Offres d'emploi, de stage et d'alternance à La Cluse-et-Mijoux

Offre d'emploi : Poste à pourvoir à Pontarlier

Vous serez chargé(e) de :
L'accueil des enfants et des parents
Les soins aux enfants
La prise en charge des repas
Les activités d'éveil
L'entretien des espaces de vie

Savoir-être requis :
Écoute
Bon relationnel
Sens des responsabilités
Patience

Profil exigé :
Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
CAP Petite Enfance
Expérience en tant qu'assistant(e) maternel(le)
Formation SAPAT (Services aux personnes et aux territoires)

Poste à pourvoir de suite
Candidature : Veuillez envoyer votre CV, lettre de motivation et copie des diplômes.

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Relayer de l'information

• - Petite enfance (ou Formation SAPAT) | CAP, BEP et équivalents
• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• LES OUISTITIS

Offre d'emploi : Poste à pourvoir à Montperreux

Vous serez chargé(e) de :
L'accueil des enfants et des parents
Les soins aux enfants
La prise en charge des repas
Les activités d'éveil
L'entretien des espaces de vie

Savoir-être requis :
Écoute
Bon relationnel
Sens des responsabilités
Patience

Profil exigé :
Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
CAP Petite Enfance
Expérience en tant qu'assistant(e) maternel(le)
Formation SAPAT (Services aux personnes et aux territoires)

Poste à pourvoir de suite
Candidature : Veuillez envoyer votre CV, lettre de motivation et copie des diplômes.

• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Entretenir un logement
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (ou Formation SAPAT) | CAP, BEP et équivalents
• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• A PETIT PAS

Type de poste : CDD remplacement à 80% du 5 mai au 25 juillet puis 100% jusqu'au 1er décembre minimum

Description du poste : au sein de la crèche de Les Fourgs (22 enfants), vous accompagnez les apprentissages des enfants tout en veillant à leur hygiène et à leur confort. Vous êtes garant du projet éducatif de la structure et du règlement de fonctionnement. La structure est ouverte de 7h à 18h du lundi au vendredi.

Diplôme requis : CAP PE, CAP AEPE ou autre

Compétences attendues :
- Capacité à encadrer des enfants
- Capacité à favoriser l'éveil et le développement de l'enfant
- Aptitude pour la communication, l'animation et la pédagogie
- Sens de l'accueil, disponibilité
- Capacités d'adaptation aux différents besoins des enfants et aux situations d'urgence
- Respect du secret professionnel
- Savoir travailler en équipe
- Dynamisme et prise d'initiative


Salaire horaire brut selon convention collective : 12.65 € soit 1535.13€ pour un 80% ou 1918.62€ pour un 100%

Poste à pourvoir des le 5 MAI 2025




Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation à sma.lesfourgs@famillesrurales.org



Retrouvez nos offres d'emploi sur :
www.facebook.com/famillesrurales25 ou https://bourgogne-franche-comte.famillesrurales.org

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant

• - Petite enfance (CAP PE ou équivalence) | CAP, BEP et équivalents

• FAMILLES RURALES-FEDE 25

  Familles Rurales gère une vingtaine de structures petite enfance dans le département.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

• ELYSEE CONCEPT