Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Corveissiat

- Agent d'entretien
- Dépoussiérer à sec et/ou humide
- Employer le matériel adéquat à la tâche
- Utiliser les produits correspondant à la tâche
- Assurer l'entretien du matériel
- Vérifier s'il ne manque pas de matériel ni de produits et si besoin s'assurer de l'approvisionnement de celui-ci.
L'agent technique effectue assure le nettoyage des locaux et des surfaces à partir d'un planning et d'une organisation précise et en utilisant les moyens requis pour le travail à réaliser
Missions du poste Encadrement des enfants durant l'accueil périscolaire (matin, midi, soir) et extrascolaire (vacances)
- Préparation et mise en œuvre d'activités de loisirs auprès des différentes tranches d'âges : jouer avec, faire jouer et laisser jouer les enfants dans le respect des règles de sécurité
- Participation aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène
- Conception des projets d'activités au sein d'une équipe d'animateurs placée sous l'autorité directe du responsable ou de l'adjoint de la structure
- Participer aux réunions de travail en équipe
Objectifs - Orienter et aider chaque enfant à acquérir sa propre autonomie en fonction de son rythme
- Participer à l'éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant
- Garantir la sécurité physique, affective et matérielle de l'enfant
- Responsabiliser l'enfant en lui permettant de faire des choix.
- Répondre aux besoins et aux attentes du public accueilli.
- Favoriser les relations avec les familles.
Profil du poste
Diplômes :
BAFA ou CAP PETITE ENFANCE (titulaire ou en cours)
COMPÉTENCES :
- Bonne expérience de l'animation et d'encadrement auprès d'enfants âgés de 3 à 12 ans
- Capacité d'adaptation
- Rigueur dans l'organisation
- Sens du travail en équipe
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives
Qualités :
- Être disponible et ponctuel
- Être à l'écoute,
- Être rigoureux et organisé
- Être respectueux, bienveillant
Candidature :
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV détaillé,) sont à adresser par messagerie électronique à recrutement@terredemeraude.fr
Ou par courrier à Monsieur le Président - Terre d'Emeraude Communauté 4 Chemin du Quart - 39270 ORGELET

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance (BAFA ou CAP ) | CAP, BEP et équivalents

• CC TERRE D EMERAUDE COMMUNAUTE

L'agent travaille sous l'autorité de la Directrice Petite Enfance, Scolaire de Terre d'Emeraude Communauté. Sur le temps scolaire, l'ATSEM est placée sous l'autorité de la Directrice d'école qui exerce une autorité fonctionnelle.
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
L'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) apporte une assistance technique et éducative à l'enseignant d'une école maternelle (enfants de 2 à 6 ans). Il est chargé de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisés directement par les enfants. Il participe à la communauté éducative.
ATSEM
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.)
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
Accompagner les enfants aux sanitaires (passage aux toilettes et au lavabo)
Assister enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques
Habillage et déshabillage des enfants, couverture des livres, collage, découpage
Surveillance durant la sieste
Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents
Surveillance lors des récréations
Accompagnement lors des sorties scolaires
AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX ET DU MATERIEL
Aménagement et entretien des locaux et du matériel destinés aux enfants (jouets, livres, outils de peinture.)
COMPÉTENCES REQUISES
Education/Psychologie
Connaître et savoir mettre en œuvre les règles éducatives
Connaître et savoir mettre en œuvre les règles de psychologie infantile et de psychologie de groupe
Être capable de gérer les conflits entre enfants
Connaître et savoir mettre en œuvre les règles d'hygiène infantiles
Connaître le développement psycho moteur de l'enfant
Être capable de repérer les signaux d'alerte de la maltraitance
Animation
Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques d'animation de groupe
Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques artistiques, manuelles et ludiques
Entretien
Connaître les risques de toxicité des produits
Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques d'aménagement, de nettoyage et désinfection des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure d'accueil SECURITE
Connaître et savoir mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité au travail (prévention des accidents)
Relationnel
Être capable d'accueillir les enfants, les parents
Être capable de participer et de savoir où se situer dans la mise en œuvre du projet de l'établissement
Être capable de transmettre des informations aux différents interlocuteurs (responsable de servie, collègues, enseignants, parents.)
Pédagogie : transmettre un savoir-faire et un savoir-être aux enfants dès leur plus jeune âge
Connaissance du développement de l'enfant : comprendre les différents stades de développement des enfants
Hygiène et propreté : veiller à l'hygiène et à la propreté des enfants et aider au moment des repas et préparer les enfants à la sieste.
Participation aux activités pédagogiques : contribuer à la mise en place des activités éducatives ; jouer un rôle dans l'éducation et le savoir-vivre en communauté
Vigilance et bienveillance : être attentif à la sécurité des enfants et faire preuve de bienveillance dans toutes les interactions
Connaissance des méthodes d'apprentissage pédagogiques : aider à l'éveil des nourrissons et des enfants
Nettoyage et entretien : nettoyer les locaux et le matériel en fin de journée
Savoir s'adapte

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
• - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• - agent d'entretien

• - Petite enfance (BAFA ou CAP ) | CAP, BEP et équivalents

• CC TERRE D EMERAUDE COMMUNAUTE

ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION

Vos journées s'organisent autour de missions qui consistent à :
- Accueillir l'enfant et sa famille
- Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge, de son rythme et de ses besoins.
- Garantir la sécurité, et le bien-être de chaque enfant
- Accompagner un groupe d'enfants et répondre à leurs besoins (soins, sommeil, repas, activités.)
- Respecter le régime alimentaire (ex : PAI) et préparer les biberons.
- Organiser des ateliers d'éveil ludiques où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie.
- Participer à l'entretien des jouets, du linge, etc...
- Travailler en équipe dans le respect du projet éducatif et du projet d'accueil
- Vous participez aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique

Profil
En tant qu'auxiliaire de puériculture diplômé d'état, vous complétez, par vos connaissances, notre équipe pluridisciplinaire. Véritable expert sanitaire H/F, vous participez aux projets de la crèche et agrémentez, de votre touche personnelle, l'accueil des familles.

Au-delà de l'expérience, nous cherchons une personne motivée, créative et prête à s'investir dans de nouveaux projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts.

Le centre social et culturel Jacques Prévert (CSCJP)
Lieu de vie, carrefour intergénérationnel et multiculturel, le CSCJP à Bellignat (01) est un espace ouvert à tous, conçu pour et par les habitants.
Notre centre social est une association de proximité, ouverte à l'ensemble des habitants, offrant accueil, animation, activités et services pour tous les âges (crèche, centre de loisirs, cours de sports, ateliers créatifs, événements culturels, etc.).
S'inspirant des valeurs de dignité, solidarité et démocratie, le centre social est un lieu d'initiatives, d'échanges et de rencontres.
Le centre social développe ses services et ses activités en fonction d'un projet social élaboré avec les habitants, qui jouent un rôle central dans les choix et les orientations de l'équipement.

Si vous nous rejoignez.

Vous bénéficierez de formations tout au long de votre parcours professionnel et également d'avantages tels que la mutuelle d'entreprise, des congés payés supplémentaires. etc.

Début de contrat : avril 2026
Salaire : selon la convention collective Alisfa (pesée 37 points : salaire mensuel brut 2 086.25 €)
Horaires variables du lundi au vendredi

• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (Diplôme d'Etat) | Bac ou équivalent
• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• CENTRE SOCIAL ET CULTUREL JACQUES PREVER