Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Cize. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - Bohas-Meyriat-Rignat, 01 - Jasseron, 01 - Montagnat ... .
Pour faire court, nous recherchons un(e) AP avec 3 ans d'expérience en Référent(e) technique OU un(e) EJE pour notre crèche de Bohas Meyriat Rignat, en CDI, sur 35h/semaine.
Plus de détail sur le poste :
Le poste de directeur/rice aura a mi-temps de direction (dont une partie d'heure en renfort terrain) et mi-temps de terrain
J'attends une autonomie sur la gestion administrative :
1er rdv de rentrée et organisation de la familiarisation avec les familles.
Suivi de vaccination et protocoles de soins.
Préparation des réunions, comptes-rendus et APP.
Temps d'échange avec Maxime pour transmission d'informations.
Rdv avec notre RSAI (2h par trimestre) et exercices de sécurité (incendie/intrusion).
Planing des enfants et familles
Gestion des mails parents et partenaires
Gestion de la traçabilité
Voici maintenant un peu plus de détail sur notre entreprise :
Je suis Maxime Lerosier et j'ai créé ce projet avec ma compagne Caline Madignier pendant le covid, lorsque nous cherchions un mode de garde sur Lyon en 2021. Nous avons eu des difficultés à trouver un lieu qui nous correspond et proche de la nature. Nous avons donc décider de nous rapprocher de notre famille sur Bourg en bresse et créer des projets orientés vers la nature/extérieur en campagne de Bourg.
Nous sommes conscients des difficultés du secteur et souhaitons proposer aux salariées un emploi qui offre de de la reconnaissance dans ce travail passionnant mais fatiguant qu'est la petite enfance. Nos crèches sont des constructions récentes (2023 à 2026) en ossature bois, un préau en dur de 30m2, un potager de 30m2 et entre 200 à 300m2 de terrain en herbe. Nous faisons des balades régulièrement et par tout temps nous allons dehors, avec pour cela des combinaisons adaptées aux enfants.
Nous partons du principe que si l'équipe est épanouie, les enfants et les parents le seront aussi. C'est un cercle vertueux. Nous ne sommes pas parfaits, juste humains mais nous essayons d'être le plus compréhensifs vis à vis de nos salariées.
Nous espérons en retour des salariées une envie de participer et bien faire à ce projet bienveillant. Décorer la crèche et faire les projets qui vous plaisent, tant qu'ils sont en lien avec la nature, l'autonomie et la motricité libre.
Pour le recrutement, nous faisons passer un premier questionnaire pour mieux vous connaître et voir si ce que nous proposons vous correspond.
Ensuite nous faisons passer des entretiens avec ma compagne Caline.
Au plaisir d'étudier votre candidature,
Maxime
Poste du lundi au vendredi
Amplitude horaire pour les professionnels : 7h15-18h45
Chaque journée pouvant aller de 6h15 à 8h.
Au sein de la crèche, vos principales missions consisteront à :Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ; Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ;Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ;Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locauxAlors, prêt(e) pour ce défi ?
MICRO-CRECHE L'ENFANTINE
POSTE A POUVOIR A PARTIR DES QUE POSSIBLE
Venez rejoindre notre équipe l'Enfantine MONTAGNAT! contrat à durée déterminera pour un remplacement congé maternité ,dés que possible et jusqu'au 01/03/2027 dans un premier temps.
6 semaines de vacances plus fériés et ponts.
Vos missions
- Accueillir l'enfant et sa famille en établissant un lien de confiance.
- Assurer le bien-être de l'enfant dans son individualité, dans le respect de sa personne, en tant qu'être humain ,en le guidant vers
l'autonomie.
- Participe au bon fonctionnement et à l'entretien de la structure en respectent les différents protocoles en vigueur.
- Travail dans un esprit de solidarité, d'entraide et de bienveillance.
