les horaires suivants sur 4 jours : Lundi 13h30-17h Mardi 7h30-13h15 Mercredi non travaillé jeudi 13h30-17h vendredi 7h30-11h

• - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant

• - Auxiliaire puériculture (Auxiliaire de puericulture) | Bac ou équivalent
• - (petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

• MICRO CRECHE LES BABYNOUS

Poste à pourvoir en CDD du 24/08/2026 au 23/09/2026, à la crèche La Souris Verte.

Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi.

MISSIONS :

Auprès des enfants et des familles
- Accueillir l'enfant et sa famille, assurer une séparation sereine et sécurisante,
- Garantir le bien-être de l'enfant à travers des soins de qualité (hygiène, repas, sommeil) et un accompagnement adapté à son éveil psychomoteur et affectif,
- Accompagner chaque enfant dans son développement global (psychomoteur, sensoriel, social) et vers l'autonomie, en tenant compte de ses besoins individuels dans un cadre collectif,
- Instaurer une relation bienveillante et personnalisée, fondée sur l'écoute, l'observation et le respect de son histoire et de son environnement familial,
- Concevoir, organiser et animer des activités variées (manuelles, artistiques, culturelles, éducatives) en lien avec le projet pédagogique,
- Faire preuve d'initiative, savoir identifier les situations à risque, proposer des solutions adaptées et en référer si nécessaire,
- Participer activement à l'entretien du matériel et des locaux, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité,
- Assurer des transmissions claires et qualitatives, en adoptant une communication positive et professionnelle,
- Participer à l'organisation et à l'animation des temps forts et événements (fêtes, spectacles, sorties), en favorisant l'implication des familles.

Auprès de l'équipe
- Assurer des transmissions écrites et orales fiables afin de garantir la continuité de l'accompagnement,
- Travailler en collaboration et apporter un soutien actif aux membres de l'équipe,
- Partager ses connaissances et son expérience afin de contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles,
- S'impliquer dans les projets et participer activement aux réunions d'équipe.


Profil :
CAP Petite Enfance ou Bac ASSP, indispensable pour la prise de poste.

Savoir
- Psychologie de l'enfant (connaissance générale)
- Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
- Étapes du développement psychomoteur de l'enfant
- Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire)
- Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
- Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants

Savoir-être
- Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front)
- Disponibilité
- Patience et calme
- Créativité
- Qualités relationnelles
- Sens de l'organisation
- Sens de l'observation
- Sens de la négociation et de la médiation
- Communication et travail en équipe
- Prise d'initiative
- Sens des responsabilités

Savoir-faire
- Maîtrise des soins d'hygiène et de confort (lavage de nez, .)
- Avoir des notions des techniques d'animation
- Transmettre des informations par écrit ou à l'oral
- Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant
- Repérer les besoins des enfants
- Savoir travailler en équipe dans le respect du projet
- Organiser son travail
- Savoir s'adapter au quotidien
- Maitriser les outils de communication professionnelle

Avantages sociaux
- Accord télétravail
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences

Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance (Bac ASSP) | Bac ou équivalent
• - Petite enfance (CAP Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

• LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE

Poste à pourvoir en CDD à compter du 24/08/2026 au 23/09/2026 à la crèche La Souris Verte.

Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi.

MISSIONS :

Accueil des enfants :
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bienêtre et à l'épanouissement de l'enfant
- Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste ...)
- Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même
- Contribuer au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille.

Accueil des parents :
- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant
- Réfléchir un accueil de qualité au quotidien
- Offrir un soutien aux parents (écoute, soutien, orientation.)
- Veiller à la discrétion professionnelle
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication.

Auprès de l'équipe éducative :
- Transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles
- Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires.

PROFIL :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture (DEAP) indispensable pour la prise de poste.

Savoir :
- Psychologie de l'enfant (connaissance générale)
- Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
- Étapes du développement psychomoteur de l'enfant
- Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire)
- Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
- Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants

Savoir être :
- Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front)
- Disponibilité
- Patience et calme
- Créativité
- Qualités relationnelles
- Sens de l'organisation
- Sens de l'observation
- Sens de la négociation et de la médiation
- Communication et travail en équipe
- Prise d'initiative
- Sens des responsabilités

Savoir-faire :
- Maîtrise des soins d'hygiène et de confort (lavage de nez, .)
- Avoir des notions des techniques d'animation
- Transmettre des informations par écrit ou à l'oral
- Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant
- Repérer les besoins des enfants
- Savoir travailler en équipe dans le respect du projet
- Organiser son travail
- Savoir s'adapter au quotidien
- Maitriser les outils de communication professionnelle

Avantages sociaux
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
- 30 jours de congés payés + 5 jours de RTT par an

Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Petite enfance (DEAP) | Bac ou équivalent

• LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE

Vous aimez travailler auprès des enfants, contribuer à leur épanouissement et partager des moments de convivialité au quotidien ? Rejoignez l'équipe périscolaire de la commune de Saint-Martin-la-Plaine!

Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous participez à l'accueil et à l'accompagnement des enfants de 3 à 11 ans durant la pause méridienne. Vous veillez à leur sécurité, favorisez leur autonomie et proposez des temps d'animation adaptés à leurs besoins et à leur rythme.

Véritable acteur de la vie éducative de la commune, vous contribuez à offrir aux enfants un environnement rassurant, stimulant et convivial, tout en participant activement au projet pédagogique du service.

Ce poste est idéal pour une personne appréciant le travail en équipe, le contact avec les enfants et souhaitant s'investir dans un service public de proximité.

Vos jours de travail sont le lundi/mardi et jeudi/vendredi pendant les périodes scolaires.
Vos horaires sont : 11h30 à 13h30.
Des réunions d'équipe sont régulièrement organisées les lundis et mercredis matins. Présence obligatoire.

Vous pouvez être également sollicité(e) si besoin pour du périscolaire le matin de 7h30/8h30 et/ou le soir de 16h30/18h30.

Vous devez être autonome dans vos déplacements hors des transports en commun (horaire non compatible).

Profil recherché: personne diplômée en lien avec la petite enfance (BAFA, Cap petite enfance, assistant maternel, AESH, AES, ATSEM, moniteur éducateur)

• - Connaissance des jeux éducatifs
• - Techniques d'animation de groupes
• - Adapter les activités en fonction des saisons et des événements
• - Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique
• - Assurer la confidentialité des informations familiales
• - Assurer la sécurité des participants durant les activités
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• - Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes
• - Encourager la participation de chaque membre du groupe
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Mobiliser les démarches d'éducation populaire pour animer des activités favorisant l'expression, la participation active et la créativité des publics
• - Participer à la mise en place de projets éducatifs
• - Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Veiller au respect des règles de vie collective

• - Petite enfance (OU BAFA) | CAP, BEP et équivalents
• - Petite enfance (AES) | Bac ou équivalent

• MAIRIE SAINT MARTIN LA PLAINE