Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Coinces. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - CERCOTTES, 45 - INGRE, 45 - SARAN ... .
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, notre micro-crèche recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture DEAP pour intégrer une équipe dynamique et bienveillante.
Vous participerez activement à l'accueil et l'accompagnement des enfants dans un environnement sécurisé et stimulant.
Vos missions principales seront :
- d'accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance
- d'assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
- de participer aux activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
- de veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- de travailler en équipe et de participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
- d'appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur
Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 10 semaines à 4 ans, vos missions seront :
- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leur bien-être
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs
- Préparer et donner les repas aux enfants
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général
- Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil
- Participer à l'entretien et la désinfection des locaux selon les protocoles en vigueur au sein de la structure
- Assurer l'ensemble des traçabilités selon les protocoles en vigueur
Notre projet pédagogique s'articule autour de plusieurs axes :
- Bienveillance
- Motricité libre et autonomie de l'enfant
- Éveil à la lecture
- Cuisine sur place pour favoriser l'éveil alimentaire avec mise en place d'ateliers cuisine et pâtisserie
- Sorties dans notre jardin dès que la météo le permet
Date embauche : 24/08/2026
Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 10 semaines à 4 ans, vos missions seront :
- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leur bien-être
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs
- Préparer et donner les repas aux enfants
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général
- Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil
- Participer à l'entretien et la désinfection des locaux selon les protocoles en vigueur au sein de la structure
- Assurer l'ensemble des traçabilités selon les protocoles en vigueur
Notre projet pédagogique s'articule autour de plusieurs axes :
- Bienveillance
- Motricité libre et autonomie de l'enfant
- Éveil à la lecture
- Cuisine sur place pour favoriser l'éveil alimentaire avec mise en place d'ateliers cuisine et pâtisserie
- Sorties dans notre jardin dès que la météo le permet
Date embauche : septembre 2026
Missions :
- Accompagner la séparation parents/enfant
- Savoir se rendre disponible auprès des enfants
- Assurer l'accueil, l'éveil, les repas, les activités (développement psychomoteur), les soins d'hygiène et la sécurité des enfants
- Être capable de s'adapter aux situations difficiles ou particulières
- Être responsable de l'administration des médicaments en accord avec la responsable de l'accueil familial
- Savoir évaluer les priorités en cas d'urgence, être responsable des premiers gestes de secours
- Participer régulièrement aux activités collectives avec les enfants dans les locaux de l'accueil familial
- Être à l'écoute et savoir communiquer avec les parents, savoir proposer des conseils sans les imposer, ne pas porter de jugement de valeurs
- Savoir transmettre à l'équipe d'encadrement la situation des parents pour analyser les besoins et mettre en place des actions adéquates.
Horaires de travail du lundi au vendredi de 7h00 à 19h00
Etre Résident Saranais
La Ville de Saran recherche
Une Auxiliaire
de Puériculture
(Poste à temps plein)
SARAN, commune de 17 300 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce.
Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs. renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre.
Au sein du service Petite Enfance, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée qui œuvre chaque jour pour accompagner les tout-petits dans leurs premiers apprentissages et leur développement. La structure municipale Les P'tits Loups propose un accueil collectif et familial dans un environnement bienveillant, stimulant et sécurisé. Vous contribuez directement aux premiers pas de vie des enfants et à la sérénité des familles.
Missions principales :
Accompagner les enfants dans leurs premières découvertes
- Assurer un accueil individualisé et sécurisant des enfants de 2 mois et demi à 3 ans
- Observer, comprendre et répondre aux besoins de chaque enfant
- Proposer des activités d'éveil favorisant le développement psychomoteur, affectif et social
- Garantir un environnement sain, sécurisant et propice à l'épanouissement
- Participer activement à la construction de la confiance en soi de l'enfant
Créer du lien avec les familles
- Accueillir, écouter et accompagner les parents au quotidien
- Participer aux temps d'adaptation et aux bilans
- Favoriser une relation de confiance entre familles et professionnels
Participer à la vie de la structure
- Assurer l'ouverture et la fermeture de la crèche selon organisation
- Veiller à l'hygiène, au rangement et à la bonne utilisation du matériel
- Participer aux réunions d'équipe et aux projets pédagogiques
- Encadrer et accompagner les stagiaires
- Contribuer à l'amélioration continue de la qualité d'accueil
Compétences requises :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (ou CAP AEPE / Petite Enfance selon expérience)
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Esprit d'équipe et sens du service public
- Qualités relationnelles, patience et bienveillance
- Créativité et envie de proposer des activités adaptées aux enfants
- Discrétion professionnelle et sens de l'observation
Contraintes spécifiques du poste :
- Temps complet du lundi au vendredi
- Amplitude horaire : 7h15 - 18h30 selon planning
- Organisation en journée continue ou avec coupure selon les besoins du service
- Participation ponctuelle à des réunions en soirée et activités le samedi matin
Conditions de recrutement :
Rémunération statutaire de 24 800 € à 35 800 € bruts annuels (Régime indemnitaire mensuel 228 € brut) + 13ème mois au prorata du temps de présence + Comité des Œuvres Sociales + Participation employeur mutuelles et prévoyances labellisées + Forfait Mobilité Durable
POSTE OUVERT AUX TRAVAILLEURS RECONNUS HANDICAPES.
